实践部面试情景问题

1 / 5 实践部面试情景问题 （ 1）当学生会和你的个人的事发生冲突的时候，你会不会以个人的事为主？ （ 2）你有信心加入学生会吗？（可以加一句 “ 为什么？ ” ） （ 3）大学的丰富多彩的校园活动中，例如：协会、学生会、艺术团、团工委，你都加入了那些？如果没有为什么不加入？如果加入了一些，谈谈你对这些活动的认识。（考察学生对集体活动的兴趣程度，如果什么都没有参加的学生要好好考虑了。） （ 4）上大学已经一个多月了，总结以下你对大学的认识，你对大学的印象。（考察学生的语言表达能力，和对事 情的总结能力。） （ 5）谈谈大学你有什么目标，什么计划？（考察学生做事的目标感） （ 4）认识我吗？知道我是那个部的吗？谈谈你对我的认识！（考察学生的应变能力，对待领导的态度） （ 5）简单地谈一下你是怎么过完过去的那个暑假的，做了一些有意义的、想做的事吗？（考察学生的语言组织能力，可以看出学生的活泼程度） （ 6）进入实践部你觉得你有那些优势？（很经典的学生会面试问题） 2 / 5 （ 7）当过班干吗？团支书或班长？你在做学生工作中碰到的令你棘手的问题是什么？（很多学生在面试 的时候都说自己是班干，这是一个很好的验证问题） （ 8）以前组织过什么活动吗？你是怎么做的？ 1 你有什么缺点 ? 思路： 1、 不宜说自己没缺点。 2、 不宜把那些明显的优点说成缺点。 3、 不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。 4、 不宜说出令人不放心、不舒服的缺点。 5、 可以说出一些对于所应聘工作 “ 无关紧要 ” 的缺点，甚至是一些表面上看是缺点，从工作的角度看却是优点的缺点。 人家谈论到大学生的一些问题，其中人家说道这样一个问题，他 说：大学就是混日子。大学生读书读到连素质都读没了，不是混日子是什么。谈谈你的看法 (价值取向 ) 认为它能突出你的优点吗 ?或者说你的介绍很长，你不觉得没有必要吗 ? 不能全部，但至少说明我的态度：简单、明快、不做作。我做自我介绍可以不具备太多的辞藻，但是我认为我要有端正的态度。 相关的经验 ? 其实大家都知道完美的处理是几乎不可能的，但是我会尽力。在平时的时间就要少浪费了，用来巩固学习。 3 / 5 7.： “ 你希望与什么样的上级共事 ?” 思路： 1、 通过应聘者对上级的 “ 希望 ” 可以判断出应聘者对自我要求的意识，这既上一个陷阱，又上一次机会。 2、 最好回避对上级具体的希望，多谈对自己的要求。 3、 如 “ 做为刚步入社会新人，我应该多要求自己尽快熟悉环境、适应环境，而不应该对环境提出什么要求，只要能发挥我的专长就可以了。 ” 8.： “ 你的座右铭是什么 ?” 思路： 1、座右铭能在一定程度上反映应 聘者的性格、观念、心态，这是面试官问这个问题的主要原因。 2、不宜说那些医引起不好联想的座右铭。 3、不宜说那些太抽象的座右铭。 4、不宜说太长的座右铭。 5、座右铭最好能反映出自己某种优秀品质。 6、 参考答案 “ 只为成功找方法，不为失败找借口 ” 9.： “ 谈一谈你的一次失败经历 ” 思路： 1、 不宜说自己没有失败的经历。 2、 不宜把那些明显的成功说成是失败。 3、 不宜说出严重影响所应聘工作的失败经历， 4、 所谈经历的结果应是失败的。 5、 宜说明失败之前自己曾信心白倍、尽心尽力。 6、 说明仅仅是由于外在客观原因导致失败。 7、 失败后自己很快振作起来，以更加饱满的热情面对以后的工作。 4 / 5 怎样理解你的身份 ? 问你更看重哪一个 ?为什么 ? 想怎样解决 ? 是培养人才的舞台 ? 会怎么做 ?(有无自我检讨的心态 ) (是不是拍马屁 ) 觉得还有那些要做 ?(会不会去总结 ) 0 秒说 3 个字谈谈你对这次面试的想法。 字概述一下你选择这个部门的原因。 (最佳答案 “ 我爱她 ” ，找工作就像找女朋友 ) 好热，你会怎么做 ?(是不是拍马屁 )