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面试活动的通讯稿 模拟面试大赛通讯稿 面试，总是大学里的热门话题之一。在求职的路上，一份简历的好坏、一场面试表现的精彩与否往往就决定了求职者是否能在求职途中抢占先机。当今大学生，面对激烈的人才竞争与严峻的就业形势，如何才能在众多求职者中脱颖而出，这是一个不得不正视的问题。对于这个问题，纸上谈兵可不行，只有在不断地面试挑战中，才能获得宝贵的经验与感悟。 第一场面试在井然有序的氛围下，准时开始。这些面庞年青的面试者们穿着正装，面带微笑，踏着自信的步伐走进了面试教室，与面试官进行着一对一或是一对多的交流。当问及一些关于职业方向的专业知识时，许多同学都显得有些局促起来，但是，当被问到为什么觉得自己适合这个岗位此类的问题时，很多同学都能做到逻辑清晰，大方谈辩，并能着重突出自己的优势。也许，他们，尚显青涩。但，宝剑，磨砺中自出锋芒。面试在教室里面进行的的同时，外面也有另一番景象。下一批面试候场的同学围坐一起，讨论猜测着面试考题，不时有一些面试结束出来的同学，会与其他人分享自己的经验。而工作人员奔来跑去，确保面试的有序进行，编排面试选手的分数，一切都有条不紊的进行着。 时间匆匆，模拟面试大赛已进入尾声。活动中，同学们都在这样一个与真实的招聘流程完全相同的大赛平台上，感受到了职场招聘与校园面试所存在的不同，并从中获得了不少宝贵的经验，相信一定能在以后的求职途中发挥出应有的作用，希望能在未来的职场舞台上，更好的释放自己的光芒！ 政法学院举行xx届毕业生就业模拟招聘活动 作者：常莉悦核稿：葛彬时间：xx年3月12日 为帮助学生熟悉求职过程，掌握求职技巧，提高学生综合就业能力。3月11日下午，政法学院在图书馆707室举行了“政法学院xx届毕业生就业模拟招聘”活动。 模拟招聘面试评委由学院党委副书记李红金，学院专业教师邹腊敏、冯志宏、贺永泰、宋晓芳组成。学工部副部长张翔应邀观摩了模拟招聘面试。通过班级推荐、学院选拔，选出5名xx届毕业生参加了模拟面试，50多名学生代表全程观摩了招聘面试。 学院依据毕业班专业设置及学生毕业前景，模拟设计教师、事业单位职员、选调生和基层政法干警等工作岗位。为营造更为真实的招聘面试环境，本次面试除评委外，还设有记分员、计时员、监督员和联络员，严格按公务员面试流程进行。 面试监督员、院党委秘书赵芝瑞老师首先宣读了模拟面试规则及面试评分标准。接下来面试分为考生自述、主考提问和专业教师提问三个环节，考官们出题严谨新颖，应聘者反应迅速，机智灵敏，面试过程紧凑有序。选手们精彩的表现赢得了在场同学的阵阵掌声，活动持续了一个多小时。最后，主考李红金老师在总结性点评中，一一指出了选手们面试中出现的优缺点，并对一些面试技巧做了阐释。 学工部副部长张翔对本次活动给予了充分地肯定，认为学院模拟面试岗位设置立足学院专业特点和学生就业实际，方案设计合理，组织严密，应聘选手准备充分，接近面试实际；同时提出了自己的几点宝贵建议，希望同学们在求职面试中明确目的、重视机会、充分准备、积极应对，在实践中增强就业知识、提升就业能力和技巧。 长江后浪推前浪，学前百花齐绽放 学前教育学院学生会竞选面试顺利结束 xx年10月31日，中午十二点15分，由学前教育学院学生干部组织的新一届干部纳新面试在教学楼A415教室顺利开展,学生党支部书记王夫娟老师，团总支书记周徐老师，学生辅导员董玉萍老师，陈琼老师，学生会主席以及相关部门部长参加了此次面试担任面试官。 为了让面试者有良好面试环境并以最优的状态应战，分院团总支和学生会干部作出了明确的分工并做好布置会场等工作,本次学生会纳新面试的目的在于为学前教育学院选拨出一批优秀人才，为学院做出贡献，让其通过各自的职位锻炼自己能力造就不平凡的自我。 本次面试的学生都充满激情。他们希望通过竞选的职位获取更多的工作经验。从简历可看出，他们有不少曾经都有过工作经验和特长，更甚者还获过奖。在面试过程中，有些同学稍显得有些稚嫩，紧张；但大部分同学都能镇静自若地面对面试官，灵活地运用时间来介绍自己、突出自身特长并巧妙地回答面试官一次又一次的提问。 在面试中，面试官们主要从竞选者所学专业、实践经验、个人能力、如何处理人际间的关系及沟通等方面着手，严格地选出一批优秀干部，让其锻炼自我，服务同学。 纳新活动最后共招9人：团总支组织部1