课件:电话销售人员有效沟通的六大秘诀.ppt_第1页
课件:电话销售人员有效沟通的六大秘诀.ppt_第2页
课件:电话销售人员有效沟通的六大秘诀.ppt_第3页
课件:电话销售人员有效沟通的六大秘诀.ppt_第4页
课件:电话销售人员有效沟通的六大秘诀.ppt_第5页
已阅读5页,还剩41页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

讨 论,什么是沟通,沟通的主要目的是什么?,沟通的三个层次,1、你说我也说阶段; 2、相互理解阶段; 3、在相互理解的基础上,让对方认同你的观点、接受你的建议阶段,某客户打电话给一家电脑公司,想询问笔记本电脑的事情,请看下面的对话。 思考:这个销售人员在哪些方面还需要改进? ,案例:客户喜欢这样的电话销售人员吗?,秘诀一:提升在电话中的感染力,面对面沟通中感染力的构成要素,电话沟通中感染力的构成要素,声音感染力,积极 热情 语气 语调 语速 音量,措辞感染力,简洁。 专业、自信。 要丰富自己的专业知识。 在言辞上要自信,多用肯定的语气。 在说话方式上,使用逻辑性强的语句。 停顿。 保持流畅。 杜绝“口头禅”。,用身体语言影响声音感染力,坐姿 站姿 走姿 手势 微笑,练习:提高你的声音感染力,一个人说话的语气是可以改变的,如热情等。但有些特性改变起来有很大的困难,如说话的语调,这可能是一个人多年来形成的习惯,改变起来需要时间和练习。 在这个练习中,你可以运用录音机或录音笔等录下你与客户通话的真实记录,然后与你的同事或朋友一起来分析,让他们根据 电话销售声音感染力评价表 给你提建议,并听取他们的建议来改进。,电话销售声音感染力评价表,秘诀二:与客户建立融洽关系,识别不同客户的性格特征,并与之相适应。 谈论客户感兴趣的话题。 让客户立即明白自己对他的价值。 运用声音感染力。 真诚地赞美和感谢。 表现出礼貌、友好和专业素质。,性格类型分析,Dominance 支配/ 指挥者(老鹰型) 特性:发号施令者/独立果决/自尊心较高/创新多变 希望:改变 动力:实际成果 压力:没耐心 、发脾气 希望别人:回答直接、掌握状况 害怕:失去掌握 独立、以事以主、喜支配 Compliance 分析/ 思考者(猫头鹰) 特性:善于分析思考/以程序为主/注重细节、完美主义者 希望:精准、有逻辑性 动力:把事情做好 压力:忧虑、钻牛角尖 希望别人:提供完整说明和详细资料 害怕:被批评、缺乏标准,Influence 影响/ 社交者(孔雀型) 特性:口才好、擅交际/活泼乐观/热忱、追求互动 希望:认同、友好关系 动力:团队认同 压力:轻率、情绪化 希望别人:讲信用、给予声望 害怕:失去认同 讲关系、以人为主、爱助人 Steadiness 稳定/ 支持者(鸽子型) 特性:擅倾听/以步骤为主/坚持信念、容易预测 希望:维持现状,改变前先做适应 动力:标准原则 压力:犹豫不决、唯命是从 希望别人:提出保证,且尽量不改变 害怕:失去保障,步调快、果断、直接、外向,步调慢、保守、间接、内向,老鹰型的特点,孔雀型的特点,鸽子型的特点,猫头鹰型的特点,练习:测试你的性格特征,本练习目的是对自己的沟通风格有所认识,同时也对客户的风格有所了解,以适应不同客户的沟通风格,从而建立起更融洽的关系。 详见沟通风格分析表。,识别客户的性格特征,并与之相适应,为什么要适应客户的性格特征? 答案:客户往往喜欢与那些性格特征和行为方式与自己相似的人打交道。 如何适应客户? 答案:给客户一种自己与他是同一类人的感觉,尽可能匹配客户的性格特征,然后再影响他。,赞美是人际关系的润滑剂,人性中最深刻的渴望:得到赞美!,赞美的方法,赞美要真诚、具体。 从赞美客户的声音特质入手,但最好是在异性之间。 赞美与客户的专业和工作相关的东西。 赞美对方的公司。 写信或电子邮件,而不是通过电话表示赞美,效果也很好。 借第三者赞美。 PMP/ MPMP/ PMPMP/ PMMPMP 认同他人的观念,达成共识。 四句经典的话:1、你真不简单;2、我很欣赏你;3、我很佩服你;4、你很特别。,2019/8/5,23,可编辑,四句钻石级的话,你真不简单,你很特别,我很佩服你,我很欣赏你,案例:王小姐赞美不当的尴尬,王小姐是一位推销员,在某大商场的专柜推销高档化妆品。有一次,通过朋友介绍,去拜访一位35岁左右的客户,一位富婆。 一心想说好话的王小姐,见面就夸客户长得漂亮。爱美之心人皆有之,客户听后非常高兴,对王小姐也热情起来,让她坐下,并让保姆沏了上好的茶端上来。 王小姐非常高兴,更加眉飞色舞:“凭您的眼光,老公一定不是大款就是当官的,您可真有福气啊!”这时,客户突然一愣,但没有说什么,只是淡淡一笑。 王小姐接着说:“看您这身材,保养的这么好,就像没有生过小孩一样,您是怎么保养的啊?”