班组事迹材料.doc

千里煤海 彰显矿山骄子不屈的脊梁 -苑贤锋班组事迹材料春风吹开花千树，时代谱写英雄篇。在短短的七年间，义桥煤矿发展为一个中等规模的现代化生产矿井，它见证了每一个煤海英雄顽强拼搏的奋斗历程，他们用双手建造属于自己的一方“天地”，用铮铮铁骨彰显矿山骄子们不屈的脊梁。在这无数个钢筋铁骨般的硬汉子组成的班组当中，义桥煤矿掘一工区的苑贤锋班就是一个典型代表。这是一个年轻的12人组合团队，平均年龄27岁，充满了朝气和活力。自2007年09月份组建班组以来，连年被矿评为先进班组，08年度更被市安全生产委员会授予“安全生产先进班组”。良好的起步，铸就了他们过硬的政治素质，培养了他们迎难而上、敢打硬仗、善破难题的出色才能！一、求真务实，自主管理，消除隐患，严防事故苑贤锋班从制度管理上着手，从规范上强化班组建设，求真务实，当好领头雁，班组成员首先认识到吃苦耐劳和率先垂范是打造优秀班组建设的所在和抓好现场安全生产的关键。积极开展班组自主管理，根据管理转型要求和矿关于自主管理的实施意见，结合自身特点，制定班组自主管理细则，从根本上规范班组内所有成员的安全生产操作行为，消除由于“三违”所造成的安全隐患和事故，让组员自觉遵守行为规范，人人熟记本岗位的行为准则，时刻注意从我做起，推动班组各项工作走上新台阶。在工作中，苑贤锋班紧跟矿和工区步伐, 为抓紧抓实安全工作，始终把现场安全工作作为班组的头等大事来抓，班长苑贤锋更是通过各种形式宣传“安全第一、预防为主”的方针，使整个团队形成了“人人学安全，人人会安全，层层保安全，人人能安全”的良好氛围。始终坚持“三不生产”的安全生产方针，苑贤锋班自2004年09月成立至今，五年多来查出整改安全隐患就达415条，杜绝了不合格施工现象，杜绝了重伤以上人身事故和重大非人身事故，实现了班组的安全生产，为全矿安全生产做出了巨大贡献，为开拓工区其他班组做出了表率。二、技术娴熟，工作认真，敢打硬仗，业绩突出立足本职、脚踏实地的干好工作是苑贤锋班所有成员共同坚守的信念。他们自觉参加政治学习，遵守国家法律法规、煤矿三大规程及矿规矿纪，遵守社会公德和职业道德，坚持四项基本原则，自觉践行“三个代表”重要思想。他们生活上甘于孤独、寂寞，工作上他们为自己能够从事这样一份职业而自豪。他们时刻告诫着自己：这是自己的选择，就一定要好好学习，努力工作，要干就干出个样来。他们工作中个个都是一顶一的好汉，他们一心为公，自尊自律，在自己的岗位上，尽职尽责，忠于职守，只要是工作需要都能带头干。在工作中他们时时为班组着想，事事为大家着想，不讲享受，更不讲攀比，强化学习业务知识，熟练掌握业务技能。工作中他们从不将自己的意见强加于别人头上，凡事都三思而后行，带头做出表率。形成干群合力，构建和谐班组是苑贤锋班全员共同努力的方向。班长苑贤锋在抓好班组各项工作同时，自觉维护组员利益，注重干群关系的和谐，把凝聚组员向心力做为开展好班组各项工作的首要条件，利用各种方式对组员进行爱岗敬业、任劳任怨及良好的职业道德意识和行为规范的学习教育，自觉遵守矿及工区的各项规章制度。在生产任务目标上，使干群一致，月月完成当月工作计划，做出较好的工作业绩。把组员的利益放在创建和谐班组议事日程，制定了公平、公正、公开的组员工时划分细则，通过多种形式，让组员参与管理，让组员发表意见和建议，赢得了组员的信任，密切了干群关系，增强了组员的向心力，为班组建设起到积极作用，为安全生产提供了保证。