培训会议策划方案

培训会议策划方案 培训会议策划方案 篇一: 员工培训大会策划方案湖南大学勤工助学中心员工培训大会策划 一、活动主题: “勤工助学，放飞梦想” 二、活动背景与目的: 目前湖南大学勤工助学中心各实体店的经理和店员招聘工 作已经基本完成，各店新学期正常运营前的准备工作取得了阶段性的成绩。为使 中心各员工能尽快熟悉中心的相关机构设置， 对勤工助学中心及其下属实体店有 更为深刻的了解，方便以后能在工作中正常而高效的展开工作，并且有效而高速 地落实中心安排的相关工作任务。经研究决定，我校勤工助学中心召开员工培训 大会。 三、主办单位: 湖南大学勤工助学中心 四、活动地点: 南校区复临舍素质报告厅 101 五、活动时间: 2017 年 10 月 17 日(周六)晚 7 点 六、参与人员: 勤工助学中心主任、总经理、中心各部门成员、下属各实体店经 理以及全体店员。 七、活动流程: 第一项: 勤工助学中心情况介绍(夏曙) 第二项: 实体店经理的任命(刘军虎老师) 第三项: 各实体店情况简介(各实体店经理) 第四项: 勤工助学文化的介绍(崔恒源老师) 第五项: 熊部长发表重要讲话 八、活动宣传: 宣传目的: 加大勤工助学中心的对外影响力度，推广品牌勤工助学 宣传阶段: 前期: 各实体店下发通知，实体店内以通知方式进行宣传，爱晚红枫 中期: 活动实施过程中，现场条幅和海报宣传，并需要进行拍照和摄影，以 备后期宣传和留档并邀请部分领导参与会议 后期: 校内媒体: 湖大新闻网、校报、学生在线网、共青网、勤工助学网、 爱晚红枫以及一些校外媒体的宣传 宣传方式: (1)前期各实体店的通知，以及后期各实体店的相关展板 a、通知可张贴于实体店内，一方面有利于店员了解培训相关信息，另一方 面也可以对外宣传勤工助学中心品牌 b、后期可放置展板与中心办公室或者实体店。展板内容包括培训现场图片 风采展、培训经典语录、员工培训心得感想、留言板、以及勤工助学文 化知识宣讲等。 (2)网络媒体: 爱晚红枫网: 发帖子，将帖子顶至活动结束，为培训提供热门或首页新 闻链接，开辟专门 BBS，由相关宣传负责人任版主。同时也可在新闻网、学生在线、共青网、勤工助学网以及一些小外媒体 上发培训相关新闻稿件。(3)平面媒体: 校报等 (4)校广播站、电视台: 与校广播站和电视台联系进行联系，对勤工助学中 心的培训会进行系列报道。九、活动分工: (1)资料组: 王虹丹、宁晶(主要负责员工培训大会方案、流程、PPT 的制 作、横幅悬挂申请、场地申请以及一些相关资料的整理、以及 现场的布置) (2)宣传组: 朱磊(主要负责整个员工代表大会的前期、中期、后期宣传， 注意照片等图像资料的保存、打印社毛昌芳制作横幅) (3)公关组: 高阳、胡哲瑞(主要负责邀请嘉宾、对内联系中心成员和各个 实体店，通知具体的培训时间和地点，对外联系领导和老师， 确定现场主持事项的和电脑操作人员， 经理责任状制作和打印， 现场的布置、礼仪的相关注意事项的确定、服装的租借) 十、经费预算 数 经费项目 量 宣传 横幅(现场) 1条 50.00 1*50.00=50.00 单价: 元 预算金额(元) 备 注通知(各实体店) 5 份 水 现场 讲话稿及资料 合计 一箱 20.005(0 1*20.00=20.00 20.0070.00(宣传)+40.00(现场)=110.00湖南大学勤工助学中心 2017 年 10 月 2 日篇二: 培训会活动方案模板XXXX 全国培训策划方案2017-6-4XXXXXXX 有限公司 培训部“农校对接”全国培训策划方案XXXX 全国培训 策划方案第一部分 一、活动概况背景分析目前，XXXX 项目已经在我们大力宣传下取得了一定的效果，各地高校、供应商都希望能够有一个更深 入的了解。