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园林绿化局学习关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见精神情况汇报特征码gxsnxllyqvdnlitpudby 园林绿化局学习关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见精神情况汇报 近日，xx园林绿化局认真落实区委理论学习中心组（扩大）会议精神，采取全员覆盖“学”、建章建制“做”、比照责任“问”的方式，深入学习贯彻落实关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见精神。全员覆盖“学”首先是党组领学。局党组理论学习中心组召开学习扩大会议，传达意见文件精神和区委领导的重要指示。局班子成员、机关科长、基层一线优秀工作者等8名同志，分别结合自己的岗位职责交流学习体会。其次是支部督学。各支部第一时间组织班子成员和党员干部集中学习领会意见精神，通过支部间的研讨交流促进党员干部深入学习领会。最后是个人自学。局机关及时将意见文件精神以及专家解读内容通过qq群和微信推送给全体党员干部，方便个人自学。建章建制“做”首先是完善规章制度。园林绿化局结合“2018建章建制年”活动，启动104项、7大类的制度进行重新规范修订。其中，制定中心组学习教育相关工作流程，充分发挥“制度管人、流程管事”的制度机制作用。其次是坚持正向引导。局党组坚持重实干重实绩的用人导向，在全局范围内树立6位先进典型，做到学有榜样，比有标杆。增强守土有责、守土负责、守土尽责的责任担当意识。最后是组织综合培训。围绕加强领导班子建设、提高干部队伍素质、抓好基层党建、创新教育培训体系等任务，制定园林绿化局2018年党员干部教育培训实施方案，着力加强专业知识能力的培训，全面提高广大干部的学习和创新本领。比照责任“问”局党组结合当前环境、环保、安全三大任务，及时启动问责机制，对存在“不作为、慢作为”的局属基层单位班子进行集体约谈，对单位领导进行了警示约谈。反思原因、明确责任、提出告诫、制定措施，帮助干部汲取教训、改进提高。5月25日，召开了“园林绿化局履职尽责精细化管理工作推进会”，对标对表梳理当前任务和问
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