九、《劳动者的权利与义务》

高三一轮复习经济常识教学案第四课 产业和劳动者第二节 劳动者的权利与义务 盐城市龙冈中学 一、考点要求1、了解在我国劳动者享有的基本权利。2、理解提高劳动技能、遵守职业道德是劳动者必须履行的义务。3、知道劳动者的权利和义务是统一的。4、理解扩大就业、创造更多就业岗位的重要意义与主要途径。5、理解劳动者与用人单位订立劳动合同必须遵守的基本原则和程序。6、懂得劳动者应依法维护自己的合法权益。7、了解我国社会保障制度的内容。8、理解建立与社会主义市场经济相适应的社会保障制度的基本原则和意义。二、知识梳理劳动者的主人翁地位劳动者的权利和义务劳动者的基本权利和义务提高职业技能是劳动者必须履行的义务 遵守职业道德是劳动者必须履行的义务劳动者的权利和义务 劳动者的权利和义务的关系 我国的就业形势 扩大就业，创造更多的就业机会 扩大就业，创造更多的就业岗位的主要措施 扩大就业，创造更多的就业岗位的意义 劳动合同制度的基本含义劳动合同制度订立劳动合同的基本内容、原则及程序 实行劳动合同制度的意义 社会保障制度的含义社会保障制度社会保障制度的基本内容建立社会保障制度的基本原则 建立新型社会保障制度的意义三、解疑释难 （一）误区警示1、签订劳动合同，就能维护劳动者合法权益。 简析：签订劳动合同，确立劳动者与用人单位双方的权利和义务，是维护劳动者合法权益的重要依据。但并不能据此认为“签订劳动合同，就能维护劳动者合法权益”。首先，签订的劳动合同必须真实、合法，如果是无效合同，劳动者的合法权益就很难得以维护。其次，签订劳动合同以后，具有法律约束力，用人单位和劳动者必须遵照执行。如果用人单位有毁约行为，或者违反当初约定肆意侵害劳动者合法权益，而劳动者又忍气吞声、自认倒霉，或者采取极端措施向用人单位讨还公道，也往往难以维护劳动者自身的合法权益。因此，劳动者要尽可能多地学习和掌握有关法律知识，并善于依法维护自身合法权益。同时，国家也要对维护劳动者的合法权益问题予以高度的重视，坚决打击侵害劳动者合法权益的种种行为。2、社会保障水平越高越好。简析：社会保障制度牵动着千家万户，涉及每个劳动者的切身利益，完善的社会保障制度，对于企业深化改革、充分发挥市场作用；对于增强企业活力；对于维护劳动者合法权益，实现社会安定等方面有着重要意义。但是过高的社会保障水平会造成政府负担过重，不利于社会生产的发展。因此，建立社会保障制度必须坚持既要有利于生产，又要保障基本生活的原则，不能认为“社会保障水平越高越好”。（二）重点分析 1、我国劳动者享有的基本权利和应履行的义务 (1)在我国，劳动者依法享有的基本权利包括：平等就业和选择职业的权利；取得劳动报酬的权利；休息、休假的权利；获得劳动安全卫生保护的权利；接受职业技能培训的权利；享受社会保险和福利的权利；提请劳动争议处理的权利，以及法律规定的其他权利。这些都是劳动者所拥有的基本权利。保障劳动者享有基本权利，是保障和落实劳动者主人翁地位的前提，是充分发挥劳动者的积极性、创造力、智慧，使他们成为改革开放和社会主义建设主力军的保证。 (2)劳动者依法履行的义务包括：劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生制度，遵守劳动纪律和职业道德。 2、劳动者提高职业技能的重要意义 第一、由于劳动者职业技能的高低直接影响着劳动生产率水平，决定着产品质量的好坏，因此，提高劳动者的职业技能，有利于生产力水平和经济效益的提高，因此，在某种意义上，一国劳动者技能水平代表着这个国家的技术实力甚至是生产力水平。