为了配合项目进程，满足各地 XX、XXX 的需求，特联合 XXX、XXX 等机构举办本届“XXXX 全国培 训”。 二、 目的和意义1通过此次全国性质的培训，在进一步宣传推广 XXX 项目的同时，满足各地 XX、XXX 对项目深入了解的 需求，更加细化的讲解 XXX 项目上线后的应用级操作。明确各单位机构的收益点，通过多方共同努力达到 共赢的效果。 三、 时间和地点 时间: 2017 年 6 月 27 日2017 年 7 月 6 日 地点: XXX 省 XXX 市 XXXX 四、 形式及内容 形式: 面授 内容: XXX 项目上线后的应用及操作 五、 举办机构 XXXX 六、 目标人群 XXX 中心、XXX 中心，各级 XXX 七、 经费预算 会场费用: 1. 2. 宾馆费用: 3. 人员费用: 4. 资料费用: 5. 道具费用: 6. 其他费用: “农校对接”全国培训策划方案第二部分 八、活动流程分组及职责 1. 策划组 策划组长: XXX 小组成员: 各组组长职责: 1) 负责活动方案的编写与流程制定 2) 活动相关事务的联络与沟通 3) 按计划执行，确保活动顺利进行 4) 对整场活动及各组工作进行支持与监督 2. 活动组 活动组长: XXX 小组成员: XXX,XXX,XXX 职责: 1) 活动中各环节的确认与准备(包括培训所需的资料及日程安排) 2) 活动现场调度、安排，及灯光、音响、舞台等设计建议与沟通 3) 活动主持人的甄选，主持词、临场串词(环节变化时) 、互动串词(台上、台下互动)的撰写 4) 负责活动时间节点的设计、掌控(包括起始时间及中场休息) 3. 会务组 会务组长: XXX 小组成员: XXX,XXX,XXX 职责: 1) 会场、宾馆的预订及参会礼品、条幅、座位表等有关物品的准备工作 2) 会场座位安排及指示牌、桌牌等摆放及其他会务工作 3) 会议录音、记录及会后整理备4) 协助其他小组完成各项份、回收资料(包括通讯录、调查问卷、回执等)工作 工作 4. 接待组 接待组长: XXX 小组成员: XXX,XXX,XXX2“农校对接”全国培训策划方案职责: 1) 参会人员的接待、签到、发放资料等工作 2) 按照会场座位表为参会人员引路 3) 为参会人员提供饮品及所需物品等服务 4) 协助其他小组完成各项工作 九、 流程安排 1. 活动正式开始前 5 分钟，大屏幕播放音乐、宣传短片。(负责人: 音响师) 2. 主持人开场白，介绍公司、项目及此次活动，并宣布活动正式开始 第一环节 培训会31) XXX/协会代表致词(9:009:15) 2) 主持人串词，开始第一场培训 3) 第一场培训(9:1510:30) 4) 第二场培训(10:4012:00) 第二环节 第三环节 午休 培训会1) 第三场培训(14:0015:20) 2) 第四场培训(15:3017:00) 第四环节 会后工作1) 安排参会者离开会场(17:0017:30) 2) 回收道具及有关资料(17:3018:00) 十、 附件“农校对接”全国培训策划方案附件一培训会日程安排尊敬的 您好 感谢您能够在百忙之中参加这次全国的培训会。为了方便您合理安排时间，特附上此次培训会日程安 排时间表，供您参考。