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文档简介
一、“课程教学设计特色描述”怎么描述?请给出描述样例?由于7.2课程设置中的课程教学设计,指的是对某门课程的教学设计,因此,在参照国家精品课程评审指标(精品课程评审指标既是对精品课程建设与精品课程评审行为的规范,同时也是其它课程建设与改革的方向)前提下,提出以下建议:1由于在该数据表中无法详尽阐述课程教学设计的特色,建议在该表框中简单描述教学设计特色的基础上,每门课程再另加附页具体说明,好处其一,作为今后申报精品课的材料之一,其二可明确课程建设与改革的方向,其三可作为说课的资料。2各门课程可根据课程特点,建议从以下几个方面描述课程教学设计特色。(1)课程定位:本课程对学生职业能力培养和职业素质养成所的作用,课程体系符合高技能人才培养目标和专业相关技术领域职业岗位(群)的任职要求;(2)设计理念与思路:突出课程设计的整体性,注意系统设计,整体推进;以职业能力培养为重点,与行业企业合作进行基于工作过程的课程开发和设计,体现职业性、实践性和开放性的要求。(3)教学内容选取与组织:要突出教学内容选取的针对性(教学内容与职业岗位真实工作任务高度吻合)及适用性(注意学生可持续发展的培养);要确保教学内容的组织,达到教学过程与工作过程的结合,做到学生学习过程与行动过程的一体。(4)教学模式、教学组织形式、学习情景设计(理实一体化):包括学生的学习组织形式、教师的教学指导组织形式设计(行动引导教学法)教学方法与教学手段等方面的描述。(5)考核方案设计:评价主体突出多元化(校企、学生自评与互评等);评价内容突出对职业技能与职业素养的评价;评价形式体现全面考核、综合评价,注意形成性评价与终结性评价的结合等。3由于课程教学设计特色,不同的课程有不同的特色,同一课程不同的授课教师教学设计特色又不相同,不便给出范例。二、课时数:按授课任务单上的课时数填?还是按计算工作量的授课时数填?按授课任务单上的课时数填三、主讲/辅教:给出全校的统一口径。(什么情况算主讲?什么情况为辅教?有没有主讲教师的认定办法?)独立承担课程授课的教师就是主讲协助主讲教师实验、实训、改作业、改试卷老师为辅教没有主讲教师认定办法四、是否专业核心课程:怎么认定某课程是否为专业核心课程?专业教学计划有没有定义专业核心课程?请要求各系各专业明确专业核心课程。有。教学计划中规定的带“”号的课程为专业核心课程。五、实践课时比例():是否按该课程教学大纲给出的实践课时来测算?(是不是课程教学大纲的实践课时数/该课程课时总数?)请作出统一要求。实践课时比例()教学计划给出的实践学时数/该课程课总学时六、主要授课方式:有哪些?请给出样例参考。1理论讲授(以讲授为主的)2教、学、练(在机房授课的教学方式)3教、学、做(在实训室授课)4讨论课5实验课6习题课7其他七、主要考试/考核方法:有哪些?请给出样例参考。主要有闭卷、开卷、口试、机试、设计、大型作业、撰写论文(报告)、实践操作、组合形式、以证代考、作业考核(作业、出勤、上课回答问题等)、职业现场考核(仿真为主)其他形式。八、课程类型填写标准纯理论课(A类)对应学院现行专业教学计划中的“基础课”;(理论实践)课(B类)对应学院现行专业教学计划中的“专业课”;纯实践课(C类
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