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文档简介

关注学生心灵成长 赋予学生品格力量 好品格成就好人生 蒙古贞贞中学 韩韩玉林 学校是育人的场场所,育人最基本的规规 定应应是通过过一定的过过程与方法,丰富一个 人的知识识与技能;改变变一个人的情感、态态 度、价值观值观 ;构建一个健康的人格,给给予 他们们面向未来,筹划人生,追求美好的信 心、勇气及能力。 知识识与技能(才能)只是一个人成长长与发发展的介质质和资资本。 道德与品格(品德)才是一个人成长长和发发展的方向、动动力及 保障。 “才者,德之资资也;德者,才之帅帅也。” 司马马光 学校育人工作的核心和灵魂是德育。 德育即道德教育。“道”,道理;“德”,外在表现现。 德育的价值值取向在于:如何将国家对对青少年的道德要求内化 为为学生的内在品质质,外显为显为 学生良好的道德行为为。 德育的根本任务务是实现实现 学生心灵成长长和赋赋予学生道德及品格 的力量。 学校健康、可持续发续发 展的最基本条件为为:领导领导 班子修政德,全体教师师 修师师德,全校学生修品德。 学校工作需要解答三个问 题 培养怎样的学生(方向、目标) 怎样培养的学生(途径、方法) 培养的学生怎样(效益、成果) 一、培养怎样的学生 (方向、目标) 学校核心价值取向 u公正取向客观公正,公平正义,坚持原则,遵守规则等。培养学 生形成“公正人格”,引领学生成为客观、公正、有正义感的人。 u关心取向理解尊重,宽容忍让,知恩感恩,仁爱善良等。培养学 生形成“关爱人格”,引领学生成为明理、包容、有爱心的人。 u责任取向自主自立,诚实守信,履行义务,承担责任等。培养学 生形成“主体人格”,引领学生成为公益,诚信,有正义感的人。 u积极取向热情真诚,阳光乐观,向善唯美,勇敢有为等。培养学 生形成“积极人格”,引领学生成为勤奋上进,乐观积极的人。 u意志取向作风硬朗,意志顽强,勇于坚持,知难而进等。培养学 生形成“坚韧人格”,引领学生成为拥有抗挫能力,敢于面对逆境,善 于抵御失败的人。 u团队取向团结协作,乐群互助,服务奉献,忍辱负重等。培养学 生形成“协作人格”,引领学生成为拥有大局观念,团队精神的人。 学校核心品格素养目标 u拥有自理、自立;自主、自信;自觉、自律;自省、自控 ;自励、自强的能力及素养。 u拥有正确的思维方式、生活方式、处事方式及宽容他人、 悦纳他人、急人所难、助人为乐、诚实守信、忍辱负重的 良好品质。 u拥有良好的学习习惯、生活习惯、卫生习惯、健身习惯, 特别是制定计划、执行计划及严谨认真的习惯。 u拥有团队精神、合作意识、责任观念、组织能力;拥有沟 通和交往的能力及解决问题、处理问题的能力。 u拥有吃苦耐劳的品格、顽强的意志、抗挫的能力及坚定的 信念。 学校核心品格素养目标 u拥有感受幸福的能力,善于捕捉感动,时时感恩,杜绝牢 骚满腹、怨天尤人。 u拥有好奇心及对学习浓厚的兴趣,旺盛的探究欲望,勇敢 有为、开拓创新的精神。 u拥有学习能力、研究能力、鉴赏能力及必要的国学素养、 审美情趣、美娱修养。 u拥有强烈的民族情感,爱国情怀。 u拥有是非明辨能力、荣辱的识别能力、优劣的取舍能力; 拥有正确的世界观、人生观、价值观;拥有对真、善、美 及美好未来永恒不衰的追求。 二、怎样培养的学生 (途径、方法) (一)、确立育人理念,明确育人方向 办学宗旨: u教育的使命在于,最大限度地维护和保障受教育 者成长和发展的权益,最大限度地崇高其人格; 健康其身心;开发其智能;卓越其人生。 u教师的职责在于,善于用爱心、情感及教育艺术 启迪和点燃学生人生的希冀,让脆弱收获坚强; 让失望收获希望;让低俗走向崇高;让灰暗洒满 阳光;让心灵充满力量;让成长结满硕果。 理念之一: 教书育人,即寓教育于教学过程实现育人。 在教学过程中,知识传授与思想教育并重,不偏不废; 在教学模式上,教师主导与学生自主并重,相得益彰; 在教学质量上,取得分数与收获能力并重,统筹兼顾; 在教学成果上,学生成才与学生做人并重,齐头并进。 