汽车维修与营销人才需求调查表.doc

汽车维修与营销人才需求调查表贵单位及相关负责人：您好！为了更好贯彻“以市场为导向”的人才培养模式，我校正在进行一项关于中等职业学校专业调整和课程设置方面的调查研究。拟通过调查，了解、分析广东地区（重点是顺德地区）企业对汽车维修与营销人才的需求情况，为我校汽车维修与营销人才的培养提供依据。请贵单位结合本单位在招聘、任用专业人才方面的经验和要求，协助我们完成以下问卷。该调查的信息仅供我校培养汽车专业人才需求情况进行研究使用，无任何商业用途。非常感谢您的参与!您所在的公司： ；您的职务： _任本职务的时间： ；年龄： _ 性别： _联系方式：电话: ；Email: _ _ (一)、基本情况 （下列各题为不定项选择）1贵单位属于 A、大型企业 B、中型企业 C、小型企业2贵单位性质 A、国有企业 B、集体企业 C、私营企业 D、合资企业 3贵单位汽车维修部门各学历层次人数研究生本科大专中专（职中）普通高中高中以下合计4.您认为职校毕业生是否能胜任现阶段的汽车维修工作A、完全能够胜任 B、基本可以胜任 C、必须进行简单培训 D、不太胜任5.您认为汽车维修职校毕业生可以从事以下哪些工作A、管理岗位 B、接车员 C、技术员 D、其它（请说明） 6.贵单位在招聘汽车维修工作人员时，选择的标准为A、学习成绩为主，面试成绩为辅 B、面试成绩为主，学习成绩为辅 C、一样重要7.贵单位在招聘汽车维修工作人员时，是否强调工作经验 A、非常强调 B、比较强调 C、一般 D、不太强调8.贵单位对汽车维修工作人员的计算机常用软件（比如office软件）操作能力要求 A、非常熟练 B、比较熟练 C、一般 D、无所谓 9.贵单位对汽车维修工作人员所取得劳动部颁发的职业资格证书（比如汽车维修中级工）是否重视A、非常重视 B、比较重视 C、一般 D、无所谓 10.贵单位现在汽车修理工当中最紧缺的是 A、机修 B、电工 C、钣金D、其它（请说明） 11. 贵单位一般从哪里招聘汽车维修人员 A、学校 B、社会 C、招聘会择优录用 12. 您认为中职毕业生除了取得相应的汽车维修技能证书外还需要取得A、汽车维修电工证书 B、钳工技能证书 C、电工电子技能证书 D、其它（请说明） 13. 贵企业在招聘汽车维修与营销人员时是否需要持有 A、英语等级证 B、计算机等级证 C、营销资格证 D、汽车驾驶证 E、其它（请说明） 14贵单位在招聘汽车维修人员时，比较注重下列哪些要求 A、学历 B、职称 C、工作能力 D、工作态度 E、工作经验 F、专业知识 G、综合素质 15贵单位在招聘汽车维修人员时，是否有以下特殊要求A、文艺特长 B、外在形象 C、本地人 D、粤语流利 E、普通话流利 F、无16贵单位在招聘汽车维修人员时，对其职业道德 A、非常重视 B、比较重视 C、无所谓17贵单位觉得中职生的优势在于 A、可以从事基层工作 B、有一定的理论基础又有一技之长 C、能吃苦耐劳 D、薪水开支低 E、实践操作能力强 F、所学知识适应市场需求18根据贵单位对人才的要求，您认为职业高中汽车维修毕业生不足的方面有A、专业技能 B、人际关系 C、自我学习的能力 D、其它 19您觉得职校毕业生是否能适应以后汽车维修工作的发展A、完全可以 B、应该可以 C、有一定难度 D、完全不可以20贵单位对新进汽车维修人员更愿意从下列哪种学校中选择 A、大学 B、职业技术学院 C、大专院校 D、中专（职中）学校 E、普高 F、其它（请说明） 21贵单位近几年是否招聘过职校的汽车维修毕业生A、是 B、否22、贵单位未来几年对职校毕业生是否有需求A、是 B、否（原因是 ）如有需求，主要在哪些方面 A、汽车维修 B、财会 C、营销 D、物流 E、电子商务 F、商务英语 G、计算机 H、机电 I、其它（请说明） _23您认为对新入职的员工,尤其是应届毕业生需要进行哪些岗位培训？A、礼仪 B、专业知识 C、企业文化D、心理素质 E、人际关系 F、其他_ G、不需要 24您的企业愿不愿意委派高级汽车维修人员到我校培训学生 A 很愿意 B 比较愿意 C 不太愿意 D 不愿意25您的企业是否愿意与学校建立合作关系，如订单式培养A 很愿意 B 比较愿意 C 不太愿意 D 不愿意26.您的企业是否愿意学校代为进行岗前基本理论和技能培训A 很愿意 B 比较愿意 C 不太愿意 D 不愿意27.您的企业愿不愿意接受教师前往实践A 很愿意 B 比较愿意 C 不太愿意 D 不愿意28. 您的企业愿不愿意接受学校的学生前往参观（ ）或实践（ ） A 很愿意 B 比较愿意 C 不太愿意 D 不愿意 (二)、对学生能力、素质的要求如果贵单位要招聘一个汽车方面的初、中级人才，你觉得下面这些素质的重要性如何？请在1-5个等级之中选择一个，在相应的数字上打“”。序号需要的能力非常重要（%）比较重要（%）一般（%）不太重要（%）完全不重要（%）1查阅英文技术资料的能力2独立完成维修任务的能力3汽车业市场调查预测能力4营销策划能力5分析维修案例能力6维修中紧急情况处理能力7和上级及客户的沟通能力8和同事的合作能力9用计算机查阅资料的能力10职业道德(三)、专业课程设置情况从贵单位的中职汽车维修人才需求出发，您觉得以下课程的重要性如何，请在1-5个等级之中选择一个，在相应的空格上打“”序号课 程非常重要（%）比较重要（%）一般（%）不太重要（%）完全不重要（%）1汽车概论2汽车发动机构造与维修