经警分队管理条例.doc

经警分队管理条例石油库属于危险品仓库，保卫油库的安全是油库管理的首要任务，经济民警是保障油库安全的一支主要力量，他是全库石油商品及其他物资的直接保卫者，是一支半军事化队伍，必须有严格的组织纪律和高度的政治责任感。为此，现根据公安部颁布的经济民警管理工作规定（试行） ，特修订本条例。第一章 总则第一条 经济民警受公司党政和保卫部门的领导，业务上受所在地公安部门的指导。第二条 经济民警的任务是：担负本公司要害部位的守卫，重要物资、票证的押运。防止盗窃、火灾、爆炸等灾害事故的发生，防止破坏活动，保障油库的安全。第二章 警卫人员职责第三条 共同守则1. 坚持四项基本原则，热爱党热爱祖国，热爱人民，热爱本职工作。2. 努力学习政治、业务、法律和科学文化知识，加强军事训练，不断提高思想觉悟和工作能力。3. 认真履行职责，忠于职守，在紧急关头英勇顽强，不拍牺牲，坚决完成任务。4. 自觉遵守国家法律、法令和公司的各项规章制度，爱护武器设备和公共财物。5. 严格履行岗位责任制，保持高度警惕，确保守卫目标安全。6. 尊重领导，听从指挥，执行命令，团结同志。7. 做到警容严整，姿态端正，文明礼貌。8. 以库为家，集体住宿，自觉遵守生活管理制度，不得私自带人进库或留无关人员住宿。第四条 分队长职责分队长在保卫科领导下进行工作，其职责：1. 掌握全队人员思想情况，从政治上、生活上关心和爱护警卫士，同部属打成一片，做耐心细致的思想政治工作。2. 以身作则，大公无私，带领全队人员努力完成油库的保卫任务，做好安全保密工作。3. 熟悉油库范围内的地形地物和哨所责任区，负责安排好执勤班次。4. 加强分队的行政管理，带领全队警务人员模范地执行各项规章制度，负责制定本队“生活细节”并督促全队人员执行。5. 负责组织全队的政治，业务学习和军事训练，不断提高政治、军事、业务素质。6. 加强对班长的培养教育，充分发挥其骨干作用。7. 负责查铺查哨，认真处理职责范围内的问题，遇有重要情况及时向保卫科汇报。8. 副队长在平时配合分队长做好分管工作，在队长离职期间负责全队工作。第五条 班长职责班长在分队长的领导下进行工作，其职责：1. 班长是全班的模范战士，在学习、工作、遵纪守法和执行各项管理制度中应起到带头作用。2. 熟悉和掌握本班人员的思想、工作情况、经常和警士谈心，正确处理问题，如实反映情况，搞好本班团结。负责本班日日常生活管理。3. 带领全班人员搞好政治、业务学习，在军事训练中勤学苦练、认真完成上级交代的任务。4. 在执勤中担负巡逻任务，并负责对执勤哨兵的考勤、考绩工作，保持记录。履行带班员的职责。5. 在特殊情况下负责安排和调整本班执勤班次，并及时报告分队。6. 副班长配合班长搞好本班工作，在班长离职期间代行班长职责。第三章 纪律第六条 经警民警应当遵守和执行公安人员八大纪律十项注意维护社会主义法制，做遵纪守法的模范，不准贪污受贿，包庇坏人，打骂群众，监守自盗，假公济私。第四章 执勤制度执勤时要坚守岗位，保持高度警惕，禁止卧岗，饮酒，吸烟，睡觉，不得脱班，溜岗，迟到，早退，私自调班，调哨，不准看书，看报及与无关人员聊天、做与执勤无关的事情，保持室内外卫生。发现异常情况，应采取果断措施处理，并及时汇报。认真做好入库、交接班、执勤等情况登记。第七条 交接班制度执勤组必须排队上下班。1. 白天的执勤人员，应及时达到岗位接班，夜班执勤人员接到上哨通知时，迅速起床，按规定着装，随带班员准时到指定哨位接岗。2. 接哨人员到达岗位后，应由交班人员交代当班情况，接班人员要仔细清点值班室内物品，并登记入册，交班人员在交班前打扫卫生。3. 接哨人员迟到或因事故未到，交接手续未办，上班人员不得擅自下班，但要将情况详细登记。4. 接哨人员准时到位后，发现上一班人员已经离开，没有履行交代手续，可以拒接班，但要及时报告。由此发生的问题一律由上一班人员负责。5. 在交接班过程中发生情况，由当班人员处理，接班人员协助。第八条 一号哨岗位责任制1. 