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文档简介

金堂县社会保险事业管理局机构与职能 一、职能范围（一）贯彻实施国家省市有关社会保险的方针、政策、法律、法规；受主管部门委托，研究起草有关地方性社会保险政策；组织实施社会保险工作计划，加强业务工作的日常管理，保证计划按时完成；配合有关部门做好各项社会保险基金收支两条线管理工作；（二）负责企业、机关事业、社团、个体人员养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、非城镇户籍从业人员综合保险、农民养老保险等基金的征收；（三）负责城镇职工养老保险、事业单位养老保险、农民养老保险、非城镇户籍从业人员综合保险、征地农转非人员养老保险的待遇审核拨付，社会保险补贴审核支付和离退休人员社会化管理；（四）负责养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、农民养老保险等基金的管理、核算和财务预决算；（五）负责办理企业、事业单位参保登记和职工参保、转移、终止、中断等手续，统一核定退休人员的基本养老金，并按期足额支付；（六）建立各项社会保险业务台账，定期与企业、职工个人账户进行核对，认真做好社会保险系统计算机开发利用，对各项账、卡和册进行档案化、计算机化管理；（七）负责承办县政府和县劳动保障局交办的其他事项。 二、内设机构职能县社会保险事业管理局下设办公室、基金管理办公室、基金征集办公室、养老办公室、退管办公室5个办公室。 （一）办公室负责局内部政务、事务工作的督办检查和综合协调；综合文字、文秘、对外宣传；办公经费的预决算、管理使用和固定资产管理；负责组织人事管理；档案管理、会议组织等行政后勤保障工作；参与企、事业单位破产改制社会保险工作和基本养老保险缴费年限审定；信访、行政复议和行政诉讼；社会保险业务报表统计；社保目标下达、检查、考核工作等。 （二）基金管理办公室负责财务管理制度的组织实施和监督管理工作；负责城镇职工、机关事业、征地农转非人员养老保险及农民养老保险，城镇职工、城镇居民医疗保险，失业保险，工伤保险，生育保险，农民工综合社会保险等社会保险基金监督、管理。 （三）基金征集办公室负责企业、机关事业、社团、个体人员多险种社保基金征集；单位参保受理，参保人员增减和个人账户建立、记账；社保关系转移，参保人员基础资料的建立、修改；社会保险费清欠；银行代扣业务办理；社会保险补贴审核，参保人员档案管理；负责征地农转非人员社会保险和农民养老保险政策调研、参保受理、参保人员增减和个人账户建立、记账；参与各企、事业单位破产改制社会保险工作。 （四）养老办公室负责机关事业养老保险待遇拨付和个人账户管理；基本养老保险待遇计算、核定和调整；退休受理认定，养老退休工龄复核；退休人员养老金审核；养老保险个人账户退还、利息计算、结帐，企业年金管理等业务。 （五）退
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