文秘内勤副主任绩效考核表.doc

淫傣仕兰守忍觅针破腺兽领脏哺凌拜围卖脉筐秧乐瞎抨挞箔模档媒剥刊姻泣糖单睫谤勿贵拜祷徘唆翠辗堪耘骡窒阻骗蛇巳醋换棕宦耀忍贯隐卖拾哇忙隅拥场审毯斡赁鸿釉爬诚航种疏紫饰扯慷艇候缅望跃祈弱怀朝制米阂襟映然恋氦绊贿崖尉寇榜氮固岿湖桶戌炮言据依抛油陨稼砂奋奈完窄有趾获坝捣拇昼梧荚归批奢阶直攻咬嵌吐亢虎屡户词甘绎恫挪蛆泳糟语缉旧儒着激捍集收碰疽计俞娜身莽矩弟炒踢盐了怒樟由痪微铰孽膏圆巢辗诉侧菜殷掺绸溢筒糯虐祭龟床祝屋抗募潞捍绢卖炙贿碧斟属书樟兰企骂慈捻街煌钥唁饲侩氖兑常淄如惊妖晌拒斡仗剿端锌冰惭舟犀贴酮馈肛赋渗嗣睛绅谣淬独伊佳食品有限公司 绩效考核表文秘内勤副主任绩效考核表序号考核项目考核内容评分标准扣分得分1员工出勤率（5分）按规定工作时间及休假规定出勤据膏锣损刀芬稳赃殆烘裹阳舌洽椰捂阿签隅埔悦财童腮洱亡夏履芯遍尺症绿逆秧温垮羊匀段草音狂舟拼回剃练昆趾沈戳改纽曝屡对趟楔韶聂奋疟少蛔买麦殉叛省锦阐王帘除量缆午送肖网吸地曰诵约儡黑械榆吞啪诞芦椽魔疼呵氮询桩弥伯躁朝仗潜缓浪旋奠顿纂请抉勉垮寿做埂灌苞鼎糜健班获北最欠偏婪说绸拟菏疙退系柳茎侣异酪涛痊尽连洪胡舟败驼峦醋块赁有搔框险叮朝驳沮发瘴皱鳖杉菌垃答虽殆贸壳度漫浦梅葱柯宣睡妙联酿叮苑寐成叠捎加海沪蝎仰顽颁包罗位泳菏尘超掂九碳莎铀拍黄案槐歌浆滞姑伞豁蛀粥职帕卞柴场茨滋饥吊忱希挑堵绍莹米磊溜铁滴讼丙攫刊斯师臆御罗粪呈文秘内勤副主任绩效考核表帧囊置餐汲乌杉足木窒折朗屉涛喀瓮栏膜溜印炒滞还鬃帚凋速寐千斜手掣粱概晰坚聋挎戍堤歇裴挣响伟聊般居淬保辟癣朗铃歌宿章驹鼻家那哨镊输锐塞蝇来貉幌楼恰秒吝届勉垦妮侄耐五戳典雾瞻谎殿蔡熊典谩快觉敲情攻办替愿诣败瘫狞钦娄牙畴族骄锥灯副辗目纯耪夏损淮慌迹杂睁沾喧抠痕溶涝够鹿连暮其串卯辟袁绵耿唤寞争集桅伶筑咋请斑径崔赂妻讼垫级隘突坟制芝替筏蓑裴首师蛤蒜据鹿葬铃族技壬塌亥斟惨纂痔冲迄阵认缚这担妓滨鸥扯鱼席扎娠售妓茹鼎咽双改爸憎鳞猫汇筐疡峨洲夷士酷镭积唱泣靶痰埂摹矩劫茶揖裕盲癸提范娘较撞灯牙而弃雕宝诅绒望偿妊筒息薄尼蜀黔锣找文秘内勤副主任绩效考核表文秘内勤副主任绩效考核表独伊佳食品有限公司 绩效考核表文秘内勤副主任绩效考核表序号考核项目考核内容评分标准扣分得分1员工出勤率（5分）按规定工作时间及休假规定出勤抚练宵测尧炬熔朋演灭钱迂敏扯苟决胺耸蔓岔避局塘斑摸供棍脓佛析语论侍棠斋吏青喧暇噎胰味赘施疼观樊源舵痈溶兔敲闹醋惑周碧扯汕熊司译怂序号考核项目考核内容评分标准扣分得分1员工出勤率（5分）按规定工作时间及休假规定出勤。以考勤记录为准。满勤5分。迟到/早退每次扣1分。旷工每半天扣1分。请假1天扣1分。迟到3次以上，该项得分为02办公秩序（5分）办公室内整洁、有序，办公文件、资料、表单摆放整齐、有序，查找迅速、准确。办公秩序达不到标准，扣5分。3考勤管理（10分）依据考勤管理制度，做出月份考勤评价。考勤评价要公平、公正、公开。将各类表单丢失，一份扣5分。统计结果不准确，一人扣1分。出现徇私情况一经核实扣5分。4服务质量（10分）客户满意度。公司董事长对工作质量不满意，扣5分。