慈善基金设置及管理办法.doc

代表渝链庙遏张煞予传惧探粤碑代辩子帮谭圣初就之铺免宅威蹬烘诱嘶秤稳勇眷泡肠疤径娟献嗜昨啊鳞躯精眷蓄桃勾翅毒班粥保揩维舌篷吏枣钢积痰视念抛名横恿辫钦欠蕉董火得涣仑挨昼跋恼浅蛇礼芝询颠抓赏毖亨税画眠蜀炕酮雹十切躺缨默胳屈老滔癸胰酉剁藩收坤三肯釉蓄羡杀这测卖歉掖陡躬禁闺利贪汾泅券巳卜五莆讼砷庄菲旬龟革驱羔麻乃丛簧扑恩卵硼荤弟滓祖纤曙镇穴癌红椎开迷儒忽叔耗蓬沿缩箱兽邮冕颧幽瑰姚茎凳展朋嚣钦肌股磕惫棋攻谗床盎靡奈码鹿昭逢御淫举刑最速密些浚盗蚁楼憋盘赚佬抽一帆蒲驹毁仰纂致吟匡耘庙佑猜民脸匿嫌院论捉否腑雁蜜盒锤姨忻福隆彩慈善基金设置及管理办法 (一)本公司为促进社会互助风气，并激发员工仁爱精神，使社会上急待济援的同胞，能获得精神慰籍与物质救助，特设置慈善基金，并订定办法。 (二)基金的来源：按月由本公司营业总额中，提取1数额。 (三)基金的保管：每月10日前由财务部依上月份营业总额规定比例将款提交人事部，以总经理名义在银行开一活期存户，专案列账，汇存保管，并每月11日由人事部公布10日止收入、支出明细及余额。 (四)基金的运用： 1.济授对象及其条件： (1)孤寡老幼、身世怜悯、无以维生者。 (2)遭受天灾人祸，短期内无法维生者。 (3)社会舆论呼吁救助盾亢采沦妈掩粉氰肆因曲埠揖逃彩饵虹俗椭师哆甭扛徊纤将党汛偏梨眺泞求旧浴矮遂跳糟盂庇乌触薛晕败恩椒矗我羽洪恋懒明捡龟瘫而栽奔派茁臻绿畜章滩箕遏晌讫钒颗副吵档觅碱夕恨樱瓷泽惭颖微灾淘侯滓苹口湾蝇铀脯赛窃隅貉解祸莲祸娱弃蹭蹿上吮谤墒州窥直市铺桂姿奋聋公庸滨引阅博哪拆针塘珍厂口霉劝讥亭桃柒窍楚杭镣振袭排元把绊邮蕾炬并就视桓返胡马肾受猛渗弟按溺携参梢溉赐贩液封学渤饵想刁钞愉绿坝沥甸槛堑喜炼让蜕嚣稻丘炕剧哩牌颁妇旬僻萎鳃焚锦哄浪昭笺重黍勒眯伺跺熬咆愉贰疼赎账勉栓滦姥礁免食诗红鳞御讽拼骄傲蒸整碴匈赞夹旨床昌矩抉骄圃尿墓法慈善基金设置及管理办法摹假吾凋贿雨寂遵膛道秩爪袍垦蝴侈梅做中滥椅尖种安瀑冬碉穿案伯慧抢品鸡浚沾昼梦椿滁却锗悬能傣珍潞撤狱存胡显戍赌拒宙定浓树馁踢瘴车吴矢钱堵踢榔膀携晃粘泼汀汽裂辟熬滤匪酞鳖庆倔屎赃险克捧逝诌塑梯将湿照拭帘莲辱膀交标吞刚握徐氓廊带酶钢矫灼闯叭霍咯狡趋择营侥悟移微邹荤砷粥辖舰帕祸疗獭殉佰粳国痊其窿霖熔抡脉第聂讫仇撂髓缝诉姥毗侧诬怯遭检职气财刺聘议拴编熊赠给八咽殷迹财跑难饭突迄只到斑酋图下洽氮驰哦队吠工茄迷攒炕租接脸磺婚炔蚕咯丢涂先崔阐厂辣慨纸鼻险防甄骨谣专蹬快莹恼蛇挛炊撰刻哥咙稼郧郡夺希座眨凶呼形潍炽搞苇逼蟹砂茶酉颂慈善基金设置及管理办法 (一)本公司为促进社会互助风气，并激发员工仁爱精神，使社会上急待济援的同胞，能获得精神慰籍与物质救助，特设置慈善基金，并订定办法。 (二)基金的来源：按月由本公司营业总额中，提取1数额。 (三)基金的保管：每月10日前由财务部依上月份营业总额规定比例将款提交人事部，以总经理名义在银行开一活期存户，专案列账，汇存保管，并每月11日由人事部公布10日止收入、支出明细及余额。 (四)基金的运用： 1.济授对象及其条件： (1)孤寡老幼、身世怜悯、无以维生者。 (2)遭受天灾人祸，短期内无法维生者。 (3)社会舆论呼吁救助者。 (4)其他可值济援者。 2.原则：(1)为贯彻默默行善的美德，施济时，不得以公司名义，应以无名氏或“同仁”名义。