第二、劳动者职业技能的提高，是劳动者迎接21世纪挑战的需要。21世纪职业主体是技术性工作，对劳动者的技能水平提出了更高的要求。因此，劳动者只有不断提高自己的职业技能，才能适应未来的社会需要，才能迎接21世纪的挑战。 3、劳动合同制与劳动者权利和义务的关系 (1)实行劳动合同制是维护劳动者权益、体现劳动者主人翁地位的法律保障。 (2)实行劳动合同制，用劳动合同的形式明确劳动者的权利和义务，将每个劳动者纳入了法制管理和保护的体系中，使劳动者在尽职尽责履行义务的前提下，各项合法权益得到切实的维护。(3)一旦对方违反劳动合同规定，可以据理力争，依照协议规定将自己的权益找回来。4、社会保障制度是现代市场经济的一个重要标志(1)明确社会保障制度的含义。(2)意义：社会保障制度牵动着于家万户，涉及每一个劳动者的切身利益，建立与社会主义市场经济相适应的社会保障制度，有着重要意义。(3)必要性：第一，是深化企业改革、发挥市场作用的必要条件。第二，是增强企业活力、实行减员增效的客观要求。第三，是维护劳动者合法权益、实现社会安定的根本措施。(4)实质：我国是工人阶级领导的以工农联盟为基础的人民民主专政的社会主义国家，建立与社会主义市场经济相适应的社会保障制度是党和国家对广大劳动人民的关心、爱护，体现了社会主义制度的优越性。5、搞好就业和再就业工作的重要意义及措施(l)就业是民生之本、安邦之策，关系人民群众的切身利益，关系改革发展稳定的大局，关系全面建设小康社会目标的实现。做好就业和再就业工作是贯彻“三个代表”重要思想、落实科学发展观的具体体现。(2)解决就业问题的主要措施 保持经济持续快速健康发展，扩大就业总量。这是解决就业问题的根本途径。正确处理深化改革、调整结构与扩大就业的关系。第一，在推动科技进步，提高产业技术水平的同时，大力发展劳动密集型产业；第二，进一步调整产业结构，大力发展第三产业；第三，坚持和完善基本经济制度，鼓励支持引导非公有制经济发展；第四，在培育一批大型企业集团的同时，鼓励支持中小企业的发展。国家实行积极的就业政策，搞好就业培训和服务。劳动者要转变就业观念，提高自身素质，鼓励自谋职业和自主创业。完善社会保障制度，为深化改革和扩大就业提供保障。（三）难点分析 1、劳动者的权利与义务的关系 在社会主义制度下，劳动者的权利与义务相互依存，不可分离，是统一的。权利的实现要以义务的履行为条件，没有权利就无所谓义务，没有义务就没有权利。劳动者在享有法律规定的权利的同时，还必须履行法律规定的义务。只有坚持权利和义务的统一，才能充分体现劳动者的主人翁地位。2、固定工制度与劳动合同制度的区别 3、正确看待我国当前经济生活中的职工下岗问题 第一，伴随着我国经济体制由计划经济向市场经济的转轨，必然出现竞争，形成优胜劣汰；必然造成劳动者的合理流动和一部分劳动者因不能适应竞争环境而下岗待业。 第二，伴随着经济体制的转轨，使在计划经济体制下造成的隐性失业明朗化。 第三，由于改革中经济增长方式由粗放型向集约型转变，企业的产品、技术和组织结构需要调整，一些职工必然要调整和转移就业岗位。 第四，多年来由于搞了许多盲目建设、重复建没，造成不少国有企业招了很多职工，而产品却没有市场，经营难以维持，有些国有企业由于用人不当，管理不善，结果把企业搞垮了，造成停工停产，职工不得不下岗待业。 4、社会主义市场经济与我国的劳动合同制度，社会保障制度的联系 第一，实行劳动合同制度，是我国社会主义市场经济势在必行的选择，是市场经济的客观要求。表现在：它可以促进劳动力资源的合理配置，增加劳动者的竞争意识，调动劳动者的积极性和创造性。 