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文档简介

,“道”与“术”,管理的,文化沙龙,这是一个老课题,这是一个大课题,这是一个每个人都能说点什么，却又很难说清楚的课题,这是一个说起来可以长篇大论，但做起来却很难落地的课题,谈谈这个话题吧：,有什么关系？,跟我,管理的终极智慧,问题是什么？,为什么是这个问题，你确定吗？,要解决这个问题，该怎么做呢？,思考,提问,有道无术，术尚可求，有术无道，止于术,再谈“道”与“术”,从照单点菜到能写菜谱,术无道不成,管理的发展历程,第一代管理经验管理（17691911年） 第二代管理科学管理（19111980年） 第三代管理企业文化（1981年至今）,道无术不显,谈点更大的,世界终极问题的答案,世界上典型的三种人,现代管理学,=,=,科学+哲学,=,=,科学+文化,商业模式+企业文化,道术一体,企业的任督二脉是什么？,如何打通企业的任督二脉？,管理，永远都只是手段，不是目的。,没有终极智慧就会被悖论迷惑,执行力有想法就要立即行动,管理悖论：,结果导向结果就是一切,文化落地难文化很美但是不实用,什么是团队的自动运转，企业真的可以做到吗？,什么是无为而治，我们真的理解吗？,一商道，就在今天,将重塑企业管理之道,准则-大脑：,传承-基因DNA,规矩-手脚,目的-人生
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