已阅读5页,还剩3页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
丁青县中学教师请假暂行管理办法为进一步加强学校管理,增强全校教职工的工作责任感和自觉性,充分调动全体教职工的工作积极性,严肃校纪、规范教职工请假管理,树立良好的校风、校貌,进一步规范学校教学行为,稳定学校的教学秩序,确保教育教学工作顺利完成,现制定如下教职工请假管理制度:1、每位教职员工都要自觉遵守学校的请假管理制度,因病等事由(包括提高学历、参加校外培训)不能坚持工作,须由本人书写请假条,履行请假审批手续。2、请假程序,教师必须由本人书写假条(假条必须注明请假事由、请假天数、离校时间和返校时间等基本信息),学校办公室将根据其请假事由决定其请假性质,若因个人私事而需请假的,则要交付现金作为处罚,由学校办公室负责收取并开具收据条,由本人持收据条和请假条找校长签字审批后,再到学校办公室开具正式准假条,交由教务处进行调课;若因法定假、公事、有县级以上医院相关证明而需请假的,则只需由校长签字审批后,到学校办公室开具正式准假条,交由教务处进行调课即可。严禁先斩后奏或不履行请假手续而私自离岗,无特殊情况不得捎假和电话请假,否则,一律按旷工对待。在请假手续未办完前,不按时上课的按旷工处理;假满返校要及时到学校办公室和教务处履行销假手续,不及时进行销假的同样视为旷工。3、教务处接到教师请假通知单后,将从次日起尽可能安排相关专业课时少的在校其他老师帮其代课,直到该请假教师返校后,教务处将酌情考虑给其代课教师适当课时补助,具体做法如下:以平均课时10节为基准,每超过一节,给予5元奖励,不满10节,将不能享受课时补助。学校中层干部、班主任、科室办事员课时可以累加。(详见附件)教务处将根据其代课多少算出其超课时数,进而确定其补助多少,由教务处开具本人超课时补助领条,再由本人凭领条到学校办公室去支取现金。4、教师请假后如需续假,同样要按请假程序严格履行请假审批手续,否则一律按旷工处理。5、任何情况的请假,以把假条交由办公室开具正式调课假条为准,在假条交到办公室之前必须做到按时上班、按时上课,否则按旷工处理。6、旷工教师以每天100元、请假教师以每天30元进行处罚,具体由学校办公室负责收取并保管存放,以备发放超课时补助之用。7、实行教师请假与教师评优、年终考核和晋升职称相结合的管理制度,一年当中教师请假达3次以上,请假天数累计达10天以上,不参加年度教师评优;请假天数累计达20天以上,本年度教师年终考核为不合格;请假天数累计达30天以上,将正常晋升职称时间推后一年,并取消其当年休假资格。8、全体教职工要以学校工作大局为重,坚持做到少请假、甚至不请假。附件: 教师工作量规定以及工作量在课时补助中的计算方法一、 丁青县中学教师岗位工作量的规定: 1、 学校电教管理人员每周岗位工作量视为6课时;2、 学校副校长每周行政工作量为5课时;3、 学校各部门、科室主要负责人,年级组组长的每周岗位工作量视为4课时;4、 学校各部门、科室副主任,年级组副组长的每周岗位工作量视为3课时;5、 学校各部门、科室办事员的每周岗位工作量视为2课时;6、 教研组组长每周岗位工作量视为2课时;7、 财会人员每周岗位工作量视为2课时;8、 班主任每周岗位工作量视为2课时;9、 副班主任每周岗位工作量视为1课时;10、 功能室负责人每周岗位工作量视为2课时;11、 课外兴趣小组辅导教师每周岗位工作量视为2课时;二、 课时量标准: 每周课时量标准为10节,每学期课时量标准为180节。三、 课时量的计算方法: 教师课时量=行政(事务)工作量+上课节数 教师超课时数=教师课时量-课时量标准四、 教师超课时补助计算办法: 计算出全校教师的平均课时量,以平均课时量为基准,每超过1课时,奖5元。 丁青县中学教务处 2010年9月9日经营转租合同出租方(以下简称甲方): 承租方(以下简称乙方): 经甲、乙双方协商一致,同意将甲方教工食堂经营权转租给乙方,其相关事宜达成协议如下:1、 经营范围:炒菜、小吃。2、 租赁地址:丁青县中学教工食堂3、 室内设施:室内所有设施归甲方所有,乙方在租用期间拥有使用权,但不能丢失或损坏,若有丢失或损坏等现象,乙方应照价赔偿。4、 租用期限:甲方同意乙方租用期为2011年3月1日起至2011年12月30日止。5、 房屋租金:合计17000元(壹万柒仟圆整)人民币。6、 付款方式:乙方在2011年4月1日之前一次性需交付给甲方10000元(壹万圆整)人民币,剩余7000元(柒仟圆整)人民币应在8月1日之前付清。7、 如果学校中途收回食堂经营权或房子,乙方只需付给甲方累计所使用过月份的租金。8、 租用期为10个月,平均每月的租金为1700元(壹仟柒佰圆整)人民币。9、 乙方在租用之前需交押金1000元(壹仟圆整)人民币,待乙方使用期结束后,需经甲方确认屋内设施完好无损后,方可按收据全额退款,否则甲方将按屋内设施损坏程度酌情扣款
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2024秋八年级数学上册 第6章 一次函数6.4 课题学习 选择方案教案(新版)苏科版
- 2024秋八年级数学上册 第十五章 分式15.2 分式的运算 4分式的加减-异分母的分式相加减教学设计(新版)新人教版
- 高中语文 第五单元 散而不乱 气脉中贯 第1课 六国论教案4 新人教版选修中国古代诗歌散文鉴赏
- 2024年五年级数学下册 八 探索乐园单元概述与课时安排教案 冀教版
- 2023九年级化学下册 第十二单元 化学与生活 课题2 化学元素与人体健康教案 (新版)新人教版
- 润滑脂 轴承动态寿命试验方法(征求意见稿)
- 运输合同范本(2篇)
- 湖南专升本课件
- 景阳冈课件阅读
- 幼儿园小班音乐《怪汽车》课件
- 螃蟹奇遇记课件
- 数字化环境下的英语教学转型教学课件
- GB 29743.1-2022机动车冷却液第1部分:燃油汽车发动机冷却液
- 涉密人员重大事项报告制度
- 辩论赛-结果比过程更重要
- (完整版)新概念英语青少版2B期末测试卷
- 马原第五章资本主义的发展及其趋势
- 工业数字化智能化2030白皮书
- 田径竞赛规则与裁判法课件
- 隧道高空作业安全要求
- 装饰装修技术标范本
评论
0/150
提交评论