2017年单位员工文体活动实施方案

1 / 9 2017 年单位员工文体活动实施方案 单位开展文体活动 ,可以丰富、活跃员工的文化生活 ,增强组织的凝聚力 ,有着多方面的重要意义。下面是学习啦小编整理的一些 2017 年单位员工文体活动实施方案，希望大家喜欢 ! 2017年单位员工文体活动实施方案范文 1 为了进一步活跃教职工文化生活，提高教职工的身体素质，以“锻炼、健康、工作、幸福”为主题 ,积极开展健康有益羽毛球、乒乓球等文化体育活动，使全体教职工形成热爱运动、关心健康、昂扬向上、奋发有为、团结奋进的良好风貌，增强教职工体质，进一步推进和谐校园 建设。结合上级工会要求，特制定我校教职工文体活动方案如下： 一、日常性文体活动 1、建议教职工利用每天早晨八点二十之前进行晨练。 、每天课间与学生一起做广播操。 、中午自行安排羽毛球、乒乓球等文体活动。 地点：学校操场 活动要求：在各项运动前请做好充分的热身运动，注意运动安全。自发活动，保证教职工每天半小时锻炼时间。 二、阶段性文体活动 2 / 9 1、常规活动：羽毛球活动 (1)发展新会员。 积极发展具有一定羽毛球运动 基础的，热爱羽毛球运动的教职工，特别是女职工的加入。 (2)坚持日常的锻练和训练。 A、坚持每周三下午 5： 00 和周六上午 9： 00 的两次锻练时间。 B、不定期的邀请兄弟学校进行友谊赛训练，提高整体运动水平。 (3)积极组织开展校内比赛活动。 A、参加教育局工会组织的羽毛球友谊比赛。 B、进行一次校级友谊比赛。 (4)加强对外交流与比赛。 A、积极参与教育局工会组织的羽毛球比赛活动，相互交流学习，取长补短，提高技能与水平，积极宣传五 里村小学，增进社会对五里村小学的了解和支持。 B、积极与相关兄弟学校的联系，积极进行交流比赛，实行请进来与走出去的办法，增进单位之间的友谊和团结。 (5)实行规范管理： A、凡羽毛球活动的教职工必须遵守规定，积级参加活动，服从学校领导。 B、在费用的支出上实行共同承担，学校 40%、教师3 / 9 40%、教育局 20%的比例出资。 C、协会对活动经费实行专人管理，每次活动后费用定期公布，账务公开，接受全体会员的监督。 、学校组织活动：本学期组织一至二次的群众性的灵活多样的趣味运动会。 三、其他要求 1、请各工会委员做好各项活动的组织、落实、记录。 、请全体教职工积极参加各项文体活动。 、各项比赛、交流，友谊第一，比赛第二，且注意各项安全要求。 2017年单位员工文体活动实施方案范文 2 为进一步加强机关文化建设，丰富机关党员干部的业余生活，营造“幸福工作、健康生活”的工作氛围，由区直属机关党工委、区文体旅游局、区机关事务管理局联合组建区级机关党员干部文体俱乐部，具体方案如下： 一、参加对象 区政府大楼 及区行政服务中心 (东、西座 )的工作人员。 二、俱乐部的内容及形式 根据机关党员干部不同的兴趣爱好以及文体活动不同的性质特点，主要组建 2 类 7 个俱乐部： (一 )运动类： 4 / 9 1、太极拳俱乐部。招募机关单位的太极拳运动爱好者组成太极拳俱乐部，主要形式是邀请专业教练定期召集训练，为俱乐部会员提供技术指导，并为日常活动的开展提供场地保证。 、健美操俱乐部。招募机关单位的健美操运动爱好者组成健美操俱乐部，主要的形式是邀请专业教练定期召集训练，为俱乐部会员提供技术指导，并为日常 活动的开展提供场地保证。 、乒乓球俱乐部。招募机关单位的乒乓球运动爱好者组成乒乓球俱乐部，主要的形式是邀请专业教练定期召集训练，为俱乐部会员提供技术指导，并为日常活动的开展提供场地保证。 、象棋俱乐部。招募机关单位的象棋爱好者组成象棋俱乐部，主要的形式是邀请专业教练定期组织训练，为俱乐部会员提供技术指导，并为日常活动的开展提供场地保证。每年举办一次内部象棋切磋赛。在此基础上，挑选象棋高手组建机关象棋队，适时与其他队伍进行联谊赛。 (二 )文艺类： 、摄影俱乐部。招募机关单位的 摄影爱好者组成摄影俱乐部，采用与 影协会联办的形式，定期邀请专业摄影师，为俱乐部会员授课，提供技术指导和培训。不定期组织作品评析活动，对当中的优秀作品，由摄影协会送参各级5 / 9 摄影比赛。适时组织会员开展摄影采风活动。 、书画俱乐部。