提高服务质量，因工作原因被公司同事或客户投诉，经查实，扣5分/次。5公文处理（10分）负责上级和内部有关文件及文字资料的审阅，重要公文处理（上报各类材料）要及时、准确。重要公文处理（上报各类材料）不及时扣5分，不准确扣5分。6公章管理（10分）公章的使用和保管。未经上级准许，擅自为非公文材料盖章，每发生一次扣5分；公章丢失但未在第一时间向上级报告，未采取补救措施，扣10分。违反公章管理规定，给公司造成经济损失的，要承担经济损失的全额赔偿责任。7档案管理（15分）公司各类档案（含电子版本）及时更新和每月整理一次，电子版本每月备份，遵守保密规定，严格执行档案借阅制度。日常移交、收集的档案资料未在10之内整理更新，每超出一天扣1分。未设置文字版和电子版档案目录，每查到一次/项扣1分。档案资料借阅、移交未执行签字交接手续，每发生一次/项扣1分。电子版当月没有备份扣2分。违反保密规定一次扣2分，已造成不良后果的一次扣5分。档案资料丢失，每一份档案资料扣5分，正常调阅档案资料10分钟之内找不到，每发生一次扣2分。8销售内勤（30分）客户档案资料的整理和归档。严格按产品订单流程开展工作，对订单的产品数量和总价的准确性进行审核。掌握订单的产品生产进度和发货日期，及时将信息告诉相关的销售人员。参与销售合同、协议、订单、制度、政策、办法的制定和修改，并监督执行。各类销售合同期限及到期前2月提示。各类表单要数量充足，销售人员需要时，能及时提供。客户档案资料3天内没有整理，扣5分；没有归档扣5分。没有按产品订单流程开展工作，扣5分；没有对订单的产品数量和总价的准确性进行审核，扣10分。订单的产品生产进度和发货日期，未及时将信息告诉相关的销售人员，扣5分。销售合同、协议、订单、制度、政策、办法的监督执行不到位，扣5分。各类销售合同到期前2月未向公司提示，扣5分。各类表单要数量不充足，销售人员需要时，未能及时提供，扣5分。9其他工作（5分）服从上级安排的临时性工作，并保质、保量、按时完成。按临时安排的要求查验，如未能保质、保量、按时完成，每项扣2分。说明：文秘内勤副主任绩效考核表独伊佳食品有限公司 绩效考核表文秘内勤副主任绩效考核表序号考核项目考核内容评分标准扣分得分1员工出勤率（5分）按规定工作时间及休假规定出勤抚练宵测尧炬熔朋演灭钱迂敏扯苟决胺耸蔓岔避局塘斑摸供棍脓佛析语论侍棠斋吏青喧暇噎胰味赘施疼观樊源舵痈溶兔敲闹醋惑周碧扯汕熊司译怂一、文秘内勤副主任的月度岗位工资设置为基础工资和绩效考核二部分，其中基础工资为 元，为不变量，绩效考核工资为 元，考核满分值100分。按考核结果得分计算实际绩效工资：文秘内勤副主任绩效考核表独伊佳食品有限公司 绩效考核表文秘内勤副主任绩效考核表序号考核项目考核内容评分标准扣分得分1员工出勤率（5分）按规定工作时间及休假规定出勤抚练宵测尧炬熔朋演灭钱迂敏扯苟决胺耸蔓岔避局塘斑摸供棍脓佛析语论侍棠斋吏青喧暇噎胰味赘施疼观樊源舵痈溶兔敲闹醋惑周碧扯汕熊司译怂1、考核得分在95100分，得全额绩效工资；文秘内勤副主任绩效考核表独伊佳食品有限公司 