




已阅读5页,还剩37页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第二季度复习题二季度复习题 矿党发32号文件一、填空题1、矿决定于2014年6月在全矿开展第十三个“安全生产月”活动。2、2014年“安全生产月”活动的主题是“强化红线意识、促进安全发展”3、我矿将6月28日确定为安全生产事故警示教育活动。4、6月16日为全国安全生产宣传活动咨询日。5、我矿确定6月1622日开展安全文化创建周活动。6、我矿确定6月2329日开展安全生产应急预案演练活动。7、我矿在6月6日组织召开了全矿“导游式”岗位练兵竞赛活动颁奖典礼暨安全生产月活动启动仪式。8、2014年安全生产宣传咨询日活动主题是“坚守红线、从严执法”。9、公司首场“咨询日”活动及夏日广场安全文化演出安排在我矿举行。10、6月份对井下零星岗位、单岗位人员“危险源辨识、岗位红线”组织开展一次全覆盖提问考试活动。11、牢牢坚守“发展绝不能以牺牲人的生命为代价”这条红线,牢固树立“培训不到位就是重大安全隐患”的理念,促进煤矿安全生产形势持续稳定好转。12、事故救援应坚持以人为本 、预防为主、常备不懈的方针。13、井下发生顶板事故后,救援人员要按照“紧急救灾、妥善防护、安全撤退、救人优先”的原则抢险救灾。14、冲击地压的特点有突发性、多样性、破坏性、复杂性。二、判断题1、2014年“安全生产月”活动时间为6月131日。( )2、安全生产月期间,小分队要进一步强化重点工程、重要时段、薄弱环节、要害部位的现场安全管理,加大对重点岗位、零星岗位(单岗人员)、特殊工种人员的安全监管力度。3、安全生产月期间,小分队要加大办公区域定置管理、地面着装规范、井下大巷排队行走等三项检查考核力度,做到不留盲区、不留死角。4、安全生产月期间,各单位、各部门要严格执行公司、矿1号文件精神,结合安全生产工作实际,开展安全质量大检查活动和隐患排查治理行动。5、要切实加强1302综放面、2302综采面工程质量和设备质量管理,落实综合防治瓦斯、防灭火措施,加大井下各区域粉尘治理,落实综合防尘措施。6、对于防灭火工作,要加强超前检查、分析、预报工作,及时发现自燃发火隐患苗头,切实把综放工作面采空区、巷道高冒区的综合防灭火措施落实好,做到安全回采。7、多措并举,认真落实1302综放面综合瓦斯治理措施,解决1302综放面由于抽放能力不足、上隅角瓦斯不稳定的问题,为综放面产能提升创造条件。8、严厉打击和查处未依法进行安全培训、没有取得相应证书或无证上岗的行为。9、签订师徒协议的师傅,应当具备中级工以上技能等级,3年以上相应工作经历,成绩突出,善于“传、帮、带”,没有发生过“三违”行为等条件。10、1、当遇到高压线断落时,周围20米内禁止人员进入,如果已经进入要单足或并足跳离危险区。( ) 2、维修机电设备时,必须先切断电源,禁止带电检修,如发现有人带电检修设备,要坚决予以制止。 3、事故的调查处理必须坚持“四不放过”的原则( )4、采掘工作面瓦斯积聚的浓度2% ( )5、井下发生火灾时,位于火源进风侧的人员,应该顺着新鲜风流撤退。( )6、培养员工行为规范,是一项长期性的工作,要通过完善制度机制,上下协同,共同参与,齐心协力,相互监督引导,达到行为完善,从而实现共同的目标。( )7、对于违章指挥、违章作业现象,职工有权批评、检举、控告。 ( )8、操作机械设备时衣着“三紧”是指:袖口紧、领口紧、下摆紧。( )9、高瓦斯矿井严禁在井下随意开、关和敲打、拆卸矿灯 ( )10、“不安全”的因素包括人、机、环境、管理缺陷。 ( )11、精细化管理的核心是员工行为规范和“五精五细”。 ( )12、员工培训教育工作是安全生产的治本之源。 ( )13、我矿今年明确提出安全生产现场必须实施“零隐患”作业。 ( )14、精煤公司提出的瓦斯治理目标是零超限。 ( )15、现场使伤员复苏成功的判断依据为自主循环恢复 。 ( )三、选择题1、6月(6)日组织召开全矿“导游式”岗位练兵竞赛活动颁奖典礼暨安全生产月活动启动仪式。A 1 B 2 C 62、煤尘爆炸的三个条件是( B )。A、煤尘有爆炸性煤尘浓度452000 g/m ,火源温度650750 B、煤尘有爆炸性,煤尘浓度452000 m g/m ,火源温度6501050 C、煤尘浓度452000 g/m ,氧含量12以上,火源温度65010503、瓦斯爆炸最剧烈的下限浓度为( B ),上限浓度为(C )。A、5 B、7 C、9 D、164、我矿应急预案规定:当南、北风井主通风机都因故障停机,备用通风机在(A )分钟内不能启动运行时,南、北主扇均应打开水平风门、防爆门,形成自然通风。A、10 B、110 C、155、综放工作面采用瓦斯抽放措施后,煤层瓦斯含量降到m3t以下方可回采。瓦斯含量指( B)。A、绝对瓦斯涌出量 B、相对瓦斯涌出量6、矿调度中心接到火灾事故报告后,应当迅速通知( A)。A、矿长和公司调度室 B、受灾区域人员佩戴自救器有组织撤至进风巷 C 、现场人员组织灭火1、我国制定的第一部有关安全生产的专门法律是( )。A、中华人民共和国矿山安全法 B、中华人民共和国安全生产法 C、中华人民共和国劳动法2、安全培训对哪些人员比较重要( )。