吉林工程技术师范学院学生两会干部培训方案.doc

吉林工程技术师范学院学生两会干部培训方案摘要:学生干部的培训面临着新的挑战,对学生干部的培训是加强高校思想政治工作的重要手段,也是高校大学生实现自我管理、自我教育、自我服务的重要组成部分。文章通过对高校学生干部中存在的问题进行分析,以下是总结下届学生干部培训的方法及途径。一、学生干部中存在的问题1.实践能力较强,但理论水平有待提高。学生干部乐于组织参加实践性文体活动，如文艺演出、比赛、社会实践等活动，但对理论学习活动的兴趣不强，不注重在工作中文字的积累,如书面写作策划、通知、报道、总结的水平不够。 2.自身素质、语言表达能力组织能力还有些欠缺，如在与各个院系进行沟通时不注重个人的素质、在上台进行演讲时语言表达欠缺等。3.一些学生干部在专业技能那个面还有些欠缺，例如办公软件的使用等。4.工作方法和工作效率有待提高5团结合作的默契度有待提高 二、学生干部培训方案(一)、提高学生干部的自身能力和素质 1.培养学生干部的组织协调能力、语言表达能力。良好的组织协调能力和语言表达能力是每个学生干部必备的基本素质,如组织一场文艺晚会工作主要包括节目删选、节目单制作、观众安排、后台催场、剧务、宣传以及现场出现紧急情况如何处理。协调能力直接反应一个学生干部的工作能力,体现学生干部的工作成效。具备良好协调能力和语言表达能力的学生干部才能担当学生工作的重任。2.加强学生干部文明修身教育。在工作中拥有礼貌、谦虚、诚实等美德的学生干部才会得到老师的欣赏和同学们的尊重。学生干部对老师和同学要有服务意识,在工作中对协作者保持礼貌尊重的态度是更快更好完成工作合作的保障。建议学生干部多读一些有关自身修养的书籍，和一些有教育意义的影片。3.培养学生干部的创新能力。教师要培养、启发和鼓励学生干部的创新意识,在工作中布置了目标和要求,把工作的思考过程和实施方法交给学生干部自己去摸索,对有新的理念和独特工作方法、见解的学生干部给予鼓励,树立典范,逐步开发学生干部队伍的创造潜力和创新能力。(二)、提高学生干部的工作效率1.在平时的学生干部工作例会上,教师应该教授学生干部工作的方法,而不是一味地布置工作任务,老师在布置完工作任务之后,剩下的时间跟学生干部交流自己的工作经验、工作方法,特别是回顾、分析上阶段工作中存在的问题。 2.健全学生干部的网络管理和交流平台。教师可以建立和学生联系的网络群体,以便于工作交流、会议通知和文件共享。也可以通过网络加强与学生的联系,创建学生工作交流的平台,特别要注重学生工作在网络的宣传与报道,让广大学生及时了解学生工作的动态。学生会各部门之间可以部员调配，让大一部员了解每个部门的工作，同时也增进了各部门之间的交流。3.对于基本办公软件的学习，秘书处可以进行培训，教授那些对于办公软件不熟悉的学生干部。这样也有利于其他部门的成员了解秘书处工作（三）、团结合作的培养1.野外培训，主要锻炼了大家的耐力与团队协作能力，无论在什么地方，做什么事，恒心耐力都是必不可少的，创业过程中耐力与团队精神更是重中之重。2.友谊篮球赛，锻炼了大家的