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总经理的成功模式 道篇 一伙人智慧 我与公司是什么关系? 只有一种关系: 合作关系 老板与员工的关系? 利用与被利用的关系? 生死存亡的关系? 一体的关系? 当前的职业经 理人与公司合作关系的三个层次: 1.松散式合作 以“交换”为合作的价值理念基础,一切以交换价值来 衡量。交换的概念深入人心 2.半紧紧密式合作 半交换 3.紧紧密式合作 玄机:咱们们与公司的合作程度决定了咱们们在公司的位置 与 发发展程度 由以上三种关系推出职业经 理人的三种境界 境界 赠赠言:境界提高一份,能力增加N倍 一何为为境界? 使用定义:所谓境界,就是心在哪里,境界就在哪里。 心到哪了,境界就在哪了。 比如:心里装着5个人和装着50个人 再比如:佛祖受万人敬仰,因为他的心中装着众生 佛祖说:“普度众生” 因此,境界的高低,只与你心中装的人的多少有直接关系 思考:我的心中究竟装着多少人? 任何成长最快的通道,也大不过“心”的打开,心里装的人多了,行深一步就 能触摸到: A.你心里装多少人就领导多少人 B.你能领导多少人就能形成多大的团队 C.你能形成多大的团队就能成多大的事 二 经理人工作的三种境界 选择第一种:跟 老板一起干 第三种:给老板干 第二种:给自己干 第一种:跟老板一起干 问题是:无数人都想用做买卖 的心态获取做事业的结果 找工作的人一辈子都在 找工作 做买卖买卖 :焦点只放在钱上,给多少钱就干多少事 (无数人把焦点放在赚钱上,没有把焦点放在让 自己值钱上) 做事业业:焦点就放在做事情上,一心想把事情做好!你所 做的事情值钱你就有钱! 高手瞬间间明白:没有谁谁能成就你,只有你所做的事才能成 就你! 到此明了:境界 思维维 结结果 有什么样样的境界,就有什么样样的思维维, 有什么思维维就有什么结结果 一转转身方才醒悟:我们们只有从第一境界出发发,在这这个公司 才能有前途、有发发展。(此种思维维,就是一伙人思维维) 一伙人 一、何为为“一伙人” 一伙人就是自己人! 具体就是: 1.你在谁谁的地盘盘(平台)上 玄机:任何人的成功都只有两条路 A.创建一个平台 B.借助一个平台 2.你在为谁说话为谁说话 以上三个问题问题 用两个字总结总结 就是:立场场 3.你在帮谁谁做事 2.你在为谁说话为谁说话 以上三个问题问题 用两个字总结总结 就是:立场场 3.你在帮谁谁做事 二、一伙人的使用标标准 标标准(一):把全身心都放在公司 核心体现现: 公司利益高于一切(公司名称替代“我”) 不抱怨(尤其是不要和下级一起抱怨) 主动(主动管理上级、主动汇报 工作) A.主动跟上公司的管理思想 B.主动提交日清单 C.周电话汇报 操心 A.操负面心:这也不好,那也不好 B.操正面心:怎么样更好 标准二:能独当一面 核心体现: 独立(必须把老板从事中解脱出来) 员工经营事 高管经营人 老板经营势 员工不独立的根源: A.没有独立的能力 B.不愿意承担责任 承担 有成果 你的人生就是你承担的结果 别人不听你说了什么,也不关注你知道什么,只关注你 做了什么 成果二要素: A.能量化 B.可交换 三、成为为一伙人 (一)通道一:传递 核心命脉:只说好的,不说不好的 企业业如何做? 1.必须设立一条机制:传播如何负面消息者严惩 2.建立化解负面的通道(如设立员工谈心日) 玄机:传递什么就是什么 如各种商业广告、各种谣言 成为一伙人,有二大核心通道: 示范:在企业中传递老板印象 老板的印象代表了企业的全部 目的:把老板的形象“塑造”成公司全体人员的“精神领袖” 塑造:托、抬、捧 我们如何做? 必须传递 老板有高度、有境界 必须传递 老板有大爱 必须传递 自己是怎么“拜”老板的 (二)交给给 (无数人都想要,但就是不想给) 比如: A.想要钱,为什么不拼命干 B.要年轻漂亮,为什么不好好打扮? 所谓交给,就是让自己心有所归,心有所属,当自 己心有所归,心有所属的时候,自然就心“定” 影响人 (自己主动成为一伙人,然后再影响更多的人成为一伙人 ) 经营经营 企业业就是在经营经营 一伙人,用一伙人去经营经营 或影响另一伙人 ,而不是一个人去经营经营 或影响一群人 一、影响自己与别别人的两大核心通道: 通道一:坚坚定 (你能影响别人就是因为你比别人坚定) 示范:用在说话 章子怡对李安说了什么被李安选中出演卧虎藏龙 我会用我的整个生命去演这个角色 玄机:高手都喜欢听坚定的话,坚定的人因为所 有高手都是坚定的! 因此所有人必须做到: A.坚定的传递老板印象 B.坚定的传递公司发展 如:传递公司现在的结果 传递公司的未来 C.坚定地传递公司和产品价值 所谓谓“气场场”,就是坚坚定的气质质向外扩扩散 通道二:持续 赠言:只要不持续的,都没有杀伤力! 高手只专注做好一件事 伦伦礼与修为为 一、伦伦礼 1.行为礼仪 见面礼仪,主动热情打招呼,点头微笑 电话礼仪,接听领导电话 ,您好,XX总,领导先挂电话 称呼礼仪:对待上级一定要用“您,您好” 接待礼仪: 厂家:高半格接待 千里马:同级接待,总部领导出差子公司,一把手亲自接待 相处礼仪,向领导汇报 工作,举止端庄自然,双手自然, 切记双手抱拳 会议礼仪:

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