A、管理人员 B、工人 C、以上两类人员都同样重要3、伤亡事故调查处理,坚持( )的原则。A、预防为主 B、四不放过 C、三同时4、安全生产法规定,从业人员有权拒绝违章指挥和强令( )。A、改变作业 B、冒险作业C、停止作业5、特种作业人员必须经过( ),取得操作资格证书,方可上岗作业。A、专门安全培训 B、文化考试 C、体能测试6、国家对严重危及生产安全的工艺、设备实行( )制度。A、淘汰 B、备案 C、检验7、从业人员,应严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程,服从管理,正确佩戴和使用( )。A、劳动防护用品 B、生产工具 C、自救器8、高处作业的施工人员,应( )。A、佩戴安全带和安全帽 B、佩戴安全带和安全帽,穿防滑鞋 C、佩戴安全带和安全帽,穿防滑鞋和紧口工作服9、“一班三检”是指( )。A、在班前、班中、班后进行安全检查 B、在早、中、晚进行巡回检查C、每天进行三次安全检查10、触电事故中,绝大部分是由于( ),导致人身伤亡的。A、人体接受电流遭到电击 B、烧伤 C、电休克四、简答题1、2014年我矿“安全生产月”活动目标是什么?矿无轻伤或二级及以上非伤亡事故,队(厂)无微伤或三级及以上非伤亡事故。2、开展“应急预案”演练的目的是什么?通过演练提高现场应急响应与处置能力,使职工熟悉和掌握必备的应急救援知识,达到预防事故和降低伤害的目的。3、开展安全生产事故案例警示教育大讨论活动的目的是什么?通过对典型事故进行剖析,深刻吸取事故教训,增强自我防范意识和自主保安能力。4、安全生产月期间,小分队的工作重点是什么?矿安全与劳动纪律小分队要进一步强化重点工程、重要时段、薄弱环节、要害部位的现场安全管理,加大对重点岗位、零星岗位(单岗人员)、特殊工种人员的安全监管力度;加大办公区域定置管理、地面着装规范、井下大巷排队行走等三项检查考核力度,做到不留盲区、不留死角。5、二季度标准化工作重点是什么?加强现场管理,强化措施落实,精细管理,严格考核,奖优罚劣,树立样板,创建精品工程,发挥好带头示范作用,推动安全质量标准化工作再上新台阶。6、安全生产月期间,生产部、机运部、通灭部、安检部负责的工作重点是什么?集中力量抓好1310综放面设备支架回撤和2105工作面设备、支架安装的重点工程安全管理工作,落实现场安全责任,严格监督检查,确保1310综放面回撤、封闭和2105综放面设备、支架安装的安全顺利进行。7、安全生产月期间,“雨季三防”工作重点是什么?调度中心负责,定期开展“雨季三防”检查,加强地面小南沟和1302地面抽放井“雨季三防”管理,落实应急救援预案,积极整改查出的问题,确保“雨季三防”期间安全生产正常。8、发生冒顶事故主要与哪几种因素有关?答:(1)顶板固有危险源,如片帮和冒顶;(2)复合顶板,地质构造区或伴有淋水;(3)没有针对性措施,支护不及时;(4)支护质量不符合要求;(5)管理缺陷。9、在哪种情况下应发出透水警报?答:当采掘工作面或其他地点发现有挂红、挂汗、空气变冷、出现雾气、水叫、顶板淋水加大、顶板来压、底板鼓起或产生裂隙出现渗水、水色发浑、有臭味等突水预兆时,必须立即停止作业,报告矿调度信息中心,发出警报,撤出所有受水威胁地点的人员。10、停电检修设备的原则是什么?11、综合防尘措施有哪些?应知应会:1、煤矿安全生产方针是什么?答:安全第一,预防为主,综合治理。2、安全生产工作中的“三违”指什么?答:违章作业、违章指挥、违反劳动纪律3、安全管理是指什么?答:安全管理就是管理者对安全生产工作进行计划、组织、指挥、监督和调控的一系列活动。4、安全检查是指什么?答:安全检查又称安全生产检查,是企业根据生产特点,对生产过程中的安全状况进行经常性的、突出性的、专业性的或季节性的检查监督活动。7、“四不放过”是指什么?答:即事故原因分析不清楚不放过;事故责任者没有受到严肃处理不放过;广大职工群众没有受到教育不放过;防范措施没有落实不放过。8、“四不伤害”是指什么?答:不伤害他人,不伤害自已,不被他人伤害,保护他人不被伤害10、隐患的定义是什么?答:在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的人的不安全行为、不安全状态和管理上的缺陷。12、掘进文明生产巷内“三无”是什么?答:无杂物、无淤泥、无积水。17、什么是“三不生产”?答:不安全不生产,隐患不处理不生产,安全措施不落实不生产。22、井下避灾的基本原则是什么? 答:积极抢救。力争将事故消灭在初期阶段或控制在最小范围,最大限度的减少损失。安全撤离。当无法抢救事故时,井下矿工应设法安全撤离。妥善避难。当无法撤离时,遇险人员应在灾区内努力改善生存条件,等待救援。 23、煤矿井下三条生命线是指什么?答:井下电话线路、压风管路、防尘洒水管线。40、井下搬送骨折伤员应遵循什么原则?答:先固定后搬送。41、井下现场急救的内容主要有哪些?答:煤矿井下现场急救包括:人工呼吸、心脏按摩、止血、包扎、骨折临时固定和伤员搬运等。99、靖煤集团公司对煤矿瓦斯是如何认识的?答:“瓦斯是煤矿头号杀手”,“瓦斯治理是煤矿的生命”,“瓦斯不治,矿无宁日”,“瓦斯超限可以避免”,“瓦斯超限就是事故”。100、靖煤集团公司瓦斯治理目标是什么?答:零超限,零突出,零爆炸。