入库人员一律凭证件登记入库，并缴纳和保管好顾客的火种。2. 严禁穿外露钉子鞋者入库，禁止轻骑车入库。3. 板车提油凭提货单登记入库，任何油品及物资出库，要严格验审出门证，货证相符方可放行。4. 时刻观察调节油水分离池水位，清除油污，发现油污过重及时报告。5. 非上班时间和节假日禁止无关人员及提有车入库。第九条 二号哨岗位责任制1. 严格执行登记制度，并收缴和保管好客户的火种，因公进入罐区人员凭罐区通行证登记进入。2. 机动车辆进库提油，要督促驾驶员给车辆上排气管防火帽。办理入库登记手续，只限驾驶员和货主入库，载载货车辆，要查明其物资性质，严禁易燃易爆物品带入库内。3.禁止穿外露钉子鞋者入库，非上班时间禁止非工作人员和车辆入库。4. 任何油品及物资出库，要严格验审出门证货证符合，才能放行。第十条 三号哨岗位责任制1. 认真观察罐区阀门，管道，油罐渗漏情况等，禁止无关人员进入。2. 严密注视罐区周围情况，防止山火发生3. 负责检查进入罐区人员的通行证件。4. 勤巡逻，勤检查，每小时至少巡查一次，发现问题及时处理汇报，并认真做好登记。第十一条 流动哨职责1. 负责巡逻罐区、发油间、轻油泵房、铁路、栈桥、桶装库等要害部位，发现问题和隐患，及时采取防范措施。并报告领导。2. 随时检查入库人员凭证及火种情况，对违章人员进行说服教育，严重者带到保卫科处理。3. 监督库内个岗位工作人员执行安全规程，防止随意吸烟和违章作业。4. 禁止驾驶员在库内修理汽车，轰油门，鸣点喇叭，禁止外来人员到消防池洗澡，洗衣物，5. 接卸油槽车时，应守卫在现场，注意警戒瞭望。第十二条 带班制度1. 带班人员通常由班长担任，特殊情况下由分队指定。2. 熟悉库区的重要部位，在看守目标范围内巡回检查，带领执勤人员妥当处理各方面问题，3. 晚上提前一刻钟叫醒下一班执勤人员，并准带至哨位，监督执勤人员交接班。4. 带班期间履行流动哨职责和班长职责。第十三条 登记制度根据执勤中的实际需要，警卫分队建立五种登记制度1. 出入库登记：凡入库人员姓名、单位、证件、何事，出入库时间、出门证等都要详细登记。2. 交接班登记：对接班时间、接班情况、室内物资、枪支弹药等情况进行登记。3. 值班情况登记：对执勤中出现的各种情况（包括隐患）处理情况，汇报情况进行登记。4. 带班情况登记（含日报表）：对带班期间，发现问题以及各哨位出现的问题，处理、汇报情况进行登记。5. 检查班情况登记：分队干部对查班期间，发现的问题及处理情况进行登记。第五章 日常管理制度第十四条 住库制度1. 经济民警是一支半军事化的队伍，必须保持一定的警力，集体住宿，每天至少要三分之二的人员住库。2. 实行卫生日值制，保持内务整洁，做到武器、装备和个人物品放置统一有序。第十五条 请销假制度1. 警员不能执勤时，应提前一天按级向组织递交请假条，经批准后方可离开，除特殊情况外，一般不允许打电话或托人带口信请假，否则按旷工处理。2. 准假权限，请假一天由分队批准，二天由保卫科批准，三天以上者由公司分管领导批准。3. 请假者事后必须及时向组织销假或者续假。4. 警士请假必须履行请假手续，按级请假，归队后需要及时销假，并由班长在请假条上注明归队时间，统一保管，作为考评依据。5. 警士在夜间出库，要按级请假，由分队批准。6. 病假持市医院或中医院病假条请假，三天内由分队批准，三天以上由保卫科批准，五天以上由公司领导批准。第十六条 学习、训练制度1. 警卫人员根据公司和分队的安排参加开会，学习和训练，每星期分队集中学习或训练，时间不少于三个半天。每次开会、学习和训练，除值班人员外一律参加，不得缺席（课），有事请假，按事假处理，接到通知而无故不到者，按旷工论处。2. 队务、班务会视情不定期召开，原则上队务会每月不少于二次，班务会每月不少于一次第十七条 保密制度警卫人员对如下情况保密1. 库内油料储存数量，品种及储存地点，2. 值班哨位、巡逻路线、交接时间。3. 分队人员，武器配备情况。4. 其它应当保密事项第六章 行政制度第十八条 考勤制度1. 