做领导身边的大红人.doc

做领导身边的大红人首先，“大红人”必须是工作标兵善待工作，视工作为生命和信仰；工作积极主动，不必交代便能自动自发；工作热情像火焰；想领导之所想，急领导之所急；把公司当做自己的船，与公司共命运；还必须不断充电，因为打铁先需自身硬其次，“大红人”还应深谙处世之道；善于洞悉领导的心理，主动跟领导沟通，凡事多做换位思考，更重要的是，能千方百计地获取领导的信任有人说：“乌纱帽本来也可以给你，但是由于你终生平平，就是因为他们不能够亲近领导，没有读懂领导的心，没有把握领到的需求，以至于领导才把晋升的机会和“乌纱帽”给了别人！1. 读懂领导职场大红人的第一堂课1.1 摸清领导的“底牌”1.2 领导喜欢什么样的下属 1.3 把信送该加西亚老板的最爱1.4 领导看中什么样的人1.5 领会了意图，才不会撞南墙1.6 听懂领导的话中话1.7 领导喜欢什么样的回报1.8 琢磨领导是否重视你1.9 领导的脾气你知多少2. 善待工作与老板过招的硬本领2.1 工作不是苦役2.2 蔑视工作=否定自己2.3 没有卑微的工作，只有卑微的态度2.4 自己的工作，就值得尽心竭力2.5 你是在为你自己工作2.6 工作之中有“面包”2.7 努力工作是根本2.8 勤奋的传统处处受用2.9 高标准，严要求，精益求精2.10 在你的岗位上闪光3. 积极主动，武装到牙齿3.1 从“要我做”到“我要做”3.2 主动：职场中的重要法则3.3 把“立即执行”当成座右铭3.4 主动去揽“棘手的事”3.5 勇于挑战高难度任务3.6 自觉自愿，自动自发3.7 主动承担分外的事3.8 不要“拖延”要“落实”3.9 消极怠工，不如积极面对3.10 积极工作，贵在始终如一4. 我的工作热情像火焰4.1 工作狂vs懒散族4.2 点燃“疯狂”的激情4.3 饱含激情，勇往直前4.4 热情的力量是无穷的4.5 全心投入，用“热情”加温4.6 热情你的职业生命4.7 永远热爱自己的工作4.8 热爱工作，才能创造奇迹4.9 热忱：自发工作的灵魂4.10 激情，助你驰骋疆场5. 夯实基础，拿能力说话5.1 能力是成功的必要条件5.2 凭工作能力做到高人一等5.3 有了本领，才能游刃有余5.4 有能力的人，能自信的完成任务5.5 实力决定你的胜负5.6 让你的才干引起上司的注意5.7 让自己变得不可替代5.8 关键时刻，亮出你的才华5.9 从小处着手，展现你的能力5.10 练的真本事，不怕工作有压力6. 不断充电，领导才会欣赏你6.1 打铁先要自身硬6.2 更新知识，不断充实自己6.3 能力源自于不断的学习6.4 学习，为你赢得机会6.5 挤时间充电，才不会落伍6.6 专业过硬：努力学习的目标6.7 成为所在领域的“专家”6.8 吃得苦中苦，方位人上人6.9 学以致用：为了工作更出色6.10 树立终生学习观7. 换位思考计入你成为老板7.1 跟老板做“换位思考”7.2 做老板其实也不容易7.3 领导有领导的“难言之隐”7.4 给领导以同情和理解7.5 抱着一颗感恩的心7.6 以老板的心态来工作7.7 心中长存“主人心态”7.8 老板心理：为自己打工7.9 老板们工作为哪般7.10 消除这些错误观念8. 公司就是你的船与公司共命运8.1 个人与公司息息相关8.2 认同你服务的公司8.3 以公司形象为自己的脸面8.4 严格保守公司秘密8.5 维护公司的荣誉8.6 公司就是你的船8.7 公司的事，就是自己的事8.8 公司利益优先8.9 想公司之所想，急公司之所急8.10 与公司同舟共济9. 领导信任成为大红人的必备要件9.1 品格：职场人伟大的力量9.2 责任所在，义不容辞9.3 工作态度决定职场命运9.4 把工作做细、做到位9.5 超越领导对你的期望9.6 服从命令听指挥9.7 配合领导的个性行事9.8 成为领导最忠诚的助手9.9 关键时刻，主动担责分忧9.10 忠诚于公司，忠诚于老板10. 做好事，做对人受青睐的职场法则10.1 找对位置，明确定位10.2 敬业，让你走向卓越10.3 实干胜于空言10.4 脚踏实地，做好手上的事10.5 分清主次，要事第一10.6 化繁为简，方法制胜10.7 成为不可或缺的人物10.8 不在公司拉帮结派10.9 虚心请教，坦诚接受10.10 善于“成人之美”11. 能说会道与领导沟通有诀窍11.1 与领导说话有分寸11.2 上下沟通，关键在于技巧11.3 主动跟领导沟通11.4 遇事多请教，并不丢脸11.5 先献忠言，婉提建议11.6 “三招”说服上司11.7 把握技巧，成功申辩11.8 善于领会上司的反语11.9 读懂领导的肢体语言11.10 职场用语死“禁忌”12. 主动靠近，做领导的贴心人12.1 抓住亲近领导的一切机会12.2 “好酒”也怕巷子深12.3 领会意图，抓住领导的心12.4 密切关系“五要诀”12.5 成为领导的“密友”12.6 与领导“心心相印”12.7 为领导排忧解难12.8 危机时刻，替领导补台12.9 跟领导加深个人情感12.10 一拉一套，靠近权力中心13. 与领导友好相处的秘诀13.1 摸准领导的脾气秉性13.2 适应领导的工作方式13.3 与领导巧妙共事13.4 把领导放在首位13.5 低姿态：夹着尾巴做人13.6 给老板留下好印象13.7 主动提升你的“价值”13.8 积极欢迎新领导13.9 将友谊渗入上下级关系13.10 礼尚往来，润滑感情14. 职场生存的十戒律14.1 找借口：不要承担责任