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文档简介

湖北尚隆照明有限公司年度员工福利活动方案福利会汇编二一五年四月2015年度员工福利活动方案目的:为提高公司凝聚力、向心力,让员工把公司当家,创造性地完成工作。因此福利会组织多样化地企业文化活动,提高节假日福利待遇,使员工感到温暖与关爱、重视与欣赏,从而让员工想要留在温暖与奋进的企业中。每月活动方案: 一月份:辞旧迎新喜洋洋 二月份:正月里来是新春三月份:三月乐寻春 四月份: 春日暖洋洋【方案4.1】清明节1、节日主题:清明节2、日期:2015年4月5日2、假日安排:员工享法定假1天,根据公司需要安排休息或给予节补40元/天【方案4.2】生日联欢1、活动主题:员工生日庆祝会2、活动目的:为员工送祝福,加强公司如家的归属感3、活动日期:当月中下旬4、参加对象:当月生日的员工5、活动方案:详见员工生日活动方案6、费用预算:50元/人,以实际人数计算五月份:春暖又花开【方案5.1】劳动最光荣1、节日主题:劳动节2、日期:2015年5月1日2、假日安排:员工享法定假1天,根据公司需要安排休息或给予节补40元/天【方案5.2】技能比拼1、 活动主题:各岗位技能比赛2、 比赛目的:加强员工业务技能、提供员工之间的工作交流、学习3、 比赛时间:根据各部门情况而定4、 比赛地点:公司5、 比赛项目:灯具组装6、 奖项设定:项目第一名(400元/组)、最佳团队奖(200元)、参与奖50元/组。(1200元以内)【方案5.3】母亲节1、活动主题:感恩母亲2、活动日期:5月9日3、分发对象:公司已为人母的员工4、活动方案:统计人数上报公司人力资源部审批,购置康乃馨,进行包装5、费用预算:含包装纸3元/支 六月份:炎炎临夏至【方案6.1】端午节方案1、 节日主题:端午节福利2、 时 间:6月20日3、假日安排:员工享法定假1天,根据公司需要安排休息或给予节补40元/天4、节日礼品:粽子2个/人、咸鸭蛋1个/人5、派发时间:五月初五(端午节)6、派发对象:公司所有员工1、 费用预算:人均8元。8、费用参考: 肉粽+蜜枣粽为7元 咸鸭蛋为1元 合计8元 【方案6.2】 才艺比拼1、 活动主题:歌唱比赛2、 活动目的:丰富员工的文娱生活,为员工施展才华提供平台3、 活动时间:根据情况而定4、 活动地点:根据情况而定5、 参赛对象;各部门推选优秀代表参赛6、 比赛流程:由各部门内部选拔,推选3-5名优秀代表参加公司总决赛7、 奖项设置:冠军、亚军、季军、最佳台风奖、优秀奖8、费用预算:奖品金额比例依次为5:4:3:2:0.5,活动总预算3000元以内【方案6.3】生日联欢1、活动主题:员工生日庆祝会2、活动目的:为员工送祝福,加强公司如家的归属感3、活动日期:当月中下旬4、参加对象:当月生日的员工5、活动方案:详见员工生日活动方案6、费用预算:50元/人,以实际人数计算七月份:朝气又蓬勃2、 【方案7.1】生日联欢3、 1、活动主题:员工生日庆祝会4、 2、活动目的:为员工送祝福,加强公司如家的归属感5、 3、活动日期:当月中下旬6、 4、参加对象:当月生日的员工7、 5、活动方案:详见员工生日活动方案8、 6、费用预算:50元/人,以实际人数计算9、【方案7.2】七一建党节1、 活动主题: 我是共产党2、 活动时间:7月1日3、 活动地点:公司4、 参加对象:公司所有积极自愿员工、预备党员、党员、保安5、 活动内容:保安技能比武6、费用预算:技能比武以团队设立优秀团队奖(300元),综合费用控制在1000元。八月份:红旗飘又飘【方案8.1】,秀出青春的活力1、 活动主题:球类竞技2、活动目的:引导员工参加体育活动,缓解工作压力,实现劳逸结合,增强团队凝聚力3、活动时间:结合情况而定4、参加对象:各部门团结协作的优秀运动员5、比赛项目:乒乓球组、羽毛球组、篮球组6、比赛流程:各部门抽签选择对手部门,选用淘汰制,直至每个项目组分别出现胜利者7、奖项设置:最佳团队、各项目冠军8、活动地点:公司9、费用预算:球类比赛用品以实际购买为主,费用控制在200元以内(比赛结束后由福利会负责保管)。以团队为单位 一等奖200 二等奖100 三等奖50 合计1500元以内【方案8.2】生日联欢1、活动主题:员工生日庆祝会2、活动目的:为员工送祝福,加强公司如家的归属感3、活动日期:当月中下旬4、参加对象:当月生日的员工5、活动方案:详见员工生日活动方案6、费用预算:50元/人,以实际人数计算九月份:月儿圆又圆【方案9.1】中秋节1、节日主题:庆中秋2、目 的:赶着节日的喜庆气氛,员工思乡情重,此时更应让员工感受到公司如家的归属和温馨感3、节日日期:9月27日4、福利对象:公司全体员工5、假日安排:员工享法定假1天,根据公司需要安排休息或给予节补40元/天6、节日加餐:员工食堂给员工餐加菜7、礼品派发:月饼1盒/人/35元以内8、费用预算:以各部门实际人数为主 【方案9.2】部门报关于中秋月征文大赛1、 活动主题:征文大赛2、 活动目的:要求文章内容积极向上,增强员工文化素质建设。