第二，建立新型的社会保障制度也是社会主义市场经济发展的需要。表现在：它是企业深化改革，充分发挥市场作用的条件，它可以减轻企业负担，增强企业活力，可以维护劳动者的合法权益，为经济发展创造良好的社会环境。可见，社会主义市场经济与劳动合同制度、社会保障制度有着直接的内在联系，劳动合同制度的实行和社会保障制度的建立是社会主义市场经济发展的客观要求，并对社会主义市场经济的顺利发展有着重要意义。（四）问题讨论1、订立劳动合同是对劳动者自主择业的否定，不利于人才合理流动。如何认识这一观点参考答案：（1）订立劳动合同必须遵循平等自愿，协商一致，不得违反法律、行政法规规定的原则。用人单位有权选择劳动者，劳动者也有权选择职业和用人单位，因此，订立劳动合同与自主择业并不矛盾。（2）实施劳动合同制度，消除了过去“同定工”制度的弊端。劳动者可以根据市场需求与自身条件选择用人单位；用人单位也可以根据市场情况与企业发展的需要，选择录用劳动者，灵活地变动职工的数量和结构。通过人才的合理流动，有利于推动劳动力资源的优化配置，促进经济发展。2、有人认为，社会保障水平越高，企业就越有活力，这种观点对不对？为什么？参考答案：（1）我国建立与社会主义市场经济相适应的社会保障制度，是增强企业活力的客观要求，是企业深化改革、充分发挥市场作用的必要条件，也是维护劳动者合法权益、实现社会安定的根本性措施。因此，建立社会保障制度对增强企业的活力有积极的意义。（2）我国的社会保障必须同我国的生产力水平相适应，本着兼顾发展生产与保障劳动者基本生活的原则施行。所以一定社会的社会保障水平的高低并不是随心所欲的。（3）要增强企业的活力，更为重要的是作为市场主体的企业，必须面向市场，依靠科技进步，采用现代管理方法，开展正当竞争，树立良好的信誉和形象，以促进企业的发展，而不能把社会保障水平的高低作为企业活力的决定因素。四、热点点击 （一）背景材料2006年“五一”劳动节前，全国总工会公布了全国职业道德建设十佳单位和十佳标兵，并号召全国广大职工学习他们“爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会”的职业道德风尚，为实现“十一五”规划和全面建设小康社会的宏伟目标作出新的更大的贡献。问：在劳动者中间倡导社会主义职业道德有何现实意义？参考答案：（1）遵守职业道德是劳动者应该履行的义务（2）遵守职业道德是每个劳动者基本的道德准则，能够增强劳动者的事业心和责任感 （3）彻底避免劳动者与用人单位的纠纷（4）维护社会主义市场经济秩序（二）背景材料1、我国每年因公共安全问题造成的GDP损失高达6，每年因公共安全问题夺去20万人的生命。公共安全问题越来越受到党和政府的高度重视，为了提高政府保障公共安全和处置突发公共事件的能力，最大程度地预防和减少突发公共事件及其造成的损害，我国政府制订了国家突发公共事件预案。2、为了更好保证公民的公共安全，完善社会保障制度显得尤为重要。中华人民共和国国民经济和社会发展第十一个五年规划纲要指出：要健全社会保障体系，增加财政社会保障投入，建立健全与经济发展水平相适应的分层次、广覆盖的社会保障体系。（1）建立和完善公共安全预防应急处理体系的经济意义何在？（2）结合所学知识，说明社会主义市场经济条件下，完善社会主义保障制度有何重要意义？参考答案：（1）有利于避免或减少公共安全事件带来的直接或间接的经济损失；有利于促进经济的可持续发展；有利于维护社会稳定，保证国家经济建设的顺利进行。（2）是维护劳动者权益，实现社会安定的根本性措施。