101、隐患排查治理“五落实”是什么?答:资金、责任、措施、时间、任务。102、靖煤集团公司安全管理六大责任体系是什么?答:以安全第一责任人为核心的安全管理体系、以党委书记为第一责任人的安全培训教育体系、以分管安全领导为第一责任人的安全监督检查体系、以总工程师为第一责任人的安全技术保障体系、以工会主席为第一责任人的群众安全监督网体系和以团委书记为第一责任人的青年安全监督岗体系。103、靖煤集团公司四级安全问责是如何规定的?答:一级问责、二级问责、三级问责、警示问责,分别由集团公司总经理、分管领导、安监局和驻矿安监处实施问责。104、靖煤集团公司“21+1+3”全员培训方式是如何规定的?答:职工每月出勤达到21天后,由矿安排脱产带薪培训1天,每年集团公司安排脱产带薪培训3天。105、靖煤集团公司“四德”教育是什么?答:社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德。106、靖煤集团公司“五比五创”主题实践活动内容是什么?答:比学习,创一流素质;比团结,创一流队伍;比服务,创一流作风;比效能,创一流业绩;比奉献,创一流形象。107、靖煤集团公司“精严细实”管理法指什么?答:精益求精,严格管理,注重细节,重在落实。108、靖煤集团公司“六个更加”的目标是什么?答:基础更加扎实,管理更加科学,班子更加团结,矿区更加和谐,安全更加牢固,效益更加显著。109、靖煤集团公司“两法一创建”活动是什么?答:白国周班组安全管理法,手指口述安全确认法;“五星级员工”创建活动。110、靖煤集团公司提出的“六防”、“六反”工作是什么?答:防松劲、反麻痹;防事故、反冒进;防侥幸、反“三违”;防苗头、反倾向;防片面、堵漏洞;防自满、反失职。 111、煤电公司2014年开展零星岗位安全整顿活动的活动时间是:答:2014年3月3日至6月30日。112、煤电公司开展零星岗位安全整顿活动的活动目标是:答:加强改进零星岗位(单岗作业人员)的安全管理,推进岗位危险源辨识与控制工作,实现零星岗位人员安全上岗。113、煤电公司开展零星岗位安全整顿活动的活动主要内容: 答:(一)确定零星岗位人员范围和定岗定员情况(二)推进零星岗位危险源辨识与防控工作(三)强化零星岗位日常安全监督管理(四)实行零星岗位人员操作流程管理(五)靠实零星岗位人员安全自保互保责任(六)完善视频(音频)监控系统(七)规范干部行为(八)持续开展“六防六反六强化”工作114、煤电公司开展零星岗位安全整顿活动分为哪三个阶段?答:此次活动分为自查整改、宣贯落实、检查考核三个阶段。115、煤电公司开展零星岗位安全整顿活动第一阶段必须完成的工作是:答:确定零星岗位人员范围、岗位定员;制作零星岗位危险源辨识与防控卡片、牌板,卡片做到人手一张,并健全相关台账、记录;健全零星岗位责任制、岗位安全责任制;完善零星岗位操作规程,制定零星岗位操作流程和岗位红线管理规定;制定干部履行职责的管理红线;健全完善零星岗位日常安全监督管理相关制度。 116、煤电公司开展零星岗位安全整顿活动的活动要求是:答:(一)统一思想,加强领导(二)注重结合,突出重点(三)明确责任,狠抓落实(四)动真碰硬,严肃处罚(五)以点带面,全面推进118、2014年集团公司安全工作要强力推进哪两大体系建设?答:风险预控管理、安全教育培训119、2014年集团公司安全工作要遵循哪三项原则?答:质量标准、精准操作、责任追究2014年集团公司安全工作要狠抓哪五个重点?(瓦斯管理、水害治理、机运整治、小窑防治、化工生产)2014年集团公司安全工作要落实的“双七条规定”是指什么?(煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定和煤矿安全治本攻坚七大举措)2014年集团公司安全工作目标是什么?答;井下生产施工作业“零死亡”;地面生产施工作业零重伤;化工生产无火灾、爆炸、中毒及重大环境污染事故;安全质量标准化达到规划目标。123、2014年集团公司安全1号文件中提出,集团公司今年的九项安全保障措施分别是指什么?1、加强领导,靠实责任,提升安全生产执行力;2、突出重点,加强管理,提升安全管理核心能力;3、攻坚克难,狠抓落实,提升事故预防预控能力;4、强化监管,夯实基础,提升化工安全生产自主管理能力;5、多管齐下,治本攻坚,提升安全生产保障能力;6、科技兴安,技术攻关,提升技术装备支撑能力;7、预防为主,有备无患,提升应急救援处置能力;8、理念引领,文化驱动,提升群防群治能力;9、以人为本,改善民生,提升矿区平安和谐发展能力。124、2014年集团公司安全1号文件在健全安全生产工作领导机制中提出,完善安全生产管理机构,落实什么要求?(管企业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全)125、2014年集团公司安全1号文件在健全安全生产工作领导机制中提出,完善企业党政同责、一岗双责的安全生产责任体制,健全从业人员“一岗双责”安全责任制,形成什么样的安全生产工作体系?党政工团齐抓共管、职能部门依法依规监督管理,各级干部负责,职工群众参与,矿区家属支持。126、2014年集团公司安全1号文件在落实各级各类人员的安全生产职责中提出,继续执行集团公司层层签订安全责任书管理办法,生产矿全员做出什么?