2014年教育局纪检监察工作总结.doc

/sundae_meng2014年教育局纪检监察工作总结今年，我局在上级政府和业务主管部门的领导下，以党的十八大精神为指南，认真履行部门职责，按照中央、省、市、县纪委和教育部门，关于反腐倡廉的部署要求，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，把纪检监察工作融入教育改革发展的各项工作之中，为我县教育事业发展起到了保驾护航作用。现将今年我局的纪检监察工作从以下三方面作总结汇报：一、党风廉政建设工作 （一）、突出重点抓好落实党风廉政建设是党的建设的重要组成部分，党的形象代表和体现着党的性质和宗旨，直接影响到群众对党的认识、评价和信任。为切实加强这方面工作，县教育局纪检监察部门突重点，抓落实。县教育局成立了以局党委书记局长王志龙同志任组长，其他局班子领导为副组长，各股室负责人为成员的预防职务犯罪工作领导小组，设立了办公室，办公室主任由纪检副书记严国锋同志担任。依照浙平安办【2014】4号文件要求，结合本单位实际，认真研究制定有针对性的预防职务犯罪长期规划和近期规划（20142017年惩防体系实施方案），明确责任，抓好落实。按照浙江省预防职务犯罪条例的规定，建立并实行转任、轮岗、回避、经济责任审计制度，领导干部重大事项报告制度，公务公开制度，与检察机关的预防职务犯罪工作联系制度，职务犯罪线索移送制度，公开招标进行行贿犯罪档案查询制度，预防职务犯罪教育制度等，有效预防职务犯罪的发生。各学校都建立了开展预防职务犯罪工作的活动场所，即：警示教育基地、警示教育室、警示教育橱窗、警示教育专栏和版面、宣传图片等。开展了以预防职务犯罪为主要内容的廉政文化建设，采取多种形式，对本单位的国家工作人员开展理想信念、作风纪律和廉洁从政教育。今年的5月10日县教育局机关全体党员和各校都开展了“廉洁行政 廉洁自律”思廉.倡廉日集中教育活动。局机关王志龙局长作了题为“勤政、廉洁、服务”的警示教育讲座，强调廉洁从政自我约束是关键，思想上要淡薄名利，清醒寡欲；保障制度建设，要让腐败无机可乘；宣传教育要先行，日常要加强学习创设廉政氛围。会上党员同志还学习了中央“八项规定”、省委“六个禁令”，观看了滑向深渊教育警示片。本次活动教育系统共有125名与会人员现场宣誓幷名签名承诺做好廉洁自律工作。此次活动的开展进一步提升了党员干部的道德素质、诚信水平，增强了廉洁行政廉洁自律的意识。（二）、强加教育营造氛围一是各科室处所和各学校责任人把预防职务犯罪工作与党风廉政建设及全局各项工作目标结合起来，进一步充实学习预防职务犯罪的内容，在丰富教育活动上建立预防职务犯罪长效目标机制。二是围绕条例的贯彻落实，定期组织党员干部开展正反两方面的警示教育、示范教育、岗位廉政教育，不断夯实预防的思想基础，筑牢党员干部的思想道德防线。三是继续开展廉政文化进机关进学校，把廉政文化建设同社会公德教育、职业道德教育、家庭美德教育、思想品德教育和法制结合起来，目前嵊泗县教育局与嵊泗县监察局联合出版的廉润校园教育读本已作为校本课程纳入学校的日常的教育教学工作。四是把预防职务犯罪法律法规作为我局法制宣传内容之一，利用展板、报纸、电视等法制宣传阵地广泛宣传，营造更加浓厚的预防职务犯罪氛围。五是及时总结典型经验，把各单位开展预防职务犯罪工作好的经验通过电视、报纸、网络等媒体进行广泛宣传，使预防工作深入到每个岗位和每个党员干部。（三）、严肃制度重在防范一是要对我局现有的机关内部管理制度进行梳理，对制度的可行情况进行评估，并联系工作实际，认真查找当前制度存在的问题，并提出相应的建议和措施，为全局各项管理制度的完善打下坚实的基础。二是严格落实预防职务犯罪各项制度，严守财经纪律，坚决执行领导干部报告个人有关事项和对配偶子女国家工作人员加强管理等制度，认真执行领导干部述职述廉、民主评议、诫勉谈话、函询、质询等党内监督制度。三是加强重点岗位、重点环节制度的执行和完善，紧密结合我局查找的风险点，联系岗位实际，认真查看流程是否规范、防范制度是否健全，制度执行是否到位，对于流程不规范、制度不健全、执行不到位的要进一步完善规范。四是注重对制度执行情况的监督检查。预防职务犯罪工作领导组对预防职务犯罪工作制度执行情况进行定期自查，同时，局党组对各单位制度执行情况进行不间断、不定期的明察暗访，不定期进行督查通报，切实预防职务犯罪。二、紧紧围绕教育改革与发展规划纲要精神，积极开展审计监督，重点做好教育系统内审工作二、教育系统内审工作随着教育事业的不断发展，审计工作在教育的改革和发展中越来越重要，教育局领导相当重视这项工作。