这时,女客户冷冷地说了一句话:“对不起,我还没有男朋友呢!”王小姐顿时觉得无地自容。,案例:小李和小赵的比较,秘诀三:提问技巧,提问能力和销售能力成正比! 提问的目的: 探询客户需求,发现销售机会。,在完全、清楚地识别及证实客户的明确需求之前,请不要推荐你的产品!,对客户需求的理解,完全:对客户需求要有全面的了解,客户都有哪些需求?最重要的需求是什么,优先顺序如何? 清楚:具体需求是什么,客户为什么会有这些需求?即找到需求背后的需求,真正驱使客户购买的动因。 证实:电话销售人员所理解的客户需求应当是经过客户认可的,不是他自己猜测的。 明确需求:和潜在需求相对应。,潜在的需求 VS 明确的需求,潜在的需求:客户陈述的一些问题,包括对现状的不满、目前面临的困难等。 “我现在的计算机速度有些慢。” “我们现在的供应商有时供货不及时。” 明确的需求:客户主动表达出来的要解决他们问题的愿望。 我想 我希望 我们对很感兴趣,问题的类型,开放式问题 封闭式问题 探究式问题 漏斗式问题,提问技巧,前奏 反问 多问为什么,纵深提问 不要关闭自己的开放式问题 重复对方的话(总结几点内容)。 先总结,再自我表达。 一次只问一个问题 保持沉默,给客户时间思考,运用4P话术:提出高质量的问题,了解现状的询问 询问客户目前与产品的运用有关的基本信息。 例如,电话销售人员要销售给客户计算机,应了解: 您公司要购买电脑主要用来做什么? 您主要负责哪方面的工作? 电脑出现故障的情况如何? 。 发现问题的询问 对现有电脑供应商,你觉得哪些方面改善一下会更好呢? 您觉得合作伙伴能够提供什么样的售后服务会更好呢? 。,扩大痛苦的询问 发现客户对现状的不满后,将不满扩大,从而引起客户的高度重视,增加解决问题的紧迫感。 这些问题不能获得解决,对你有什么影响? 售后服务不及时,可能给公司带来什么损失呢?。 给予快乐的询问 如果这些问题能够获得解决,可以给公司带来什么好处呢?。,4P标准话术“傻瓜手册”,你理想中的电脑是什么样子的,请告诉我你要的配置,好吗? 对我们台式机的主要特点:可靠性、稳定性、易服务性,你最看重哪一点,为什么? 你需要使用电脑做些什么工作? 如果我们公司的电脑不仅可以节省你的支出,而且能提高你的效率,还要多久你才能做出决定? 是什么原因妨碍你做出决定呢? 为了得到你的同意,我需要做些什么?为了得到其他人的同意,我又要做些什么? 请教一下,除了我们,还有谁在和你联系,你认为他们哪方面做得更好? 您下一步有何打算? 。,探询客户的具体需求,引导客户往下走,练习:如何探询客户需求,假定你是海尔公司的销售员,一个星期前拜访了一家大型食品制造企业- - 雨润集团采购部的陈经理,得知该公司准备进行一个项目,项目主要涉及100台台式机,实施时间为一个月以后,除了海尔之外,客户还在与IBM 、ABC、 联想3家公司联系。 陈经理提出先给份报价单看看,而对你而言,最重要的是,先搞清楚客户的需求,再提交报价单。 假定其他事情你都不知道,请写下8个你会问陈经理的问题,以探询客户的需求。,需要询问的问题,您可以谈谈你的整个想法吗? 你需要我为你推荐适合你的型号呢,还是已经有了中意的型号? 对性能有何要求,其他方面还有什么要求? 谁会使用这些电脑,准备用电脑做什么呢? 您是否用过海尔公司的电脑,感觉怎么样? 对海尔公司的电脑,您最感兴趣的地方是什么? 您也在和IBM、ABC、联想 3家公司联系,你对他们最感兴趣的地方是什么呢?,你最关注的方面是什么,功能、性价比、售后服务还是其他? 除了你以外,还有谁参与决策? 为了协助到你工作,我还要做些什么?为了得到其他人的同意,我还需要做些什么? 你希望什么时候拿到这些电脑,为什么要安排在这个时间? 你的预算范围是多少?这些费用是仅包括标准配置呢,还是希望加入其他的配件? 。,需要询问的问题,秘诀四:倾听技巧,倾听的主要目的:发现客户的需求,以及真正理解客户所讲内容的含义。 倾听要做到: 澄清事实 确认理解 回应客户,倾听的注意事项,不要打断对方说话。 集中精力在客户身上,并让客户感觉到。 注意客户提到的关键词语,并与之讨论。 注意客户说话的语气和态度。 注意客户的性格特征和行为方式,并与之适应。 尽量避免使用专业术语,除非确认客户是这方面的专家。,秘诀五:表达同理心,表示同意客户的看法。 “陈总,我同意您关于成本优先的看法。” “陈总,您的想法太好了!” 表示客户的想法并不是孤立的,自己以前也遇到过。 “陈总,好多老总也都认为降低成本很重要。”,表示客户的问题未得到解决会带来的后果。 “陈总,如果成本不能降下来,那后果真的很严重!” “陈总,如果成本居高不下,确实会影响您公司的长远发展。” 表示理解客户目前的感

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论