职工家属做出什么?保证安全责任全员、全方位、全过程“落地”。(生产矿全员做出安全生产公开承诺、职工家属做出安全协管公开承诺)127、2014年集团公司安全1号文件在落实各级各类人员的安全生产职责中提出,严格执行什么制度?落实什么管理办法?大力推行“一线工作法”。(严格执行矿领导带班下井和参加班前会等制度;落实矿领导包井包队、生产科室长包工作面包班组和干部双跟班、双值班等管理办法)128、2014年集团公司安全1号文件在落实各级各类人员的安全生产职责中提出,实行什么样的自主管理模式?(“区队自管、专业自查、班组自控、岗位自律”)129、2014年集团公司安全1号文件在加大安全生产考核和责任追究力度是提出,坚持什么?严格执行什么?(坚持“四个一律”原则和安全生产“一票否决”;严格执行集团公司安全生产工作问责办法。)130、2014年集团公司安全1号文件在深化细化隐患排查治理中提出,隐患排查实行什么?隐患治理实行什么?(隐患排查“零盲区”、隐患治理“零容忍”)131、2014年集团公司安全1号文件在深化细化隐患排查治理中提出,对隐患排查治理全程跟踪督办,形成什么模式?实现什么管理?(形成“定期排查、限期治理、跟踪复查”模式;实现隐患排查、整改、验收、销号、上报闭环管理。)132、2014年集团公司安全1号文件在强力推进安全教育培训体系建设中提出,遵循“实用、实效”原则,根据不同专业、工种、岗位,紧贴工作实际,更新培训内容,有针对性地开展多层次、多样化、多形式的安全培训,对岗位人员推行什么培训?实行什么培训方式? (“导游式”;“干部上讲台、培训到现场”。)133、2014年集团公司安全1号文件中提出,严格从业人员准入,提高招工门槛,严把招工体检关,变“招工”为“招生”,实行什么用工模式?新工人必须怎样上岗?(实行“先进校培训后入矿上岗”的用工模式;新工人必须考试合格、持证上岗。)134、2014年集团公司安全1号文件大力改善工作生活条件中提出,具备条件的矿井实行什么工作制?逐步取消什么?(实行“4+7+7”工作制(检修班4小时,生产一班、二班各7小时);逐步取消夜班作业。)135、在集团公司2014年“两会”上梁董事长讲话中提出要抓住什么?打好什么?(抓住“八个聚焦点”,打好“八场攻坚战”)136、2013年集团公司以“四保”为目标,“四保”是指什么?(保安全、保薪酬、保稳定、保发展)137、集团公司战略产业发展体系是什么?(一体两翼、多点辐射、优势互补、转型升级)138、在2014年“两会”上梁董事长讲话中提出集团公司正处于什么时期?(治本攻坚期、改革创新期、转型突围期)139、在集团公司2014年“两会”上梁董事长讲话中提出要处理好哪两方面的关系?(当前和长远的关系、改革和稳定的关系)140、集团公司战略产业发展体系当中的“一体”是指什么?(煤炭)141、集团公司战略产业发展体系当中的“两翼”是指什么?(煤化工、热电联产)142、在集团公司2014年“两会”上提出的“1256”攻坚工程中,1是指什么?(紧紧咬定零死亡“一个目标”)143、在集团公司2014年“两会”上提出的“1256”攻坚工程中,2是指什么?(重点突出安全生产和煤炭营销“两条主线”)144、在集团公司2014年“两会”上提出的“1256”攻坚工程中,5是指什么?(强化教育培训、技术创新、成本控制、队伍建设、民生改善“五个重点”)145、在集团公司2014年“两会”上提出什么奋斗目标?(“11136”奋斗目标)146、在集团公司2014年“两会”上提出11136奋斗目标具体内容是什么?(煤炭产销量1100万吨;工业总产值100亿元;利润3.6亿元以上)147、在2014年集团公司总体工作思路中,提出以什么为发展目标?(建设百亿靖煤)148、在2014年集团公司总体工作思路中,提出以什么 为基础保障?(实现安全生产零死亡)149、在2014年集团公司总体工作思路中,提出以为根本途径?(构建多元产业格局)150、在2014年集团公司总体工作思路中,提出以什么为战略重点?(加快资本运营步伐)151、2014年集团公司党委提出务必牢固树立“六种意识”、做到“六讲”。这“六种意识”和“六讲”的内容分别是什么?(牢固树立政治意识、讲纪律;牢固树立宗旨意识,讲党性;牢固树立责任意识,讲担当;牢固树立忧患意识,讲敬业;牢固树立改革意识,讲大局;牢固树立发展意识,讲创新。)152、2013年集团公司实现工业总产值多少亿元?实现利润多少亿元?(71亿元、3.2亿元)153、集团公司党委在“两会”上,就加强理论武装提出三点要求是什么?(一是勤学习,二是多思考,三是善运用)154、在集团公司2014年“两会”上提出要始终把什么贯穿于集团公司安全生产和经营管理的各个环节?(深化体制机制创新)155、集团2014年“两会”提出,2013年呈现“三个特点”是指什么?(主要指标呈现逆势增长;转型发展取得战略突破;企业发展后劲明显增强。)156、集团公司提出落实今年党委工作任务的“七抓”要求是什么?(紧盯目标抓落实;聚焦“两会”抓落实;文化引领抓落实;立足维稳抓落实;强化责任抓落实;结合实际抓落实;转变作风抓落实。)157、靖煤原则是什么?(讲规矩、按制度、重责任、严管理)158、靖煤使命是什么?(造福员工、回报股东、奉献社会)159、靖煤价值观是什么?