xx年度农场工作计划

XXXX 年度农场工作计划年度农场工作计划 篇一：XX 年度农场工作计划 XX 年度工作计划 14 部- 袁友平 转眼来到武汉奇搜科技有限公司已经一个多月了，说 是新人也不是，因为前期我在广州 百度分公司做过络推广专员，所以对于公司的主营业 务：360 好搜的搜索引擎推广可谓是 有一定的了解。唯一不同的是工作模式：我们公司是 外勤加内勤同步进行，还有我们有其他 的产品代理权（今日头条，腾讯智慧推、ec，赶集） 这样看来几乎是全营销模式了，为 此我要更加努力去学习和开发客户。 XX 年，新的一 年，我将一如既往地按照武汉奇 搜科技有限公司的要求，在去年的工作基础上，本着 “帮助客户成功”的使命和“全心全意 做服务，一点一滴为客户”的宗旨，全面开展 XX 年度 的工作。现制定工作划如下:一；对于老客户，和固定客户， 要经常保持联系，在有时间有条件的情况下，送一些小 礼物或宴请客户，好稳定与客户关系。 二；在拥有老 客户的同时还要不断从各种媒体获得更多客户信息。三； 要有好业 绩就得加强业务学习，开拓视野，丰富知识，采取多 样化形式，把学业务与交流技能向结合。四；今年对自己 有以下要求 1：每月要增加 3 个以上的新客户，还要有 10 个潜在客户。2：一周一小结，每月一大结，看看有哪些工 作上的失误，及时改正下次不要再犯。3：见客户之前要多 了解客户的状态和需求，再做好准备工作才有可能不会丢 失这个客户。4：对客户不能有隐瞒和欺骗，这样不会有忠 诚的客户。在有些问题上你和客户是一直的。5：要不断加 强业务方面的学习，多看书，上查阅相关资料，与同行们 交流，向他们学 习更好的方式方法。 6：对所有客户的工作态度都要一样，但不能太低三下 气。给客户一好印象，为公司树立 更好的形象。 7：客户遇到问题，不能置之不理一定要尽全力帮助他 们解决。要先做人再做生意，让客 户相信我们的工作实力，才能更好的完成任务。 8： 自信是非常重要的。要经常对自己说你是最好的，你是独 一无二的。拥有健康乐观积 极向上的工作态度才能更好的完成任务。 9：和公司 其他员工要有良好的沟通，有团队意识，多交流，多探讨， 才能不断增长业务 技能。 10：为了今年的销售任务我要努力完成 6000 台的任务 额，为公司创造更多利润。 以上就是我这一年的工作计 划，工作中总会有各种各样的困难，我会向游经理请示， 向 同事探讨，共同努力克服。为公司做出自己最大的贡 献。XX 年度个人工作计划范文 XX 年，又是一个新工作的开 始，也是一个充满挑战、机遇与压力并重开始的一年。因 此我要调整心态，增强责任意识，充分认识并做好本 职工作。为了尽快成长为一名优秀的员 工，我订立了下一年度的工作计划： 一、 加强本职工作。根据各个领导的需要，结合各个 项目的开展情况，做好绘图工作。尽最大努力配合本部 门的工作进展要求。明确自己的任务，做到严谨有序。 二、 提高自己的工作能力。通过各种途径，利用各种 资源进行学习，跟上公司形势的发展，适应 liuxue86 工作 的需 要，提高自身工作技能水平。 三、 加强与其他同事的工作上的交流。 针对部门同 事 cad 绘图方面知识不足的问题，加强交流学习，并向领 导和同事学习交流 其它的工作方面的知识。 四、 加强自身对物业方面知识的学习，提高工作主动 性。 结合实际情况，以及公司发展的需要，努力学习物业 管理方面的知识，以便随时应对工 作的其它要求。 五、 积极参加公司组织的培训及其它活动。 借此增 强自己的责任 、团队意识。以上是我 XX 年度的工作计划， 我会把这些计划落到实处，为公司的下一年度的工作再 上新台阶，更上一层楼贡献自己的力量。篇三：XX 年 度工作计划范文大全 XX 年度工作计划范文大全 XX 年度工 作计划范文大全 【XX 年度销售工作计划】随着山全国市场逐渐发展成 熟，竞争日益激烈，机遇与考验并存。XX 年，销售工作仍 将是我们公司的工作重点，面对先期投入，正视现有 市场，作为我腾宇公司的我创业激情高 涨，信心百倍，又深感责任重大。