3、 活动日期:农历八月初一 至 农历八月十六。比赛结果于农历八月十八公布。4、 参加对象:公司所有员工5、 费用预算:设计一等奖、二等奖、三等奖、优秀奖,奖金比例5:3:2:1,并刊登于公告。备选方案【9.2】教师节1、 活动主题:优秀培训师、新员工辅导员评选2、 活动目的:肯定其过去工作中的对新员工的帮带付出,鼓励优秀3、 活动日期:9月10日4、 颁奖地点:依情况定5、 活动方案:由各部门推选优秀培训督导及新员工各一名,进行表彰。6、 费用预算:暂略十月份:金秋同欢乐【方案10.1】庆国庆1、节日主题:国庆节2、假日安排:员工享法定假3天,根据公司需要安排休息或给予节补40元/天【方案10.2】为人民服务1、 活动主题:义工1日行2、 活动目的:我们提倡尊老爱幼,提高员工社会责任感的同时增尚隆照明有限公司的社会声誉。3、 活动时间:根据情况而定4、 活动程序:各部门推选10名员工,前往场所进行卫生服务.5、 注意事项:要求员工注意自身形象及谈吐,保证自身安全。活动中听从小队长统一指挥6、费用预算:交通费、餐饮费。人均20元/人【方案10.3】生日联欢1、活动主题:员工生日庆祝会2、活动目的:为员工送祝福,加强公司如家的归属感3、活动日期:当月中下旬4、参加对象:当月生日的员工5、活动方案:详见员工生日活动方案6、费用预算:50元/人,以实际人数计算 十一月份:收获的喜悦【方案11.1】感受收获的喜悦1、 活动主题:自助烧烤及采摘梨子一日游2、 活动目的:丰富业余生活,加强部门员工之间的互动,增进员工团结互助的精神3、 活动时间:根据各部门情况及梨子成熟情况而定4、 活动地点:5、 参加对象:各部门、公司优秀员工6、 参加人数:按各部门总人数30%比例7、 活动安排:长跑、拔河、猜谜等比赛、梨子采摘、自助烧烤。8、活动经费预算(总部费用) 1、租车: 元 2、采摘费: 元 3、自备食品: 元 4、水: 元 共计预算2000元9、注意事项:要求员工注意自身安全、随手整理自身活动区域卫生、不擅自采摘或破坏其他居民农作物。【方案11.2】11月9日消防日1、 活动主题:11.9消防竞赛2、 比赛目的:巩固消防意识和消防知识3、 比赛时间:11月9日4、 比赛地点:厂内5、 参赛对象:各大部门内部推选1队(参赛者3人,啦啦队5人)参加比赛6、 竞赛内容:消防知识问答、实操演习(灭火器、消火栓)7、 评分标准:知识问答分、公司抽查各部门实际消防情况、参赛队伍仪容仪表及团队意识8、 奖项:以大部门为单位,第一名500元,第二名300元,第三名200元。9、 费用预算:奖项 元,横幅 元、矿泉水 元等。总额 元以内【方案11.3】生日联欢1、活动主题:员工生日庆祝会2、活动目的:为员工送祝福,加强公司如家的归属感3、活动日期:当月中下旬4、参加对象:当月生日的员工5、活动方案:详见员工生日活动方案6、费用预算:50元/人,以实际人数计算十二月份:又是冬来到【方案12.1】快乐过冬至1、节日主题:冬至2、节日庆祝方式:员工餐为每位员工提供水饺,全体员工共同参与包饺子,增加员工之间的凝聚力【方案12.2】年度优秀员工旅游方案1、活动主题:景点四至七日游2、活动目的:提高对员工的工作积极性及激励性,增强员工的荣誉感、自豪感3、活动时间:根据营业情况而定4、参加对象:各部门表现优秀的员工5、游览景点:6、费用参考: 备注:参团价含各景点门票、往返车费、午餐,约人均2000元。【方案12.3】年度优秀员工评选1、 活动主题:年度优秀员工的评选2、 评选时间:12月1日-12月10日3、 评选流程:各员工投票后,结合管理人员会议推选出候选人 各部门自行开展员工风采及业务评估 4、 表 彰:评选结果产生后,放于次月年会上进行表彰5、 奖 励:年度优秀员工将得到由董事长或总经理签名的优秀员工荣誉证书及奖金6、 费用预算:年度优秀员工红包300元/人。荣誉证书10元/本(控制不超出10元/本)【方案12.4】生日联欢1、活动主题:员工生日庆祝会2、活动目的:为员工送祝福,加强公司如家的归属感3、活动日期:当月中下旬4、参加对象:当月生日的员工5、活动方案:详见员工生日活动方案6、费用预算:50元/人,以实际人数计算说明:1、以上方案涉及到的经费,信息来源:咨询现市场价格。2、实际各项活动方案的落实,在原计划的基础上,会适度做出合理的调整。湖北尚隆照明有限公司福利会 2015年4月3日附: 员工生日庆祝方案(意见版) 目的:为员工庆祝生日,促进员工关系的进一步融洽,增进员工对公司的归属感与认同感。方案一:1、 人数:6人以下(含6人)2、 方式:向员工发放生日蛋糕券或生日礼品3、 标准:50元/人方案二:1、 人数:712人(含12人)2、 方式:天气凉爽的季节,由公司准备点心,安排员工郊游 天气炎热或寒冷,由公司组织员工

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