参加公司顶尖职场心态修炼培训心得体会 职场心态修炼.doc

参加公司顶尖职场心态修炼培训心得体会 职场心态修炼 有机会参加部门组织的顶尖职场心态修炼培训，通过几个小时的学习，整个培训过程给我感动很多、感触很多、感悟也很多。 一、我明白了我们为什么要成就顶尖的职场人士，是因为责任，这个责任分三个方面：一个是个人责任，一个是人际责任，一个是社会责任 1、个人责任就是每个人都有责任让自己变得更加优秀让自己过上更好的生活，让自己更加健康，这是我们首先需要让自己做到的。因此我们一定要坚信相信除了自己没有人可以给我们家人幸福。如果你真的爱你的家人，你要告诉自己，这个因此你一定要坚信相信除了你没有人可以给你们家人幸福。如果你真的爱你的家人，你要告诉自己，这个世界除了你自己之外，没有任何人可以给你家里人幸福，这首先要具有的，所以要做好工作，努力提升自己，改变自己。 2、由个人责任衍生到人际责任，只有你自己才可以让自己变得更加优秀，这个优秀不仅仅是物质上，还包括心灵上。你在心灵上得到升华之后，才会更好地保护自己的家人，让自己的家人过上更好的日子。不要去怪环境，怪经济环境、社会环境、政治环境，如果你真的厉害，你就在现实环境当中成就自己，这才是高手。 3、社会责任要有更大的能力才能去追求的。我们有责任让这个社会更加安定，让更多的人过上更好的日子。但是首先要从自己开始，自己都做不好，更做不好别的了。先做好自己，让自己有更大的能力才能对社会负起更大的责任。 明白了责任才能修正自己的职业心态，知道了自己想要的，才能明确要怎么样去做好自己的工作。 二、我明白了顶点职场也有它本质性的东西，总结起来有三点：第一，契约关系;第二，价值交换;第三，合作共赢 1、契约关系就是跟公司签订劳动合同，就算没有签订劳动合同，事先也有个约定，一个月的工资是多少。做好这件事情，应该给多少报酬。这就是契约关系。契约关系有些是书面契约，有些是口头契约。 2、是价值交换，职业人士要为老板创造价值，什么事都没干，也没有为公司创造价值，最终双方的契约关系会决裂。所以价值交换是非常重要的。就是要用你所创造的价值换得你的工资。一个人到一个企业工作，他用自己的知识、技能、管理概念、创新方法等投入在企业工作中，为企业、为客户创造价值，然后企业返还给他报酬，所以企业是人力资本跟财务资本的契约关系。 3、合作共赢，成功的职场是高价值所带来的高价格交换关系。工资的高低取决于自己所创造的价值，所以，如果你觉得自己不止这个工资，就先好好看看自己的原因在哪里。 了解了职场的本质，我们要如何在职场中成长呢，了解了职场的本质，就知道为什么在职场当中有一些人很拼命，很努力，却始终上不去，财务也没增长，地位也没增长，各方面都没有增长，就是因为核心的东西、根本性的东西没满足。职场就是一个价值交换关系，你为别人创造更多的价值，别人就把价值返还给你，而且你也可以得到持续发展。不要总埋怨自己的薪水、职位没有得到提升，而应该问自己，为这个企业做了些什么?对企业整个利润率的增长贡献了多大的力量?这一点需要我们去思考。为他人创造价值固然很重要，更重要的是一定要让对方感觉到你对他的价值 这个世界的一切的一切，都可以通过改变自己开始。所以要积极主动地去为自己做事，为公司创造价值并展现自己的价值，建立自己的价值观和责任感，做好自己，尊重他人，服务他人，在这个过程中提升自己。不要抱怨，选择了就要负责任，极积主动的工作赢得同事和领导的认可和信任。 以上就是我在培训中的收获。通过培训，我提高了自己的认识，调整了自己的工作心