团委工作管理程序.doc

团委工作管理程序 页码：5/5 1 目的为进一步加强公司团委的组织建设，加强团员管理，规范团的组织活动，进一步完善团的组织生活，使团组织真正成为党的助手，制定本程序。2 范围本程序适用于公司各级团的建设与管理工作。3 术语和定义无4 职责4.1 公司团委4.1.1 负责接收传达公司党委和上级团委的工作要求；4.1.2 负责制定年度团工作计划；4.1.3 负责定期召开团委（扩大）会议，传达上级指示，布置团的工作，作出团的决议等；4.1.4 负责指导所属各单位团委开展团的活动；4.1.5 负责团委文件的编写、下发工作。4.2 所属各单位团委4.2.1 负责执行公司团委各项工作要求；4.2.2 负责结合本单位情况，组织开展团的日常工作。5 管理内容5.1 团员教育、管理5.1.1 公司团委组织所属各单位团委，按照团内推优工作管理规定，做好推荐优秀团员作为党的发展对象工作和推荐优秀青年干部作为党的后备干部工作。5.1.2 公司各级团组织按照团员学习、教育工作管理规定的要求，按计划组织开展对全公司团员的思想教育，带领和引导团员青年认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习科学发展观，学习党的方针政策，结合本行业、本单位的安排和部署，加强形势、目标、任务、责任主题教育，掌握和研究团员青年的基本情况和思想动态，定期向党委做系统汇报。5.2 组织活动5.2.1 公司团委组织各级团组织，积极营建健康向上的企业文化，组织开展丰富多彩的社会实践和企业文化活动，做好公司各类青年团体的组织工作，积极创造条件，满足青年员工的成才要求。5.2.2 公司各级团组织应代表、维护和关心青年的正当权益，向有关部门及时反映青年在工作、学习、生活等方面的意见和要求，并配合公司有关部门加以完善。5.2.3 针对公司安全生产的需要，公司各级团组织为青工学习专业技术知识创造条件，组织开展好青年志愿者志愿服务、青年岗位能手、青年文明号、导师带徒、青工创新创效等系列活动。5.2.4 充分利用现有资源，创造条件搞好团的宣传工作。认真办好宣传栏、团委网站，积极做好团委的动态信息在报纸、电视台的对外宣传工作。5.2.5 公司各级团组织应结合本单位实际情况，定期、不定期地组织、策划、协调开展群众性的富有青年特色的文化娱乐和各种体育活动。 5.2.6公司团委组织编制团支部三会一课管理规定，对各级团组织的活动进行规范指导、监督管理。5.2.7 团费的收缴、管理和使用，以及活动经费的使用和审核等工作，执行公司团费管理规定。5.3 组织建设5.3.1 公司团委在上级团委和公司党委的指导下，按照团内组织工作管理规定的相关要求，配备好各级团干部，并做好对基层团干部的思想引导、组织培训工作。5.3.2 在团工作开展过程中，公司团委组织各级团组织建立健全团的各项规章制度，按照中国共产主义青年团章程的要求定期进行团的各级组织的换届工作，按照团内推荐、评选先进工作管理规定，积极开展创优争先活动。5.3.3 各级团组织在日常工作中应做好团的对外接待和联络工作，加强同其他单位的交流和联系，互相取长补短，拓宽思路，丰富管理经验。6 流程无7 相关文件7.1 相关的公司体系文件7.1.1 团内推优工作管理规定7.1.2 团员学习、教育工作管理规定7.1.3 团支部三会一课管理规定7.1.4 团费管理规定7.1.5 团内组织工作管理规定7.1.6 团内推荐、评选先进工作管理规定7.2 相关的法律法规、标准