掘进工作受地质条件的影响，工作强度大，危险性高，责任重。尽管困难重重，他们都能不负众望，面对多方面影响因素，月初排战场，月中抓兑现，针对延深开拓，地质变化大，施工难度大的实际情况，严格按规程施工，抓现场，找关键，大家以身作则，勤于思索，扎实工作，08年度提前完成了13下04工作面的顺利贯通任务，累计进尺约500m，为全矿生产接续任务，赢得了宝贵时间，为全矿发展打下了基础。且在今年的安全程度评估和“双基”建设检查中，苑贤锋班的掘进迎头取得了97分和98分的好成绩，受到了鲁西分局和市煤炭局的好评。三、严格管理，严格要求，科技创新，厉行节约生产环境的优劣，直接反映出矿井作业环境的文明和职工的行为规范程度，是煤矿生产建设的形象工程。针对开拓掘进巷道断面大，过老硐穿煤层多，巷道长的复杂条件，文明生产管理、安全施工难度大的特点，该班组制定了严格的管理规定，对工程施工巷道的文明生产，采取了七条线管理，即：中线一条线、腰线一条线、电缆吊挂一条线、风筒吊挂一条线、轨道铺设一条线、风水管路吊挂一条线、锚杆布置横竖一条线。对施工环境卫生要求做到了无杂物、无淤泥、无积水，物料堆放整齐、施工牌板悬挂整齐。凡不符合文明管理要求的，视为工程质量不合格。对井下施工所有巷道，坚持定期洒水灭尘。安全是煤矿生产的头等大事。近年来，苑贤锋班坚持安全管理不松懈，认真抓好安全制度的落实，在现场施工中，严格按作业技术规程施工，从精细化管理入手，强化组员的安全施工意识，建立了班组安全防范机制，始终坚持科技创新，严抓质量标准化建设，在外出参观学习的基础上，在安全设施方面进行了挡煤板、安全护栏及自动放炮喷雾等十余项小改革，大大提高了安全系数和可操作性。自动放炮喷雾就是一个最典型的代表，放炮后全自动喷雾洒水，大大提高了降尘效果，得到了大家一致认可。紧抓现场管理，在工作中提倡“成本管理、人人有责”的思想，多提合理化建议、多搞节约挖潜。通过对废旧物料进行回收处理再利用，在生产材料用度上厉行节约，杜绝了材料浪费，降低了能耗，每年仅回收旧网处理再利用这一项就为全矿节约资金近6万余元，多次受到张总经理的嘉奖，并被矿授予“节能模范班组”称号。四、互助互帮、团结向上，求实奉献，乐于助人团结同志，联系群众，勇于实践，锐意创新，是苑贤锋班追求的目标。重视团队的力量，在人员管理上，班组更多地体现以人为本的思想，不断增强本班组员工队伍的凝聚力，营造温馨环境。师带徒、徒帮师，言传身教，使全班组素质上水平。作为班长有责任带领大家学习钻研技术；作为技术能手有义务培养技术骨干。出于这样的认识，班长和技术能手在班组管理中、在“传道、授业、解惑”上着实下了一番功夫。他们长期坚持搞素质教育和技术比武活动，增强大家责任心，刻苦钻研技术。“只有熟练自己的业务，干起活来才能得心应手！”成了整个苑贤锋班职工的共识。苑贤锋班的每一位同志还都具有一颗善良的心，他们热爱集体，团结互助，能够认真处理好每一天、每一件事和每一个任务，有条不紊、高效地完成班组内的所有工作和任务，在困难面前，大家群策群力、相互帮助 ，用自己的热情，自己的技术和能力克服困难，迈向成功。他们乐于助人，去年矿上食堂一名职工的孩子患重病，他们热情捐助；汶上县一名交警身患重病，他们慷慨捐款。在得知自己工区员工王桂国同志女儿住院资金有难处时，他们又带头捐款，进行资助，