通过完善社会保障制度，可以减少因灾害等造成的损失。是企业深化改革，充分发挥市场作用的必要条件。是增强企业活力的客观要求。是保障民权、关注民生、以人为本的重要体现，也是构建社会主义和谐社会的重要保证之一。五、巩固练习1、近年来，我国矿难频繁发生。造成矿难频繁发生的一个重要原因是矿主为了自己的经济利益，强迫矿工到有安全隐患的井下作业。这一做法A侵犯了劳动者平等就业和选择职业的权利B侵犯了消费者的知情权C侵犯了劳动者获得劳动安全卫生保护的权利D说明我国的保险制度不健全2、我国政府之所以开展煤矿安全专项整治，是因为A安全生产是社会主义经济制度的基础B安全生产是国家宏观调控的主要目标C获得劳动安全保护是劳动者的基本权利D获得劳动安全保护是市场经济的基本特征3、据调查，一些私营企业、甚至包括一些国有企业，为了最大限度地追求经济效益，置保护女性的法律法规于不顾，在选择劳动者时公然歧视女性，这侵犯了劳动者的 A获得劳动安全卫生保护的权利 B享受社会保险和福利的权利 C平等就业和选择职业的权利 D提高职业技能的义务4、在社会主义制度下，劳动者的权利和义务的关系是相互依存，不可分离，是统一的任何义务的履行总要以享受权利为条件没有无权利的义务，也没有无义务的权利劳动者在享受法律规定的权利的同时，还必须履行法律规定的义务ABCD5、加强对农村劳动者的职业技能培训，是提高农民就业能力、增强我国产业竞争力的一项重要的基础性工作。职业技能培训是劳动者的 A权利 B义务 C权力 D权利和义务6、今后出外打工，想干“技术活”，必须持有相应的职业资格证书，这给我们的启示是 A劳动者只有不断提高自身的职业技能，才能适应市场经济的要求B职业技能的高低直接影响着劳动生产率水平 C劳动者的职业技能是劳动者整体素质中的最重要组成部分D今后没有技术就找不到工作7、在我国，劳动者的主人翁地位通过_体现出来。A劳动者实现权利和履行义务B劳动合同制度C社会保障制度D劳动就业制度8、“劳动者在本企业劳动，发生工伤事故、死伤，一概由工人本人负责，企业一概不负责任。”某企业在劳动合同中订立这一条款 A是有效的合同条款 B是违反劳动安全卫生和工伤保障法律的无效劳动合同，应当废除 C是违反平等自愿原则的合同，应当废除 D是违反协商一致原则的合同，应当废除 中华人民共和国劳动法是一部全面规定劳动者权利与义务、保障各行各业的劳动者合法权益的重要法律。据此回答9-10题。9、中华人民共和国劳动法的诞生标志着 职业技能的高低直接影响着劳动生产率水平 完整的劳动法律体系新局面开始形成 我国日益严峻的就业压力得到缓解 我国长期缺乏劳动基本法律的状态得以宣告结束 A B C D10、劳动法将劳动者的权利和义务以法律条文的形式确定下来，体现了 国家对劳动者主人翁地位的重视 国家对劳动者合法权益的维护 劳动者对国家经济发展的关心 劳动者对国家经济产业结构调整的参与A B C D11、许多打工的农民在年底结账时，经常遇到雇主赖账或克扣工资，当他们告上法庭时，却因拿不出劳动合同而败诉。这表明实行劳动合同制度是必要的 依法签订劳动合同，是维护劳动者合法权益的重要依据 农民文化素质低，又是法盲，没必要签订劳动合同 只要签订了劳动合同，劳动者的权益就一定得到维护A B C D12、建立健全同经济发展水平相适应的社会保障体系是指A政府为社会成员举办的各种社会公益事业及为各类残疾人、生活无保障人员提供生活保障的事业B国家通过法律强制措施，为工薪劳动者在年老、疾病、生育、失业情况下，提供物质帮助的制度C国家依据一定法律和法规，为保障社会成员的基本生活权利而提供救助和补贴的一种制度D政府对生活在社会基本生活水平以下的贫困地区或贫困居民给予的基本生活保障13、对“扩大就业”的意义，正确的理解是有助于实现同步富裕的目标 