情况汇报.doc

巴中市巴州区关于“市级最佳文明单位”创建活动的情 况 汇 报各位领导：首先，热烈欢迎市、区文明委的领导来我局检查指导工作。近年来，在市委、市政府、区委、区政府的坚强领导下，在市、区文明委的精心指导下，我局全面宣传贯彻党的林业方针政策，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持精神文明、政治文明、物质文明一起抓，在2004年成功创建“市级文明单位”的基础上，今年又制订了创建“市级最佳文明单位”活动规划，并按照活动规划和创建标准狠抓落实，局领导带头示范，全体职工齐心协力，创建活动取得了明显成效。现将创建活动开展情况和取得的成效向各位领导汇报如下：一、强化领导，健全机制，找准创建工作的着力点为了扎实有效开展“市级最佳文明单位”创建活动，确保创建成效，我局高度重视，多措并举，一是加强领导，落实责任。局成立了由局党委书记、局长赖永常任组长，党委副书记、副局长宋克舜、工会主任何泽远任副组长，相关科室负责人为成员的创建活动领导小组，负责整个创建活动的组织实施、监督检查等工作。局主要领导亲自抓，分管领导具体抓，相关责任人专门抓，逐级负责，层层落实，形成了以党委为核心，党、政、工、团齐抓共管的新格局。二是制订规划，明确目标。今年初，我局制订了创建“市级最佳文明单位”活动规划，明确了指导思想、目标任务、创建措施，结合开展争创“明星科室”、“明星林业站”、“明星林业职工”活动，使创建活动按规划一项一项抓落实。三是严格考核。我局坚持把“市级最佳文明单位”创建活动纳入重要议事日程，纳入年度重点工作目标考核，并与评模、选优、晋职、晋级相结合，做到与业务工作同部署、同检查、同管理、同奖惩，使创建活动在组织上有班子，工作上有路子，投入上有票子，保证了创建活动的顺利开展。二、优化环境，树好形象，找准创建工作的基础点以工作区和生活区为重点，高起点、高定位地开展绿化美化建设，使工作区、生活区保持洁净、优美和舒适。一是按照工作和住宅功能分别区划卫生责任区域，严格落实了办公区域由科室负责打扫、门前环卫由门卫承担，职工住宅落实人员承包，临街门面由业主负责的管理制度，并确定了一名工作人员专职管理、监督。二是在管好门前临街人行道绿化带花草树木的同时，投资1万余元，利用楼房通道、办公楼屋顶花园种植各类花草20余种，盆花100多盆，并聘请了一名临时工专门管护花草。积极发动林业职工利用窗台空间种植盆花、盆景美化住宅，绿化率达到95%以上，使生活区、工作区常年干净整洁，花草葱茏，清新怡人，局机关及职工住宅区内无空地，无裸土。三是树好“窗口”形象。先后投资8万余元设置了以党务、政务和精神文明建设等为主要内容的宣传公开栏及便民服务首问窗口，把局机关建设成为一个具有“便捷高效的工作环境、温馨舒适的生活环境、整洁优美的卫生环境、文明有序的社会环境”的机关。三、以人为本，和谐发展，找准创建工作的切入点提高全员的政治理论和业务素质，是搞好创建活动的根本之举。在“市级最佳文明单位”创建活动中，我局坚持把提高党员干部的政治业务素质作为创建工作的切入点，严格按照市、区文明委的要求，以“三个代表”重要思想为指导，抓住开展保持共产党员先进性教育活动和践行社会主义荣辱观活动这个契机，紧密联系局机关广大党员干部的思想和工作实际，积极组织学习，进一步转变作风、端正行风，树立了政治思想坚定、团结奋斗、廉洁清正、敬业为民“四种形象”、实现了内强凝聚力、外增吸引力、提高战斗力、发展生产力“四个目标”，达到优美环境、优良作风、优质服务“三优要求”。1、转变领导作风，加强民主法治建设。一是全面落实民主集中制要求，加强政治文明建设。凡遇重要项目、重大事项、人事任免和大额度资金安排使用，都坚持了“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，做到总揽不包揽，协调不取代，用共同的事业凝聚人心，用明确的目标鼓舞斗志，用创新的思路激发活力。在领导班子中积极倡导“三讲”、“三不讲”，即人与人之间在感情上讲同志，不讲哥们，没有亲疏；在处理各种问题和矛盾中讲原则，不讲义气，公正办事；在为民服务中讲形象，不讲私利，诚心为民。