学校检查小组工作实施方案.doc

德州走四方高级技工学校检查小组工作实施方案（试行）为了给全校师生提供干净整洁的工作、生活环境，创建“文明、优美、和谐”校园，根据我校的“8S”管理规定，特制定本实施方案： 一、成立检查领导小组：组长：张斌副组长：刘新光、王敏、唐月军执行组长：姚文平、胡东红成员：郑庆华、赵连岗、杨莉、吴子良、韩强、韩雁智、李文刚、于旭胶 二、检查内容：办公室、实训室、教室、楼梯楼道、厕所、校园、宿舍、餐厅等学校所有场所及全校性活动及工作的完成情况。三、责任界定：场所按照谁使用，谁负责的原则，落实到人；公共场所按照实际分工划分责任人；无法确定责任人部分由相关部门负责人负责；全校性活动及工作由承担主要责任的部门负责人负责。 四、标准及要求：（严格按照8S规范管理）1、整理(SEIRI): 物品整理，没用的东西整理掉，有用的保留并统一放置。2、整顿（SEITON）: 物品摆放整齐，标识清楚，使用便捷，不要浪费宝贵的时间用来翻找东西。3、清扫（SEISO）: 卫生清扫干净，不留死角，并保持成果。4、清洁（SETKETSU）: 每天进行整理、整顿和清扫，将其形成制度化，规范执行，用良好的心态培养良好的习惯。5、素养（SHTSUKE）: 人人遵守学校的各项规章制度，师生均按规定行事，养成良好的工作学习生活习惯。积极动脑，勤于思考，不断完善，不断提高，勇于创新，提升自我。6、安全（SAFETY）: 注意用电、用水安全，设施设备使用安全，吃穿住用行安全，不要麻痹大意，提高安全意识，确保人人、处处安全。做到常检查，将问题解决在萌芽中。7、节约（SAVE）: 节约用水、用电、纸张、时间等一切认为可以节约的，为学校、更为我们赖以生存的社会环境贡献自己的力量。做到人走电器关、水龙头关、纸张正反面使用、提高工作效率等。8、学习（STUDY）: 充分利用有限的时间学习各种专业业务知识，创造安静祥和的学习环境，营造良好的师生学习氛围。 五、适用范围：以上标准适用于全校师生及各场所。 六、检查方法及奖惩措施： 1、小组所有成员定期、不定期进行检查和抽查，每个月对所有场所至少检查一次，并根据检查情况打分评比，将存在的问题填写到检查表中，同时告知当事人或部门负责人，由当事人或部门负责人签字确认，拒签者，量化100分/次。每月的检查情况次月初由督察处汇总、公示并存档。 2、督察处每天进行检查、抽查，并视具体情况邀请检查组成员共同检查，检查组成员不得以各种理由推脱，否则，量化100分。3、检查小组成员在检查过程中要认真负责，无私公正，第一次发现的问题，监督所有当事人现场做20个蹲起，（例如：上课时检查小组的任何成员发现问题，可要求上课教师和全体学生一块做20个蹲起），做不好继续，直到做好为止，拒做者，量化100分。存在的问题要限时整改，对没有整改或整改不到位的，量化当事人及部门负责人各100分。4、日常需要团队协助的各项工作及大型活动，由承担主要责任的部门负责，根据相关部门完成工作的时间及质量进行评分。此项评分可体现到检查评比表中的前10项内。5、教务处的各项考核及评比、学生处的班级月考核成绩也将纳入其中。成绩加分见附件：教研成绩、学生处班级考核加分明细6、每月各检查小组成员上交的检查评比结果、各部门人员日常量化扣分以及各项加分由督察处负责汇总，作为年底先进集体评选的重要依据。附件：教研成果、学生处班级考核加分明细：教案、论文、课件、优质课、技能大赛等各项教学成果加分：校级一等奖加30分，二等奖加20分，三等奖加10分；市级一等奖加50分，二等奖加40分，三等奖加30分；省级一等奖加100分，二等奖加80分，三等奖加50分。（注：技能大赛校级不加分）学生处的班级月考核成绩加分：第一名加10分，第二名加9分，以此类推第十名加1分；倒数第一名减8分，倒数第二名减6分，倒数第三名减4分