全区卫生计生工作情况汇报.doc

全区卫生计生工作情况汇报全区卫生计生工作情况一、前段工作情况（一）围绕“一个中心”深化医药卫生体制改革。一是根据省市精神，结合xx区实际，制定了xx区公立医院综合改革试点实施方案，充分调动医务人员改革积极性，保证各项改革措施顺利推进。二是巩固基层医疗机构改革成果。各基层医疗卫生机构继续坚持全面配备使用基本药物、集中网上采购和零差率销售原则。突出基本药物制度实实施。三是突出公益性的医医疗体制。基本公共卫生服服务、基本药物制度补助资资金全部到位，逐步解决群群众看病难看病贵问题。（二）实施“两大工程”项目建设工程。 一是争争取资金1.4亿元新建中中医院门诊楼、住院楼等基基础设施和中医医养结合养养老基地，打造中医特色医医养结合品牌；二是投资11.391亿元异地新建区区人民医院，该项目按进度度稳步推进。 三是推进了了一批乡镇卫生院的改扩建建项目。投入120万元对对路口中心卫生院进行改造造提质，预计本月份完工；*乡卫生院新建项目正正在开展前期工作。卫计计民生工程。一是稳步推进进救治救助贫困重性精神病病患者工作。已完成了500例的救助工作，除医保报报销外，每人资助救治救助助经费5000元。二是积积极落实奖扶、独生子女保保健费等制度。审核确定我我区2016年农村奖扶对对象431人，特别扶助对对象155人，独生子保健健费对象1272人。三是是继续规范免费孕前保健服服务，目前婚检率92.881%，免费孕前优生检查查目标人群覆盖率达88%；对671名农村孕产妇妇进行了住院分娩基本医疗疗全免费，补偿率100%，补偿资金20.28万万元。（三）加快“三大大建设”人才队伍建设。一是关注卫生计生队伍建建设，深入开展“两学一做做”专题教育和“纠四风、治陋习”、“雁过拔毛”两个专项整治行动。二是是局机关、各医疗卫生计生生单位以提高动手能力和下下手功夫为目标，开展或参参加多种形式专业素质培训训，提升卫生计生人才队伍伍行政管理、技术服务、法法律法规、信息化应用等技技能。党风廉政建设。一一是召开集中廉政谈话。先先后有八家二级单位实行了了财务副职分管，推进了全全系统党风、政风和行风建建设向健康方向发。二是“正风肃纪”强化作风建设设。采取督查、突击检查等等方式明查暗访，结合“纠纠四风、治陋习”、“雁过过拔毛”等专项整治行动强强化制度建设。今年，已立立案查处1人，通报批评44人，下发督查通报8期，有力推动作风建设新常态态落地生根。三是规范内部部管理。建立完善“月工作作例会制度、干部职工作风风建设月讲评制度、每周五五学习制度、业务数据上报报月联系制度、财政财务每每月讲评制度、双向约谈机机制、疑难杂症月联系制、文明创建制度”等八项工工作制度，用制度管人管事事，全面激发干部职工创业业干事的热情。服务能力力建设。一是提升卫生应急急水平。建立健全卫生应急急管理体制，优化队伍管理理。二是提高医疗服务技能能。开展 “练兵比武”和和优质病历评选活动。三是是提升医疗救治能力。加快快急救中心建设，为病人提提供简便通畅就诊路径。（四）推进“四项重点”新农合工作。截止8月底，我区参合人数达874225人，参合率95%。严严格控制了次均住院费用，提高了农民受益度，新农农合实际补偿比达51.887%，区镇两级政策范围围内补偿比达74.75%。 基本公共卫生。制制定了政府购买村卫生室基基本公共卫生服务项目考核核细则、项目协议书和考核核评分细则。居民健康建档档率达94%、重性精神病病规范管理率达到了1000%、高血压管理率达到了了国家标准40%、0-66岁儿童预防接种按程序已已到位、健康教育内容按要要求落实。全面实施12大大类45小项基本公共卫生生服务项目,开展基本公共共卫生“百日攻坚”主题活活动，提高重点人群、重点点对象的健康管理率。加快快推进流动人口基本公共卫卫生服务均等化。医疗业业务提升。上半年，各医疗疗单位业务总收入26555.84万元较去年同期（2094.29万元）增增幅达26.81%。全系系统业务指标任务为44331万元，完成比率为599.94%。全区公立医疗疗机构门诊人次达953220人，同比增长18.66%；住院人次6934人人，同比增长29.66%；门诊均次费用（不含体体检）86.02元，住院院均次费用1937.066元。