充分发挥党政一班人的聪明才智，使班子成员都能协调配合、各司其职，真正做到了大事讲原则，小事讲胸怀，做到了人格上充分尊重，工作上全力支持，生活上体贴关心。二是制定完善了教育培训、财务管理、议事规则、内务管理等一系列规章制度。坚持党务、政务公开，民主管理，使机关全体同志均能参与本单位重大问题的监督，有效提高了机关的民主气氛。2、强化廉政教育，争做遵章守纪模范。结合开展保持共产党员先进性教育活动、社会主义荣辱观学习实践活动、“四个整顿、四个建设”及执法整顿活动的全面开展，狠抓党风廉政建设，重点加强了邓小平理论、江泽民文选、科学发展观、社会主义荣辱观、社会主义和谐社会等理论知识的学习。认真学习贯彻中国共产党纪律处分条例、中国共产党党内监督条例、建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要等党纪政纪规定，结合单位实际，制定了公务接待、小车管理等方面的规章制度，并逗硬执行。3、畅通诉求渠道，切实解决热点难点问题。为了及时有效调查处理信访案件，我局建立了信访查办三级网络。一是成立了信访工作领导小组，负责整个林业系统信访工作的组织领导；二是成立了信访协调工作组，负责协调、指导和督促各片区、各单位解决信访问题；三是成立了片区信访工作组，负责调查处理所在片区的信访案件。一接到信访案件，立即启动三级联动机制，确保在最短时间内调查处理，力争把信访问题解决在基层、处理在萌芽状态。2006年以来，我局共接到信访49件，已调查处理和回复46件，正在办理之中的有3件，群众满意率达100%。4、灵活活动形式，确保创建成效。今年以来，我局精心组织了“第二届生态杯”演讲比赛、林业站长座谈会、送林业科技下乡等一系列活动，同时在全区林业系统开展了争创“明星科室”、“明星林业站”、“明星职工”、“青年文明号”争优创优活动。局机关各科室队，各乡镇林业站，绝大部分林业职工均制定了创建规划，在全区林业系统形成了“热爱林业、献身林业、奋发向上”的竞争意识。四、真抓实干，务实创新，找准创建工作的落脚点围绕发展抓创建，抓好创建促发展，创造性、高质量地搞好巴州林业工作，让上级领导放心，让人民群众满意是我们抓创建工作的出发点和落脚点。局党委始终坚持把创建工作贯穿于各项业务工作之中，以创建工作促机关形象提升，促干部职工作风转变，促林业工作有序开展，真正做到了出实招，办实事，务实效，推动林业工作持续快速、健康协调发展。至2005年底，全区林业用地面积达到154.4万亩，占全区幅员面积的40.1%；全区活立木蓄积达到669.2万立方米，森林覆盖率达到47.45%；我区先后被评为“全国造林绿化百佳县（市）”、“全国绿化先进单位”、“全国护林防火先进县”。1、林业两大工程建设成效明显以依法治林为核心，全面贯彻“严管林”的方针，深入开展“民主法治示范单位”创建活动，进一步加强森林资源的管理和保护，严格执行森林资源限额采伐制度，确保森林资源的有效增长。一是严厉查处各种破坏森林资源的案件，做到有法必依、执法必严，严格控制资源消耗。二是切实加强征占用林地管理。严格控制征占和使用林地，依法加大对林地资源的保护力度，严肃查处乱征乱用、破坏林地资源的违法行为，依法审核办理重点项目建设征占用林地，依法对区国土分局实施土地整理项目违法占用林地案件进行了处理。通过清理整顿，进一步增强了全社会的林地保护意识。三是扎实推进森林资源管理与林政执法培训工作。全面开展森林资源管理和林政执法人员培训活动，加大岗位培训力度，全年有120多人次接受培训。四是结合“绿盾行动”，积极开展林业严打斗争。全年查处林政案件104件，治安调解案件13件，没收野生动物蛇类 11斤，有力地震慑了不法分子，为国家、集体和个人挽回经济损失30余万元。林业有害生物得到有效控制，今年向区政府争取森林病虫害防治经费6万元,森林病虫害防治面积达28.99万亩，防治率达95%，取得了良好的防治效果。今年6月，我区天保工程顺利通过国家核查。按照国家对退耕还林工程提高质量、巩固成果的政策性调整，我局大抓了退耕还林补植和普查，今年5-6月，以片区为单位，组成专门的普查小组，按照退耕还林工程建设涉及的11个项目进行全面调查，将普查发现的问题分门别类，形成一套完整的普查资料，通过综合分析，制定整改方案，抓紧补植补造。