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文档简介
世界一流大学的学术规范与管理世界一流大学的学术规范与管理 (高,严,少)(高,严,少) 边燕杰边燕杰 西安交大西安交大 人文学院人文学院 协助收集材料:陈芳,程诚,郝明松,王夏峥。协助收集材料:陈芳,程诚,郝明松,王夏峥。 目录目录 1.个人历程 2.世界一流大学:四大基础 3.学术成品的分类 4.终身制与晋升 5.自珍与监管 6.展望 个人历程个人历程 1990-1991 1991-2001 2006-现在 1997-2006 个人历程个人历程 入职:申请,面试,任命书/合同 规则:宪法与手册 终身职前的任期:6年 教学:工作坊,两级评估 科研:基金,论文,专著 服务:系、院、校、专业 “台柱子”、“上升新星”、“老朽木” 世界一流大学:四大基础世界一流大学:四大基础 p美国为例:283所研究型大学(卡内基基金会) 高级研究型大学96 中级研究型大学103 一般研究型大学84 pp学术自由学术自由 pp学科并进学科并进 pp学生培养:三特性的综合学生培养:三特性的综合 pp规则,规则,激励激励,监管,监管 学术成品的分类学术成品的分类 pp创新型:创新型:原创、新颖原创、新颖 pp整合型:整合型:整合已有思想,拓展学术范式整合已有思想,拓展学术范式 pp应用型:应用型:政策,技能,解决问题政策,技能,解决问题 pp教育型:教育型:教科书、教学辅助材料教科书、教学辅助材料 终身制与晋升终身制与晋升 pp终身职任期政策终身职任期政策:19091909(新泽西州)(新泽西州) 1937 1937 自由、独立、批判自由、独立、批判 pp晋升评估:晋升评估:科研,教学,服务科研,教学,服务3-2-1 3-2-1 vsvs 2-2-1 2-2-1 pp晋升终身副教授的科研评估标准晋升终身副教授的科研评估标准 数量:数量:6 6篇文章篇文章/1/1本专著本专著每每3 3年年 质量:质量:学科权威期刊、分支领域期刊学科权威期刊、分支领域期刊 排名:排名:前前3 3、前、前5 5、前、前1010 pp晋升教授:晋升教授:国内(及国际)声望国内(及国际)声望 pp晋升讲座教授:晋升讲座教授:国际声望国际声望 自珍与监管自珍与监管 职业道德标准:职业道德标准: pp诚实诚实 真实信息,诚实态度真实信息,诚实态度 pp准确准确 精确报告,避免错误精确报告,避免错误 pp高效高效 充分利用资源,避免浪费充分利用资源,避免浪费 pp客观客观 让事实说话,避免主观偏见让事实说话,避免主观偏见 学术不端行为:学术不端行为: pp捏造捏造- - 凭空编造数据和结果,并予以发表或报告凭空编造数据和结果,并予以发表或报告 pp伪造伪造- - 暗中操纵科研材料、仪器或过程,或者故意改动、遗漏数据暗中操纵科研材料、仪器或过程,或者故意改动、遗漏数据 pp剽窃剽窃- - 未经许可而侵用他人思想、程序、结果或文字未经许可而侵用他人思想、程序、结果或文字 监管与处理监管与处理: : pp机构机构- - 申诉委员会申诉委员会/ /参议院参议院/ORI/ORI(科研诚信办公室)(科研诚信办公室) pp证据证据- - 严重偏离严重偏离“ “可接受的做法可接受的做法” ” pp意图意图- - 故意轻视或罔顾故意轻视或罔顾“ “可接受的做法可接受的做法“ “ pp证实证实- - 指控由于证据确凿而被证实指控由于证据确凿而被证实 自然:2005.6.9,“行为恶劣的科学家”,HPS(健康伙伴调查) 表1 科学家承认自己在过去三年中有以下行为的比例(n=3247) 十大主要行为 总计 副教授后 副教授前 1.伪造或篡改研究数据0.30.20.5 2.忽略受试者要求中的主要方面0.30.30.4 3.没有正确处理自己与研究中涉及的有关公司之间的关系0.30.40.3 4.与学生、研究受试者或客户之间的关系存在问题1.41.31.4 5.在未经许可或未给与应有信任的情况下采用他人思想1.41.71.0 6.在未经授权的情形下在自己的研究中引用他人机密信息1.72.40.8* 7.不发布与自己的已有研究相矛盾的数据6.06.55.3 8.回避受试者要求中的细小的确定性方面7.69.06.0* 9.忽视他人对数据的错误运用或解释12.512.212.8 1
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