应急准备和响应控制程序.doc

文件编号：MP008 第1页，共3页版本：B接收部门：生效日期：2006年2月1日广东美涂士化工集团ISO程序文件 应急准备和响应控制程序一、目的当出现紧急情况时相关人员、部门能采取措施,对紧急情况做出正确及时的响应,从而预防并减少可能的负面影响。二、适应范围 适用于公司环管理体系有关火灾、水灾、化学危险品的意外泄露、潜在爆炸、废水和废气处理设施事故等紧急状态的应急准备和响应。三、职责 1、全体员工有责任和义务来维护公司产品和服务的形象，确保员工人身安全和公司财产安全。 2、生产部负责工厂的安全管理，包括所有紧急状态的处理。 3、火灾发生时，防火责任人负责安全转移员工，义务消防员负责组织扑灭火险，尽可能保护公司财产安全。 4、人力资源中心负责组织培训和演习等活动，确保所有人员都了解他们在应急准备中的职责并有能力去完成。四、程序1、生产部应制定火灾、水灾、化学危险品的意外泄露、潜在的爆炸、废水和废气处理设施事故等紧急状态的预防响应和处理文件。内容包括： 1）紧急情况下的相关人员的职责； 2）应急情况下的响应和详细应急行动步骤； 3）事故和处理及原因分析； 4）模拟紧急情况的实验和演习计划。2、模拟紧急状况的演习 1）人力资源中心负责每年至少组织一次试验和检查有关应急准备和响应的演习，至少包括设备、相关人员及其职责、资源及内外部的联络。 2）可行时，人力资源中心负责每年至少组织一次进行火灾、水灾、化学危险品的意外泄机密等级秘密永久保存文件控制印记发 送 至美涂士集团本部各中心部门份数制订中心/部门负责人企业管理中心董事长/总裁露、潜在爆炸、废水和废气处理设施事故等紧急状况的演练，使员工了解在该紧急状态发生时的响应。3、紧急状态的预防、响应和处理 1）紧急状态的预防 A、人力资源中心对消防器材及设施进行定点标识，每月检查其数量及完好性，并进行合理的维护与保养，尽可能采用不影响环境的消防器材。B、 生产部每半年组织一次对主要电源设施、电路干线以及易燃物品的贮存环境的安全检查并做好相应记录，以减少隐患。C、 公司抽调各部门人员成立义务消防队，人力资源中心每年至少组织一次义务消防队进行防火技能培训。D、 由质管部建立化学危险品管理制度、包括废水和废气设备在内的设备操作规程和管理制度，并对员工进行培训，如有可能，质管部每年至少组织一次化学危险品的意外泄露、突然停电、设备事故等紧急状况的演练。E、 人力资源中心负责健全包括厂区消防队、医院、环境等单位以及公司各相关部门、管理人员、关健技术人员的通迅联络表，并与消防队、环境局等保持联络，以获取安全及环境方面的相关资迅。2） 应急响应和处理 A、火灾 A）火灾发生时，发现部门应迅速将此信息传递给人力资源中心，同时报告公司领导，由人力资源中心组织保安立即赶赴现场，组织救灾。生产部各消防队员迅速增员到现场，分工扑救、安排撤离其它人员； B）及时切断电源后，义务消防队按预定的分灭火、疏散人员、物资等，尽可能减少生命财产损失； C)人力资源中心立即通知区消防队，报警时必须讲明起火的地点、火势大小、起火物资、公司电话等详细情况，并派人到路口接警； D)人力资中心负责组织将受伤人员转送医院或通知医院赶现场进行紧急救护； E)其他管理人员参与协助现场的指挥、救护、通迅、车辆的使用等工作； B、化学危险品的意外泄露 A)化学危险品的意外泄露时，发现人应立即将此信息传递给人力资源中心，由人力资源中心联络相关部门负责人立即赶赴现场，组织救灾。 B)生产部人员按预定的分工疏散人员、物资等、清理泄露物，尽可能减少生命财产损失。 C)其他管理人员参与协助现场的指挥、救护、通迅、车辆的使用等工作；C、当发生水灾时，人力资源中心应通知各部门对人员及财产采取保护措施；同时，生产部负责组织对设备及化学物品妥善或处置，以尽可能减少因设备发生异常事故、化学物品泄露等带来的环境影响，人力资源中心负责组织将受伤人员转送医院或通知医院赴现场进行紧急救护。4、纠正与完善