团体凝聚力训练营策划.docx

团体凝聚力训练营策划一、训练营面试面试时间：9月29日（周四）面试地点：四教205面试考官：会长、训练营营长、各部部长面试流程：抽签确定顺序，按顺序进行面试。抽取题目。二、训练营人员确定 分为六组三、训练营教练员培训培训时间：10月17日-10月31日培训地点：四教205四、训练营工作安排1、初定共20期2、初定每周3期3、前期由老教练员与新教练员搭档完成，后期再分组完成。4、开营时间初定为10月17日 赵瑞 2011年9月26日11年团体凝聚力训练营成员团体凝聚力训练营成员通讯录 组数班级一组二组三组四组五组六组七组八组组员赵瑞马鑫然雷静肖彤刘岩李芳林艺刘杨组员郭星陈文晶闫瑞哲张汉臣刘建斌李幽波尚祖尧杜博斌姓名性别所属部门联系方式赵瑞女活动星男活动鑫然女活动文晶男活动静女活动瑞哲男咨询彤女咨询汉臣男活动岩女活动建斌男活动芳女办公幽波男宣传艺女活动祖尧男办公杨女咨询博斌男咨询体凝聚力训练营章程第一条：本部门名称为团体凝聚力训练营。第二条：凝聚力训练营实在北京科技大学天津学院心理协会直接领导下的部门。第三条：本中心宗旨：以增强同学间的团队合作能力，协调能力。 增近同学之间的感情，团队融为一体向着共同的目标奋进，建设一支一流的具有凝聚力的团队为宗旨。从而引导同学们更加热爱集体生活，热爱学习。第四条：团体凝聚力训练营办公地点设立于本校四教203 活动地点四教205。第五条：本部门的一切活动遵循北京科技大学天津学院学生社团管理条例以及实施细则，受学生社团的监督和领导。第六条：凡为本校心理协会的会员,对活动组织策划及主持感兴趣者均可申请参加团体凝聚力训练营,经选拔可参加团员凝聚力训练营并分配到最合适的职位,成为正式组员享有团体凝聚力训练营组员的权利与义：1. 团体凝聚力训练营成员享有对营长、副营长工作的监督的权利。2. 团体凝聚力训练营成员享有对应内活动提出意见的权利。3. 团体凝聚力训练营成员有举荐优秀人才加入团队的权力。4. 团体凝聚力训练营成员都有响应和完成团队任务的义务。第七条：团体凝聚力训练营采用任用制，有心理协会任命营长和副营长。第八条：团体凝聚力训练营营长任期一年，连选可连任一年。第九条：团体凝聚力训练营新营长产生后一周内完成新旧任交接。第十条：营长、副营长有对报名的社团或班级各项活动，工作等事项的决策权。第十一条：营长、副营长有对团队组员监督和管理的权力。第十二条: 团体凝聚力训练营施行例会制。第十三条：例会每两周召开一次，如遇特殊情况加开紧急会议。第十四条：出席人员包括：营长、副营长及组长。第十五条：例会内容包括：近期活动情况反馈，新活动任务的下达及布置。第十六条：若组员三次不能完成预定活动任务，经营长核实后取消组员资格。第十七条：对团队集体活动超过三次无故不参加者取消组员资格。第十八条：组员公然诋毁社团形象，尊严者，酌情给予处罚。第十九条：不服从社团干部领导严重者取消组员资格。第二十条：故意毁坏，盗窃团队公告财务，严重者取消组员资格。并追究法律责任。第二十一条：个人或集体代表团队发表作品获奖者，团队给以相应奖励。第二十二条：对团队内发展，工作提出重大积极建议者，团队给予相应奖励。第二十四条：本章程的解释权属于北京科技大学天津学院心理协会。第二十四条：本章程自通过之日起生效。 北京科技大学天津学院心理协会 2011年10月10日 团体凝聚力训练营活动流程一、 开场白：介绍这次活动的目的以及大概流程，大 概时间，消除大家的紧张情绪。（为保 证活动质量提示大家把手机调成静音）二、 热身活动：调动大家的积极性，为接下来的活动 做铺垫。（有相应的小惩罚）三、 团队建设：每个小组选出队长、队名、对歌和口 号。四、 团队竞争：有两三个小游戏，累计积分。最后分 数最低的组接受终极惩罚。五、 结束活动六、 谈谈各自参加这次活动的感受。团体凝聚力训练 补充游戏一、 热身游戏(一)、大风吹方法： 1. 全体围坐成圈，野外可划地固定各人的位置，主持人没有位置，立于中央。2. 主持人开始说：大风吹！大家问：吹什么？主持人说：吹.有穿鞋子的人。则凡是穿鞋子者，均要移动，另换位置，主持人抢到一位置，使得一人没有位置成为新主持人，再吹。备注： 可吹之资料：有耳朵的人、带表的人、两只鼻子的人、没有指甲的人、穿X颜色衣服的人、带戒指的人、打领带、擦口红的人、有太太的人.。 PS : 小风吹则吹相反的2、衔纸杯传水 目的：增进亲近感，考验成员配合、协作能力。 要求：人员选八名一组，男女交替配合。共选十六名员工，分二组同时进行比赛。另有二名人员辅助组第一名人员倒水至衔至的纸杯内，再一个个传递至下一个人的纸杯内，最后一人