已阅读5页,还剩13页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
5/13/2019,护患关系与沟通,5/13/2019,(一)护患关系性质 1.护患关系是一种人际关系 2.护患关系是一种专业性的互动关系 3.护患关系也是一种治疗性关系,一.护患关系,5/13/2019,1.护士本身应有健康的生活方式 2.护士应有健康的情绪 3.护士对病人要诚恳,给以温暖和适当的移情 4.不断丰富与护理有关的人体、社会和行为科学的知识 5.会运用与病人沟通的技巧,(二)搞好护患关系的条件,5/13/2019,(一)沟通概念 是指人与人之间相互传递、交换和理解信息的过程 (二)沟通的构成要素 1.要沟通的事物 2.信息发出者,二.沟通,5/13/2019,3.编码组织,电码,内容,处理,4.途径,5.接受者,6.反馈,信息源,编码,通道,解码,接收者,反馈,噪音,图 沟通要素和沟通过程,5/13/2019,1.语言性沟通 2.非语言性沟通 注意两方面 沟通双方使用相同的语言系统 沟通双方对相同的语言应有相同的理解 特点 非语言性沟通可以改变语言性沟通所表达的意思,(三)沟通的种类,5/13/2019,非语言性表达比语言性表达更接近事实 面部表情 身体姿势 眼神 外表 (四)沟通技巧 1.倾听的技巧 (1)参与 表示全神贯注地倾听 适当距离 适当姿势 目光交流,5/13/2019,避免注意力不集中的动作 不评论对方所谈内容 鼓励对方 (2)核实 核对自己的理解以获得或给予反馈 复述 意述 澄清 (3)反应,5/13/2019,(1)交谈原则 是有目的的、有针对性,不是随意聊天、漫无边际的闲谈 应注意运用心理社会的原则 应有良好的人际关系 (2)注意事项 事前做好一切准备 提供合适和舒适的气氛,5/13/2019,应坐着谈,与病人之间距离以1m为宜(也有以5070cm为宜) 一般距离为1m 亲密距离为50 cm 护理安慰 个人距离为5075cm 解释、低声谈话 社会距离为1.34m 讨论病历 公众距离为48m 演讲、讲课 做自我介绍 陈述交谈的目的、并交待所需时间,5/13/2019,要用开放式提问(不能套问、逼问、诱问) 交谈分三个阶段(开始、中期、末期) 做好记录 (3)交谈的提问方式 方式 特征 例句 开放式提问 封闭式提问 问题的范围广,可以让对方说出自己的意见、观点感觉 a.您病多久了? b.您今天感觉怎样? 问题的范围狭窄,比较具体,对方只有少数的选择 a.您今天觉得好些了吗? b.您右手还疼吗?,5/13/2019,沉默 自我显露(自我开放) 触摸 神经语言程序 (五)治疗性沟通 目的 建立一个互相信任的、开放的良好护患关系,5/13/2019,收集病人的有关资料,提供给病人必要的知识和教育 观察非语言行为,如兴奋、激动、紧张、急躁、战栗等,以了解病人的情绪和态度 与病人共同讨论确定需要护理的问题 2.治疗性沟通的障碍 护士应注意不讲影响沟通交流以下5种情况 改换话题 说教或主观判断,5/13/2019,虚假的或一般性的安慰 匆忙下结论或提出解决办法 不恰当地隐瞒真情 特殊情况下的沟通技巧 病人发怒时 病人哭泣时 病人抑郁时 病情严重的病人,5/13/2019,感觉有缺陷的病人 听力丧失的病人 视力不佳的病人 (六)护患成功交往的原则 1了解、把握语言环境,是成功交往的关键环节,语言环境的构成,一是主观因素,它包括使用语言者的身份、思想、职业修养、性格、心情、处境;二是受语言的时间、地点、场合、对象等客观因素的制约。了解这些主、客观因素,是成功交往的基本要素。,5/13/2019,2了解护士角色在交往中的地位作用 护士要在与病人的交往中去履行“保护生命,减轻痛苦,增进健康”的社会责任。为此,护士在护患交往中处于主动者地位,应起主导者作用,才能通过交往创造出相应的护理社会价值。 3了解交往对象 护患交往效应受患者身份、文化、职业、思想、性格、心情、处境等因素的影响。护士应根据患者知识水平、理解能力、性格特征、心情处境、以及不同时间、场合的具体情况,选择患者易于接受的语言形式和内容进行交流沟通。,5/13/2019,4善于综合运用语言和非语言交流技巧 俗话说“良言一句三冬暖,恶语伤人六月寒”,充分说明了语言艺术的魅力和作用。如以高雅脱俗的言谈、诚
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 高空作业车租赁合同范文
- 2024年“健康中国心”慢病知识竞赛试题
- 财务代理合同模板经典版样书
- 公司股份合作协议书详细版范文
- 湖北省曾都区2024年七年级上学期数学期中考试试题【附答案】
- 中考物理复习专项综合题组1课件
- 工程项目竣工交接单模板
- 2018年东北三省三校第三次高考模拟考试文科数学试卷扫描版含答案
- 工程线(营业线)施工安全考试试题
- 工程塑料管道粘接、焊接工艺
- 期中测试卷-2024-2025学年统编版语文四年级上册
- 公司解散清算的法律意见书、债权处理法律意见书
- 修山合同模板
- 立冬节气介绍立冬传统习俗气象物候起居养生课件
- 商务星球版八年级地理上册地理总复习提纲
- 2024年全球智能手持影像设备市场发展白皮书
- 2024年教育质量检测反馈问题及整改方案
- 2024中小学学校疫苗接种工作应急预案
- 开展与群众恳谈对话、为群众排忧解难实施方案
- 2024年全国星级饭店职业技能竞赛(前厅部分)备赛试题库(含答案)
- 十六届山东省职业院校技能大赛中职组“养老照护”赛项评分标准
评论
0/150
提交评论