人口数据质量管理理。结合“计划生育主题月月”活动，健全全员人口信信息系统管理制度，加强帐帐卡管理，做好全员人口数数据的“查漏、补缺、纠错错”工作，确保计生的情况况明，底子清。（五）狠狠抓“五项工作”机构改改革落地。一是卫生计生两两局合，以“整合资源、统统筹发展、发挥优势、创新新机制”统揽全局，稳步实实现了职能统一、资源整合合、人员融合。二是合并成成立卫生计生综合监督执法法局，进一步强化卫生计生生综合监督执法能力。三是是妇幼保健院和计生服务站站进行了资源整合和优势互互补，方便了群众。四是原原妇幼保健院产科整体划转转到区人民医院，储备和培培养了医技人才。五是成立立镇一级卫生计生办，确保保了基层卫计网络枢纽地位位的巩固。重大疾病防治治。在全区范围内开展了二二类疫苗等自查，未发现“问题疫苗”。 全面落实实新的脊髓灰质炎疫苗免疫疫策略。完成了1例afpp（15岁以下不明原因的的麻痹性病例）的监测指标标任务，完成1例疑似麻疹疹监测任务。及时做好结核核病、手足口病等重点传染染病防控工作。#卫计计监督执法。一是开展打击击非法行医宣传活动，立案案查处非法行医10宗，取取缔非法诊所6家；没收非非法所得5.7万元；罚款款15.8万元。二是成功功突破一例“两非”案件。三是继续开展违法生育对对象执行专项整治行动，征征收社会抚养费121.6611万元。全面两孩政政策。一是利用多种平台宣宣传全面两孩政策和生育服服务办理程序等内容。二是是召开计生干部业务培训班班，强化全区计生干部对全全面两孩政策的理解和对群群众的政策宣讲能力。三是是深化生育服务证制度改革革，简化办理生育登记的程程序。流动人口管理。一一是启动与湖北省*市流流动人口区域协作，健全信信息互通机制，推进流动人人口计划生育基本公共服务务均等化。二是公安、民政政等大力支持，与我区全员员流动人口信息进行比对和和清查，及时更新数据。二、改革发展中存在的困难难及问题一是整体医疗供供需矛盾还比较突出。剔除除长炼、岳化两家市管驻区区民营医院，我区常住人口口千人医、护数、床位数均均低于湖南省“十三五”规规划要求。二是人才引进难难的问题很突出，缺乏切实实可行的解决方案。三是经经费投入相对不足。医改政政策实施后，医疗机构的收收入由以前的财政补贴、药药品收入和服务收入三种渠渠道变成财政补贴和服务性性收入两种渠道，且四家公公立医院财政补贴人员经费费仅161.55万元。乡乡村两级医疗机构药品实施施零差率的补助资金，从实实施起一直定为150万元元，没有根据药品销售的增增加而提高补助；同时，对对基层公共卫生的配套经费费2015年在131万元元也没有配套到位；今年省省市对区政府计划生育目标标考核中，这两项配套经费费是否到位纳入了年度考核核。三、后段工作打算（一）继续深化医药卫生生体制改革 一是推进公公立医院综合改革。将管理理体制、人事管理、收入分分配等作为改革重点，着力力建立公立医院运行新机制制。二是巩固完善基本药物物制度。继续加强基本药物物关键环节管理，严禁网下下采购和配送。三是积极探探索实施分级诊疗和双向转转诊。四是健全医疗服务体体系，加强医疗服务监管,狠抓医疗质量，保障医疗疗安全。 （二）全面提提升医疗卫生服务水平 一是重点推进区人民医院院、区中医院建设步伐。二二是加快实现整个医疗卫生生信息的互联互通、信息共共享、有效协同，为人人享享有基本医疗卫生服务提供供技术支撑和保障。三是积积极开展“两学一做”、“巴陵先锋先行”主题实践践活动，结合“纠四风、治治陋习”“雁过拔毛”等专专项整治行动，进一步加强强医德医风建设。（三）切实保障公共卫生服务安安全 一是继续落实重大大传染病防治措施，推动医医疗机构疾控工作规范化管管理。二是落实预防出生缺缺陷综合措施，积极推广免免费婚检，控制孕产妇死亡亡率和5岁以下儿童死亡率率。 （四）注重抓好计计划生育各项工作 一是是认真执行实施全面两孩政政策，坚决落实“一票否决决”制。 二是强化“两非非”专项整治。三是提升计计划生育服务水平。全面推推进生育服务证制度改革，加强流动人口计生服务管管理，落实免费孕前优生健健康检查项目。 （五）有效促进卫计事业健康发发展一是