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文档简介
全省优秀党务工作者先进事迹材料:不计个人得失 甘做党务工作者 全省优秀党务工作者先进事迹材料:不计个人得失甘做党务工作者 王 ,汉族,大专文化, 1974 年 12 月出生, 1992年 10 月参加工作, 1997 年 2 月加入中国共产党, 2008 年 8月担任寿县丰庄镇党委组织委员。多年来,王 志勤勤恳恳,任劳任怨,刻苦专研,勤于思考,勇于探索,善于创新,默默奉献在基层党建工作一线,认真履行职责,成绩显著,先后被县、市委授予 “优秀党务工作者 ”称号。 敢于担当迎难而上 2008 年 8 月,镇党委对 党政班子成员分工进行调整,主要领导在征求方方面面意见后,决定由王 志担任组织委员。王 志深知,作为一名党务工作者,要想做好工作,必须具备优良的政治素质和扎实的政策理论水平,同时,他也深知农村基层组织建设工作业务性强,上级要求高,不但枯燥,而且不易出成绩。但他为了党的事业,二话没说,坚决服从组织安排,愉快地接受了党委新的分工,从那时起,加班加点成为他的常态。 为了尽快进入角色,胜任工作,王 志选择了学习学习再学习,他通过向书本学习、向上级学习、向老同志学习、向先进单位学习,不断提高自己地 业务素质。他很快通过不断学习,从基层党建工作的门外汉,成为全县响当当的抓党建工作的行家里手,先后被寿县县委、六安市委授予 “优秀党务工作者 ”称号,我镇的农村基层组织建设工作也多次受到县委和六安市委表彰。 善做善成不辱使命 王 志从事党务工作已经 8 个年头了, 8 年来,他始终按照 “常规工作求规范,重点工作求突破,难点工作求破题,特色工作求创新 ”的要求,默默奉献在基层党务工作一线,成绩显著。 在抓常规工作上,王 志坚持制度。每月末,他都利用 2时间跑遍全镇每一个单位,审核各党 组织 “三会一课制度 ”落实情况、各项载体活动开展情况、党员发展情况、党员队伍教育管理情况、阶段性重点工作开展情况等,并坚持做好审核记录。月初召开党建工作例会,对上个月审核情况进行通报,部署安排当月工作。 8 年来,他所做的审核记录约 4 万字。 在抓重点工作上,王 志勤于思考。 2014 年,他作为丰庄镇党的群众路线教育实践活动的组织者、策划者,如何使活动能在该镇顺利开展?如何使活动取得实实在在的成效?如何使活动的开展与其他中心工作做好结合?成为他思考的重点。他提出 “要先开展调研,根据各单位、行业的特点制定 活动方案 ”的建议,得到了镇党委的认可。通过调研,该镇分别制定了丰庄镇村(街)开展党的群众路线教育实践活动实施方案、丰庄镇镇直单位党组织开展党的群众路线教育实践活动实施方案等。在整个活动开展期间,他白天要安排落实镇党委部署的其他工作,晚上要为活动的开展做各种准备工作,经常加班到深夜,那一年他女儿中考,可他都没有请假陪同,为此,他的家人曾有怨言。 在抓难点工作上,王 志勇于探索。流动党员教育管理一直是党建工作难题,加之该镇青壮党员在外务工的较多,如何加强对他们的教育管理?如何使他们发挥作用 ?一直是他苦苦思索的问题。 2012 年,镇党委根据他提出的 “在我镇流出党员较多的流入地建立流动党员党支部,为在外务工创业党员 安家 ,加强对他们的教育管理;每年清明节期间召开一次返乡党员座谈会,让外出务工党员 回家 ,为家乡发展献计献策 ”的建议,在上海闵行建立了一个流出党员党支部。几年来,这个党组织各项活动开展的有声有色,具不完全统计, 2014 年以来,该党组织服务党员 90 余人(次),服务遇困群众 40 余人(次)。 2013 年以来,该镇召开返乡党员座谈会 4 次,通过召开座谈会,引进了汇丰建材、楚丰钢构两家投资规模较大 的企业,为该镇镇域经济的发展做出了贡献。 在抓特色工作上,王 志善于创新。创建服务型党组织,是农村基层党建的出发点和落脚点,如何增强基层党组织凝聚力、战斗力?如何使广大党员干部更好的服务党组织、服务群众?又是摆在王 志面前的一个难题。针对在家党员普遍年龄偏大的现状,他通过调查摸底,掌握了全镇党员的基本情况后,把 260 多名党员编排到 “秸秆禁烧服务队 ”、 “美丽乡村建设服务队 ”等 24 个党员志愿者服务队中,既发挥了他们的先锋模范作用,又使他们获得了荣誉感和归属感。 坚持原则痴心无悔 王 志从事党务工作以来,能认真履行职责,严格要求自己,时时处处注重维护党务工作者形象,讲党性,重品行,做表率。他始终把党员教育管理抓在手上,尤其是严把党员 “入口关 ”, 8 年来,全镇发展新党员 186 名,其中有150 名党员都是他进行谈话。去年 10 月,他与一名在外务工发展对象谈话到下午 6 点,谈话结束,该同志说 “已经到了吃晚饭时间了,我也不经常回来,今晚我请客 ”。王 志说 “不行,我受党委委派和你进行谈话,怎么能接受你的吃请呢?这样吧,天也不早了,今天我就请你吃工作餐吧。 ”该同志深受感动,愉快的接受了王 志的邀请。 今年是县乡换届年,按照王 志的资历和能力,在镇党委换届后,镇主要领导考虑到他平时付出的较多,近年家庭事务也较多,也从未向组织提出过什么个人要求,就想减轻他的工作压力,在征询他
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