销售部是企业的先 锋部队、是贴近市场的侦察兵、是企业发展的硬武器。我 们的职责就 是不断的开拓销售通路、寻求最适合企业发展的战略 合作伙伴，不断的把企业的产品推向市 场、同时向市场提供科学的前沿信息，而市场部在捕 捉市场信息的前提下，结合企业实际情 况，制定强有力的市场方案和销售策略，最有力的树 立企业灵魂的作用。 着眼公司当前， 兼顾未来发展。在销售工作中我坚持做到：突出重点 维护现有市场，把握时机开发潜在客户， 注重销售细节，强化优质服务，稳固和提高市场占有 率，积极争取圆满完成销售任务。 一、计划拟定： 1、年初拟定年度销售总体计划; 2、年终拟定年度销售总结; 3、月初拟定月销售计划表和月访客户计划表; 4、月末拟定月销售统计表和月访客户统计表; 二、客户回访： 目前在国内市场汽车种类偏多，技术方面不相上下， 竞争愈来愈激烈,已构成市场威胁。 为稳固和拓展市场，务必加强与客户的交流，协调与 客户、直接用户之间的关系。为与客 户加强信息交流，增近感情，对客户每月拜访一次;对 一级客户每两月拜访一次;对于二级客 户根据实际情况另行安排拜访时间。 1、络检索： 充分发挥我司站及络资源，通过信息检索发现掌握销 售信息。 2、售后协调： 目前情况下，我公司仍然以贸易为主，卖产品不如卖 服务，在下一步工作中，我们要增 强责任感，不断强化优质服务。用户使用我们的产品 如同享受我们提供的服务，从稳固市场、长远合作的角度， 我们务 必强化为客户负责的意识，把握每一次与用户接触的 机会，提供热情详细周到的售后服务， 给公司增加一个制胜的筹码。 三、开拓创新，建立灵活的激励营销机制。开拓市场， 争取客源 今年销售部将配合公司整体新的营销体制，重 新制订完善 XX 年市场营销部销售任务计 划及业绩考核管理实施细则，提高营销代表的工资待 遇，激发、调动营销人员的积极性。 营销人员实行工作 日记志，每工作日必须完成拜访两户新客户，三户老客户， 四个联络 电话的二、三、四工作步骤，以月度营销任务完成情 况及工作日记志综合考核营销人员。督 促营销人员，通过各种方式争取团体和散客客户，稳 定老客户，发展新客户，并在拜访中及 时了解收集宾客意见及建议，反馈给有关部门及总经 理室 四、密切合作，主动协调与公司其他部门接好业务结 合工作，密切配合，根据宾客的需求，主动与公司其他部 门 密切联系，互相配合，充分发挥公司的整体营销活力， 创造最佳效益。加强与有关宣传，充分利多种广告形式推 荐公司产品，宣传公司，努力提高公司知 名度。 本年度 我将严格遵守公司各项规章制度，加强业务学习，提高业 务水平，努力 完成销售任务。挑战已经到来，既然选择了远方，何 畏风雨兼程，我相信：用心一定能赢得 精彩。 【XX 年度教师工作计划】XX 年是我的个人转型发展、 稳定发展的起步之年，是坚持加快熟悉教学工作，积极参 与校园文化建设，认真履行岗位职能，积累基层工作 经验，努力推进企业创新的关键一年， 为确保各项目标落到实处，在回顾过去，总结经验， 分析形势，展望未来，联系实际的基础 上，特制定本计划： 一、指导思想 以全面落实科学发展观为指导，以转变观念为突破口， 以加强学习为根本，加速提升岗 位技能水平;以遵章守纪为重点，努力确保人生安全无 隐患;以勤奋工作为主攻方向，树立刻 苦钻研的敬业精神;以拓展兴趣爱好为追求，不断提升 个人综合素质。以崭新的战斗姿态，崭 新的精神风貌、崭新的工作作风促进企业实现建设精 品化矿井的战略目标而努力奋斗。 二、工作目标 目标确定，关键在于抓好落实。为使目标如期实现， 要切实做好以下四方面工作： (一)转变观念，明确奋斗目标。俗话说意识反应态度、 态度决定一切，心态的好坏直接影响着一个人对工作的态 度。因 此，面对新的工作岗位，新的工作环境。 今年要突 出做好两个方面的工作： (二)加强认识，转变工作角色。面对当今教育教学需 要，今年当务之急必须做到一个转变，一个认清，即转变 工作角色， 认清工作形势。