理念之二: 管理育人,即寓教育于学校管理实现育人。 教师执教观: 以师格和垂范引领学生;以爱心和情感激励学生; 以服务和奉献温暖学生;以博学和多闻感召学生; 以常规和守则规范学生;以本真和诚信塑造学生; 以宏志和笃学发展学生;以尚雅和开拓成就学生。 理念之二: 学生成长观: 用感恩的心态悦纳他人;用负责的行为善待自己; 用积极的心态面对学习;用坚强的意志攻坚克难; 用尊重的态度接纳管理;用诚恳的态度修正过失; 用良好的习惯实现成长;用品格的力量走向成功。 理念之二: 学校管理观: 教学生三年,要与学生结下“终生难忘”的深厚情感,要给 学生留下“终生受益”的教育痕迹。 管学生三年,要为学生“终生”的前途和未来着想,要为学 生“终身”的成长和发展奠基。 理念之三: 服务育人,即寓教育于服务学生实现育人。 学校的使命: 改善办学条件,强化服务功能,优化教育环境,拓展服务职能。 加强队伍建设,优化服务质量,加强学校管理,强化服务实效。 教师的职责: 帮助每一名学生安排好每一天的学习和生活; 给予每一名学生细致周到的关爱与呵护; 带给每一名学生信心与勇气,动力与激情; 引领每一名学生发现自己、发展自己、完善自己、成就自己。 理念之四: 合力育人,即寓教育于多方合作,实现育人。 依靠全体教师的团结协作,互相配合,实现育人; 依靠广大家长的全力支持,密切合作,实现育人; 依靠学校常规教育与校园法制的有机结合,实现育人; 依靠社会各界的舆论支持与有力援助,实现育人。 (二)、构建和谐校园,营造育人氛围 构建和谐校园的前提是实施全员德育 全员德育的含义在于:校园内的每个成员都是教育者,同时又是受教 育者;校园内一切活动都有机渗透教育,发挥育人功效。“学校无闲 人,人人都育人”;“学校无小事,事事是教育”。 校园环境,校园氛围,校园情感,校园人际关系(同志关系、师生关 系、同学关系)都是实施全员德育的隐性资源,其育人功效不可低估 。 师生间欣赏的眼神,柔情的抚摸,真诚的赞美,会意的微笑,亲切的 问候,心灵的沟通,人格的对话,思想的碰撞,智慧的交融:德育无 处不在。校园里充满谅解与宽容,欢声与笑语,互帮与互助,团结与 协作,亲情与关爱,德育无时不有。 反之,一个集体充斥着不信任的猜忌,充斥着潜规则的黑暗,任何教 育都将无从谈起。 实施全员德育,成也情感,败也情感。 (三)加强队伍建设,强化育人实效 1. 加强师德建设,是实现育人的根本。 教师的本身就是德育:每个教师就是一部教材,每 个学生就是这部教材的忠实读者。 教师应建立师德信仰:无论这个世界多么浮躁,但 人的终极满足始终是精神满足,教师尤其如此。 教师高尚师德成就工作业绩,成就人生价值,成就 一生幸福。 2.强化教师的爱心和情感,是实现育人的基础。 教师必须拥有“真爱”。 真爱(深爱):面向每个学生,尊重学生个性,接纳学生差 异,关注学生潜能。真爱能传递和抵达学生,并持久产生作 用。 假爱(偏爱):爱有条件,爱有所图,以利连爱,看则爱生 ,实则爱己。 错爱(溺爱):无原则的偏袒。 真爱铸就亲情,亲情成就教育。爱真则情深,情深则理达, 理达则心动,心动则行动。”亲其师,乐其教,信其道。” 3.提升教师执教素养,是实现育人的关键。 教师要拥有爱心,并善于表达爱心,情感油然而生 。 教师拥有爱心属于职业境界,善于表达爱心属于教育艺术。 教师虽拥有爱心,但因不善表达而未能传递和抵达学生,此时,爱心定义为“无效爱 心”。“无效爱心”在教育中发挥的作用微乎其微。 北师大朱小曼老师的一项调查: 调查对象:某校的教师和他们所教的学生。 调查问题:老师爱学生吗?学生老师爱你吗? 调查方式:不记名问卷。 调查结果:98%的老师爱学生 48%的学生老师爱我 50%的学生老师不爱我 结论分析:相当一部分教师不善表达爱心;相当一部分学生缺乏感受爱的能力。 教师要善于捕捉感动,并善于传递感动, 爱的氛围随之形成。 教育不应是把学生管住,教育的最高境界 是让学生感动。