(安全发展、感恩包容、担责自律、追求卓越)160、靖煤精神是什么?(进取、严谨、梦想、友爱)160、靖煤安全观是什么?(生命无价、安全至上)162、靖煤作风是什么?(精、严、细、实)163、靖煤人才观是什么?(忠诚为先、才干为本)164、靖煤学习观是什么?(学习工作化、工作学习化)165、靖煤创新观是什么?(固本攻玉、再造靖煤)166、靖煤廉洁观是什么?(清白做人、勤俭做事、爱矿如家、廉洁从业)167、晶虹文化是什么?(晶彩人生、虹动未来)168、甘肃省四项基础建设是什么?答:一要加强法规制度建设,二要加强保障能力建设,三要加强应急救援能力建设,四要加强安全监管能力建设。169、2014年“安全生产月”活动主题是什么?答:强化红线意识,促进安全发展。170、国务院安委会确立的安全生产宣传咨询日为几月几日?答:从2014年起将每年的6月16日确定为全国安全生产宣传咨询日。171、2014年安全生产宣传咨询日活动主题是什么?答:“坚守红线,从严执法。”172、矿工入井前必须具备什么条件?答:(1)从事井下劳动,必须是男性成年人;(2)身体健康;(3)明确以师带徒的责任;(4)上岗前必须经过安全培训。答:一般事故、较大事故 、重大事故、特别重大事故。173、中华人民共和国安全生产法于什么时间经第九届全国人大常委会第二十八次会议通过的?答:2002年6月29日174、安全生产法立法的目的是什么?答:为了加强安全生产监督管理,防止和减少生产安全事故,保障人民群众生命和财产安全,促进经济发展。175、生产经营单位对重大危险源应当登记建档,定期检测、评估、监控、并制定应急预案,告知从业人员和相关人员应当采取的什么?答:紧急措施。176、生产安全事故可分哪几种?答:按责任可分为责任事故和非责任事故;按事故造成的后果可分为人身伤亡事故和非人身伤亡事故。177、从业人员经过安全教育培训,了解岗位操作规程,但未遵守操作规程因此而造成事故的,行为人应负什么责任?答:直接责任178、矿井安全监控系统的监测日报表必须报什么人审阅?答:矿长和技术负责人审阅。179、生产经营单位应当配合安全生产监督检查人员依法履行监督检查职责,不得拒绝、阻挠。违反这一规定的应当承担相应的法律责任,使用暴力拒绝、阻挠检查的,要怎么办?答:要依法追究刑事责任。180、安全生产责任制是一项最基本的安全生产制度,是其他各项安全规章制度得以贯彻落实的什么保证?答:基本保证。181、依照安全生产法,生产经营单位的从业人员享有工伤保险和伤亡求偿权;危险因素和应急措施的知情权;安全管理的批评检控权;拒绝违章指挥和强令冒险作业权;紧急情况下的停止作业和什么权?答:紧急撤离权。182、依照安全生产法的规定,从业人员有权了解作业场所和工作岗位存在的危险因素,生产经营单位如何办?答:应当如实告之,不得隐瞒和欺骗。183、安全生产法规定,生产经营单位对安全生产监督管理部门的安全检查,应当予以配合,不得怎么办?答:不得拒绝、阻挠。184、坚持三并重,是我国煤矿安全生产的基本方针。请问三并重原则是什么?答:“管理、装备、培训”三并重原则。185、安全上要做到“四无”指的是哪“四无”?答:个人无违章,班组无轻伤,区队无重伤,矿无死亡。186、制定煤矿安全规程的目的是什么?答:保障煤矿安全生产和职工人身安全,防止煤矿事故.187、今年是第几个安全活动月?答:第十三个安全生产活动月。188、工人抵制违章指挥权指的是什么? 答:干部违章指挥,工人有权拒绝执行;违章操作,工人有权制止;跟班干部擅自离岗,工人有权向有关部门报告。189、劳动防护用品是指什么?答:是指由生产经营单位为从业人员配备的,使其在劳动过程中免遭或者减轻事故伤害及职业危害的个人防护装备。190、劳动防护用品有哪几类?答:分为特种劳动防护用品和一般劳动防护用品。191、防治煤与瓦斯突出规定已经2009年4月30日国家安全生产监督管理总局局长办公会议审议通过,自什么时间起施行?答:自2009年8月1日起施行。192、煤矿井下现场急救是一项艰苦细致,技术性较强的工作。请问:现场急救的基本操作技术主要有哪些?答:人工呼吸、心脏挤压、止血、包扎、骨折临时固定和伤员搬运等。193、作业规程是煤矿生产建设项目工程的行为规范,具有法规性质。请问:作业规程的编制必须体现哪些特性?答:科学性,准确性,针对性,及时性。194、按照国务院、国家总局要求,煤矿企业必须健全完善隐患排查、治理和报告制度,并使隐患排查治理真正成为企业的自觉行动。请问:要求隐患排查工作做到哪三化?答:制度化、规范化、经常化。195、中华人民共和国安全生产法的实施,为依法制裁各种安全生产违法行为提供了强有力的法律依据。请问:这部法律是自哪年哪月哪日起实施的?答:2002年11月1日起实施。196、为了及时发现并排除煤矿安全生产隐患,落实煤矿安全生产责任,预防煤矿生产安全事故,保障职工的生命安全,国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定明确规定:煤矿企业存在重大安全生产隐患,仍进行生产时,煤矿安全监察机构可处以多少万元的罚故?答:50200万元。197、准确认定重大安全生产隐患,才能及时消除重大安全生产隐患,按照煤矿重大安全生产隐患认定办法规定:某煤矿企业如果没有核定井下劳动定员或者实际入井人数超过规定人数,是不是属于重大安全生产隐患?