公司领导: 4时间 8:509:00 9:009:10 9:1510:30 10:4012:00 12:0014: 00 14:0015:20 15:3017:00日程安排 入场签到 XXX/协会代表致词 第一场培训 第二场培训 XXXXXX XXXXXX 午 第三场培训 第四场培训 XXXXXX XXXXXX 休培训讲师XXX XXX XXXXXX XXX会议日期: 2017 年 X 月 X 日 会议地点: XXX 省 XXX 市 XXXXXXX 温馨提示: 此会议地点共有停车位 XX 个，位于 XXXXXX。会议室位于 XXXXXXX。入场签到后将会有专人为您 引路。XXXX 有限公司 2017 年 月 日“农校对接”全国培训策划方案附件二座位安排表5XXXX 有限公司 2017 年 月 日“农校对接”全国培训策划方案附件三签到表姓名 单位 职务 联系方式62017 年月日“农校对接”全国培训策划方案附件四物品清单物品名称 数量 负责组 备注72017 年月日篇三: 会务知识培训策划书2017 年西安思源红 十字会会务知识培训策 划 书校团委红十字会 2017年10月20日2017年西安思源红十字会会务知识培训策划书思源红十字会自成立以来受到了社会各界的热烈好评并取得了 学院及社会各界的肯定。开学至今我校红十字会吸纳了许多有爱心 并愿意为爱心事业做贡献的同学，为红十字会注入了新鲜的血液。为了时间、使新会员更好的了解红十字会，了解红十字会的发展过 程及工作职能，特举办这次培训活动。 一、活动基本情况活动名称: 2017年思源红十字会会务知识培训 活动主题: 走进红十字懂得奉献 主讲人: XXX 活动地点: 东阶二 活动时间: 2017年10月29日20: 4522: 00 活动对象: 西安思源红十字会全体新会员 活动举办方: 思源学院红十字会 活动承办方: 红十字会组织部 二、活动目的通过开展会务知识培训，使新会员进一步了解红十字会来的 发展历程，明白红十字会的存在意义，了解红十字会的七项基本原 则，了解思源红十字性质，宗旨，方针。介绍红十字会各工作职能及会务知识，让各新会员能够更会的加清楚 的了解工作流程和注意事项，全身心投入到工作中。 三、活动具体程序 1、活动前期准备1)10月25日场地申请，确定会议时间 29日20: 4522: 00 2)培训所需材料及PPT(讲座前使用的PPT由李亚楠准备) 3)所需物品: 多媒体设备、耳麦(多媒体用不了时使用)、横 幅、会旗、水、水杯、工作证、给会员所发的书籍。4)10月29 日中午工作人员安排，筛选并确定工作人员及主持 人 5)通知新会员会议时间、地点 6)确定摄影人员(相机) 东阶二，2017年10月 2、活动中期20: 3020: 45布置会场(组织部派出工作人员) 会员签到(组织部管理组负责) 20: 45会议开始 1、主持人宣布培训开始 2、主持人宣布会议纪律并强调手机调静音 或震动 4、嘉宾代表讲话 5、会长李亚楠对会务知识进行培训 22: 00会议结束 6、主持人宣布本次培训到此结束 7、工作人员合影 3、活动后期1) 打扫会场卫生 2) 统计出勤情况 3) 对会议进行总结(评估组)总结整个会议的成功和不足之 处，为下次活动总结经验。4) 将会议记录和总结报告交到办公室四、工作人员安排总负责人: 李亚楠 副总负责人: 王俊 场控负责人: 李小乐 主持人: 杜新 摄影: 吴数豪 电话: 电话: 电话: 电话: 电话: 五、活动经费无活动经费支出 六、注意事项 1、工作人员注意维护好现场秩序。各项目负责人应该认真督 促组员认真负责的完成本职工作任务，若碰到紧急情 况各组成员及时向活动负责人汇报 2 、组织部活动 各组应协调配合，共同协作，完成本次培训 3、协办单位、参与者必须按照组织者的统一安排、统一指挥 :注 以上内容如需改动，以改动后为准。