2018年上半年党务公开工作总结.doc

2018年上半年党务公开工作总结 2012年上半年党务公开工作总结2012年上半年，城南办事处党务公开工作在区委的正确领导下，在区纪委的指导下，以增强党务工作的透明度为着力点，从保障党员群众对党务工作的知情权、参与权、监督权入手，不断强化党内民主建设，加速推进党务公开进程。我们的主要做法是：一、完善制度，确保信息公开及时、到位。健全党务公开制度，做到常规性工作定期公开，阶段性工作逐段公开；临时性工作随时公开；重要事项做到事前、事中、事后全过程公开，充分体现党务公开的经常性、动态性和及时性。二、突出重点，增强公开内容的针对性。本着“党员群众想知道什么，就公开什么”，力求公开内容的真实性、针对性。党委突出党委重大事项决策、年度目标任务、要办的实事等重点；部门突出部门职能、办事程序、服务承诺等重点；农村突出支部建设、集体资产、村级财务、发展规划、公益事业、各项补贴、救灾救济、农村低保等热点、焦点问题。三、创新形式，确保公开方式直接、有效。一是通过办、村公开栏展示。二是利用媒体公开。投资3000元设立了电子显示屏，公开办事程序，方便了群众办事，提高了服务效率，群众满意率达995以上。三是向群众和党员代表公开。四是运用网络公开。在新浪网博客开设党务公开和时事政策专栏。四、强化监督，确保公开结果真实、可信。办事处“党务公开工作办公室”，负责党务公开的指导、检查、督办工作。一是建立预公开制度。二是建立意见收集处理反馈制度。三是建立党务公开评议制度。五、结合党建，体现民主，加速党务公开进程。城南办事处从保障党员群众的知情权、选择权、参与权、决策权和监督权入手，不断强化党内基层民主建设，加速党务公开进程。强化民主公开。切实规范党务公开制度。一是规范公开内容。规定除涉及党和国家机密的以外全部进行公开。二是灵活公开形式。坚持以党务公开栏为主，同时采用会议、通报、通知、简报、电视、网络、热线电话等形式进行公开。三是明确公开时间。实行固定内容长期公开、常规工作定期公开、临时工作及时公开。四是严格公开程序。规定每次公开必须按照基本程序进行。五是扩大公开范围。(工作总结)坚持以党务公开带动政务、村务公开，实行党务、政务、财务同步公开，同步更新、同步检查，最大限度地满足广大党员、群众需求。实行民主决策。采取“先行试点、逐步推进”的方式，全面推行以“支部提议、两委商议、党员审议、村民决议、公开决议、公开结果”为基本程序的“四议两公开”制度，明确“议”题、规范“议”程、严格“议”时、强化“议”效，对党员群众的批评、意见、建议和要求认真办理，及时做好反馈工作，搭建党员群众民主议事、民主决策的平台，充分体现了党员群众意愿，极大地调动了党员群众参与民主管理、民主决策的积极性。体现民主参与。一是推行农村党建“一日工作法”工作机制。将每月20日定为农村党建工作日，按照规定的步骤和内容，定期组织党员群众学政策、学法律、学科技、学典型，议党务、议村务、议发展，开展党建主题实践活动和文化娱乐活，解决实际问题，增强党员意识、参政意识和基层党组织的凝聚力，提升党员队伍整体素质。二是规范干部初始提名办法。规范平级调整、轮岗交流干部提名、转任非领导职务、新提拔干部、交流提拔干部、主要领导岗位调整提名程序，建立健全主体清晰、程序科学、责任明确的干部选拔任用提名制度，扩大民主参与民主监督范畴。注重民主监督。一是推行村干部“双承诺双述职双评议”机制。由村干部每年初向党员和群众进行任期承诺和年度履职承诺；每半年向党员群众及办事处党委进行述职，并分别接受党员群众和办事处党委的评议，评议结果与村干部年度考核格次、工资奖金、关怀机制等政策挂钩。二是实行“党员先进性积分卡”管理。坚持“设岗定责”制度，按照农村党员、机关事业党员、非公（企业）党员、社区党员、流动党员和离退休党员等六大类进行分类管理，每季度对照评价标准，由个人自评、党员互评、支部审定确定评议格次，结果党内公示。三是推行党建工作“述职、评议、约谈、问责”机制。通过召开党员大会、民主测评等形式，让党员对党组织、领导班子、班子成员进行评议，结果党内公布。四是推行机关党务、政务公开“三议两报告一监督”制度。对重大事项、重要决策、重大财务支出等实行主要领导动议、班子成员审议、党委成员决议，单位主要领导向区委书面报告，向党员干部大会现场报告，接受党员干部群众监督。五是建立基层党建工作民意调查和满意度测评机制。每年对各基层党组织党建工作开展情况和干部选拔任用调整情况进行问卷调查，调查结果通过网站、电视进行公示，广泛听取群众意见。通过开展党务公开达到了：1、严格了基层党组织按程序办事的自觉性，加强了党的执