关于##经济技术开发区科技型小微企业发展的调研报告.doc

关于#经济技术开发区科技型小微企业发展的调研报告一、科技型小微企业发展情况从企业规模的划分来说，小型工业企业基本指从业人员20人到300人之间，营业收入300万元到2000万元之间，微型工业企业基本指从业人员20人以下或营业收入300万元以下。十八大报告明确指出，要支持小微企业特别是科技型小微企业发展，因此，针对上述情况，我们选取了#经济技术开发区内20家具有代表性的科技型小微企业进行了走访调研，这些企业基本处于产品研发或将研发成果小规模产品化和销售阶段，分别归属4个行业领域，即电子信息及软件类、新材料类、节能环保及新能源类和光机电一体化类，这些企业在2012年度销售额按行业分类统计分别为：新材料类企业合计销售额1196.34万元，电子信息及软件类企业合计销售额580.39万元，节能环保及新能源类企业合计销售额352.68万元，光机电一体化类企业合计销售额202.52万元。这些科技型小微企业发展方向较好,但取得的销售业绩并不突出，他们在成长阶段普遍遇到了不少问题。二、科技型小微企业发展遇到的问题1、生产场所的问题虽然科技型小微企业部分研发成果可以进行规模化生产，以满足市场需求或填补国内空白、替代进口产品，但是由于受产业化环境限制，只能屈从于实验室或小规模生产，严重制约了企业的发展能力。2、融资难的问题现有的投融资机构和银行，均倾向于成熟的企业，而科技型小微企业产品还在开拓市场期，销售额不大，企业成长性不足，并且企业一般无固定资产抵押，因此很难获得外部资金注入。3、流动资金短缺的问题随着科技型小微企业的不断发展，无论是产品研发、测试还是生产和市场推广，都需要大量资金注入，而融资困难以及产品无法规模化生产等问题，严重制约了科技型小微企业的发展。4、引进和留住人才难的问题科技型小微企业虽然将人才战略放在发展的首位，然而区位及产业配套等因素阻碍了企业引进优秀人才。如：新兴产业所需求的人才，其大多倾向到大城市发展；当企业将员工从新手培养到掌握技术的熟练工时，部分技术人员考虑到自身发展，希望进入更宽广的空间，企业很难留住这部分技术人员。三、对加快科技型小微企业发展的几点建议1、对科技型小微企业服务要向两端延伸。一是服务向前端延伸，拓展预孵化功能。通过提供必要场所，配备必需的办公设施和设备，为有科技成果或特定技术、有创业商务计划、尚未注册成立企业的创业者或团队，提供完善成果(创意)、商业计划咨询、开业指导等“预孵化”服务，帮助科技型小微企业的创业团队定好位、开好局。二是服务向后端延伸，拓展加速孵化功能。为解决科技型小微企业的规模化生产问题，建议积极探索建立科技企业“加速器”，进一步扶持、培育和保障科技型小微企业发展壮大，提高科技型小微企业参与竞争的适应力和生存能力。2、帮助科技型小微企业化解融资瓶颈科技型小微企业发展的最大瓶颈是资金问题，应积极化解企业融资瓶颈。具体可邀请风险投资公司提早介入，加大筛选成功率，减少融资环节；还可邀请有相关科技型小微企业信贷业务的银行与企业积极对接，从而解决企业贷款困难、资金压力大的问题。3、帮助科技型小微企业引进和留住人才科技型小微企业在发展过程中引进、留住就业人才上面临着许多实际问题，严重影响企业成长速度，科技型小微企业企业引进、留住人才的问题亟待解决，建议可进行以下三方面探索：一是以本市高校培养本地人才为主，开设相关行业的专业课程，以企业所需专业人才为导向，制定相关政策，定向培养本地专业人才；二是设立企业就业人才专项扶持资金，分担科技型小微企业的资金压力，同时吸引并留住优秀人才；三是政府加大投入力度，加快公租房建设，缓解科技型小微企业人才住房租金压力，吸引优秀人才进区安家落户，帮助企业留住人才。4、加大对科技型小微企业扶持力度建议建立评审制度，根据科技型小微企业团队力量、科技含量、项目