答:是。198、为了加强煤矿安全生产的社会监督,鼓励和奖励举报煤矿重大安全生产隐患和违法行为,及时发现并排除隐患,制止和惩处违法行为,国家制定了举报煤矿重大安全生产隐患和违法行为的奖励办法。请问:如举报情况属实,受理部门应当对最先举报人给予多少元的奖励?答:100010000元。199、国务院第446号令规定的十五类重大隐患是什么?(请最少说出五条) 答:(1)超能力、超强度或者超定员组织生产的;(2)瓦斯超限作业的; (3)煤与瓦斯突出矿井,未依照规定实施防突出措施的; (4)高瓦斯矿井未建立瓦斯抽放系统和监控系统,或者瓦斯监控系统不能正常运行的;(5)通风系统不完善、不可靠的; (6)有严重水患,未采取有效措施的;(7)超层越界开采的; (8)有冲击地压危险,未采取有效措施的;(9)自然发火严重,未采取有效措施的; (10)使用明令禁止使用或者淘汰的设备、工艺的;(11)年产6万吨以上的煤矿没有双回路供电系统的; (12)新建煤矿边建设边生产,煤矿改扩建期间,在改扩建的区域生产,或者在其他区域的生产超出安全设计规定的范围和规模的; (13)煤矿实行整体承包生产经营后,未重新取得安全生产许可证和煤炭生产许可证,从事生产的,或者承包方再次转包的,以及煤矿将井下采掘工作面和井巷维修作业进行劳务承包的; (14)煤矿改制期间,未明确安全生产责任人和安全管理机构的,或者在完成改制后,未重新取得或者变更采矿许可证、安全生产许可证、煤炭生产许可证和营业执照的; (15)其他重大安全生产隐患的。200、煤矿企业应制定哪些管理制度?答:(1)作业规程(2)操作规程(3)劳动纪律(4)安全生产管理制度(5)设备,材料管理制度(6)生产管理制度等.201、什么叫四定原则? 答:定人员、定时间、定项目、定措施。83. 安全生产管理“五同时”的内容是什么?答:计划、布置、检查、总结、考核生产工作的同时,计划、布置、检查、总结、考核安全工作。84建设项目必须严格执行安全设施“三同时”原则,“三同时”的内容是什么?答:建设项目的安全设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用。85何为违章作业?答:在生产、施工中,凡违反国家、部或主管上级制订的有关安全的法规、规程、条例、指令、规定、办法、有关文件,以及违反本单位制订的现场规程、管理制度、规定、办法、指令而进行工作,称之为违章作业。86、煤矿企业必须遵守国家有关安全生产的什么?答:法律、法规、规章、规程、标准和技术规范。87、煤矿企业必须建立、健全哪些安全生产责任制?答:各级领导安全生产责任制、职能机构安全生产责任制、岗位人员安全生产责任制。88、煤矿企业应建立、健全哪些制度?答:安全目标管理制度、安全奖惩制度、安全技术措施审批制度、安全隐患排查制度、安全检查制度、安全办公制度等制度。89、煤矿企业必须建立各种设备、设施检查维修制度,定期进行什么?答:检查维修,并做好记录。90、煤矿安全工作必须实行群众监督。煤矿企业必须支持群众安全监督组织的活动,发挥什么?答:职工群众安全监督作用。91、职工有权制止违章作业,拒绝违章指挥;当工作地点出现险情时,应如何处理?答:有权立即停止作业,撤到安全地点;当险情没有得到处理不能保证人身安全时,有权拒绝作业。92、煤矿企业必须对职工进行安全培训。未经安全培训的,应该怎么办?答:不得上岗作业。93、煤矿使用的涉及安全生产的产品,必须取得煤矿矿用产品安全标志。未取得煤矿矿用产品安全标志的,如何办?答:不得使用。94、靖煤集团公司把2014年确定为什么年?答:把2014年确定为“安全攻坚年”。95、靖煤集团公司对安全工作的位置是如何确定的?答:高于一切、大于一切、重于一切、先于一切、压倒一切。96、靖煤集团公司三级安全评估方法是什么?答:矿井危险源评估、工作场所风险评估、个人工作过程风险评估。97、靖煤集团公司四个一律是什么?答:对不重视安全的干部,一律不予提拔重用;对发生安全事故者,一律给予经济处罚和组织处理;对隐瞒事故者,一律给予查处;对没有进行安全风险评估的工程,一律不得开工。98、靖煤集团公司“五种精神”是什么?答:地窝子精神、钢钎大锤精神、枯河取水精神、三不等精神、姬三龙精神。1、靖煤原则是什么?(讲规矩、按制度、重责任、严管理)2、靖煤使命是什么?(造福员工、回报股东、奉献社会)3、靖煤愿景是什么?(成为甘肃新型能源行业的主力军)4、靖煤价值观是什么?(安全发展、感恩包容、担责自律、追求卓越)5、靖煤精神是什么?(进取、严谨、梦想、友爱)6、靖煤安全观是什么?(生命无价、安全至上)7、靖煤作风是什么?(精、严、细、实)8、靖煤人才观是什么?(忠诚为先、才干为本)9、靖煤学习观是什么?(学习工作化、工作学习化)10、靖煤创新观是什么?(固本攻玉、再造靖煤)11、靖煤廉洁观是什么?(清白做人、勤俭做事、爱矿如家、廉洁从业)12、晶虹文化是什么?(晶彩人生、虹动未来)13、社会主义核心价值观国家层面的内容是什么?(富强、民主、文明、和谐)14、社会主义核心价值观社会层面的内容是什么?(自由、平等、公正、法治)15、社会主义核心价值观公民层面的内容是什么?