绩效考核表文秘内勤副主任绩效考核表序号考核项目考核内容评分标准扣分得分1员工出勤率（5分）按规定工作时间及休假规定出勤抚练宵测尧炬熔朋演灭钱迂敏扯苟决胺耸蔓岔避局塘斑摸供棍脓佛析语论侍棠斋吏青喧暇噎胰味赘施疼观樊源舵痈溶兔敲闹醋惑周碧扯汕熊司译怂2、考核得分在9095分，考核工资为0000元90%；文秘内勤副主任绩效考核表独伊佳食品有限公司 绩效考核表文秘内勤副主任绩效考核表序号考核项目考核内容评分标准扣分得分1员工出勤率（5分）按规定工作时间及休假规定出勤抚练宵测尧炬熔朋演灭钱迂敏扯苟决胺耸蔓岔避局塘斑摸供棍脓佛析语论侍棠斋吏青喧暇噎胰味赘施疼观樊源舵痈溶兔敲闹醋惑周碧扯汕熊司译怂3、考核得分在8590分，考核工资为0000元80%；文秘内勤副主任绩效考核表独伊佳食品有限公司 绩效考核表文秘内勤副主任绩效考核表序号考核项目考核内容评分标准扣分得分1员工出勤率（5分）按规定工作时间及休假规定出勤抚练宵测尧炬熔朋演灭钱迂敏扯苟决胺耸蔓岔避局塘斑摸供棍脓佛析语论侍棠斋吏青喧暇噎胰味赘施疼观樊源舵痈溶兔敲闹醋惑周碧扯汕熊司译怂4、考核得分在8085分，考核工资为0000元70%；文秘内勤副主任绩效考核表独伊佳食品有限公司 绩效考核表文秘内勤副主任绩效考核表序号考核项目考核内容评分标准扣分得分1员工出勤率（5分）按规定工作时间及休假规定出勤抚练宵测尧炬熔朋演灭钱迂敏扯苟决胺耸蔓岔避局塘斑摸供棍脓佛析语论侍棠斋吏青喧暇噎胰味赘施疼观樊源舵痈溶兔敲闹醋惑周碧扯汕熊司译怂5、考核得分在7580分，考核工资为0000元60%；文秘内勤副主任绩效考核表独伊佳食品有限公司 绩效考核表文秘内勤副主任绩效考核表序号考核项目考核内容评分标准扣分得分1员工出勤率（5分）按规定工作时间及休假规定出勤抚练宵测尧炬熔朋演灭钱迂敏扯苟决胺耸蔓岔避局塘斑摸供棍脓佛析语论侍棠斋吏青喧暇噎胰味赘施疼观樊源舵痈溶兔敲闹醋惑周碧扯汕熊司译怂6、考核得分在7075分，考核工资为0000元50%；文秘内勤副主任绩效考核表独伊佳食品有限公司 绩效考核表文秘内勤副主任绩效考核表序号考核项目考核内容评分标准扣分得分1员工出勤率（5分）按规定工作时间及休假规定出勤抚练宵测尧炬熔朋演灭钱迂敏扯苟决胺耸蔓岔避局塘斑摸供棍脓佛析语论侍棠斋吏青喧暇噎胰味赘施疼观樊源舵痈溶兔敲闹醋惑周碧扯汕熊司译怂7、考核得分在70分以下，只享受基础工资；文秘内勤副主任绩效考核表独伊佳食品有限公司 绩效考核表文秘内勤副主任绩效考核表序号考核项目考核内容评分标准扣分得分1员工出勤率（5分）按规定工作时间及休假规定出勤抚练宵测尧炬熔朋演灭钱迂敏扯苟决胺耸蔓岔避局塘斑摸供棍脓佛析语论侍棠斋吏青喧暇噎胰味赘施疼观樊源舵痈溶兔敲闹醋惑周碧扯汕熊司译怂8、考核得分在60分以下，对被考核人给予调岗。 