赠书授书仪式上主办部门的汇报发言.doc

赠书授书仪式上主办部门的汇报发言20021029各位领导，各位来宾，员工同志们：大家好！今天是个好日子！我们新老两代东安人以及工商、媒体等各界朋友们汇聚一堂，隆重举行东安市场企业文化建设纪实和百年百人话东安这两部书籍的赠书授书仪式，东安市场百年场庆的筹备工作终于初见硕果，可喜可贺！在座的各位领导、嘉宾和同志们都知道，明年1月18日，那是我们所有东安人都翘首企盼的日子。为了迎接东安市场建场一百周年和重张五周年华诞，为了红红火火地为自己的企业过百岁生日，东安市场党委、总经理室在东安集团领导的支持下，从今年一开春便组建了百年场庆筹备工作领导小组，开始着手策划并设计了包括举行百年答谢营销活动、开展三赛三比服务竞赛、出版企业文化纪实和征文集、举办百年历史知识竞赛、出版百年纪念画册、举办大型图片展、摄制纪念VCD光盘、评选并表彰百名优秀和十佳东安人、组织工商及社会各界代表的评店座谈会、刊发商业文化东安专刊、举行百年庆典表彰大会及文艺汇演等内容的百年场庆系列工程。在商场党委、总经理室的亲自参与和指导、帮助下，筹备领导小组的同志们紧锣密鼓地运作起来。经过数月来紧张而有序的工作，如今这两部书终于如期出版。今天的赠书授书仪式，应该说，是为东安市场的百年庆典拉开了热烈欢庆的序幕；是东安人奉献给母亲百岁华诞的第一份礼物；也是呈献给在座的各位，以及全体东安人和关心东安事业的朋友们的一个惊喜。喜悦之际，不禁令人回想起，为了出版这两部书，我们共同度过的日日夜夜和坎坎坷坷下面，我就代表百年场庆筹备领导小组，分两个部分，向大家简要介绍一下这两部书的创作过程。首先，我想谈一谈：我们为什么要出版这两部书，也就是我们出版两部书的初衷是什么。先说为什么要出版企业文化一书。俗话说，冰冻三尺非一日之寒。而买卖人提笔写书，更非一日之功！东安市场是目前国内第一家跨入百年的老字号商业零售企业。一百年来它成功的经验究竟是什么？面对日益激烈的市场竞争，新一代东安人对待传统，应该如何与时俱进，如何有所扬弃、有所为、有所不为呢？应该说，从某种意义上讲，企业文化是企业家的文化。事实确实如此。为了讲清策划企业文化一书的始末，这里我想讲述一个真实的细节。那是在五年半之前，也就是1997年3月间，在总参四所西楼119房间东安市场筹备处的办公室里，刘铁生同志在筹备东安市场重张开业的同时，曾对东安企业文化建设工作做过一次战略性思考。他感到，东安在发展壮大的一百年中，逐渐形成了许多优良的传统和成功的经验，但见诸文字以供切磋、流传下来辅佐今人的却不太多，也不够系统。东安重张是跨世纪的二次创业，企业文化建设必须先行！为了在重张后的市场竞争中，指导新一代东安人秉承传统、继往开来，他提起笔，写下了东安市场企业文化建设方案。但此后，他又放下了笔，将这个方案收了起来。因为他感到，东安企业文化的形成，必须要经过实践的检验，并从中不断加以深化和完善，必须要通过全体东安人的集思广益、身体力行，才能最终确定内涵、形成共识。只有提炼于实践、指导于实践、见证于实践的经营管理理念，才会富有生命力；才易于被众人接受；才是企业文化的精髓；才算对百年东安历史的一个比较圆满的交待。基于这种认识，东安市场的领导班子将建设企业文化提升到了应对挑战、立足商界、发挥优势、持续发展的战略高度来认识，自重张之日起，就一直非常注意并大力倡导全体员工，在日常的经营管理工作中，做培育富有东安特色企业文化的有心人和实践者。经过几年来全场干部、职工自上而下、上下互动、群策群力、共同探索，东安经营管理理念的框架、轮廓，在商场决策层的脑海中，在全体中层管理干部的心中，在广大员工的眼里，逐步地清晰明朗起来。商场党委、总经理室一致认为时机已经成熟，系统整理并加工提炼东安市场企业文化专集，已是水到渠成，于是决定将出版企业文化一书列入了百年场庆的折子工程。再谈我们为什么要出版征文集？今年春上，我们在筹备百年场庆的过程中，逐步感觉到许许多多东安人在他们与企业同行的岁月中，结下了剪不断、理还乱，绵延几代人的东安情结。东安百岁了，他们心中有许多感人的故事、动人的诗歌、美好的祝福，想讲给母亲，唱给母亲，献给母亲。商场党委、总经理室最了解东安员工的心愿，于是决定邀请我们的干部、职工当作家、写文章，出版东安人自己的征文集，为全体东安人留下一个珍贵的世纪珍藏品。综上所述，这就是我们为什么出版这两部书的初衷。下面，我讲第二个内容：谈一谈我们在创作这两部书过程中的三点感受。第一点感受：两部书的面世，得益于各级领导、老一辈东安人以及广大朋友们的无私关怀与鼎力支持。在两部书的编写过程中，我们首先得到了东安集团领导的大力支持和积极鼓励东安集团总经理汤庆顺同志亲自为东安市场企业文化建设纪实作序，并多次对百年场庆筹备工作做出重要指示，还积极投稿参与百年百人话东安征文活动。东安集团党委副书记何恩兰同志也是用饱含激情的笔触来表达她对东安人的敬佩之心。北京市商业文化研究会会长张明远同志在工作繁忙的情况下，多次参与我们的研讨会，及时给予指导帮助。