公司值班室制度

1 / 6 公司值班室制度 为及时处理突发事件，维护小区正常的生产、生活秩序，制定本制度： 一、值班人员：公司各部门经理以下人员，均应参加值班。 二、值班地点： _。 三、值班时间： _。 四、值班人员应填写值班登记表，注明值班人、值班起止时间、值班情况等。 五、值班人员必须及时处理各类突发事件。如遇重大事件，难以处理的，应及时报告公司经理，并请求有关部门协助处理。 六、 值班人员必须坚守岗位，不得擅自离岗。若因此而造成损失的，追究当事人的责任。 七、值班人同因事、因病无法参加值班的，应事先安排调班并报办公室。事先无法安排的，应找机动人员暂替，并在值班登记表上注明。 八、国家法定节假日另做加强值班安排。 为进一步规范公司的值班制度，充分发挥值班的管理职能，根据集团公司办公室值班管理规范，现对办公、生产值班作如下规定： 1、办公生产值班实行公司领导带班制度。 2 / 6 2、值班时间为每日 8： 00 至次日 8： 00，值班人员必须于下 班前 5 分钟到岗，一律在值班地点就餐。行政值班人员必须有一人中午和夜间在公司办公室值班；如因出差或其它特殊情况不能按时到岗时，要向带班领导请假，自行安排替班人员，并提前通知办公室。 3、值班人员严格执行夜间值班室卫生管理规定，保持好现场卫生。被褥、枕巾由物业中心负责每周清洗更换三次，不按规定执行每次罚责任单位 100 元；值班室卫生由值班人员负责保持、清扫，对卫生清扫不彻底的，次日值班人员拒绝接 报企管处核实后，对当值人员罚款 100元，带班领导陪罚。 4、对紧急或突发事件，要迅速向领 导汇报，根据领导意见做好安排落实。同时，主动与有关部门联系，及时掌握情况，向公司领导反馈汇报。对不能处理而又可以稍缓处理的问题，要做好记录，于次日上午上班前与公司办公室做好交接。 5、值班人员要及时收受公司领导、集团公司和上级有关部门下达的指令，并做好传达贯彻工作。对领导交办的事情，要认真负责，一般不转交他人。如需转交的，应交代清楚，并及时催办。 6、值班人员接受带班领导统一调度，轮流到生产一线、各门卫进行监督检查。每次值班至少发现 2 个问题，提3 / 6 出初步处理意见，并将检查情况及处理意见填入值 班记录表，次日由集团企管部调查落实。 7、无故不到岗位者，发现一次罚款 200 元；擅自脱岗一次罚款 100 元；自行安排替班人员而未向公司办通知者，一次罚款 100 元。擅离职守，对值班期间发生的问题不能及时协调处理，造成不良后果或经济损失的，视情节给予严肃处理。 8、值班人员必须认真、及时填写值班记录表，交、接 天早上 8： 30 前分别报总经理、企管处各一份，留存值班室内一份。不报或迟报，对当值人员罚款 50 元，带班领导陪罚，企管处负责考核。 9、本规定自下发 之日起执行，原规定自行废止。 一、值班人员必须按时上岗，坚守岗位，严禁擅离岗位，必须保证通讯 畅通。 二、值班人员上岗期间不准喝酒，不准留宿外来人员，要保 持值 班室 内 环境 卫生 。 三、值班人员必须按时填写值班记录、交接 值班期间发生的情 况详细记录。密切与更夫配合。 四、值班人员在值班期间要对楼内重点部位进行巡查。特别是楼内水、电、 门窗要经常进行检查。值班期间发现问题及时处理并向 带班领导汇报。 五、值班人员遇有特殊情况，不能正常值班时必须提4 / 6 前请假，经批准后 自行找其它班次值班人员替班。 六、值班值宿工作要作为常态化管理，保卫部将进行定期或不定期检查， 发现漏岗、脱岗现象扣值班人员当月奖金， 并由保卫部提出处理意见。 七、值班值宿时间 值班时间：早 8： 30 分至晚 16：30 分 值宿时间：晚 16： 30 分至早 8： 30 分 值班值宿电话：匪警： 110 火警 119 (一 )物流坚守工作岗位，不得擅离职守，不做与值班无关 的事项。 (二 )物流熟悉业务，认真钻研，提高业务水平。文明值班。积极妥善地处理好职责范围内的一切业务。 (三 )物流重大、紧急和超出职责范围内的业务，应及时地向上级业务指挥部门、公司领导汇报和请示，以便把工作做好。 (四 )物流加强安全责任，保守机密，不得向无关人员泄露有关公司内部的情况。 (五 )维护好室内秩序。做到整洁卫生。禁止在工作时间大声喧华。无关人员不得随便进入该室。爱护公物，杜绝浪费。 (六 )坚持批评与自我批评。团结互助，互相尊重。 (七 )遇 有特殊情况需换班或代班者必须经室主任或值班主管同意，否则责任自负。 5 / 6 (八 )按规定时间交接 得迟到早退，并在交 便分清责任。 一、值班人员必须按时上岗，坚守岗位，严禁擅离岗位，必须保证通讯畅通。 二、值班人员上岗期间不准喝酒，不准留宿外来人员，要保持值班室内环境卫生。 三、值班人员必须按时填写值班记录、交接 值班期间发生的情况详细记录。密切与更夫配合。 四、值班人员在值班期间要对楼内重点部位进行巡查。特别 是楼内水、电、门窗要经常进行检查。值班期间发现问题及时处理并向带班领导汇报。 五、值班人员遇有特殊情况，不能正常值班时必须提前请假，经批准后自行找其它班次值班人员替班。 六、值班值宿工作要作为常态化管理，保卫部将进行定期或不定期检查，发现漏岗、脱岗现象扣值班人员当月奖金