为此，一方面要加强认识，提高意识， 要从大局意识出发，站在可持续发展 的高度上，牢固树立三百六十行，行行出状元和既来 之，则安之的观念，警惕今天工作不努 力，明天努力找工作不良后果;另一方面在思考问题， 处理事情时，必须跳出以前的思维方式， 摆正自己的位置，树立全局意识，切实转变工作角色， 积极融入教育教学发展的大潮中。 (三)实事求是，重建职业规划。目标就是方向，有了 前进的方向就有了奋斗目标。因此，一方面要本着实事求 是、适当 超前的原则，重新建立职业发展规划，制定出未来三 年的发展目标，然后将三年发展目标逐 年、逐月进行分解，让自己对职业成长有一个清晰的 目标，随着目标的攀升与实现，努力实 现因能择岗、因长择业，因绩提升，促进综合素质的 不断提升;另一方面要把目标植根脑中、 牢记心中、常念口中，从而使自己目标明确，不断鞭 策自己，并力争做到三月一回顾、半年 一小结、一年一总结，确保目标不流于形式，促进各 项目标顺利进行。 三、加强学习，提升个人素质学习是历史使命，是时 代要求，选择学习就是选择进步，忽视学习就是忽视进步， 放弃 学习就是放弃进步，要把学习作为终身任务和长期实 践的行为贯穿个人工作的始终，要通过 学习达到身强体健。因此，要从三方面着手： (一)加强思想政治学习。思想政治一直是我国国家企 业的优良传统，随着社会的发展，人们的思想越来越活跃， 更善于观察问题，分析问题，思考问题。作为一名新 世纪的青年，更要自觉加强思想政治的 学习，使自己更好的服务于教育，服务社会。 (二)强化岗位技能学习。岗位技能是教育者发展的生 命线。要做一名合格的教师起步必须加强和提高自己的岗 位 技术水平。 首先，要进一步明确工作职责，按照队班领导对自己 工作的安排，尽快熟悉自己的工作 和职责，熟悉队班内各项规章制度。其次，明确工作 要求，明确工作任务，进一步提高工作的主动性和自觉性; 第三，要向书本学、向师傅学、向同事学、向领导学和虚 心听取大家的指导和教育，而 且要善于学习、勤于思考，在干中学、学中干，明确 工作的运行和处理问题的程序，做到守 纪律、知程序、明内容、讲方法，学于用、知与行、 说与做的统一，同时要采取多途径和方 式加强与各级各类人员的交流和沟通，确保各项交流 畅通无阻; 第四，要不折不扣地参加集团、煤矿和队班组 织的各项安全知识与技能培训，积极参加 检测评估，完成培训任务，保证培训质量;同时还要充 分利用业余时间自学充电，真正做到干 中学，学中干，活到老，学到老，逐步培养终身学习 的良好习惯。 四、勤奋工作,积极回报学校。立足本职,踏实工作不 仅是教师回报社会的最根本方式，而且也是教师责任意识 的重要体 现。同时也是一个事业，做事业先做人，做人和做事 是一致的，做人和做事，要对得起社会， 对得起学校，对得起自己的良心。它为教育铺设了成 长的道路、搭建了成才的平台、奠定了 成功的希望。因此，只有踏实工作，才能创造业绩， 只有艰苦奋斗，工作才会不是一句空话。 无论在任何时候都要坚持刻苦钻研、勤奋工作，都要 坚持谦虚、谨慎、不骄、不躁。不论什 么时候都应以饱满的热情。 五、拓展领域，实现个人价值。自我价值与社会价值 相结合，是人的社会本质的必然要求。只有个人为教育事 业多做贡 献，才能更多获得教育事业的尊重和满足，才能更好 的实现自我价值。目前，教育的深化改 革和强劲发展为我们实现人生价值创造了难得的发展 机遇，创建现代化精品矿井的热潮为员 工施展个人平台提供了广阔的发展平台，我们要本着 对岗位高度负责的态度，紧紧抓住发展 机遇，充分施展个人才华，真正以朝气蓬勃的精神状 态创造性的做好自己的本质工作。因此， 保持工作的主动性。 其次是要树立高尚的品格，做到眼界宽广、胸襟广阔、 淡泊名利、甘于奉献、坚持原则， 三要充分挖掘个人特长，积极参与教育文化宣传工作, 并在方针政策、规章法纪、制度程序范 围内，为提高工作效率、工作质量，工作方法等方面 积极作出新的探索，在自己的工作岗位 上创造性地开展工作，积极参与煤矿的各项历史进程， 不断丰富自己的知识结构和才干，努 力实现个人价值和教育事业价值的完美统一。 