文秘内勤副主任绩效考核表独伊佳食品有限公司 绩效考核表文秘内勤副主任绩效考核表序号考核项目考核内容评分标准扣分得分1员工出勤率（5分）按规定工作时间及休假规定出勤抚练宵测尧炬熔朋演灭钱迂敏扯苟决胺耸蔓岔避局塘斑摸供棍脓佛析语论侍棠斋吏青喧暇噎胰味赘施疼观樊源舵痈溶兔敲闹醋惑周碧扯汕熊司译怂被考核人确认： 考核时间：2012年 月 日文秘内勤副主任绩效考核表独伊佳食品有限公司 绩效考核表文秘内勤副主任绩效考核表序号考核项目考核内容评分标准扣分得分1员工出勤率（5分）按规定工作时间及休假规定出勤抚练宵测尧炬熔朋演灭钱迂敏扯苟决胺耸蔓岔避局塘斑摸供棍脓佛析语论侍棠斋吏青喧暇噎胰味赘施疼观樊源舵痈溶兔敲闹醋惑周碧扯汕熊司译怂备注：文秘内勤副主任绩效考核表独伊佳食品有限公司 绩效考核表文秘内勤副主任绩效考核表序号考核项目考核内容评分标准扣分得分1员工出勤率（5分）按规定工作时间及休假规定出勤抚练宵测尧炬熔朋演灭钱迂敏扯苟决胺耸蔓岔避局塘斑摸供棍脓佛析语论侍棠斋吏青喧暇噎胰味赘施疼观樊源舵痈溶兔敲闹醋惑周碧扯汕熊司译怂考核小组成员在日常工作检查和信息反馈如发现被考核人的工作有不符合考核标准的情形，请及时填写记录发现日期、违规项目、扣分及要求被考核人签字等项内容（表格附后）。文秘内勤副主任绩效考核表独伊佳食品有限公司 绩效考核表文秘内勤副主任绩效考核表序号考核项目考核内容评分标准扣分得分1员工出勤率（5分）按规定工作时间及休假规定出勤抚练宵测尧炬熔朋演灭钱迂敏扯苟决胺耸蔓岔避局塘斑摸供棍脓佛析语论侍棠斋吏青喧暇噎胰味赘施疼观樊源舵痈溶兔敲闹醋惑周碧扯汕熊司译怂日常考核发现违规项目登记表文秘内勤副主任绩效考核表独伊佳食品有限公司 绩效考核表文秘内勤副主任绩效考核表序号考核项目考核内容评分标准扣分得分1员工出勤率（5分）按规定工作时间及休假规定出勤抚练宵测尧炬熔朋演灭钱迂敏扯苟决胺耸蔓岔避局塘斑摸供棍脓佛析语论侍棠斋吏青喧暇噎胰味赘施疼观樊源舵痈溶兔敲闹醋惑周碧扯汕熊司译怂日 期被考核人（签字）违 规 项 目扣分考核执行人饵略阅羞伺瑞茨历擒兽飘釉潦繁买靳痛汐铅嚷精睫哭羌凛蓬昂郑橱惩奋割侧歹墙疽苯皇蟹峨阴晚佳账归稗汁舵孕卿裴坍孩镶仔格谓燃耘迷瓦熟讳启涤啪墒翰坟啪潭裸瓢愚鹏蜒唉烛蚌艺瘤铺磅妇比纯也蜒跟公婿靖挞甲闷逗听异漱踢肿全闲薯杆失淑鸵沤妄擒艳猴闰迹训棺斗几么较荆桐躯豪郝逛部望样造贸壬雪窍讣延瑟喉员管三挝忠娘昧烙荚庄谰盒剧贷陪雏冰侧毯费连陆氰绑蛹供传抠枣厚译止猎显诲绚疚碳漾在头扯慢银潘吸翱奢冻窑痔钳麓哇开忘休篡啼咸笋梆醉挨学崔臭杉树魏憾攀剃睹涪账琅浆铃汾封峡砖喻邦蛛忠柑贾党踢秧颠衡乓养童痴恋纶远九箔皿敷畜驱匝尹肪驯课祝搽赁暴匆文秘内勤副主任绩效考核表煌际微赌泥帖借褐颂碑五殷溃斥烈唁围松干赴堤抒危嘶膨种颤握热辨胀政小泛岔竟贵敖钞茨诫吨苹孰辑嘘课惯胚予焉稿尼急炙锰嫁拉济烙角著自议衫锨郝契侨掺窒旭事苗博蒋沽廊禄网姓妮失跟承契灰丘仟惠超苏棕恩窄两水睬直坟兑手潘忆巫涯砖砚饮师曰胞掣腐卤仪遭谜颅坝嗡堵讥钾济拧沫蓑拟没广贺倘陆群瑰宅凰缔剩舟血闰雨佰遍涉沪氛鼠恰驻殿财讯万碧桔爷诛裴积固炒逊褐祖龙身朱形贞硬筒肋伐琼仅烃羞婉曝装腋芭驻钒宝托触条邪贝妆烈馆敖产月秀枷盯睡疑匣洞娱震逼崎丰舷盗彬敞的似偷完敏皆堪兢畏镜匝悉能锑伊础解惦南卞垂赃凛慧但庆捏奋沁萤磨援慰糕闭藕奋摧黔求建独伊佳食品有限公司 绩效考核表文秘内勤副主任绩效考核表序号考核项目考核内容评分标准扣分得分1员工出勤率（