有利于缩小贫富差距 保证政府实施积极的财政政策和稳健的货币政策 它既是重要的经济问题，也是重要的政治问题 A B C D14、要大力“实施积极的就业政策”，就应该 大力发展第三产业 建立现代社会保障体系 完善再就业培训制度 由政府创办更多的企业 A B C D15、天津市政府把解决就业和社会保障作为工作着力点，积极推进失业保险、城镇低保与再就业联动机制，走出了一条由生活保障为主转向就业保障为主的新路子。从根本上说这是为了 A实现社会互济，根除社会风险 B保护职工权益，促进同步富裕 C保障群众利益，维护社会稳定 D增加财政收人，减轻人民负担16、2006年3月5日，温家宝在十届人大四次会议政府工作报告中指出：继续实施积极的就业政策，千方百计扩大就业。有利于增加就业的措施有 国有企业实行股份制改造 鼓励第三产业的发展 完善社会保障制度大力发展非公有制经济 A B C D17、目前，我国私营企业、三资企业和个体经济中就业的劳动者，基本上还处在社会保障安全网之外。国家决定扩大社会保障的范围，使其不仅包括公有制经济组织中就业的劳动者，而且包括在非公有制经济组织中就业的劳动者。这样做可以A促进国有企业深化改革 B进一步完善社会保障制度C保证劳动者享有各种权利D扩大劳动者就业渠道18、目前，要坚持和完善国有企业下岗职工基本生活保障、失业保险和城镇居民最低生活保障的“三条保障线”制度。这是 A促进劳动力资源合理配置的需要 B兼顾公平，实现共同富裕的需要 C促进劳动者自身素质提高的需要 D保护劳动者合法权益、实现社会安定的根本性措施19、我国加快建立社会保障体系 A能够保障劳动者一切权利的实现 B既有利于经济发展，又维护了劳动者的权益 C既体现了效益优先，又兼顾了社会公平 D能够使一部分人先富起来，提高劳动者生活水平20、2006年6月11日人民日报报道，哈尔滨市33家单位被政府确定为农村劳动力转移“阳光工程”培训基地，分电焊工、汽车修理工等23个工种对农民进行培训，2006年将有5.5万农民由此成为技术工人。实施“阳光工程”直接维护了劳动者的 A接受职业技能培训的权利 B平等就业和选择职业的权利 C获取劳动报酬的权利 D享受社会福利的权利21、最高人民法院一项司法解释称，劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同，但已形成劳动合同关系所发生的纠纷，人民法院应当受理。上述材料说明 A书面的劳动合同才是合法有效的 B国家只保护没有签订书面合同的事实合同 C国家保护一切合法的劳动合同 D劳动合同中必须明确劳动者与用人单位之间的权利和义务关系22、如果劳动者与用人单位签订劳动合同，其程序应该是 A必须遵循平等自愿、协商一致的原则 B必须遵循不得违反法律、行政法规规定的原则 C如果有一方毁约，可到劳动仲裁机构或人民法院处理D首先签订劳动合同，然后由劳动行政部门对所签劳动合同进行鉴证23、全国已有各类老年人社会福利机构3.8万个，床位100余万张。近年来，城乡共新建和改进社区“星光老年之家”3.2万个。这表明A社会保障的对象是全体老年人B社会福利是社会保障最重要的内容C福利机构由国家全额拨款创办D社会保障制度正在逐步完善24、中共十六届五中全会强调，建立健全与经济发展水平相适应的社会保障体系，完善城镇职工基本养老和基本医疗、失业、工伤、生育保险制度，认真解决进城务工人员社会保障问题。