特别值得一提的是，中国商业文化研究会常务理事、北京市商业文化研究会常务副会长刘满来同志。在我们创作“企业文化”一书的过程中，我们考虑到，刘满来同志退休前曾任东安集团党委书记，对东安的情况十分了解，现在又是企业文化的专家，因此特邀刘书记为“企业文化”一书把关、润色。刘书记可以说是欣然从命。他说：“我是东安人，我又是研究商业文化的，所以，我是来领任务的。”他不顾自己已经六十多岁，冒着盛夏酷暑的持续高温，电视不看了，公园不遛了，所有的社会活动全部推辞掉，凭着他多年对东安的深入了解，对企业营销管理的深层认识，对企业文化的深刻理解，以及对东安人、对东安事业深厚的感情，夜以继日地伏案疾笔，仅用二十多天时间，就保质、保量、按时完成了七万余字初稿的整体把关、提炼润色，并几次与我们一起逐章、逐段、逐句地反复斟酌、推敲，为这部书平添了一缕智慧的激情和理性的严谨。他的榜样作用令所有参与此书创作的同志十分感动。在此，我提议，让我们用热烈的掌声，对领导同志以及所有关爱东安事业的新朋老友，对我们工作所给予的大力支持和无私奉献，表示衷心的感谢！第二点感触：这两部书的出版，得益于全体东安人，特别是企业文化一书的主创人员编委会的全体成员一年来的辛勤劳作和不辍耕耘。早在去年3月26日商场就调配了骨干人员成立专门机构，从系统整理重张以来建立的企业规章制度入手，逐步转而进入到企业文化的创作工作。编纂企业文化这种专业性比较强的理论书籍，对他们来说，起点相当高。但在东安人的字典里是没有“困难”这两个字的。于是编委会就在当年筹备东安重张的简陋办公室里安营扎寨。同志们在一无经验、二无样板的情况下，努力克服时间紧、任务重、压力大等种种不利因素，勇敢地承担起了这一光荣而又艰巨的历史重任，开始了他们在文山字海中的艰苦“长征”。他们从全面熟悉企业历史、了解企业文化积淀入手，边学边干边摸索。通过大量阅读专业理论书籍，广泛搜集、整理企业现有文档，走访京城档案馆翻阅史料，参观各类展览，咨询有关媒体，广泛开展群众性的调研测评，组织不同层次人员进行座谈等等一系列活动，他们首先推出了东安理念系统和行为规范手册，并在此基础上，借势顺利地转入到企业文化一书的正式编写阶段。一年多来，编委们几乎把全部的精力和时间投在了学习、借鉴、思考、总结企业文化上了。终于是“功夫不负有心人”。他们的工作得到了专家的肯定，得到了领导的认同，为东安企业文化建设一书顺利出版打下了非常坚实厚重的基础。此外，在创作企业文化一书的过程中，东安的各级领导干部和广大员工表现出了高度的主人翁精神：经营单位的经理们为我们提供成功的事例和鲜活的经验；职能部室的部长们为我们提供完整的素材和系统的资料；员工们也积极开动脑筋，出主意、提建议，大家都以精心培育企业文化为己任，积极参与。第三点感触：这两部书，是交相辉映、相得益彰的姊妹篇。如果说“企业文化”一书，是以第三人称介绍东安市场它的文化底蕴、它的经营理念，那么“百年百人话东安”，则是东安人自己看东安、谈东安、展望东安。前者是站在理性的角度切入，后者则是从情感的视角叙述；前者主要阐述企业的理念系统，后者则更多记述个人的心路历程。两部书，虽然洋洋洒洒26万余字、百余作者、百余篇章，但字里行间力透纸背的终究可以用东安这两个字来概括。因此，这两部书可以说是姊妹篇，这也是我们今天两书合在一起赠送授发的主要原由。“征文”活动一开始是有一些波折的。一些干部、职工内心里非常想参与，但有的经理因为忙于经营促销，而难以静下心来写文章；有的部长埋头于紧张的业务整合、信息切换，分身乏术而迟迟不能动笔；有的员工自认为略输文采而踌躇再三。对此，商场党委、总经理室及时利用各种会议向大家讲清了出版征文集的深远意义，指出：“这部征文集将是世纪之版，贵在真情，重在参与；如果失之交臂，将会留下遗憾”。由此，大家真切感受到，东安对人的尊重，对员工的厚爱。于是大家挤出时间，加班加点，很快形成了写作热潮。六位场领导不仅带头写稿，还一次次拜访东安退休的老领导，真诚邀请他们忆东安、话东安。许多东安的老领导、离退休人员，不顾自己年高体弱，积极用回忆文章或口述的形式参与征文活动。一些多年来真诚合作的供应厂商，几十名与东安员工朝夕相处的厂家信息员，甚至热心顾客，也都踊跃投稿友情支援。今天在座的，只是他们中的代表。我们为东安能拥有如此众多的朋友、如此热切的关注而深深地感到欣慰，感到自豪。由于群情高涨，原定的“百人话东安”篇数早已突破，从今年5月开始到8月截稿，我们先后共收到275篇征文。其中：不论是记叙文还是回忆录，也不论是抒情散文还是格律诗词，每一篇都饱含着新老东安人、东安忠实的伙伴们对东安的一份情意，一份牵挂、一份祝愿。根据稿件内容，我们设计了这样的框架：有上一辈东安人的“回忆篇”，有这一代东安人的“实践篇”，有青年一代的“希望篇”，有特邀嘉宾的“特约篇”，还有合作伙伴和热心顾客的“朋友篇”。应该说两部书凝结了所有东安人的心血、智慧和情感。在工作之余，翻开它们，你将会近