银行社会综合治理与安全保卫工作的自查报告.doc

社会综合治理与安全保卫工作的自查报告 市分行： 今年上半年以来，我行高度注重加强对安全保卫工作的领导，强化安全教育和监督检查力度，抓规章制度和防范措施的落实，积极为全行中心工作保驾护航。根据省分行赣农发银办201074号关于开展上半年综合治理、安全保卫工作检查的通知文件精神，按照文件检查内容、检查方式和工作安排以及表格明细促一进行对照检查，现将自查情况汇报如下：一、认真落实综治安保工作责任制，做到机构健全、职责明确、责任落实。1、领导重视，责任到人。为切实抓好综治工作，我行领导班子高度重视此项工作，坚持一把手亲自抓，分管行长具体抓，其他领导齐抓共管。定期或不定期召开综合治理、机关安全等主题会议，研究解决实际问题，及时贯彻落实省、市分行有关会议文件精神，取得了实效。2、机构健全，人员落实。我行成立了以行长为组长、副行长为副组长，相关部室负责人为成员的社会综治安保卫工作领导小组等相关领导小组，明确我行的综治安保工作责任，做到层层有人抓，有人管。3、层层签订责任书，任务落实。在年初制定综治安保工作计划，我行将综治目标进行分解，落实到每位领导小组成员身上，并与单位干部员工签订了安全责任书，确保了各项综治工作顺利有效的开展。二、认真落实综治安保各项措施，确保一方平安。1、重视安全工作，加强安全教育。一是抓教育。向每位员工及时传达上级行和当地公安部门的各类安防文件，通报社会上各种案例，通过经常性的“应知、应会、应能”教育和安全、法规、典型案例教育，增强员工的安全防范意识，切实促使每位员工真正做到“安全经”常念、“警示钟”长鸣。二是利用黑板报、墙报和宣传栏时刻提醒每位员工，时刻增强“宁可千日有备，不可一时无防”的意识，真正树立“预防为主，安全第一”的思想，并使其真正贯穿于各项工作的始终。2、落实情况银行业金融机构安全评估办法根据银行业金融机构安全评估标准，我行进行宣传贯彻并建立评估领导小组、制定工作方案。按照要求促一按照新修订的银行业金融机构安全评估办法，认真开展自查及整改情况。3、加强内部治安防范，人防、物防、技防措施到位。一是加强安全保卫队伍建设，对保卫人员强化管理。积极组织保卫人员参加系统内外的保卫技能培训。今年4月组织全行员工举行一场消防演练。并重点加强了对单位司机和兼职驾驶员的安全教育管理，做到每月一次。二是加大对安全防范措施的投入。为确保安全，今年先后完善了围墙防护栏、购置专用灭火器等。三是加强车辆管理，避免交通事故。首先对车辆、驾驶员进行归口管理，出车实行“派车单”制度，对车辆修理情况、单位耗油量等敏感性问题进行定期公布，接受群众监督。其次对临时驾驶员聘用严格审查把关，特别是对承担押运任务的驾驶员更应从政治思想、现实表现、驾驶技术等各方面进行严格审查，并签订合同，落实本行干职担保。再是经常性地对驾驶员进行法纪教育、职业道德教育、交通法规教育。要求做到：不酒后开车、不疲劳开车、不违章开车、不超速行驶，经常对车进行维护保养，使车辆保持良好的技术状态，从而有效地避免交通事故的发生。四是强化枪支弹药管理，预防重大责任事故发生，严格坚持枪弹分开管理，按要求建立枪弹管理档案，真正使枪弹处于安全状况。五是落实安全检查，支行坚持了每日必检制，营业网点每天由坐班主任或兼职保卫负责检查有关安全防范设施情况，负责监督营业网点每位员工是否按安全制度操作具体业务，并负责记好每日安全记录。六是抓重点，突出抓好薄弱环节、重点部门、关键时间的管理。与市信用使用联社签订了寄库和头寸押运相关协议，明确了操作办法和双方责任。并对中午存放的现金、重要空白凭证、印押等进库入柜管理，并保证有2名职工值卫，还有保安人员。对节日值班工作，全行二十四小时正式职工值班，行领导带班。三、存在的问题 1、少数员工对安全形势及重要性缺乏认识，安防意识不强。2、在检查发现楼道口放置的灭火