伟创力商业道德行为准则.ppt

,第 5 节 行为准则,伟创力商业行为准则与道德规范,Ethics is Everyones Responsibility,遵守道德规范是每个人应尽的责任,课程概要,商业行为准则与道德规范在伟创力的重要性 行政支持 商业行为准则与道德规范 定义 伟创力的特别规范 伟创力商业行为准则与道德规范概述 员工责任 报告潜在问题,该课程没有提供伟创力商业行为准则与道德规范的总述。 该课程的重点是对伟创力道德价值与行为准则的全面理解。 如要了解详情，请参考整个文件。在课程结束后，可下载该文件。,重要性,为了确保员工不会将公司在诚信和在商业道德方面所赢得的声誉视作理所当然。, 但是我们在公司运营之处有着共同的行为准则和责任。,伟创力遍布于全世界五大洲，并在不同文化的社区中运营,我们为什么需要商业行为准则与道德规范？,培训员工、管理人员以及理事会成员，让他们了解公司的商业行为准则。 为个人提供处理道德问题的指南。 说明有关法律要求以及对公司至关重要的个人责任。 为了符合特定的安全法规要求。,行政支持,“我们以公司的经营方式来维持核心道德价值和行为标准。我们要求公司的每一位员工理解并坚持这些价值观。如果您注意到违反公司商业行为准则与道德规范的行为，您一定要立即报告。” Tom Smach,首席财务官兼首席顺从官,什么是商业行为准则与道德规范？,与商业行为以及道德规范相关的一整套公司政策。 如何使行为符合这些政策的指导方针。 一种流程说明政策或指导方针中未明确包含的情况。,地方法规？点击此处以了解详情。,伟创力商业行为准则与道德规范,关注伟创力 5 大商业准则 避免利益冲突 合法地从事经营活动 保持精确帐目和记录 有效利用公司资产 遵守某些附加标准,1,5,4,3,2,商业准则综述,避免利益冲突,1,员工不应参与任何与公司利益相冲突的行为。 员工利益与公司利益之间存在着一定的利益冲突。 员工应将自己的注意力完全放在公司业务之上。 公司禁止员工参与影响员工绩效或员工责任的活动，以及与公司利益相冲突和损害公司利益的活动。,商业准则综述,您可以参加与伟创力无关的外部活动，如果: 没有涉及到利益冲突； 没有干涉到您的工作责任； 没有利用伟创力的影响力、资源或设施； 不会影响伟创力的声誉。,商业准则综述,在任何情况下，不要以任何形式给予或接受回扣。 不要从客户或供应商处接受折扣，除非您所在地区的所有员工都可以得到相同的折扣。,商业准则综述,对于现金礼物或类似礼物，无论礼物价值多少，我们都不赞同接受礼物！,商业准则综述,持股、贷方款、投资或所有者权益,对于会影响您履行伟创力责任的外部金融权益，请不要持有该权益。 不要与亲戚或由亲戚担任高级职位的公司进行商业交易。该类型的交易通常称之为“关联方交易”。,示例,2,商业准则综述,合法经营,伟创力商业道德与标准要求我们遵守经营所在地的相关法律。 因为伟创力经营的性质和范围，要求其商业行为准则和道德规范涵盖所有的合法要求是不切合实际的。 伟创力要求员工对工作相关的法律和禁止行为有一定的基本知识。 当公司提供这些主题的培训时，员工应参加相关培训。.,商业准则综述,大部分国家制定有反垄断法或竞争法，来鼓励和保护自由与公平的竞争。 您必须遵守所有适用的反垄断/竞争法以及不公平贸易法。 将竞争法应用于特定情况异常复杂，因此当在该方面出现问题时，应尽快联系伟创力法律部门。例如： 当您注意到公司准备与竞争者订约或达成协议； 如果您认为在异常情况下，可能需要与竞争者进行定价协商或进行交易。,商业准则综述,尊重知识产权 公司及其客户、供应商和其他相关第三方在各自的知识产权领域进行了大量投资。 尊重第三方知识产权以及在必要时执行我们的权利是我们的公司政策。 例如，您不应向伟创力透露任何有关您前任雇主的商业机密。 您应对工作相关的知识产权法和禁止行为有一定的基本知识。 在利用可能包括在与第三方签订合约中的知识产权时，您必须遵守有关限制。 例如，当您在工作中使用到第三方所拥有的硬拷贝形式的版权材料，您不应扫描或复制任何版权材料，除非您事先获得版权所有人的书面许可。,商业准则综述,保护机密信息 作为雇员，您有义务保护伟创力及其客户、供应商和其他方的机密信息。 如果签订了适当的保密协议后，那么您在任何时候都不应透露伟创力机密信息或接受第三方的机密信息。,商业准则综述,伟创力致力于向投资公众提供及时、透明、一致和可信的信息，并应符合相关法律和法规要求。 