xx年科技局作风建设工作总结

多年来我校工会工作在市教育工会和学校行政办公会的正确领导下在各级领导的关心与支持下认真贯彻实施和修改的XX年科技局作风建设工作总结XX年，我局的机关作风建设工作在市委、市政府的领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕“加快转型发展、建设幸福侨乡”目标，进一步转变作风，提升执行力，科技工作取得突破性发展，为我市的经济社会发展提供强有力的科技支撑。突出表现在：获得国家级荣誉，被国家科技部评为XX年全国县（市）科技进步考核科技进步先进县（市）。新培育6家国家级高新技术企业，其中有4家通过专家评审并获得公示，接近江门各市培育数量的总和。获省级示范点认定2项，我市分别是获省级农业科技示范强县和省级知识产权区域试点，这是历年来少有的。获省自主创新产品认定2个，这是省设立自主创新产品认定多年以来，我市首家企业产品获得省认定。成功举办了3场大型科技活动：举办粮食春耕生产科技下乡活动、全市民营企业自主创新论坛和企事业单位知识产权维权培训班。此外，知识产权申请量有大幅提高。预计今年完成专利申请量420项，比去年增长12，超额完成市政府考核目标。一、主要做法（一）高度重视，精心组织首先我局高度重视作风建设工作，将作风建设工作作为一项提升服务效能，体现科技形象的工程长抓不懈，并多次专题研究机关作风建设工作，确保作风建设工作顺利开展。其次，落实专人负责，由分管政工领导具体抓，办公室负责日常工作开展，形成上下协调一致，齐抓共管的局面。（二）创新举措，强化素质干部队伍素质是完成各项工作目标任务的保证。因此，我们注重加强局干部队伍素质的提高，除平时组织党员干部参加党理论学习、纪律教育学习月活动学习和科技业务知识学习外，还创新举措，在单位推行每年两次的述职演讲比赛活动，组织正股以上（男45岁，女40岁以下）干部开展述职演讲比赛，进一步增强履职责任感，提高我局干部队伍的整体素质，为我市的科技工作开展提供人才支撑力量。（三）深入实践，服务基层科技工作必须参与更多的社会实践，掌握科技动态和信息，才能引领和支撑企业创新发展。一方面，搞好“一馆两园”建设，丰富实践内容，着力为企业、种养户、院校、研究机构搭建一个交流和合作的平台；另一方面，坚持局领导每月有三分之一时间带队深入基层，及时掌握基层科技创新工作的进展，为基层解决实际问题，进一步密切与基层的联系，扩大科技工作深度和影响力。今年，我局共组织下企业调研30多次，走访镇（街道办）20多次，基本走遍全市所有镇和厂矿企业。（四）完善制度，促进落实根据市党政机关和行业作风建设的要求，结合本单位的实际，完善了XX市科技局后勤和行政工作管理制度，建立了关于实施目标倒逼管理工作推进方案，以制度建设促进作风建设，将目标任务分解落实到人，通过目标倒逼进度、任务倒逼责任人、督查倒逼落实，确保各项工作目标任务的落实。二、主要成效（一）提高执行力，推动各项工作任务的顺利完成机关作风建设活动的开展，进一步转变作风，提高执行力和服务效率，促进各项工作的落实。在今年的政府工作目标考核任务中，我局做到早部署、抓进度，把工作任务分解落实，大部分工作目标都提前并超额完成。如培育高新技术企业和民营科技企业2家，但我局完成9家，完成考核目标任务的350%。（二）增强凝聚力，党建水平得到提升通过开展作风建设活动，党员想优秀、争优秀、当优秀意识不断增强，干部队伍素质不断提高，开创台山科技争先进位发展新局面，科技工作受到上级的肯定，其中获国家级表彰1项，获省级认定试点2项。同时，我局党支部被评为“市直机关党员示范岗”，退休支部被评为先进基层党支部。（三）扩大影响力，树立了良好科技形象作风建设活动的开展，进一步强化科技服务理念，党员干部积极带头履行服务职责，多深入基层，组织开展科技服务民生活动，科技工作深入人心，受到各级的好评。在今年的人大政协换届中，科技界参政议政的名额提高，有 3人当选XX市人大代表，1人任市政协委员，提升科技影响力。四、存在问题及努力方向一年来，尽管我们在机关作风建设方面做了很多工作，取得了一定的成效，但还存在一定差距：一是高新技术产业发展规模不大。全市传统产业仍占主导地位，高科技产品偏少，高新技术企业的档次不高，企业核心自主知识产权产品较少。二是科技投入仍然不足，我市科技经费投入虽然有所提高，但对社会和经济发展的要求尚有差距，这是客观的事实，但还需我们发挥更大的主观能动性。三是企业技术创新主体地位有待强化，科技创新资源不足。在今后的工作中，我们将进一步拓展作风建设，继续探索机关作风建设的长效机制，努力把作风建设向前推进，促