认真负责，对当班执勤人员执勤情况实行考勤，考绩，如实填写迟到，早退，脱班，溜岗，住库等情况，不得弄虚作假，漏记或不记。2. 上一班带班人员由下一班带班员考勤。分队领导由保卫科领导考勤，所有考勤情况月底由分队统一汇总上报。3. 无故一个班次未到，按旷工考勤。4. 执勤人员在执勤期间私自离开工作岗位，到别的工种或者别的哨位上闲谈5分钟以上，造成脱岗者，按溜岗考勤，累计溜岗时间超过10分钟，按旷工半天考勤，；累计溜岗时间超过半小时者，按旷工一天考勤。5. 接班迟到半小时以上算旷工半天，接班人员未到当班人员提前下班，造成脱岗时间在10分钟以上者，算旷工半天。第十九条 物资移交制度1. 因工作需要调离警队，按照规定将自己掌管的公用物资和应该交回的劳保用品如数交清，损坏者，一律按使用期限折价赔偿，不交者，按原价赔偿或从工资内扣除。第七章 奖惩制度第二十条 本着奖勤罚懒，奖功罚过，奖罚分明，有奖有罚的原则，对自觉遵守各项规章制度，工作积极负责，成绩突出的同志，给予奖励，对于违反制度，工作失职，造成差错和事故的同志实行惩罚。奖励，采取精神奖励同物资奖励相结合，惩罚采取行政处分和经济处罚相结合的办法，当月奖罚季度兑现。第二十一条 根据警卫人员的实际表现，对于认真履行岗位责任制，及时发现事故隐患并迅速采取措施者，视情分别给予口头表扬、嘉奖，并发给一次性奖金。做出重大贡献的给予请功，对于不执行制度，玩忽职守，造成差错，使国家财产受损者，视情给予纪律处分，直至追究刑事责任。第二十二条 奖金考评，实行逐级考核法，经警奖罚办法实行记分制，吧每个月的奖金集中起来，订出基本分，分队长：130分。班长120分，警示：100分，对于遵守制度，工作认真负责，各项工作中起模范作用的同志，给予加分，反之，扣分。每人每月的奖金情况根据实际得分计算，计算方法全队奖金全队总分每人实际得分数=个人实得奖金数。第二十三条 具体奖罚标准1. 事假一天扣10分。当月第七天事假起扣4分，病假一天扣7分，月累计病假在10天以上者按公司有管规定执行。2. 旷工一天（无故一个本次未到）扣50分。旷工半天扣30分。3. 接班、学习、开会、训练迟到510分钟扣5分，2030分钟扣20分，30分钟以上者，按旷工半天扣除累计迟到时间达到一个小时以上者，按旷工一天扣除。4. 执勤时睡觉，发现一次扣10分，打吨一次扣2分。5. 执勤时不按规定着装。一次扣2分，三次以上者加扣。6. 值班期间擅自离开工作岗位或干私活，造成脱岗5-10分钟扣20分，10分钟以上者，按旷工半天扣除，半小时以上者按旷工一天扣除。7. 违反岗位责任制其中一项的，扣5分，造成事故的根据情节轻重进行处理。8. 在值班薄上乱写乱画，发现一次扣一分。9. 私自调班、代班、按旷工扣除。10. 当班期间丢失和损坏公物，除照价补偿外，扣5分丢失公物及时找回者，免予扣分。11. 警卫人员自带火种，按公司规定扣除，穿钉子鞋进库，发现一次扣30分，在绝对禁止吸烟区域吸烟，每发现一次扣100分。12. 未经领导批准，私自带无关人员入库，留宿者发现一次扣30分。13. 不按规定时间住库，发现一次扣5分，三次以上者扣30分，无故不住库者按旷工论处。14. 对发现违章行为，不批评，不登记，隐瞒不报者，一经查出与当事人同等处理。15. 警卫人员不服从调动和命令者，按旷工论处。16. 违反其他制度者，按公司有关规定处理17. 丧、探亲、婚假、不享受奖金，按奖金金额扣除当天基本分。第二十四条 对于工作不负责热任，经常出问题，不听劝阻有意对抗，无理取闹，履教不改者，报保卫科批准，给予停职检查处理，停职检查期间待遇按公司有关规定执行。第二十五条 半年违章扣分达50den以上者（含50分）加扣一个月奖金，一年违章扣分达100分者（含100分）加扣一个季度奖金。第八章 武器管理和使用规定第二十六条 武器管理制度1警卫分队配发的武器弹药由保卫科统一保管2执行人员的枪支弹药应随身携带，不得随意乱放，更不能转借他人，执行时严禁子弹