烟草专卖局（公司）纪检组长＃＃同志先进事迹.doc

做党的忠诚卫士 做群众的贴心人烟草专卖局（公司）纪检组长同志先进事迹 同志是烟草专卖局（公司）纪检组长，作为一名纪检干部，他无愧于党的教育，不辜负组织的嘱托，始终立足平凡岗位，默默无闻辛勤耕耘，为企业的和谐规范发展做出了积极贡献，赢得了广大干部员工的信任和爱戴。同志是一名普通的党员干部，没有英雄般轰轰烈烈的感人事迹，也没有荡气回肠的豪言壮语，正是这样一个平常人，以一颗平常心，用自己的言行举止、道德品行润物细无声般潜移默化着身边的人。身体力行 铁腕监察 作为一名经受部队大熔炉锻造多年的退伍军人，同志视纪律如生命，嫉恶如仇，铁脸无私。为进一步改进干部职工工作作风，他提出，必须建立具有烟草特色的城防体系。为了筑牢制度防线，他学习行业内外的纪检监察工作制度建立方法，亲自对单位管理整套规章制度进行了全面梳理修订，将企业管理、专卖执法、卷烟营销全部纳入监督管理范畴，修订完善了一系列覆盖管理、监督、惩处全过程的廉政建设长效制度。为了筑牢约束防线，他坚持每季度一次深入到基层单位，对卷烟营销、案件查处、物资采购、工程投资、广告促销等容易孳生腐败的重要环节进行介入监督，与基层领导干部进行诫勉谈话，随时敲响警钟，确保重大环节全过程受控。为了筑牢道德防线，他带头深入学习王瑛、王锡俊、谭东等先进典型的感人事迹和伟大精神，随时用榜样的力量教育干部员工，用行业内发生的腐败堕落案件警示干部员工，教导干部员工算好贪污腐败的政治成本、经济成本和亲情成本。同志是这样说的，也是这样做的，在他身边工作的同志都说：“很难不受杨书记的影响。”正是在他的带头作用和严格监管下，烟草多年从未发生违法违纪案件，企业发展稳定，秩序规范，效益显著。以人为本 温情似水 对待违法乱纪，同志铁面无私；对待干部群众，同志不乏温情。职工面前，他从无领导架子，谦谦待人，尤其视新进大学生、青年干部如自己子女百般呵护，嘘寒问暖，亲自过问，帮助解决生活、工作中的实际困难。当单位从基层抽调干部协助工作时，他亲自带领后勤人员安排住宿，购买生活必用品，解决后顾之忧。“基层干部本来就辛苦，不能亏待了他们。”他如是说。老干部面前，他始终以晚辈身份自居，节日慰问，看望孤老，跑前跑后，关心备至。作为机关党委书记，他上任第一件事就是召开老干部座谈会，成立离退休人员党支部，定期组织老干部开展支部活动，为老干部争取更好的政治、生活待遇，保证老干部老有所养、老有所乐、老有所学。“老干部是行业的宝贵财产，我们今天取得的成绩是老一辈呕心沥血的成果”。他如是说。群众面前，他始终保持尊重，对待卷烟零售户、消费者反映的问题，他亲自带领督察中心工作人员过问、核实，协调督促相关部门抓好落实。对待客户咨询和投诉，他要求必须做到“咨询一口清、投诉一拨灵、办事一次结”，始终把客户利益摆放在企业利益的前面。“我们是服务行业，客户群众就是我们的衣食父母，我们必须有一颗感恩的心。”他如是说。同志就是这样用自己的默默行动，涓涓细流般滋润着干部群众的心田。在他的努力下，烟草的信访工作从未发生重大事件，多年连续保持零上访率，做到了领导省心、组织放心、群众舒心。扶贫帮困 赤子红心 作为一名从农村里走出来的党员干部，同志对农村、对农民有着非常深厚的感情。对他而言，扶贫帮困不是一项简单的任务，他当成了自己的分内之责。烟草专卖局（公司）与井研县金峰乡东方红村签订帮扶协议之后，同志主动承担起指导监督义务。他认为，扶贫帮困工作必须实实在在帮助农民取得效益，而不能简简单单的发放扶贫款了事。他深入到东方红村走村串户开展调研、考察项目，与乡镇干部、村民座谈交流。根据当地农村交通不便、水资源匮乏、知识水平不高的实际，他提出，“要致富先修路”、“扶贫先扶智”。向单位领导汇报后，烟草根据他的建议，出资修建了两座机耕桥和5公里村级公路和一座提灌站，赠送各种农村科技实用书籍1千多册，并引进适合当地发展的养兔项目，出资帮村民购买兔种。同志经常在到基层检查调研之余，到农户家中了解道路、提灌站使用情况，了解兔子养殖、销售情况，和当地农民打成一片，对农户情况如数家珍。至今为止，烟草专卖局（公司）已先后投入资金50万元，该村人均纯收入增长了700多元，增幅达50%，贫穷落后面貌得到有效改观。他热心教育的主张也得到了单位领导的大力支持，在他的具体过问下，2007年至今，局（公司）共资助46名大学生20万元，并先后投资115万元和100万元在峨边、马边等彝族地区修建希望学校，帮助改善山区教育落后面貌。烟草的扶贫帮困工作获得了社会各界和地方政府的一致好评，成功创建“省级最佳文明单位”。 观其人，听其言，视其行，同志或许谈不上伟大，也算不上英雄。