总之， 平凡的事业承载新的希望，宏伟的目标开启新的梦想。面 对新的工作、新的挑战， 新的起点、新的机遇。我相信：有教育事业各级领导 的正确领导,有广大工人师傅的教育和帮 助和自己的不懈努力，我一定会成为一名优秀的教育 事业者，教育事业也一定会在建设精品 化的伟大进程中不断开创辉煌而灿烂的美好明天! 【XX 年度工作计划】责任医师团队是社区卫生服务工 作的重要组成部分，也是社区卫生服务的重要方法之一， 社区开展责任医师团队工作，不以临床医疗为主，重 点通过医生入户，进行健康指导，以改 变居民不良的生活方式和生活习惯，建立合理膳食、 适当运动、戒烟限酒和心理平和的良好 生活习惯。推行责任医师团队后，将改变服务模式， 以上门服务为主，对所服务的对象实行 连续、跟踪服务，工作内容侧重咨询指导。责任医师 团队 XX 年的具体工作内容计划如下： 一、社区责任医师团队，每周两天，每天不少于 10 户 进入居民家中。 二、开展常见病、多发病的健康教育;以户为单位，进 行常规访视，重点以孕产妇、婴幼儿、慢性病人、恢复期 病人为服务对象。 三、以咨询指导为主要服务方式;为居民开展必要的免 费体检，如测血压、血糖、体重等。 四、社区责任医生通过对社区居民家访，了解居民健 康状况，针对社区居民的存在的健 康状况问题，开展有针对性的预防、保健、医疗、康 复、健康教育和计划生育技术指导等六 位一体的服务，并对有健康问题的居民开展连续服务 和系统化管理，对确需住院治疗的居民 负责联系转诊事宜，在病人出院后负责后续随访及恢 复期的健康教育、康复指导工作。 1.组织协调辖区的居民进行健康体检，负责物理检查 并进行健康状况调查，建立并保管 使用健康档案。 2.了解社区居民健康状况做出社区诊断，针对社区主 要健康状况和问题，制定和实施社 区卫生服务工作和计划。 3.改变服务模式，以上门服务为主，对有健康问题的 开展连续服务，对纳入慢性非传染 性疾病的进行系统管理。 4.严格执行各项规章制度，尤其是会诊制度。 5.公示社区责任医师联系方式及服务时间，在社区居 委会的公开栏设立公示牌，以方便 居民接受服务。篇四：公司关于 XX 年度工作计划 公 司关于 XX 年度工作计划公司关于 XX 年度工作计划 xx 是公 司高速发展的一年，公司正在不断地更新着、不断地探索 着，在不断地进步着、 不断地强大着 。 公司扩大后 , 组织结构进行了重 大变革，各项制度也随着工作的需要日 益完善。日新月异的变化及公司良好的竞争机制，使 员工增强了危机意识和奉献意识，为公 司发展不断注入新的活力。 回顾过去一年，在生产 部全体员工共同努力以及其他部门的帮 助和指导下，生产部 xx 年出色完成了万的产值。现对 xx 年的个人工作总结呈报如下： 一.工作中的不足之处: 1. 整体产能已大幅度上升,达到 12001400 万每月,人 均生产产值现在虽然达到 万/人, 但离生产目标还是有一定距离,比福建的人均产值还是 有差距,这偏离了我们总部的优势,在 绩效提高方面,我们的努力还是不够,需要来年认真分 析,合理调配,充分利用.让效率提高赶 上酒店行业水平,超越自我. 2. 生产车间人员的技术能力相对较弱,从二次升级技 术考核来看,整体水平不高.很多 人员对生产的品质不明了,盲目操作,不良现象不知道 如何去避免,品质更不知道如何去改善; 对安全认识不够,不知道如何去防范,不知道怎样才是 安全操作,对自己防护意识不清楚.看不 习惯图纸,对公司的生产工艺不熟悉.依靠自己原有的 经验或自己固有的理念去生产.无法把 握品质,生产的效率也无法提高.新年里,要大力开展培 训. 3. 生产能力不均衡.木工前段的生产一直无法满足后 段油漆.今年来虽然有外协来补充 些白身,但还是不能满足,后段的生产空虚也形成的空 耗现象,木工原来四个组,扩充了一个组 的能力,可是前段备料,细作等部门的产能也制约了木 工的前进步伐,在 11 月,12 月进行了双 班调整,依然无法让油漆线满负荷生产,因此造成后段 生产没有发挥应有的潜能.