最新：学院领导班子2018年度工作总结报告

学院领导班子2018年度工作总结报告2018年，xx学院围绕立德树人根本，服务学校大局，有序开展各项工作，主要方面总结如下：一、党建工作1.扎实推进基层党组织建设。积极推进学习型党组织建设，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想等重要内容；实现党政联席会议常态化、制度化和规范化；坚持“三会一课”制度、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等制度，大力推进“两学一做”，深入开展“四个联系”活动；加强党支部书记培训，坚持党支部书记参加二级中心组理论学习会制度；做好党员发展以及教育管理工作，共发展教工党员4名，学生党员188名。2.强化师生思想政治教育。组织开展“讲重做”专题教育以及警示教育、红色教育；组织全体教职工参加了爱国主义观影、赴凤阳县小岗村学习考察等教育实践活动，组织学生党支部赴兰考焦裕禄纪念馆参观学习等教育实践活动；贯彻全国全省高校思想政治工作会议精神，有效推进“三全育人”工作；建立了经济困难党员看望慰问制度；深入开展廉政风险教育和防控工作，全年党员干部无违法违纪情况发生。3.提升意识形态工作引领能力。落实学院意识形态主体责任，细化工作任务；全年党政联席会议多次专题研究意识形态工作；建立意识形态工作报告和检查制度，各基层组织和单位每半年向学院党委专题报告一次意识形态工作；有效管理安徽教育网、xx师范学院授权管理新闻发布后台以及我院网站新闻发布后台。4.切实加强群团工作领导。坚持“党建带团建”，指导院团委进行组织建设、制度建设，加强班级团支部建设，实现团组织全覆盖；加强学生会和社团联合会工作，构建团学工作一体两翼组织格局；积极发挥工会的桥梁和纽带作用，健全学院教职工代表大会制度。二、事业发展（一）教学工作1实现对各项常规工作的科学高效管理。认真抓好教学计划落实，完成各类考试、实习、见习工作；授予2018届1516名毕业生毕业资格、学士学位获取资格，完成2018级新生学籍注册工作；按照最新人才培养方案，制定了xx师范学院xx学院普通本科学生转专业实施办法（修订）、xx师范学院xx学院普通本科毕业生学士学位授予工作实施细则（修订）等文件；完成2018年度在校大学生体质检测报告、本科教学质量年度报告以及学科竞赛年度报告并上报至教育厅。2.加强教学监控体系的管理与建设。组织开展期初、期中、期末专项教学检查；认真执行领导听课制度，定期召开学生座谈会；持续发挥教学督导组作用，健全教学评价体系；严格落实教师调、补课制度，加强教学信息员队伍建设力度。3.严把毕业生教育关口。强化毕业论文管理，加大毕业论文改革力度；创新毕业实习方式，提高师范类专业集中实习比例，拓宽非师范类专业实习渠道，2018年学院新增28处实习基地。4.立足专业特色，组织参加各级各类学科竞赛。制定学科竞赛项目化管理实施方案，积极组织学生参加各级各类学科竞赛活动，2018年，参加学科竞赛的学生人数超过2000次，获省级以上奖励90余项；如我院学子在全国大学生英语竞赛获得一等奖5项，在第三届安徽省“国元证券杯”金融投资大赛中，获得一等奖2项，二等奖6项；荣获第十一届安徽省“讯飞杯”诗文朗诵大赛优秀组织奖等。5.积极探索境内外协同人才培养模式。继续推进中外合作办学工作，稳步做好中韩合作办学“2+2”项目与境外其他高校合作交换生项目；2018年共79位学生参与合作办学项目学习，15位教师出国（境）读博及培训学习。（二）科研工作6.持续推进科研、教研工作发展。扎完成各类别科研和教研平台的项目评审、推荐、结项等工作。建设了新的校级教学研究平台；修订了学术委员会章程获得教代会通过，进一步加强科学研究分委会的职能规范性。2018年我院教师主持获批省级以上项目23项，结项12项。其中主持获批教育部人文社科一项、省级哲学社科规划项目一项、安徽省社科联创新项目一项。