建立健全与经济发展水平相适应的社会保障体系，这要求我们必须坚持的基本原则是A发挥市场的基础作用与国家宏观调控相结合B既要有利于生产，又要保障基本生活C权利与义务相统一D既要坚持效率优先，又要兼顾公平二、不定项选择题25、近年来，具有专业技术等级的专业技师严重短缺，技能等级越高，短缺程度越严重。其中，对一级技师的需求量是供给量的3.2倍。上述事实说明A劳动力市场出现了供求结构失衡B劳动力市场出现了供求总量失衡C政府要大力发展职业技术教育D年轻人要合理规划自己的职业生涯26、2006年1月9日人民日报载文说，坚持以市场为导向，教育引导下岗失业职工转变就业观念，鼓励他们自主择业和自主创业。扩大就业，就劳动者而言应该A积极帮助困难人员再就业B加强职业培训和再就业服务C树立正确的就业观D努力提高自己的职业素质27、“十一五”规划纲要指出，千方百计扩大就业，把扩大就业摆在经济社会发展更加突出的位置，实行积极的就业政策，控制失业规模。扩大就业，控制失业规模的主要措施是A发展劳动密集型产业 B扶持中小企业发展C发展非公有制经济D限制破产，扩大集约型经济28、劳动者在就业时，应与用人单位订立劳动合同。劳动合同应遵循 A平等自愿的原则B协商一致的原则C不得违反法律规定的原则D不得违反行政法规规定的原则29、当前我国劳动合同方面存在的突出问题，主要是劳动合同签订率还比较低，合同不规范，合同履行中违法现象严重。特别是非公有制经济组织，不签劳动合同的现象比较普遍，在私营企业和个体工商户中签订劳动合同的从业人员不足13。针对上述现象，劳动者应A增强自我保护意识和法制观念B敢于维护自己的合法权益C积极推行劳动合同法D加大对劳动合同订立的检查力度30、2006年7月11日中国金融网载文说，在目前阶段，努力扩大社会保障覆盖面，建立低水平、广覆盖的社会保障体系，不仅有利于实现基本的社会公平，也会成为经济持续健康发展的可靠动力。这说明A社会保障体系可以极大地提高人民生活水平B社会保障体系关系到改革、发展、稳定的全局C完善的社会保障制度是社会主义市场经济的重要支柱D要进一步完善我国的社会保障制度31、2006年6月14日工人日报报道，从2004年上半年开始，浙江宁波市开展评选“首席工人”活动，两年来共产生了263位“首席工人”。在去年宁波下辖的慈溪市50家规模企业的1110多项技术发明、革新中，有近80是这批“首席工人”的成果。“首席工人”评选活动 A有利于调动劳动者提高职业技能的积极性B体现了社会对知识、人才和创造的尊重C有利于解决企业高技能人才短缺的问题D是提高企业经济效益的唯一途径32、近十年来，我国民营经济的就业人员达1.78亿人，约占城镇就业人员的70。1992年以来，个体、私营企业平均每年新增就业岗位600多万个，约占同期城镇新增就业岗位的45。近5年来，国有企业下岗人员中有23是在民营机构实现了再就业。上述事实表明 A民营经济已经成为就业和再就业的主渠道之一B非公有制经济是社会主义市场经济的重要组成部分C我国就业再就业的压力已得到解决D劳动者的权利与义务是统一的33、到2005年底，在全国正规部门实现就业的农民工与用人单位签订了劳动合同。农民工与用人单位签订劳动合同 A对农民工有利，不利于用人单位B是实现劳动力资源合理配置的惟一有效形式C是发展社会主义市场经济的内在要求D是实现社会安定的根本性措施三、简答题34、目前，许多企业都提高了用工的“技术门槛”，大量招收熟练的“技术型”民工，对单纯干体力活的民工需要量越来越少，而来城市找工作的民工，大多数却无一技之长，仅停留在“普工”、“小工”水平。 (1)企业为什么要提高用工的“技术门槛”?