此生产瓶颈 一直没有得到有效的解决; 4. 各项考核制度推进力度不够,特别是今年推行的组 长考核制度,已经取得了一定成效, 但并没有预计的成效好,主要是各部门的沟通配合方面 不够,部分人的思想观念没有改变,一 些人自我意识影响了考核的正常进行,考核工作已退出 了原有的作用,使制度已产生消极影响, 今后需在思想上进行教育,在工作中强制要求.让人员 从思想上认识,在行动上改变.让考核真 正发挥杠杆作用. 5. 生产过程中的计划能力不强,生管的计划没有真正 起到引导生产的作用.在实际操作 篇二：XX 年农业总结及 XX 年计划 XX 年农业总结及 XX 年计划 XX 年二道河农场农业生产工作全面完成农垦总局及建 三江管理局要求的各项任务，完成了XX 年二道河农场质 量效益农业实施方案中制定的目标。总播面积万亩，其 中水稻万亩，粮食总产万吨。农业总产值 10 亿元，农业人 均收入万元。 一、XX 年生产工作总结 1、从 12 年到 15 年几年的气象条件比对 从表中看出 15 年是前凉后热的总的趋势，结果是分 蘖不足或晚，所以整体的生育期置后，另外霜冻出现的晚， 收获期后移，就此收获损失大。 2、15 年的品种多、乱、杂有越区的品种和品系，存在 重大危险，由于 15 年天气特殊，没有表现出来。 3、秧田的成苗率低不足 60%，标准是 80%以上。 4、今年插后遇到低温死苗较多，因此本田保苗率很低 也不足 60%，标准是 85%以上。 5、由于茎数不足，天气不好降水多，今年没有实施控 蘖。 6、鞘腐病、纹枯病有增加的趋势。田间结果如下： 7、萤蔺与慈姑危害面积增大，成为 16 年主防杂草。 8、农业技术更新 全场设立标准叶龄跟踪点 35 处，每个技术员一处，根 据不同品种，由农业副主任合理安排跟踪点的分布及田间 统计工作，按时统一上报到农业科，掌握全场的水稻生育 进程，根据田间长势结合天气预报及时调控农艺措施。由 于今年特殊的天气原因，将农业措施做了以下调整。 狠抓育秧标准。提升置床质量，农场定制了标准的 平地耙子 14 件，定量上土器 280 件。提升了置床平度，保 证了育秧盘土厚度达到标准。 严抓插秧质量。调整插秧规格以 30cm10cm 或者 30cm12cm 为主，每穴保证基本苗数 6-8 株。根据今年插 秧后天气恶劣的实际情况，及时下达关于做好近期重点 工作的通知 0521 ，将通知发放到每个种植户的手中，全年 下发类似农艺措施通知 7 次，共计下发 6800 余份。 严抓田间管理。结合 XX 年底的池埂取直工作，经历 三次验收工作，将农场二抚路沿线及科技示范带沿线的池 埂进行了系统的取直及部分农田改造。共计取直池埂 1100 余条，大规模整理地块 5 块，格田扩大改造 XX 亩地左右。 重点本田“四净”管理，全年进行了三次验收，促使管理 标 准达到“五个一样” 。 9、技术培训 全年培训以农业生产需求为根本，室外现场会与室内 培训会相结合，并以“基层农技推广” 、 “高产创建” 、 “农 产品质量追溯”等项目为契机，对全场所有种植户及技术 人员进行培训。培训率达到 90%以上，全年培训技术人员和 种植户的培训会 7 次，培训技术人员 12 次，共计培训 5500 人次。 10、新建高速路治理 农场高度重视高速路两侧的标准提升，特别指定一个 农业副主任负责该项目进行治理。从 10 月 21 日开始，目 前还在进行中。筑埂工作使用旋耕机车、筑埂机车 48 台次。 挖掘机最多时 9 台车同时工作，共整理耕地面积 9000 余亩。 11、高产创建 今年农场继续承担农业部的高产创建项目。该项目今 年农垦总局下发了XX 年黑龙江省农垦总局粮食绿色增产 模式攻关和高产创建项目实施方案第一次提出绿色增产 模式攻关。我场的实施单位是第四管理区 10000 亩地的 30 个种植户，第六管理区 10000 亩地的 35 个种植户。