思源红十字会组织部 2017 年 10 月 20 日 篇四: 品牌培训会策划方案聚势同行 合力共赢庆祝*公司成立 15 周年暨新品上市精英培训会市场部 2017.07.22庆祝*公司成立 15 周年暨新品上市精英培训会培训时间 培训地址 培训对象 培训人数 培训住宿 培训主持人 后台协助 2017 年 9 月 9 日,13 日 红莲湖高尔夫度假村 湖北办市场人员 160 人(分成两批，各 80 人) 红莲湖高尔夫度假村(国际四星级酒店) 培训总监 李总 客服部 一、会议主要议程: 日期 主要议程 1、集合报到(第一批) 8月9日 2、晚餐 1、早餐 2、会议签到 3、大药房总经理演讲 4、常务副总经理演讲 5、主题培训 8 月 10 日 6、午餐 7、会议签到 8、主题培训 9、晚餐 10 、湖北办内部表彰会(颁 奖、经验分享、互动) 8 月 11 日 1、早餐19: 0: 00,2 00 18: 00 7: 00,8: 00 8: 00,8: 30 8: 30,8: 50 8: 50,9: 10 9: 10,11: 30 11: 30,12: 00 13: 00,13: 30 13: 30,17: 30 18: 00,19:00时间下午 16: 00时长负责人备注 集合地点: 公司楼下 红莲湖高尔夫度假村30 分钟 20 分钟 20 分钟 培训内容由夏总提供 午休 1 小时培训内容由夏总提供 红莲湖高尔夫度假村 1 小时 表彰方案和奖品设置 由胡跃提供 红莲湖高尔夫度假村7: 00,8: 002、会议签到 3、主题培训 4、政策解读 5、午餐 6、培训表彰及拓展活动 7、返程 8、集合报到(第二批) 9、晚餐 8 月 12 日 8 月 13 日 内容同 8 月 10 日 内容同 8 月 11 日8: 00,8: 30 8: 30,10: 30 10: 30,11: 00 11: 00,11: 301 小时培训内容由夏总提供午餐后收拾行李、 退房 店经理座谈会， 其他人12: 00,16: 00员拓展 由大巴统一送至公司 集合地点: 公司 红莲湖高尔夫度假村 邀请徐副董事长演讲 16: 00 第二批返程16: 00 17: 00,18: 00 18: 00 二、会议物料: 序号1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21名称主题横幅 相机 主题吊旗 主题海报 主题地贴 主题气球(含打气筒 1 个) 主题喷绘 易拉宝或 X 展架 产品准备(详细清单另附) 化妆棉 呼拉圈 白纸 板笔 笔记本、笔 透明胶带 旧报纸 产品端柜 自拍神器 表彰证书 手提袋数量1 1 100 10 40 400 4 8 11 3 大包 6 10 20 160 6 600 2 200 7 200使用场合会议室 会议室+室外拓展 会议室 会议室 会议室 会议室 会议室四面窗户 会议室 会议用 体验用 拓展用 培训用 培训用 培训用 拓展用 拓展用 会议室 纪念品 奖品 纪念品负责人备注单反相机 1 部 会场布置 会场布置 会场布置 会场布置 会场布置 会场布置 含奖品、礼品、现场试用装、 打堆陈列产品湖北办内部表彰奖品附: 会议所需产品清单: 三、会议操作流程(细化)项目 细项分解 1、 提前进行会场踩点，综合考虑交通、服务、配套 设施等因素; 2、 确认会议期间酒店用餐形式、价格、住宿标准; 3、 考察会议期间酒店会议室场地及设备; 1、拟定大药房工作沟通函; 2、拟定活动政策要点，作为沟通函附件; 1、发送会议沟通函与活动政策给大药房，并适时跟 进回执; 2、跟进大药房提供的门店人员具体名单，提交市场 部; 拟定培训会议策划方案文字稿，报领导批示。