今年共补植退耕还林3.5万亩，补栽各类种苗255万株，投入补植经费110万余元。对今年继续享受补助政策的89746.87亩退耕还林工程进行了全面检查验收，严格落实退耕还林补助政策，及时查处涉及退耕还林的信访问题，切实维护退耕农户的利益。今年4月，我区退耕还林工程顺利通过省级复查。2、新农村建设助推有力以城乡绿化美化为切入点，以建设庭院经济林园为抓手，以全民义务植树为推动，调动一切积极因素，广泛发动全社会参与、全民参与造林绿化，积极融入新农村建设。今年全区义务植树270余万株，公路绿化及补植280公里，河道绿化70公里。以巴州镇红垭村新农村示范村建设为重点，加强组织领导，落实帮扶责任，选派优秀年轻党员干部驻村指导，筹集资金8.5万余元帮扶巴州镇红垭村、大连山村、东华山村、水宁寺镇沙咀村加快新农村建设步伐。做到了帮扶人员到位、帮扶资金到位、技术指导到位。加强乡村生态建设和人居环境绿化，提高全民生态道德意识，促进人与自然和谐。今年全区新发展庭院林业经济大户500余户，绿化美化农户院落800余户，一个个秀美和谐的新农村相继建成。在当前形势下，巴州林业既时逢良好的发展机遇，又面临巨大的挑战，全体林业干部职工将在市委市政府、区委区政府的坚强领导下，进一步加强物质文明、政治文明和精神文明建设，努力构建和谐、文明林业机关；进一步加强执政能力建设，努力提高执行能力；进一步加强民主法治建设，坚持依法治林、科教兴林、人才强林的方针，真抓实干，开拓创新，为建设社会主义和谐社会作出更大的贡献。一、强化领导，健全机制，找准创建工作的着力点为了扎实有效开展“市级最佳文明单位”创建活动，确保创建成效，我局高度重视，多措并举，一是加强领导，落实责任。局成立了由局党委书记、局长赖永常任组长，党委副书记、副局长宋克舜、工会主任何泽远任副组长，相关科室负责人为成员的创建活动领导小组，负责整个创建活动的组织实施、监督检查等工作。局主要领导亲自抓，分管领导具体抓，相关责任人专门抓，逐级负责，层层落实，形成了以党委为核心，党、政、工、团齐抓共管的新格局。二是制订规划，明确目标。今年初，我局制订了创建“市级最佳文明单位”活动规划，明确了指导思想、目标任务、创建措施，结合开展争创“明星科室”、“明星林业站”、“明星林业职工”活动，使创建活动按规划一项一项抓落实。三是严格考核。我局坚持把“市级最佳文明单位”创建活动纳入重要议事日程，纳入年度重点工作目标考核，并与评模、选优、晋职、晋级相结合，做到与业务工作同部署、同检查、同管理、同奖惩，使创建活动在组织上有班子，工作上有路子，投入上有票子，保证了创建活动的顺利开展。二、优化环境，树好形象，找准创建工作的基础点以工作区和生活区为重点，高起点、高定位地开展绿化美化建设，使工作区、生活区保持洁净、优美和舒适。一是按照工作和住宅功能分别区划卫生责任区域，严格落实了办公区域由科室负责打扫、门前环卫由门卫承担，职工住宅落实人员承包，临街门面由业主负责的管理制度，并确定了一名工作人员专职管理、监督。二是在管好门前临街人行道绿化带花草树木的同时，投资1万余元，利用楼房通道、办公楼屋顶花园种植各类花草20余种，盆花100多盆，并聘请了一名临时工专门管护花草。积极发动林业职工利用窗台空间种植盆花、盆景美化住宅，绿化率达到95%以上，使生活区、工作区常年干净整洁，花草葱茏，清新怡人，局机关及职工住宅区内无空地，无裸土。三是树好“窗口”形象。先后投资8万余元设置了以党务、政务和精神文明建设等为主要内容的宣传公开栏及便民服务首问窗口，把局机关建设成为一个具有“便捷高效的工作环境、温馨舒适的生活环境、整洁优美的卫生环境、文明有序的社会环境”的机关。三、以人为本，和谐发展，找准创建工作的切入点提高全员的政治理论和业务素质，是搞好创建活动的根本之举。在“市级最佳文明单位”创建活动中，我局坚持把提高党员干部的政治业务素质作为创建工作的切入点，严格按照市、区文明委的要求，以“三个代表”重要思想为指导，抓住开展保持共产党员先进性教育活动和践行社会主义荣辱观活动这个契机，紧密联系局机关广大党员干部的思想和工作实际，积极组织学习，进一步转变作风、端正行风，树立了政治思想坚定、团结奋斗、廉洁清正、敬业为民“四种形象”、实现了内强凝聚力、外增吸引力、提高战斗力、发展生产力“四个目标”，达到优美环境、优良作风、优质服务“三优要求”。