您不应选择性披露具体的非公众信息。 仅公司授权发言人可以向新闻界或财务分析师协会传达有关公司财务业绩的信息。 如果您收到新闻界或财务分析师协会成员的任何咨询或电话，您应通知首席财务官或伟创力投资者关系部或公司营销部。 您应遵守美国反内幕交易安全法。您必须阅读并理解伟创力内幕交易政策，该政策可通过伟创力内部互联网获取。,避免海外腐败 美国反海外腐败法（或“FCPA”严格禁止向外国官员、外国政党和公职人员提供（承诺提供）报酬或有价物。 无论是否涉及到伟创力资金或利用私人资金来促进伟创力业务，对此都应禁止支付相关报酬。 除美国之外，大部分国家法律都禁止或限制政府官员或政府机构雇员接受以获取或保持生意为目的的报酬、款待或礼物。,无论您是否在法律上受到 FCPA 限制，您都应遵守该法律，并将其视作公司政策。,商业准则综述,11,商业准则综述,政治献金 员工不应将公司资金用作对政府机构候选人或官员的政治献金。 公司禁止员工利用伟创力资产来援助任何所宣称的恐怖分子。,商业准则综述,根据公司政策，要求员工遵守所有适用的就业与劳动法律和法规，包括： 遵守所有非歧视性要求； 维持一种使雇员免受身体、性、心理、言语或视觉骚扰或虐待的环境。,商业准则综述,伟创力承诺遵守任何适用的环境法规，并通过利用合适的管理实践和技术提供安全健康的工作场所、保护环境、节约能源和自然资源并防止污染。,商业准则综述,在促销过程中保持诚实。 仅指定的公司发言人可与新闻界或财界进行信息交流，并发布正式的营销与技术信息。,商业准则综述,维持精确的帐目和记录 所有的交易都必须根据美国通用会计准则（ US GAAP ）进行完整精确的记录。 严格禁止未获得合适文件支持和批准以及违反公司政策和法律的付款。 支持交易的所有文件应详细精确地说明交易性质，并且得到合适及时的处理。,3,商业准则综述,伟创力资产仅用于公司经营的目的。 员工应具有合适的判断力，保护公司资产免受损失、损坏、滥用或偷窃。 在没有授权的情况下，不准借贷、出售或捐赠伟创力资产。 公司员工必须爱惜所使用的公司设备，并将其主要应用于公司经营的目的。 伟创力资金仅用于公司经营的目的。,利用公司资产,4,商业准则综述,伟创力使用员工信息的权利,伟创力保留访问（通过电子通信设施接收、转发或存储）员工信息的权利，而无需获得员工事先的同意或许可。 伟创力 IT 部门可以定期检查您的电脑，检验电脑中是否仅安装了批准与授权的软件。如果您安装了任何未授权或未经批准的软件，伟创力可以删除或要求您进行赔偿。,商业准则综述,由于公司与很多国家和众多客户之间的业务往来，我们的商业行为必须遵循当地和本国的法律、法规、合同以管理我们的贸易行为。 作为进口商，伟创力有责任精确描述和区分进口货物的价格、原产国，并遵守当地海关和其他政府机构的进口法律法规和程序。 作为出口商，公司必须同时遵守产品和部件输出国当地法律和美国出口法律。,5,遵守某些附加的标准,进出口和供应链安全,任何由你造成或促成的行为，如未遵守进出口法或供应链安全承诺，将使伟创力面临非常严重的后果，这些后果包括： 罚金及处罚 个体犯罪被判入狱 撤回贸易特权 错误文件导致海关决定延期出货 失去业务,商业准则综述,政府合约 根据公司政策，应遵守与政府合约相关的所有适用法律和法规，并严格遵守与政府机构所签订的合约条款和条件。 与政府实体所签订的任何合约，都必须经过公司法律部门的审核和批准。,商业准则综述,扼要重述伟创力商业标准：,避免利益冲突 合法地从事经营活动 保持精确帐目和记录 有效利用公司资产 遵守某些附加标准,员工责任,在决定与行为方面做出正确的判断 遵守所有的公司政策与程序 遵守所有适用的法律和法规 充分了解特定的地方政策、程序、员工手册和指导方针,未遵守员工责任,员工责任,阅读商业行为准则与道德规范 并在员工同意书上签字,伟创力商业行为准则与道德规范英文版,Code of Conduct Employee Acknowledgement Form,- 请将签字的员工同意书提交给人力资源部-,访问伟创力电子图书室（）并查找文档,员工行为准则同意表,询问问题与报告问题,询问特定情况下有关道德或法律行为的问题,问,报告,交流,向上沟通 其直接上司 内部审计总监 首席财务官（如果和总准则执行官不一致） 公司法律顾问,报告任何潜在问题 员工可以通过电话或网络，以及伟创力道德规范专线匿