大学部门月工作计划.doc_第1页
大学部门月工作计划.doc_第2页
大学部门月工作计划.doc_第3页
大学部门月工作计划.doc_第4页
免费预览已结束,剩余1页可下载查看

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

大学部门月工作计划 大学部门月工作计划【1】 秘书处 斗转星移新学期已然来临 一直以来秘书处负责学生会的文字记录和文件整理工作将各个部门的活动整理成文件统筹各个部门的工作关系 结合去年的工作情况根据本学年的工作要点特做出以下计划以便更好的做好秘书处工作 指导思想:坚持培养各方面能力努力使工作做的更好 一、活动计划 1.负责统计学生会主要成员(老师、主席团、部长、副部长)的联系方式并打印成表 2.负责统计各部部长、副部长的具体人数制作工作证 3.负责创办每月一期的xx月刊这是工作的重点 4.负责做好每次的会议签到会议记录以及活动总结工作 5.负责编写校、院各类活动的新闻稿重点偏向于我院的 6.负责通讯工作每次开大会及时通知各部部长开展活动通知校刊、校报记者 7.三月份秘书处将举办一次四、六级备考讲座 二、协作好其他部门工作 1.收取各部门的活动策划书、计划书帮着及时提交以协调工作 2.协调并帮助其他部门开展工作和活动例如院运动会等 三、秘书处工作要求 1.分工明确高效高质量完成个人所分配的工作任务 2.不断学习以提高自己的综合素质 四、工作寄语 秘书处是一个工作繁琐的部门但作为主席团与各部门之间的纽带其作用尤为重要 因此秘书处成员一定要认真完成各项工作努力培养自己的能力同时还要学会保持工作热情与上进心 xx学生会秘书处 xxxx310 体育部 在过去的一学期中我院成功的组织了新生杯篮球赛开展了校园趣味运动会让大家的校园生活更加丰富多采 部委间相处融洽互相支持其他部门的积极配合使得各项活动都顺利完成 新学年开始我部将继续认真组织体育活动提高我院学生身体素质提高我院体育成绩 在崭新的xxxx学年中我部有以下安排: 一、活动计划 1、举办“xx第三届春季运动会” 2、选拔和科学训练体育人才保证训练时间 二、活动目的 1、提高同学们的身体素质丰富课余生活 2、为校运动会培育出优秀人才 三、工作寄语 新的学年将会有更多的同学积极参与运动会中我部也将认真组织筹备为大家提供一个展示自我的平台发觉出更多优秀的体育人才 xx学生会体育部 xxxx310 大学部门工作计划【2】 为进一步提升各部门、分公司管理水平提升工作质量和执行力水平公司对完善部门及分公司计划工作及总结制度进行了再强调和要求 各部门应对月度工作及时进行总结检查并对下月工作进行规划并将其作为一项制度来执行进一步完善工作计划内容、完成时间、执行时间、责任人 各部门及分公司负责人要将本部门的工作总结及计划于每月月底及时上报总经理公司总经理办公会将对各部门的月度工作计划进行通报对上月度的工作完成情况进行检查并通报对未完成的工作任务分析原因提出最后完成期限 各部门及分公司负责人要做好本部门员工工作计划及总结编写的组织及督促要求工作任务分解到人、明确量化 部门员工的月度工作计划、总结由部门及分公司领导审核并于每月月底报管理部人力资源主管铉静处备存以备检查执行情况 为加强部门月度工作计划与总结工作根据公司领导班子扩大会议的精神特作如下规定: 1、编制要求: (1)“月度工作计划/总结表”格式见附件一;其中表中“实际完成时间”项为月末总结时填报 (2)为便于检查、考核各部门在填报时应注意: a、对于属月结性工作内容要将计划完成时间予以明确至当月某日; b、对于属跨月延续性工作内容请在内容描述时明确本月该项工作的实施进度; c、在月度总结时对于实际与计划目标有差距的要在备注中予以明确实际执行情况并注明主要原因 (3)公司每周发布的高层领导扩大会议纪要中“总经理督办工作”属于

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论