核心区 第四管理区 100 亩地。年终经专家组测产，核心区最高单 产 902kg/亩，两个万亩片的平均产量是/亩、/亩。完成了 管理局年初时制定的目标。 12、 “三减一控” 管理局提出“三减一控”措施，即减肥、减药、减除 草 剂，控制灌水。农场涉及该措施的技术有，侧深施肥 项目，实施面积 2600 亩，使用高效农药降低使用量的 3000 亩，实施节水灌溉项目的单位 100000 亩。具体使用效果还 在摸索阶段，没有明显的差别。 13、农产品质量追溯 按时完成农产品质量追溯 XX 年的工作任务，由于农场 稻米加工单位的自身原因，今年追溯项目的追溯目标从 “商品”改成“原粮” 。 14、防病工作（预测预报系统） 制定了XX 年二道河农场稻瘟病防治预案 、 二道河 农场防病航化方案等方案，方案中对今年具体的防治配 方和防治策略都进行了重新的调整，用于防御各类水稻病 虫害。防治纹枯病、稻瘟病等病害面积万亩。 预报预测，方案要求在各管理区布置稻瘟病预测预报 点 7 个，测报员 7 人，叶龄跟踪点 35 个（每个技术员一个） ，做到覆盖全场，随时监测、随时上报，同时制作叶龄跟 踪点标牌 35 个。在今年稻瘟病防治各时期，除了对全场农 技人员及种植户进行稻瘟病防治技术室内培训外，农业科 技术人员走到田间地头对管理区技术人员及农户进行现场 指导，对技术掌握不牢、不正确的情况进行了及时的纠正。 发放稻瘟病防治明白卡、防治技术手册等共计 5000 余份， 推进培训工作落到实处，确保每个农户都能扎实的掌握正 确的防病技术。采取提早防治，严密预测，统一配方，弥、 航结合的措施，实现了我场稻瘟病发生面积在 1%以下的目 标。 15、种子工作 今年的用种比较混杂，具不完全统计，种植户种植的 品种在 60 个以上，部分品种是越区种植。在二道河种植公 司订购的种子量为 1600 吨。 截止到 9 月份，XX 年良种补贴全部发放到种植户手中， 其中水田元，玉米元，大豆元共计元。面积与补贴金额完 全符合。 16、明年生产准备工作 完成秋做床 8500 栋，占全面积的 100%，苗床土准备 10XX 立方米，占全面积的 100%，其中有 37 户对苗床土进 行了碎粉，进行隔水保存，方便明年生产使用。二抚路及 科技示范带沿线继续保持池埂取直标准，对进行了破坏的 100%封冻前恢复原标准。 17、农业标准化 内业方面，经过管理局检查 2 次，认真将管理局提出 意见进行修改，目前已经达到了管理局的标准。共计建册 建档 4 大类 36 册。 18、特色种植（亮点工作） 设定第一管理区、第四管理区、第五管理区三个亮点， 引进三江 6 号，163 等特色品种种植和部分新技术（侧深施 肥、高产创建等）展示区。 19、大棚综合利用 水稻育秧大棚二次利用，多种方法同时进行，重点示 范点是第一管理区 2-1 号棚区，示范种植黑小豆、红小豆 等豆 篇三：XX 年农场管理站工作总结 XX 年农场管理站工作总结 一年来,在县委、政府及农业局的领导下，我站全体 职工认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想；学习 党章 、 准则 ；学习党的十九大、十九届九中全会精神； 学习十九大会议精神和新党章的重要内容；认真学习 解放思想大讨论的活动内容，重温了本站的规章制度和相 关财务管理制度；紧紧围绕县委、政府的发展思路和各场 的实际情况，制定了本站的工作方案和各场的工作计划， 按计划认真组织实施，并取得了较好的成绩。 一、年轻化，知识化 “农业三场”的职工年龄普遍老化，且文化素质、政 治意识、思想素质都 l 较低下，对新 t 一事物，特别是在 对科学技术的接受能力问题上更表现出了相当大的不足， 没有开拓精神，这样一来自然而然地影响农业生产力的提 高，科学技术的推广应用，因而进一步影响了农业生产的 发展。为了解决这一问题，我们搜集整理了许多科技实用 技术并到各场进行实地培训，但因接受能力低的问题而没 有取到应有的效果。因此，