(爱国、敬业、诚信、友善)16、白银2350MW热电联产项目开工建设,重组刘化项目顺利完成,这标志着集团公司正式跨入什么领域?(电力、化工)17、2014年集团公司两会上,提出必须“打好两个翻身仗、实现三个确保”。那么“两个翻身仗”是指什么?(打好安全、销售两个翻身仗)18、在集团公司2014年“两会”上提出11136奋斗目标具体内容是什么?(煤炭产销量1100万吨;工业总产值100亿元;利润3.6亿元以上)19、在2014年集团公司总体工作思路中,提出以什么为发展目标?(建设百亿靖煤)20、在2014年集团公司总体工作思路中,提出以什么 为基础保障?(实现安全生产零死亡)21、煤矿的“五大灾害”指什么?(瓦斯、煤尘、火、水和顶板)22、燃烧必须具备的三个基本条件是什么?(要有可燃物、要有助燃物质、要有一定温度)23、灭火的基本方法有哪三个?(冷却法、窒息法、隔离法)24、发生爆炸的基本因素是什么?(温度、压力、爆炸物的浓度、着火源)25、安全上要做到“四无”指的是哪“四无”?(个人无违章、班组无轻伤、区队无重伤、矿无死亡)26、“一通三防”指的是什么?(矿井通风,防治瓦斯、防治矿尘、防治矿井火灾)27、“三违”现象指什么?(指违章作业、违章指挥和违反劳动纪律。)28、什么是安全操作规程?(为保证生产而制订的、操作者必须遵守的行动规则。是保证安全生产的措施,也是追究违章事故的依据。)29、安全整改的三项规定是什么?(定人员、定措施、定期限。)30、企业安全生产检查的内容包括几个方面?(五个方面:查思想、查制度、查管理、查隐患、查安全设施。)31、生产车间的五种安全措施是什么?(消防、通风、降温、防湿、避雷。)32、单位发生火灾后,应怎么办?(在积极扑救的同时,迅速报119火警;派人接应消防车;派人警戒火灾现场。)33、何谓“五有”防护措施?(“五有”防护措施就是实行“轮有罩、轴有套、坑有栏、孔有蓖、口有盖”的“五有”防护措施。)34、学习安全知识的基本目的是什么?答:提高预防灾害和事故的能力,提高处理灾害和事故的能力。35、集团公司战略产业发展体系是什么?(一体两翼、多点辐射、优势互补、转型升级)36、2014年集团公司安全工作要狠抓哪五个重点?答:瓦斯管理、水害治理、机运整治、小窑防治、化工生产。37、在使用化学品的工作场所吸烟,可能造成哪些事故?答:A火灾事故;B.爆炸事故;C.中毒事故38、危险化学品贮存方式分为哪三种?答:A隔开贮存; B分离贮存;C隔离贮存39、装卸危险化学品时,应避免使用哪种工具? 答:铁制工具。 40、化工生产过程用气体或液体作燃料的炉子,在使用时应如何操作?答:先点火,后送燃料。41、浓硫酸洒在皮肤上,应该采用下述什么方法急救? 答、马上用大量流动清水冲洗。42、新修订的危险化学品安全管理条例,自什么时间起施行?答:2011年12月1日43、剧毒化学品专用库房实行“五双”制度,具体是?答:双人保管;双人收发;双人领料;双本账目;双把锁。44、2014年集团公司安全工作要强力推进哪两大体系建设?答:风险预控管理、安全教育培训45、2014年集团公司安全工作要遵循哪三项原则?答:质量标准、精准操作、责任追究46、“安全生产月”主题?强化红线意识,促进安全发展。1、锚杆支护的作用?答:第一,起悬吊作用;第二,起组合梁、压缩拱和挤压体的作用。2、哪些区域严禁使用钢丝绳牵引的耙装机?答:高瓦斯区域、煤与瓦斯突出危险区域煤巷掘进工作面,严禁使用钢丝绳牵引的耙装机。3、煤矿井下巷道冒顶的主要预兆有哪些? 答案:预兆有:顶板发出响声;掉渣、漏顶;顶板有裂缝;顶板出现离层;淋水量增加。4、什么是敲帮问顶?答:用镐、锤等物敲击巷道顶帮等岩体,根据声音,手感震动状况判断围岩是否松动,有无冒落可能的判别方式叫敲帮问顶。2、矿井气候条件三要素是什么? 答:温度、湿度和风速。3、矿井通风的任务是什么? 答:供给井下人员足够的新鲜空气;冲淡和排除有害气体及浮游矿尘,使之符合煤矿安全规程的要求;提供良好的气候条件,创造良好的生产环境。 18、瓦斯爆炸的条件是什么? 答:氧气浓度不低于12、瓦斯浓度达到516%、引爆火源650750。 19、煤尘爆炸条件是什么? 答:煤尘本身具有爆炸性。煤尘悬浮于空气中并达到爆炸浓度30g/m3-2000 g/m3。有引起煤尘爆炸的高温火源650-900。 30、什么是“糊炮”,为什么严禁放糊炮? 答:糊炮是指不打眼,将炸药药卷用炮泥糊或不用炮泥直接靠在大块煤、岩石表面上放炮。所以火焰直接暴露在井下空气之中,最容易引起瓦斯、煤尘爆炸。此外,还容易崩倒崩坏支架和崩坏工作面的机械和电器设备,造成其他事故。31、放炮前要设的“三警戒”指的是什么?答:警戒人、警戒网(牌)、警戒哨,放炮员接到班组长的放炮命令后必须大喊三声“放炮了”或鸣笛三响,至少再等秒钟方可放炮。21、矿井火灾的主要危害有哪些? 答:产生大量的有害气体;引起瓦斯和煤尘爆炸;毁坏设备和资源。 22、什么是外因火灾? 答:外因火灾是由于外部火源如明火、放炮、电流短路、机械摩擦和撞击等原因引燃可燃物造成的火灾。 23、外因火灾的形成条件是什么? 答:有一定数量的可燃物。有足够数量的氧气。火源具有一定的温度和足够的能量。 24、煤层自燃发火标志是什么? 答:产生明火;产生烟雾;产生煤焦油味;采空区测取的一氧化碳浓度超过矿井实际统计的临界指标,并有上升趋势。 