会议 方案包含会议主要议程、会议物料明细、会议操作 流程、会议经费预算等内容 1、 如果租赁外部车辆，则提前联系好车辆租赁公 司，确认车型、价格; 2、 如果调用集团或大药房车辆， 则提前与相关领导 沟通协调，确保会议期间往返用车到位; 1、 设计会场所需宣传物料: 包括喷绘、主题吊旗、 海报、地贴、横幅等; 2、 安排会场布置物料制作、验收; 1、会议所需的产品陈列柜; 2、会议所需产品物料，包括体验产品、奖品、礼品 等; 采购培训会所需的白纸、板笔、中性笔、笔记本、 文件袋、获奖证书等办公用品; 会议场地布置 1、 根据大药房提供的参会名单， 提前与酒店沟通好 房间预留数量; 2、 拟定与会人员住宿安排表，提前领取住宿房卡; 3、 安排指引参会人员住宿。 1、 提前与酒店沟通好用餐时间; 2、 提前安排好参会人员座次表; 3、 统筹协调会议人员用餐环节; 1、酒店合同审阅; 2、酒店合同签字确认、盖章; 1、 安排酒店预付款，跟进 OA 流程;责任人完成时间备注酒店踩点7.22会议沟通函7.22参会名单确认7.31会议策划方案7.24会议车辆协调8.1会场布置物料8.6产品物料准备8.6办公用品采购 会场布置8.6 8.9住宿安排8.9,8.12会议用餐8.9,8.12酒店合同签定 酒店费用办理8.3 8.9,8.132、 酒店相关费用审核、 结算， 包括住宿费、 餐饮费、 会议费。店经理座谈会 组织 1、确定店经理座谈会参与名单; 2、店经理邀约; 3、组织座谈会内容; 4、会后总结; 1、 编写新品培训 PPT，规划培训具体时间安排; 2、 提交培训所需体验产品、 互动礼品、 奖品数量清 单; 3、 规划拓展内容，拓展所需物料提前报知市场部; 会后相关收尾工作 8.11 8.13培训、 拓展环节8.3会后收尾工作全程四、会议费用预算: 序号1 2 3 4 5 6 7 8名称住宿 会议室 餐饮 车辆费 场地布置 会议布置 培训物料 其他内容住宿标准: 40 间房 180 元/天(含双早) 960 元/天 商务套餐 300 元/桌/12 人 500 元/辆/次 喷绘墙、主题海报、主题吊旗 横幅 培训中使用的笔、纸、笔记本等办公用品 不可预计费用(含人数超过预期所产生的酒店费用) 费用合计: 数量4晚 6场 7 桌* 8 餐 2 台*4 次 4 1 150金额180 元* 40 间*4 天,28800 元 960 元*6 场,5760 元 300 元*7 桌*8,16800 元 4000 元 600 元 100 元 300 元 2017 元 58360 元 五、会议注意事项 (一)报到及登记 2017 年 8 月 9 日(第二批人员 8 月 11 日)下午 16: 00 所有参与培训的人员到 6 楼会议室集合，在市场部工作人员处签到。(请携带本人身份证，以便到酒店 办理入住登记手续)。 (二)入住及用餐 会议期间，由公司统一安排住宿及用餐，若有不明或其他问题，请及时与工作人 员联系，我们将第一时间为您服务。 (三)会议及活动要求 1. 在会议期间请您将手机关机或调成振动，以免影响会议正常进行;2. 会务期间请自觉遵守各项纪律规定，保证良好的会议环境; 3. 请务必保管好自己的随身物品; 4. 请与会人员准时参加本次会议安排的各项活动; 5. 会议期间请爱惜酒店公共设施，保持会场干净; 6. 具体事务可与工作人员直接联系。 (四)费用及退房手续 1. 公司免费提供会议期间的住宿、用餐。2. 会议期间其他私人费用自理。3. 8 月 11 日中午前(第二批 8 月 13 日中午)，全体参会人员离开酒店前，请 将房卡统一交予市场部工作人员，由市场部人员统一安排退房。