招募机关单位的书画爱好者组成书画俱乐部，书画俱乐部主要由书法和美术两个兴趣班组成。采用与 法、美术协会联办的形式，定期邀请书法、美术老师，为俱乐部会员提供技术指导和培训。不定期组织作品评析活动，对当中的优秀作品，由协会送参各级书画比赛。适时组织会员开展写生采风活动。 、声乐俱乐部。招募机关单位的声乐爱好者组成声乐俱乐部，声乐俱乐部主要由吉他和合唱两个兴趣班组成。邀请专业教练定期组织训练，为俱乐部会员提供技术指导，并为日常活动的开展提供场地保证。在此基础上，挑选优秀人员组建区机关的乐器队、合唱队等，适时组织队员参加各级比赛。 三、组织方式 每个俱乐部根据实际情况组建，区直属机关党工委负责做好活动的策划、组织和发动，以及俱乐部的日常管理、协调和服务 ;区文体旅游局负责联系师资，提供活动的基本设备、设施、协调公共文体场所的使用，并做好师资队伍的管理，对 教学过程进行指导，对教学质量进行监督 ;区机关事务管理局负责协调大院内场地和设备的使用。各俱乐部在业余时间组织开展活动，活动所需的资源相关单位应予协助提供。 6 / 9 四、推进计划 (一 )宣传发动。 7 月份，组织发动广大机关党员干部报名，各单位要高度重视，指定专人具体跟进落实，要加强党员干部的认识，广泛深入发动，积极做好推广，并于 7 月24 日前将报名情况报机关党工委。 (二 )组织实施。 7 月下旬完成俱乐部的组建，各俱乐部制定好活动方案及相关制度，并将会员名单、方案和制度等资料报区直机关党工委、区 文体旅游局。 (三 )活动开展。各俱乐部于 7 月 31 日前召集会员组织第一次俱乐部活动，随后各俱乐部按照方案及制度有计划开展活动，并将有关的活动简讯和活动图片报区直机关党工委、区文体旅游局。 2017年单位员工文体活动实施方案范文 3 为进一步促进我司精神文明建设，鼓励员工积极参加各种文体活动，丰富公司员工的精神生活，增强职工队伍的向心力和凝聚力，创造健康活泼的工作氛围和环境，使广大员工爱好广泛，体魄强健，以饱满的热情和强健的体魄投身到工作中，更好的完成各项工作任务，展现良好企业风貌，特制定本 实施方案 一、指导思想 以党的十八大精神和科学发展观为指导，以发展先进文化生产力为核心，以满足公司员工日益增长的精神需求、7 / 9 提高公司员工思想道德素质为目标，以培育文化体育队伍、健全文化体育内容、丰富公司员工生活为重点，促进文化体育事业繁荣发展，推动公司的和谐发展。 二、活动目标 以“快乐、健身、团结、进步”为宗旨，通过活动，营造健康向上、文明和谐的企业文化氛围，搭建各部门员工相互交流、沟通的平台，使广大员工在集体活动中体验快乐，在轻松、愉悦的环境中锻炼身体、陶冶情操， 从而以良好的精神状态投入到各项工作中去。 三、活动内容 (一 )、文化活动 要精心设计和组织开展内容丰富、形式多样、健康有益的文化体育活动，调动全体员工主动参与公司文化体育活动。充分利用好“三八”妇女节、“五四”青年节、“六一”儿童节、“七一”建党纪念日及“十一”国庆节等重大节庆日，清明节、端午节、中秋节等传统节日，设计、开展丰富多彩的活动，活跃员工文化生活，提高员工生活质量 (二 )、体育活动 以公司员工兴趣爱好入手，全员参与、开展有益身心健康的体育活动，突出 特色，培养和激发公司职工对体育运动的兴趣，养成体育锻炼的良好习惯。 四、实施步骤 8 / 9 第一阶段 (2 月初 2 月中旬 )：成立机构，宣传动员，做好活动的启动准备工作。 第二阶段 (2 月下旬 12 月中旬 )：全面开展各项文化体育活动。 第三阶段 (12 月中旬 12 月下旬 )：总结活动开展情况，进行考核，表彰奖励。 五、活动要求 (一 )提高认识，确保活动顺利开展。公司各部门要充分认识开展“文化体育”活动不仅能强身健体，振奋精神，激励斗志，丰富公司全体职工精神文化生活，而 且对提高职工素质，倡导科学文明健康的生活方式，大力提升公司对外形象有着积极推动作用。 (二 )认真组织，确保活动常态开展。“文化体育”活动开展由公司领导班子组织实施，按照活动开展时间安排计划，要确保各项活动常态开展，落到实处。 (三 )积极参与，确保活动取得实效。公司全体职工要提高认识，积极主动参加活动，从而使活动取得真正的效果。 加强职工文体活动，不能仅止于提高员工身体素质、健康意识，更多的是要在公司