25、煤炭自燃的条件是什么? 答:煤有自燃倾向性,且以破碎状态存在;有连续供氧条件;有积聚氧化热的环境;上述三个条件持续足够的时间。 102、火灾事故的防范原则包括哪些?答:预防、限制、灭火、疏散26、炮泥的作用是什么? 答:炮泥的作用是增加炮眼内炸药爆炸时眼口抵抗力,防止炮眼内炸药爆炸时形成的高压气体从眼口喷泄出来,从而达到理想的爆破效果和实现安全爆破。 27、水炮泥的作用是什么? 答:一是可以起到封口作用;二是在炸药爆炸时水炮泥的水便形成雾状分布在空气中,可起到降尘、降温和吸收有毒有害气体的作用。 33、井下各种有害气体的允许浓度各为多少?答:规程规定,一氧化碳的浓度不得超过0.0024%;二氧化氮浓度不得超过0.00025%;二氧化硫浓度不得超过0.0005%;硫化氢浓度不得超过0.00066%;氨气不得超过0.004%。 34、采掘工作面的进风流中氧气和二氧化碳的浓度各有什么规定? 答:规程规定,采掘工作面的进风流中氧气浓度不得低于20%,二氧化碳年度不得超过0.5%。38、何为“三人联锁”放炮? 答:“三人联锁”放炮是指放炮前,放炮员将警戒牌交给班组长,由班组长派人警戒,下达放炮命令,并检查顶板与支架情况,将自己携带的放炮命令牌交给瓦斯检查员,瓦斯检查员经检查瓦斯、煤尘合格后,将自己携带的放炮牌交给放炮员,放炮员发出放炮口哨进行放炮,放炮后三牌各归原主。 39、什么是“一炮三检”制度? 答:一炮三检是指:采掘工作面放炮地点在装炮前、放炮前、放炮后检查放炮地点20米范围内的瓦斯浓度,当瓦斯浓度达到1%时,必须停止装放炮工作。 40、什么“三专两闭锁”?答:三专两闭锁是指:专用变压器、专用开关、专用电缆;两闭锁是指瓦斯电闭锁、风电闭锁。 37、采掘工作面的防尘措施主要有哪些? 答:采煤工作面有:煤层注水、水打眼(湿式电煤钻)、水炮泥、放炮前后洒水、转载点喷雾、风流净化、巷道冲刷、采煤机内外喷雾等。掘进工作面有:湿式打眼、水炮泥、放炮喷雾、冲刷巷帮、净化风流、转载点喷雾、掘进机内外喷雾、除尘风机、潮料喷浆、个人防护等。 51、“四位一体”的综合防突措施是指什么?答: 即突出危险性预测、防治突出措施、防治突出措施的效果检验和安全防护措施。47、什么是 “一通三防”?答:“一通”是指通风,“三防”是指防治瓦斯、防治煤尘、防灭火。48、排放瓦斯必须执行的三个原则是什么?答:撤人、断电、限量。49、矿尘危害表现在哪几个方面?答:(1)对人体健康的危害;(2)煤尘爆炸的危害;(3)煤尘对机电设备、仪器仪表的危害;(4)矿尘污染环境52、矿井火灾必须具备的三要素是什么?答:可燃物、引火源、充足的氧气51、临时停工的地点,不得停风,否则必须做到什么。答:做到切断电源,设置栅栏,揭示警标,禁止人员进入,并向调度室报告。55、煤与瓦斯突出事故的预兆是什么?答:(1)无声预兆A煤层结构变化,层理紊乱,煤层由硬变软、由薄变厚,倾角由小变大,煤由湿变干,光泽暗淡,煤层顶、底板出现断裂,煤岩严重破坏等。B工作面煤体和支架压力增大,煤壁外鼓、掉碴、煤块挤出等。C瓦斯增大或忽大忽小,煤尘增多。(2)有声预兆 煤爆声、闷雷声、深部岩石或煤层的破裂声、支柱折断等。56、遇到瓦斯、煤尘爆炸事故时,正确的自救方法是什么?答:要迅速背向空气震动的方向、脸向下卧倒,并用湿毛巾捂住口鼻以防止吸入大量有毒气体;与此同时要迅速戴好自救器,选择顶板坚固、有水或离水较近的地方躲避。60、引起瓦斯
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 佳木斯市向阳区2024-2025学年三年级数学第二学期期末质量跟踪监视模拟试题含解析
- 江苏省苏州昆山市、太仓市2025届中考冲刺预测卷(六)语文试题含解析
- 昆明幼儿师范高等专科学校《药用高分子材料》2023-2024学年第一学期期末试卷
- 华中科技大学《大学英语写作》2023-2024学年第一学期期末试卷
- 山西科技学院《城市地理学》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 江西生物科技职业学院《生物教材分析与应用》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 宁夏医科大学《城市设计1》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 乌海职业技术学院《工程制图(Ⅱ)》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 云南外事外语职业学院《英语国家社会与文化(1)》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 上海师范大学天华学院《绿色建筑检测与评价》2023-2024学年第一学期期末试卷
- 停电作业工作票配电填写模板
- 最新EXCEL上机操作练习题1
- 二重积分的概念与性质(课堂PPT)
- 投标法人代表授权书
- 海天注塑机日常点检表
- 换发药品生产许可证自查报告格式
- 吊篮四方验收表
- 抹灰石膏原始记录
- 复变函数与积分变换第四章级数
- 严重障碍量表SIB
- 民法体系图解(经典)
评论
0/150
提交评论