1、转变领导作风，加强民主法治建设。一是全面落实民主集中制要求，加强政治文明建设。凡遇重要项目、重大事项、人事任免和大额度资金安排使用，都坚持了“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，做到总揽不包揽，协调不取代，用共同的事业凝聚人心，用明确的目标鼓舞斗志，用创新的思路激发活力。在领导班子中积极倡导“三讲”、“三不讲”，即人与人之间在感情上讲同志，不讲哥们，没有亲疏；在处理各种问题和矛盾中讲原则，不讲义气，公正办事；在为民服务中讲形象，不讲私利，诚心为民。充分发挥党政一班人的聪明才智，使班子成员都能协调配合、各司其职，真正做到了大事讲原则，小事讲胸怀，做到了人格上充分尊重，工作上全力支持，生活上体贴关心。二是制定完善了教育培训、财务管理、议事规则、内务管理等一系列规章制度。坚持党务、政务公开，民主管理，使机关全体同志均能参与本单位重大问题的监督，有效提高了机关的民主气氛。2、强化廉政教育，争做遵章守纪模范。结合开展保持共产党员先进性教育活动、社会主义荣辱观学习实践活动、“四个整顿、四个建设”及执法整顿活动的全面开展，狠抓党风廉政建设，重点加强了邓小平理论、江泽民文选、科学发展观、社会主义荣辱观、社会主义和谐社会等理论知识的学习。认真学习贯彻中国共产党纪律处分条例、中国共产党党内监督条例、建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要等党纪政纪规定，结合单位实际，制定了公务接待、小车管理等方面的规章制度，并逗硬执行。3、畅通诉求渠道，切实解决热点难点问题。为了及时有效调查处理信访案件，我局建立了信访查办三级网络。一是成立了信访工作领导小组，负责整个林业系统信访工作的组织领导；二是成立了信访协调工作组，负责协调、指导和督促各片区、各单位解决信访问题；三是成立了片区信访工作组，负责调查处理所在片区的信访案件。一接到信访案件，立即启动三级联动机制，确保在最短时间内调查处理，力争把信访问题解决在基层、处理在萌芽状态。2006年以来，我局共接到信访49件，已调查处理和回复46件，正在办理之中的有3件，群众满意率达100%。4、灵活活动形式，确保创建成效。今年以来，我局精心组织了“第二届生态杯”演讲比赛、林业站长座谈会、送林业科技下乡等一系列活动，同时在全区林业系统开展了争创“明星科室”、“明星林业站”、“明星职工”、“青年文明号”争优创优活动。局机关各科室队，各乡镇林业站，绝大部分林业职工均制定了创建规划，在全区林业系统形成了“热爱林业、献身林业、奋发向上”的竞争意识。四、真抓实干，务实创新，找准创建工作的落脚点围绕发展抓创建，抓好创建促发展，创造性、高质量地搞好巴州林业工作，让上级领导放心，让人民群众满意是我们抓创建工作的出发点和落脚点。局党委始终坚持把创建工作贯穿于各项业务工作之中，以创建工作促机关形象提升，促干部职工作风转变，促林业工作有序开展，真正做到了出实招，办实事，务实效，推动林业工作持续快速、健康协调发展。至2005年底，全区林业用地面积达到154.4万亩，占全区幅员面积的40.1%；全区活立木蓄积达到669.2万立方米，森林覆盖率达到47.45%；我区先后被评为“全国造林绿化百佳县（市）”、“全国绿化先进单位”、“全国护林防火先进县”。1、林业两大工程建设成效明显以依法治林为核心，全面贯彻“严管林”的方针，深入开展“民主法治示范单位”创建活动，进一步加强森林资源的管理和保护，严格执行森林资源限额采伐制度，确保森林资源的有效增长。一是严厉查处各种破坏森林资源的案件，做到有法必依、执法必严，严格控制资源消耗。二是切实加强征占用林地管理。严格控制征占和使用林地，依法加大对林地资源的保护力度，严肃查处乱征乱用、破坏林地资源的违法行为，依法审核办理重点项目建设征占用林地，依法对区国土分局实施土地整理项目违法占用林地案件进行了处理。通过清理整顿，进一步增强了全社会的林地保护意识。三是扎实推进森林资源管理与林政执法培训工作。全面开展森林资源管理和林政执法人员培训活动，加大岗位培训力度，全年有120多人次接受培训。四是结合“绿盾行动”，积极