经营场所安全责任书.doc

事务文书：_经营场所安全责任书单位：_部门：_日期：_年_月_日第 1 页 共 9 页经营场所安全责任书为加强饭店内部消防、治安管理，预防火灾及各类事故的发生，保护双方财产和人身安全，根据国家及北京市的有关法令法规，特签定本责任书。一、经营场所承租单位应在饭店及相关部门的监督下，依法按政府有关部门批准的服务项目进行经营，不得敲诈宾客，强行索要小费，做到合理收费，并严格执行各项安全制度。二、建立经营场所的安全制度并上墙，加强对员工防火、防盗，防治安事件的培训，熟悉场所的应急疏散门的位置、会使用灭火器材、会报警、会扑救初期小火。三、承租单位应设专职安全员，贯彻执行国家和北京市政府关于旅店业和公共场所安全防火相关规定。严格执行本饭店消防安全管理制度，负责防火、防盗及安全检查。四、加强所属员工的培训，做到文明服务，避免发生因服务不当引起的各类治安事件。一旦发生打架斗殴、酗酒闹事、流氓滋扰等治安事件，要采取有效措施，妥善处理，及时报当地公安机关。五、经营场所内必须配备足够数量的灭火器材，专人管理，并认真维护其他消防设施，不得挪做它用。六、专职安全员做到班前班后进行防火检查，消除一切隐患，保证不发生火灾事故。发生消防、治安事件要及时报告饭店保安部。七、如装修改造施工，须将方案通报饭店工程部、保安部批准后方可实施。八、积极配合饭店保安部日常各项安全检查及消防安全预案的演练。九、经营场所的临时收款点应设专人看管，严格执行财务程序，杜绝被盗案件发生，服务人员要随时提醒和看管好客人的随身物品，防止拎包、调包等事件的发生，发现可疑人及时报告。十、所属员工要自觉遵守饭店各项规章制度，禁止在饭店非吸烟区吸烟、大小便等，违者重罚。上下班按照指定的通道出入饭店，非工作时间不得在饭店内逗留。十一、不得在所属经营场所乱拉临时线，如需增设各类电器设备时，向饭店工程部申请，批准后由专业人员进行安装。十二、由于违反安全及防火制度或未尽安全职责造成事故给饭店造成的损失，承租方须承担责任并赔偿经济损失。十三、经营场所所属员工的基本情况报饭店保安部备案。十四、本责任书一式两份，双方各执一份，签字盖章后生效。承租方负责人签章：日期出租方安全负责人签章：日期：第 5 页 共 9 页经营安全责任状内容：落实公司经营安全责任责任期：年；从 年 月 日起至 年 月 日止。为了保障xx公司能平稳、健康的发展，为了保障公司财产安全，防范安全事故发生；为了兼管各部门的利益、调动经营积极性，实现责、权、利有机统一；签订本责任状。一、总体责任指标1、深入贯彻落实公司有关安全经营的规章、制度，严格执行集团公司关于安全经营工作的有关规定，确保政令畅通。2、将安全经营工作纳入重要议事日程，落实一岗双责，安全经营第一责任人或委托其他人员定期召开会议，分析公司安全经营形势，研究制定防范措施，积极支持安全经营所需资金，并鼓励和支持安全经营科学研究和开发。3、建立和完善安全经营责任制和安全事故行政责任追究制，将安全经营工作指标和事故控制指标层层分解，并逐级签订责任书。4、严格落实公司重特大事故应急处理预案，并制定和完善公司重特大安全事故处理应急预案，建立应急救援队伍，并定期演练。5、加强安全经营管理机构建设和队伍建设。按照公司章程的要求，健全公司安全经营管理机构并按要求配备专（兼）职工作人员。6、突出以人为本，做好安全经营宣传教育工作。加强安全规章、制度等法规的宣贯；并结合实际，营造关注安全、关爱生命的安全氛围。7、依规加强培训。加大对企业管理层、安全管理人员、从业人员特别是特种作业人员的安全培训，做到持证上岗。8、加强行政审批。涉及安全经营的事项必须按照公司规章制度及安全经营条件和程序进行审批；依法对新建、改建、扩建的建设项目（工程）实行劳动、安全、卫生三同时；严格进行危险物品安全评价，积极推动职业安全健康管理体系认证工作；重视劳动保护和设备安全工作。9、定期开展安全经营检查和专项整治。建立重大隐患和重大危险源档案，建立和完善检查责任制和隐患整改责任制，明确整改期限，消除事故隐患。深入开展七项专项整治，完善方案，细化措施，强化组织，达到验收条件。10、完善企业安全经营保障条件，严厉查处违规事件和各类事故；及时上报各类安全事故；严格组织调查处理，批复、处理率达到1%。11、推进安全经营工作的创新。重点在监管方法、监管方式、监管手段、事故防范和救援机制、科技创新等方面实现新突破，使安全经营、综合监管与社会和公司发展相适应。二、责任指标1、总经理、副总经理、安全员必须执行三不放过（即：发生事故未查出原因不放过，本人和员工未受到教育不放过，未采取措施不放过）。2、新进员工必须经过公司安全教育，经考核合格后方能上岗工作。3、各岗位要严格执行本岗位的安全规程及各种安全制度。4、日常工作与安全管理工作发生矛盾时，要把安全工作放到首位。5、各岗位工作人员有权拒绝各种违章指挥。6、定期组织安全学习，学习安全规程，总结前一阶段安全要作，布置今后的安全工作。7、安全员必须按规定每月组织一次安全大检查，检查内容包括：不安全隐患，安全活动记录。8、部门主管在每次布置工作的同时，要根据公司的工作情况布置安全工作，并做好记录。9、各岗位发现不安全隐患要及时处理，不能处理的要及时上报。三、奖惩措施1、通过考核为优秀等次的部门，总公司给予表彰奖励。2、凡因领导忽视安全、责任不到位、失职失察发生重、