篇五: 培训活动策划书_图文托管商学院培训策 划 书和君智业投资管理有限公司 2017-3-9 一、 培训背景面对现在的家居建材市场上激烈的竞争，如何让自己的公司能够脱颖而出，成为家 居建材领域的引领者、如何让自己的品牌快速畅销全球等等，这些问题一直困扰着各大企 业老板们。 二、 培训目的通过这次活动培养我们作为企业老板的综合思维， 快速引领我们的公司 脱颖而出成为家居建材领域的引领者，让我们的品牌快速国际化，全球化 三、 培训时间2017 年 5 月 13 日 -15 日四、 培训地点 辽 宁 ?海 城 五、 培训地点* 国 际 大 酒 店 二 楼 会 议 厅 六、 参训人员 大约250 人七 、 培训对象家居建材行业的企业老板 八、 培训准备过程 1、 准 备 阶 段 ( 4 月 中 旬 )1) 、确定培训人数，与培训讲师沟通需要准备的物料、场地要求等 2) 、与 拓 展 培 训 公 司 沟 通 。陈 述 我 们 公 司 需 要 达 到 的 培 训 目 的 ，预 约 时间、商议费用。具体要求如下: i. 明确培训的目的，首先能使所有的企业老板放下工作压力、集 中 精 神 全 身 心 的 投 入 到 培 训 中 去 ;其 次 缓 解 老 板 与 老 板 之 间 的 陌 生 感 ，使 他 们 快 速 建 立 信 任 和 彼 此 的 认 同 感 ;培 养 老 板 之 间 的团结、凝聚力。ii.培训项目要求简单、易懂、易操作，能够快速调动企业老板参 与 培 训 ， 并 全 身 心 投 入 培 训 ; 所 做 项 目 一 定 要 新 颖 ， 保 证 95% 以上企业老板没有参与过;培训的场面一定要“高大上” ，能 够 吸 引 受 训 企 业 老 板 的 参 与 积 极 性 ;项 目 场 景 设 施 一 定 要 有 仿 真 性 、创 新 性 ;注 意 培 训 当 天 每 一 个 环 节 的 细 节( 音 箱 、影 视 、 灯光效果等) ，注意每一位培训师的言行举止;能够保证培训 项 目 100% 达 到 预 计 培 训 效 果 ; 针对培训对象的特殊性，与拓展公司沟通培训科目，最好是拿 出 培 训 方 案 后 ，能 够 与 我 公 司 主 管 进 行 共 同 探 讨 ，筛 选 科 学 可 行的培训科目，确保培训当天顺利完成。沟通我们公司需要准备的环节，如班主任的参与环节、会务顾 问的协助等等 协助拓展公司与酒店进行沟通，如对会场大小的要求，场景、 道具、音响、影视、灯光效果的准备等 对受训企业老板的要求，培训当天服装、鞋的要求等等 拓展公司需要在预定时间给出培训方案及流程。附: 概述每一 个项目的培训简介。iii.iv. v. vi. vii.3) 、与 酒店 沟 通。会议 厅 的前 期 勘探 ，房 间 预定 ，要求 并协 助 准备 培 训讲师以及拓展培训师需要的物料，预约时间和谈租金。4) 、受 训 团 队 的 车 位 安 排 ，就 餐 位 置 的 勘 探 ，确 保 培 训 期 间 能 够 不 耽 误培训时间安排， 5) 、安全应急评估，确保培训能够安全有序进行。6) 、胸牌制作 2、 中 期 准 备 ( 前 三 天 )1) 、培 训 开 始 前 三 天 ，联 系 培 训 讲 师 、拓 培 训 基 地 、酒 店 确 定 时 间 ， 确保培训能按时进行。2) 、联系受训团队，展 提醒培训时间，确定受训人数，提供乘车、驾车 路线图等。3) 、 准 备 活 动 当 天 所 需 物 料 ， pos 机 、 打 印 机 等 ， 签 到 台 的 准 备 ， 3、 培 训 前 一 天 晚