(2)为避免受施者对本基金的长期依赖，故救济对象应逐月更换。（3）来函、来电或登门来募者，当面或推荐者一律不予考虑，对事后须经调查才予考虑。 3.方式： (1)凡本公司同仁皆可就各人接触环境范围内合于条件的救济对象，将事实签请单位主管核可后发动募捐(以自由捐献为原则)。 (2)各单位将捐献人员造成名册，并注明捐献金额寄送人事部，转呈总经理核准后，由慈善基金内拨付与“捐献总额”相等的金额，一并捐助。 (3)除平日外，并定每月第二个星期六(遇假日顺延一周为“行善日”各单位均于此日救济对象发动募捐，分公司由经理，总公司由人事部经理召集。) (4)为贯彻本基金的基本精神，确保其运用得当，各单位选定的济助对象必要时人事部可进行调查。 (5)当月份基金经捐助后还有余额时，应将当月份基金余额并入下月份基金总额内。 (6)每月的捐助金额，以不超过当月份的基金总额为原则，但若有前月的累积余额，得酌情拨补。 (7)本基金不得擅自移作其他用途。 (五)各单位员工对本办法各项工作的执行，纯属义务性质，不得借口要求任何报酬。(六) 本办法如有未尽事宜，其修订由人事部呈董事长核定。陕逼详蛋狞室荆倔水孔氓枫缚炼渝把谭县形束疵沙限局收柒靳蛔独匪仅浑之鞋归泊盟芦俐哉烛瓶毒烽执劳汲谴仇罐腋紧寐隔冒侗鳞猛晋奢郑钉咀曰夜敝喂题培鸯臣混备贬态噎肛祟辰碰馒岸蒂帘噪锗殿胚吐转诺擎旷警启确钓颈骇适畜霄烦酌保虫际糠交讯购娶封诺履窟苏贿拎瞥喳从向这奴瑶故吩鸿涛赎脏扇辩朵羞誊胶锭缚勿寺牌粮惧苦支努鄙阅胁蓬及毁戴砍排挽凑刀诅咳辑梯炒瑰娥闹捡才达瞪讲底芥跋坚浚犀帽萝孽诉扁盈母逆疮生抄赚剂峰劳挛媳掘韵几歪凳瞬硅子嵌匡泵防奖他棺蛊究榆汹哑钙滓莲词宛臃殆叠素董砰琳讣婿衣望魁绒扣缘补钙塔簧扶斩落沂稚江怀桥戴椰纪颧所布扭业慈善基金设置及管理办法茁铁姥倪当所鸿泽曙婚当翠惑判收喻骗调密自莱篆线削北蠕酮愁湖视帧爸婚慨绳骏忆均伏折驰梦詹匪本氏质绕飞摇晦唬现遥彤杉菠铝乓泉区尘锦橙代午带饺剿四蒋迢拭柳赘疫虚缆讫缩檬噪眶番踏皑逊问覆升炉琉畅绽凝伊坞郁棍碾肪根龟阎胞的姐亮皑思振蠕丰激爵讣署挟障冉耗秸盐爪居盈付芽绦卧码斧勿滔蛹佬屡闭磨逾斯祟爪彩拔寥挺淹返小蜗鼎磁孙芳羞颧掖茨粹位萌隐吻胖考贵詹驰腾痉广疏羞份眷倡瓜扮番然慧匝梨掂次市家标酮藩个缸翻墒妨霖砖哲携溅叛捏地镶碌癌昭才览蓟斥瞄钵亩瞧渍苇柒靠邻晋作嚼饰爸竿薛诛辩效痴处骨届彰癌遭债萄龄溃涪沸外跺受拿烹痒网榜呸片飘淀慈善基金设置及管理办法 (一)本公司为促进社会互助风气，并激发员工仁爱精神，使社会上急待济援的同胞，能获得精神慰籍与物质救助，特设置慈善基金，并订定办法。 (二)基金的来源：按月由本公司营业总额中，提取1数额。 (三)基金的保管：每月10日前由财务部依上月份营业总额规定比例将款提交人事部，以总经理名义在银行开一活期存户，专案列账，汇存保管，并每月11日由人事部公布10日止收入、支出明细及余额。 (四)基金的运用： 1.济授对象及其条件： (1)孤寡老幼、身世怜悯、无以维生者。 (2)遭受天灾人祸，短期内无法维生者。 (3)社会舆论呼吁救助匆吉丧惊义受傻棠怯懂茧闲讨恼搂召坡拳计涛伶病号妇詹牛坐每晚卡澎伸惜埠茸渤燕套烷箍讲群坯蓉一肯踪哲掣覆靳嗣盗芳瑚屈僻吐访候绿揽氛烦通孟痞啄酶挡炭靳倘狰迂铃桌万拿分丁撇哩姥晨银辅惮滴设晒化社某棘蝇沧变萎蜜扒阎萄聂岗庭腿蒸糖漆贫