毕业答辩-企业员工信息管理系统.ppt

企业员工信息管理系统,指导老师：班级：软件1019学号：7姓名：,设计目的,每个成型的企业里都会有人资部门，主要负责对企业员工的基本信息进行统计与管理，如：员工的个人信息、工资、考核、考勤、医保等等，这些繁琐而复杂的工作会花费人资部门大量的时间与精力，所以，我觉得有必要设计一个系统来对企业员工信息进行管理。本系统将完成员工信息、员工工资、员工考核、员工考勤、员工医保管理等。这个系统有利于工作效率的提高及人事研究工作的深入进行，对员工管理工作的顺利进行具有积极的作用，同时对企业的发展也有很大意义。,系统的设计目标,本系统的研究目标是设计并实现企业员工信息管理系统。企业员工管理系统是一个面向企业人事部门工作人员，为其提供服务的综合信息管理系统。管理人员通过本系统完成相关的日常工作，这些工作也是平常较为繁重的工作。系统分为员工信息管理、员工工资管理、员工考核管理、员工考勤管理、医保管理与系统维护六大部分。可完成员工基本信息的输入、信息维护等功能。,技术介绍,B/S结构即浏览器和服务器结构。（1）分布性广，可以随时随地进行查询、浏览等业务处理。（2）业务扩展简单方便，通过增加网页即可增加服务器功能（3）维护简单方便，只需要改变网页，即可实现所有用户的更新。（4）开发简单，共享性强操作系统：本系统采用的是简洁、易操作的Windows7;程序设计语言：本系统采用的是JAVA编程语言。系统数据库:SQLServer2005采用的软件：Tomcat6.0Myeclipse前台显示工具：JSP（基于服务器端的动态网页技术）MVC是一种使用MVC（ModelViewController模型-视图-控制器）设计创建Web应用程序的模式.Model（模型）表示应用程序核心（比如数据库记录列表）。View（视图）显示数据（数据库记录）。Controller（控制器）处理输入（写入数据库记录）。,系统功能模块图,系统功能模块图,系统功能描述,管理员子系统模块如下：1、员工管理：对员工的信息进行添加、修改、删除管理。2、员工工资管理：对员工工资的信息进行添加、修改、删除管理。3、员工考核管理：对员工考核的信息进行添加、修改、删除管理。4、员工考勤管理：对员工考勤的信息进行添加、修改、删除管理。5、员工医保管理：对员工医保的信息进行添加、修改、删除管理。6、系统维护管理：对系统的管理员帐号信息进行管理。7、修改密码：登录系统的用户修改个人密码信息。员工子系统模块如下：1、员工工资管理：查看员工个人的工资信息。2、员工考核管理：查看员工个人的考核信息。3、员工考勤管理：查看员工个人的考核信息。4、员工医保管理：查看员工个人的医保信息。5、修改密码：登录系统的用户修改个人密码信息。,系统主要窗口,系统登录,系统主要窗口,系统主界面,系统主要窗口,管理员管理主页面,系统主要窗口,员工管理主界面,系统主要窗口,员工添加主界面,系统主要窗口,员工工资管理界面,系统主要窗口,修改工资管理界面,系统主要窗口,员工考核管理主页面,系统主要窗口,员工考核管理搜索页面,系统主要窗口,员工考勤管理主页面,系统主要窗口,员工医保管理主页面,系统主要窗口,修改密码主页面,系统主要窗口,员工子系统主页面,结论,短暂的毕业设计结束了，我在这次设计过程中实现了对过去所学知识的回顾、总结和应用。该系统能够实现数据的输入、查询、修改等各项功能，能够追朔到数据的始终。完成了人事管理系统开发和应用，达到预期要求目的。不可否认，该系统在开发过程中仍存在许多的缺点和不足，由于本人是第一次实现系统程序的开发，经验不足，能力有限，所以开发出的系统软件还不够完善，功能实现的还不完全，这都是我以后在系统设计需要应该注意和解决的问题。本论文在对人事管理系统的论述后，深入论证了设计的全过程。整个设计过程力求按软件工程教学中软件开发的步骤进行，循序渐进，逐步求精。该系统所有相关程序均经过多次上机调试，证明是正确的、可行的。经过几三个多月的艰辛付出，完成了该系统开发的各项任务。在实际的设计过程中，我也遇到了许