出版学术专著8部，发表二类以上论文18篇，获得专利14项。7.创新发展产学研合作。2018年我院积极开展产学研合作，立项产学研横向项目4项；获批xx市政府支持的15万元创新科研团队项目；持续建设校级科研平台媒体与设计研究中心，为区域文化创意产业发展提供理论和实践技术支持；全力支持xx师范学院创建高水平大学，完成了设计艺术融创基地规划布局和主题展示等建设任务。8.积极开展学术文化活动。为提升我院学术氛围，2018年度完成第二十七期到第三十三期的“清河讲坛”系列专题学术讲座。邀请企业、行业专家开展就业、实践论坛多场。（三）人事工作9.多渠道引进高层次人才。完成2018年人才引进工作，从重点高校引进优秀毕业生14人。10.加强对青年教师培养。完成2018年职称评定工作，共评选教授1名、副教授12人、讲师7人、助理实验师1人；内聘教授 1人、副教授 1人、讲师8人；同时，5名教师认定为“双师双能型”；继续为新进教师选聘导师，培养提高青年教师的教学效果；选派多名青年教师外出读博及学习培训。11.深化绩效工资改革。做好教学科研人员、管理人员、辅导员等各类岗位人员的绩效考评以及工作量的核定、计算，及时协助人事处对绩效考核工作中出现的相关问题进行反馈。（四）团学工作12.全面落实各项资助政策。做好建档立卡学生、孤儿、残疾学生和残疾家庭认定工作；完成各类奖学金、助学金的认定、评审、发放工作。支付生源地贷款贴息、服兵役学费补偿、学费减免、新生困难补助、考研奖励等工作；新增设自胜奖学金、校内助学金、退伍复学大学生校内学费补偿，扩大校内奖学金的评选范围等。13.强化管理扎实做好安全稳定工作。举办防传销防校园贷防诈骗、肺结核防治等安全讲座；组织学生参加“爱我国防”演讲比赛， 2位学生顺利进入全国比赛；建立大学生心理安全日常台账，对心理异常的学生进行干预；加强外宿学生的审批制度，强化外宿学生的管理和督查。14.提升辅导员专业化、职业化水平。组织辅导员参加岗前培训与在职培训；学院专职辅导员1人获得安徽省辅导员人物称号；1位辅导员的论文参加安徽省辅导员优秀论文评选荣获得三等奖；1人获得安徽省优秀资助工作者称号。15.深化大学生思想政治教育。推荐278名优秀团员作为党的发展对象，举办第8期大学生骨干培训班；组织14支“三下乡”社会实践服务队（其中2支国家级重点团队）开展社会实践活动，活动被中国青年网、凤凰网等多家媒体报道；协助推进社会力量助力公益扶贫，在xx市颍州区程集镇东刘村时村、xx市西湖镇华佗村设立志愿服务常驻点；选派160名青年志愿者参与xx市全国文明城市创建活动。16.加强团组织自身建设。通过“五佳社团”评比等活动优化社团结构，指导成立学术科技类社团，为各项省级国家级赛事服务；组建新媒体工作小组，通过学院官方渠道拓展团的工作,做好团学阵地建设。（五）招生就业工作17.扎实做好招生录取、宣传工作。完成2018年1649人招生计划，生源质量稳中有升；做好全国艺术类专业招生考试信息交互信息系统平台的上报以及编制2019年招生计划申报工作；通过线上线下多渠道进行招生宣传。18.积极为应届毕业生创造就业条件。完成双优生、双困生等评选，落实就业补贴的发放；完成2018届毕业生就业信息的采集和录入、派遣等工作；开展校园专场招聘会以及2018年毕业生供需洽谈会。19.强化在校生就业创业指导。举办毕业生就业创业指导活动，完成“三支一扶”等基层项目，做好关于印发安徽省高等学校毕业生到艰苦边远地区基层单位就业学费补偿暂行办法的通知的宣传工作；2018届年终就业率达89.59%， 110名学生考取硕士研究生；积极组织学生参加各级各类创新创业大赛，增强学生的创新能力。 （六）其他工作20.积极推进学院转设发展。协同学校发展规划处成立xx学院转设工作领导小组，通过外出调研考察形成报告建议，稳步推进规范发展及转设工作。21.扎实做好学院各项基础工作。完成2017-2018学年安徽省高等教育统计工作以及安徽省2018年度本科