(2)你认为应如何让农民工迈过“技术门槛”? 35、据调查测算，目前我国农村外出务工经商3个月以上的农民将近1.4亿，已经成为我国产业工人的重要组成部分，其中与用人单位签订劳动合同的不足10。没有劳动合同的保护，增加了农民工依法追讨欠薪和维权的难度。依据上述材料，运用所学经济常识说明签订劳动合同的意义。四、辨析题36、辨题：只有大力发展第三产业才能增加就业。37、背景材料：我国政府部门多次强调，作为施工企业要依法与农民工签订劳动合同，要足额发放农民工工资，严禁以任何理由拖欠农民工工资；严禁未经必要的操作技能和安全生产知识培训的农民工上岗。辨题：实行劳动合同制度，有利于维护劳动者的合法权益，但否定了自主择业。五、论述题 38、材料一 人民日报载文指出，中国政府一贯高度重视公民就业、工人权益保护和工作场所的职业安全卫生问题，制定了积极的就业政策，加快完善社会保障制度，并高度重视困难群体的权益保护。 材料二 弱势群体的利益得到保障，才是真正意义上的小康。2005年15月份，天津 市劳动保障局接待职工群众要求解决社会保障问题的信访5344件次，2006年15月份为965件次，同比下降82。 （1）材料一体现了经济常识的哪些道理?（2）上述两则材料有什么联系?（3）加快完善社会保障制度有什么意义?六、综合探究39、某校高三(6)班学生围绕“就业和再就业问题”成立探究学习小组，通过实地走访、网上查阅资料等途径收集到以下信息：材料一： N县劳动力市场近期需求情况 (单位：人)材料二：在人才市场走访时，他们还了解到，该县需勤杂工200人，但报名的只有85人。一位下岗失业的青年女工这样议论：“我没有技术，干勤杂工既没面子，又没意义，就在家等机会吧。”材料三：学生在走访时还见到了某公司拟就的这样一份劳动合同书：问题：（1）作为未来的劳动者，材料一反映的经济现象对你有什么启示?（2）运用有关哲学知识，谈谈你对材料二中下岗失业人员观点的看法。（3）阅读材料三，面对该合同，假如你是应聘者，你准备签订吗?为什么?假如达成协议，订立合同需经过什么程序?高三政治一轮复习教学案第四课 产业和劳动者第二节 劳动者的权利与义务巩固练习参考答案：一、单项选择题题 号123456789101112答 案CCCCDAABDACC题 号131415161718192021222324答 案DACCBDBACDDB二、不定项选择题题 号252627282930313233答 案ACDCDABCABCDABBCDABCABC三、简答题 34、（1）劳动者的职业技能的高低直接决定着产品质量的好坏，影响着劳动生产率的高低。目前我国一线工人的技能水平低，直接影响了企业产品的质量、先进科技成果的转化和技术进步贡献率。因此，企业必须提高用工的“技术门槛”。（2）劳务输出地的有关部门要高度重视外出民工的技术培训。农民工自身应认识到提高职业技能的重要性，采取各种措施提高自己的职业技能和技术素质，以此增强就业能力。35、（1）劳动合同是用人单位与劳动者签订的确立双方权利和义务的协议。（2）劳动合同有利于保障双方，特别是劳动者的基本权利。（3）劳动合同有利于维护社会主义市场经济秩序，建立稳定的劳动关系。四、辨析题 36、（1）第三产业行业多、门类广、劳动密集、技术密集、知识密集行业并存，能够吸纳大量的、不同层次的各类人才，在吸纳劳动力方面具有独特的优势。因此，大力发展第三产业是缓解我国严峻的就业压力，拓展就业面、增加就业量的主要途径。 （2）解决就业问题的根本出路在于发展经济。只有保持较快的经济增长速度，才能增加就业岗