大学生职业规划大赛策划.docx

我的中国梦南 昌 航 空 大 学第五届大学生职业生涯规划大赛规划精彩人生 成就美好未来策划书 活动名称 ：我的中国梦之大学生职业生涯规划大赛活动时间 ：2013年5月6日5月17日活动地点 ：大学生活动中心307、317室 主办单位 ：南昌航空大学招生就业管理处承办单位 ：南昌航空大学社团联合会 南昌航空大学职业规划与就业指导协会 一、活动背景：各种资料显示，大学生毕业人数趋年增加，毕业生的就业越来越是问题。面对严峻的就业形势，职业规划与就业指导协会通过举办职业生涯规划大赛，帮助同学们尽早树立职业生涯规划意识，明确自己的人生目标，以科学的态度和方法规划自己的职业生涯，变“被动就业”为“主动择业”，赢在职场起跑线上，成为抢手的职场新人，增强我校毕业生的就业竞争力。特举办“大学生职业规划大赛”。 二、活动目的：通过大学生职业规划大赛的形式，积极引导毕业生面向基层就业，传播和普及职业规划观念，帮助学生学习、掌握职业规划的基本方法，树立正确的成才观，促进毕业生就业工作。三、活动主题：“规划职场自我，演绎精彩人生”四、活动时间：2013年5月6日至2013年5月17日五、活动地点：初赛：大活307室，决赛：大活317室。六、主办单位：南昌航空大学招生就业管理处七、承办单位：南昌航空大学社团联合会，南昌航空大学职业规划与就业指导协会八、活动流程比赛总体流程：初赛以“职业规划设计”征文形式进行，大一学生来参加本次比赛并由学校大学生职业生涯规划任课老师推荐担任所推荐学生的指导老师，由评委老师对参赛选手交的职业生涯规划设计书进行评选，选出十名选手进入决赛。决赛以PPT演讲形式进行个人展示。最终角逐出一、二、三等奖，优秀奖。比赛具体流程：（一）初赛活动流程1、通过摆摊，贴宣传单等宣传方式吸引本校学生的兴趣，让尽量多的学生参与到本次比赛中。初赛每位选手设计一份自己的职业生涯规划书，初赛作品打印稿交至本协会办公室大活307办公室，电子稿发至邮箱756224176。上交作品截止日为5月10日。(参赛选手可以请教相关学科的老师作为自己的指导老师)。2、初赛作品要求：大赛作品以近期目标规划为主，即大学期间和毕业后5年内的职业生涯规划。要求所做的职业生涯规划书内容完整，职业生涯规划书要包含（1）认识自我、准确定位，（2）确立志向、设定目标，（3）设定职业目标实现策略，（4）制定详细的行动计划。字数范围：1000-3500字。题目自拟，要求内容真实，思想健康，具有一定文采和个人独特见解，必须为原创作品，不得抄袭、套改。若发现有抄袭、套改的文章，取消参赛资格。注意：选择“自主创业”的参赛选手，需提交一份“商业计划书”。“商业计划书”是参加此类竞赛选手的另一项评选标的。3、选手上交的作品将由学校就业科老师阅读并给分，由分数从高到低排列决定出前十二名选手进入决赛。（二）决赛活动流程第一环节：（1）选手按抽签顺序先后进行PPT演讲，时间不得超过5分钟。（2）评委打分和点评。第二环节：“答题环节”。由选手抽一个有关职业规划的题目进行回答，答对的选手加0.5分，打错的不加分也不减分。题库在附录一。第三环节：请评委老师对本次大赛进行点评，工作人员统分。第四环节：宣布获奖名单。注：1,、现场PPT演讲展示PPT展示主要考察选手的规划思路、验证方法以及对目标职业的理解程度。2、职业角色模拟扮演 围绕“如何解决职场中可能遇到的问题”这一主题，选手自编时长5分钟以内的短剧。选手需扮演本人规划作品中的角色，可邀请其他同学或老师联合参演，但总上场人数不得超过5人。九、大赛评选规则及说明：（一）大赛的比赛内容和形式：初赛以“职业规划设计参赛作品”为评选标的，决赛以“PPT演讲展示”和“角色模拟扮演”为评选标准。 （二）参赛学生需提交的参赛作品：个人职业规划设计作品。 （三）参赛作品提交方式（需同时提交书面文档和电子文档）： 1、书面文档：各参赛学生提交参赛作品一份（A4打印稿，黑白、彩色均可），选手完成作品后于每天下午5:30-6:30时间段交于大学生活动中心307室（联系人：黄晓东，联系电话。 2、电子文档：各参赛学生可以选用Microsoft Word、 Microsoft Excel、 Microsoft PPT文档格式进行制作。各选手作品完成后统一发到邮箱：756224176。3、个人职业规划设计必须有扉页。扉页填写参赛者的真实姓名、性别、专业、班级、联系电话、E-MAIL等相关信息。参赛作品要求内容完整、简明扼要，格式清晰，版面大方美观，创意新颖，能充分体现个性而不落俗套，文如其人，能充分展现参赛者的大学生朝气蓬勃的精神风貌，能充分展现职场新人的职业形象。 （四）本次大赛活动将邀请五位有关专家对职业规划参赛作品进行专业评选，将以思想性、创新性、真实性为主要评比标准，淡化文学性和艺术性；从简历的内容策划，自我风采与个人特色展现，版面创意、设计与美观等多方面进行评选。并且根据选手所展现出来的特点和优势评选出三位“优秀指导老师”。（五）评分标准1、初赛评分标准 （1）初赛采用100分制，由评委老师阅读并给分。 （2）认识自我、准确定位20分；（3）确立志向、设定目标20分；（4）设定职业目标实现策略20分； （5）制定详细的行动计划20分； （6）文章内容、表达方式20分7、字数少于1000扣五分，字数超过3500扣五分。 2、决赛评分标准 （1）第一环节比赛中现场PPT演讲采用10分制进行评判，要求正确的思想内容和完美的表达形式相统一： 思想内容占6分：主题鲜明深刻2分、联系实际2分、材料典型有力2分；表达形式4分：有声语言2分、态势语言1分、全场效果0.5分、风度仪表0.5分；去掉一个最高分和一个最低分后取平均分为选手本环节最后得分（保留到小数点后两位）。 （2）第三环节也采用10分制，由评委老师根据选手的模拟表演直接给分。 去掉一个最高分和一个最低分后取平均分为选手本环节最后得分（保留到小数点后两位）； （3）比赛顺序由抽签决定，选手上场迟到1分钟视为弃权； （4）每位选手各环节比赛时间不得超过规定时间，到规定时间后工作人员马上叫停。 （5）决赛评委评分当场亮分。每环节评委老师给分的平均分为选手在该环节的得分。第一环节占60%分数，第三环节占40%分数，加上第二环节所得分为选手决赛最终得分。 （6）参赛选手必须严格遵守比赛规则，在比赛过程中，若有疑义，由评委会裁决。十、奖项设置 （一）一等奖：1名 荣誉证书和奖品（二）二等奖：2名 荣誉证书和奖品（三）三等奖：3名 荣誉证书和奖品（四）优秀奖：4名 荣誉证书十一、经费预算：序号项目明细金额1喷绘500*300篮球场悬挂宣传张1502横幅4条2003打印费用宣传单、通知、比赛流程单、光盘刻录、海报、邀请函等2004场地布置气球、彩带、彩纸等505办公用品饮用水、笔、剪刀、座牌、卡纸、胶带等1007奖品荣誉证书和奖品200共计900十二、注意事项：活动过程中每一项工作必须安排的详细，落实到人。安排协会工作人员维持场面秩序，调解会场气氛。统分工作一定要做到公平公正不出错误，做好应对突发情况的准备，材料要在活动进行前准备好。 二一二年十二月五日 南昌航空大学招生就业管理处 南昌航空大学职业规划与就业指导协会 附录一一、单项选择题1、要实现职业生涯发展目标，必须强化时间观念，从（ ）做起，尽早规划人生。A、入学 B、就业 C、现在 D、积蓄一定实力时2、在竞争激烈的市场就业环境中，中职生的优势是( )A、学历 B、实践能力 C、良好的道德品质 D、工作热情3、职业教育的专业设置，其特点是明显的（ ），往往与社会上一定的职业群相对应。A. 技术性和职业性 B.专业性和特殊性C. 阶段性和发展性 D. 整合性和独特性4、职业道德素质的重点是（ ）。A. 敬业、诚信 B. 专业精通 C. 身体强健 D. 手脚利索5、.外向型人的主要特征有（ ）。A. 灵活、开放 B. 安全、规律 C. 缜密、严谨 D. 克制性强6、下列观点不正确的是：（ ）兴趣可以培养 性格可以改变能力一成不变 能力可以提高7、职业生涯规划的重要性是（ ）A、帮助你最终能实现自己的美好理想B、帮助你目标明确地发展自己C、帮助你不用太努力就可以发展自己8、.职业是人们所从事的比较稳定的、有（ ）收入的工作。A. 稳定 B. 合法 C. 持续 D. 适当9、日本的一家企业招聘员工，一个应聘者没被录取而企图自杀，被及时发现，经抢救脱离危险。不久传来新的消息，原来他是所有应聘者中成绩最好的，只因为工作人员电脑操作失误，把他的成绩搞错了，公司向他道歉。此时的他春风得意。自认为被这家公司录用已是“板上钉钉-没跑的事了”可没想到的是，又传来更新的消息，企业还是不准备录用他。企业为什么不录用他。请选择正确答案（）A企业看重的是应聘者的专业技能素质B企业并不重视 应聘者的面试或者笔试成绩C企业重视应聘者的工作经验D企业重视应聘者的心理素质10、法国警官多梅尔为了强杀一名强奸杀害女童埃梅的逃犯，查阅了十几米高的文件、档案，足迹踏遍四大洲，打了足有30万个电话，行程达80万公里，他的心思都放在追捕这个逃犯上了。经过52年漫长的追捕，终于将罪犯捉拿归案。此时他已是72岁高龄。他兴奋地说“小埃梅可以瞑目了，我也应该退休了。”有记者问他这一辈子过的值得吗？他说“一个人这辈子干好一件事，这辈子就没白过。”请选择正确答案（）A、这个警官没必要这么做B、这个警官的科学文化素质特别高C、这个警官