冯恩洪 教师善于捕捉感动,并善于将感动及时传 递给学生,从而学生将回馈以加倍的感动, 由此循环往复,爱的氛围随之形成。 善于感动,感恩学生是为师的高贵品质, 同时也归属为教育艺术。 教师要善于发现学生,赏识学生,动力、激情由此 产生。 教育和成长归长归 根结结底需要解决的问题问题 就是“动动力”与“激情”的 问题问题 。 批评评助长长消极,发现发现 激活动动力,赏识焕发赏识焕发 激情。 赏识赏识 学生不难难做到,我们们会不自觉觉地赏识赏识 学生的“美貌”“听话话 ”“优优秀”等,但做到善于赏识赏识 学生就没那么容易了,一些“问问 题题生”极容易令我们们望而生厌厌,善于发现发现 他们们的长处长处 ,从而赏赏 识识他们们,需要教师师的智慧和艺术艺术 。这这就需要我们们教师师要拥拥有“ 木匠情怀怀”。在木匠眼中所有的树树木都是有用之材,粗而直的 当然是檩檩柁之材,细细而弯的不正是犁杖的材料吗吗? 教师师的“教育境界”应应借鉴鉴“木匠情怀怀”。 教师要善于捕捉最佳教育时机,善于用正能量抑 制负能量,正气就此形成。把握教育时机,首先 解决德育的时效性问题,从而解决德育的针对性 及德育的有效性问题。 善于发现学生长处,就能淡化学生短处; 善于发现学生优势,就能削弱学生劣势; 善于挖掘学生积极因素,就能减少学生的消极因素; 善于弘扬一个集体中发生的正能量,就能有效抑制这个集 体的负能量。从而形成良好班风,进而形成良好校风。这 是德育有效性的必要条件。 (四)整合优化德育课程,强化德育实效 1.构建学校德育体系,扫除德育“盲点”。 构建基础型、拓展型、研究型德育课程;隐性德育课程 等学校德育体系; 整合优化思想品德课,学校各项活动,心理健康课,主 题教育课,校会,班会,学科德育,扫除德育“盲点”, 形成更大合力。 2.实施德育课程校本化,解决德育实际问题。 在理解、把握国家课程课程标准的前提下,结合学校德 育工作实际,实施国家课程校本化,解决学校德育工作中 的实际问题。 3.合理确立“德育专题”,突破德育工作中的重难点 问题。 确立“德育专题”的要素: 依据德育课程标准,符合学生认知基础,贴 近学生生活实际,注重学生心理体验,结合当前 社会热点问题,针对学生成长重点问题,突出品 格塑造难点问题。 (五)取得家长支持,形成育人合力 来自家庭的血浓于水的亲情教育无法替代 。 促进家长的教育能力及水平的家长学校必 不可少。 达成家庭与学校,家长与教师的教育共识 至关重要。 (六)促进学生自我管理,实现学生自我教育 教育发生作用、产生效果的前提条件是外因(教育)点燃 内因(成长)。马克思对内外因关系的论述:“外因是变化 的条件内因是变化的根据,外因只有通过内因才起作用。” 学生收获成长,实现发展的基本条件是,自我意识的唤醒 。 学校应搭建各种平台,赋予学生角色和责任,给予学生体 验成长,尝试成功的机会,点燃学生自我成长的动力和激情 。 学生健康成长最完整的过程是:他律自律自觉。 三、培养的学生怎样 (效益、成果) 学校通过一系列细致入微、充满情感、全面系统的教育 ,基本形成教书育人、管理育人、服务育人、合力育人的 良好局面,收获了“与众不同”的教育痕迹和“难能可贵”的 教育成果。学生品格塑造成为我校鲜明特色。 学校成立五年来,学生在课堂教学中零违纪。教师从来 不需在组织教学上花费精力。课堂上,师生关系融洽,教 学氛围和谐。 学校成立五年来,学生在两操或集会以及劳动时零溜号 。教师不需严格要求,没有任何学生溜号或开小差,遵约 守纪,规范有序。 学校成立五年来,学生乱扔垃圾的现象零发生。教师不 需做任何提醒或督促,每个学生都能做到随手捡起地上的 垃圾。干净了校园,净化了心灵。 学校成立五年来,学校所有备品、设施零损坏。每名学生 都能爱校如家,故意损坏或恶意破坏的事件从未发生。折射 学生健康的心境和主人的情怀。 学校成立五年来,师生钱物零丢失。校园中,窃取师生钱 物的不良现象从未发生,拾金不昧的感人事迹屡见不鲜。反 映学生心灵的纯洁

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