（一）抓内审队伍建设 教育审计涉及面越来越广，工作任务越来越重，对教育审计知识和自身素质的要求越来越高，审计工作不但要使有限的教育资金发挥更大的效益，而且还要在党风廉政建设上和治腐防变的问题上发挥积极作用。局领导对审计工作的高度重视，审计人员深感肩上担子的份量，审计工作人员更要加强自身的业务知识的学习，更要注重理论知识的更新，注重资料积累，努力学习专业知识和技能。为了不断更新知识，适应教育发展的需要。今年，我局二位主管内审的领导（局纪委书记王忆海、局纪委副书记严国锋）和5名内审人员都参加省内部审计协会举办的教育内审人员业务培训、学习。同时，今年我们还组织了本系统财会人员、内审人员的业务知识培训班，学习了内部审计法律、法规和规章、财务知识及学校食堂财务管理的相关规定。（二）、抓重点工作审计1.继续深入推行学校年度财务管理审计制度。2014年，我局内部审计组按年初计划，对全县17所学校（单位）（幼儿园）进行年度财务管理使用审计；对8所学校进行了食堂财务管理检查；促进学校依法管理财务、规范使用公用经费，保障教育经费用得其所，教育资源发挥应有的效益。2、继续严格执行校长（部门负责人）离任经济责任审计制度。今年我局内部审计组对县职教中心、菜园二小、黄龙小学、枸杞小学的离任校长进行任职期内经济责任审计。认真实行“离任必须审计”的规定。审计工作通过查看各种财务帐册、凭证，召开教师座谈会，实地查看等形式，对校长任职期间，学校的财务管理、财务制度的执行、资金的使用、固定资产的保值等情况进行了详细的审查，审计资金总额资35677734.63元；发现问题35个；对4所学校提出整改意见16条。通过对校长离任经济责任审计，规范了干部任用制度，正确评价及经济责任，促进党风廉政建设，促进学校领导干部廉洁从政、依法办事的有效的监督手段，提高了学校经济效益。3、加强专项审计调查工作。2014年，根据上级主管部门的安排，对全县15所学校（园）进行年度教育专项资金管理使用审计，主要审计调查国家助学金是否按标准足额拨付和发放；地方配套资金是否落实到位；是否专款专用，管理是否规范、有无存在挤占、挪用现象，受助人数是否准确等。在全面审计的基础上还对3所小学、2所初中进行了义务教育经费管理与使用情况专项进行重点抽查审计，审计金额达88.3万。重点审计调查了社会捐助资金、爱心营养餐实施、农村义务教育阶段学校住宿费免除、义务教育阶段学校收费、义务教育学校食堂财务管理等方面的情况，从总体情况看这几所学校专项资金使用规范，但也发现有个别学校专项资金使用不规范；财务手续不规范。本次抽查的5所学校，发现问题12个，提出整改意见12条。认真审计确保教育专项资金使用合理合法合规。三、治理教育收费工作大力督查，预防在先。一是抓学校自查、自纠工作。坚持真查、严查、深查、细查，综合运用座谈、问卷、暗访、抽查等方式方法，获取第一手材料，每学期开学，县教育行政部门都要召开专题会议，全面部署规范教育收费工作，提出明确工作要求。各学校都要按照教育局要求积极主动地开展自查、自纠，并将自查自纠的情况统一报送到县教育局治理教育乱收费领导小组办公室。二是抓县教育局层面的督查。每学期县教育行政部门都要组织检查组对全县各级各类学校进行教育收费检查。今年共派出各类检查组、工作组10个对学校进行教育收费检查，检查各学校教育收费情况，重点检查收费项目、收费标准、收费公示情况等，发现问题，及时督促整改。三是县局际联合会议办公室组织抽查。今年我们重点抽查了学校的教育经费保障机制、中职学生助学金和免学费资金、贫困学生资助金、学生营养餐、收取代办费和服务性收费等情况。由于我县加强了对教育经费监管力度，加大了县教育财政的投入，加深了对规范教育收费意义的认识，因此，治理教育乱收费工作取得了比较明显的成效，无违规收费行为发生。 四、2015年纪检监察工作思路1、继续贯彻落实党风廉政建设责任制。这项工作是党中央部署的一项重点工作，也是全市教育系统党风廉政建设和反腐倡廉工作的首要任务。落实分管领导的责任，各部门要切实履行职责。2、广泛开展党风廉政教育活动。落实各级领导签订党风廉政建设责任制，全县中小学开展廉洁教育的基础上，进一步推进校园廉政文化建设和机关廉政文化建设，开展落实好县监察室县教育局联合出版的廉润校园教育读本教育教学活动。3、严格规范办学行为和收费行为。继续巩固教育收费示范县光荣称号，严格规范义务教育阶段办学行为、收费行为，