基层党员民主生活会发言材料篇一

基层党员民主生活会发言材料篇一 各位党员，根据上级党委文件精神和这次民主生活会确定的主题，我就贯彻廉洁从业准则，加强作风建设等问题，向组织上作个汇报。 一、对加强廉洁从业和作风建设的基本认识 1、严格自律是一名党员应有的本色。 我们党执政的一条宝贵经验，就是只有廉政，才能长期执政。作为一名党员，任何时候，都不能忘本，这个 “本 ”就是廉洁从业，做到两袖清风，永不褪色。 2、廉洁从业是一名党员应有的风范。 只有廉洁，才能洁身自好，不为物质所诱，不为外界所惑，心无旁骛抓工作，一门心思谋发展。 3、自我修为是一名党员 应有的作风。 作风决定党风，体现司风。作为一名市州分公司党委委员，不加强自我修为，不加强作风建设，带队伍就会走入歧途，干工作就会丧失激情，就不能在广大员工中起到表率作用，就无法在实践中国人寿特色发展道路上体现先进性。 二、挂职锻炼期间工作情况回顾 我是今年元月份到张家界分公司挂职锻炼的。挂职锻炼期间，我切身体悟到了张家界分公司的发展，看到了以田总为首的分公司班子和广大员工为之付出的心血和汗水。无论是在张家界协助田总分管柜面、教育培训和信息技术工作期间，还是在永州参与案件处置工作期间，我都没有忘记组织上的期望 和信任，勤勉而为，尽心履责，做了一些力所能及的工作。实事求是讲，还是努力做到了 “四个不忘 ”： 1、不忘学习，修身养德。 我一直把学习看作是自己思想的 “空气 ”。作为一名挂职锻炼干部，异地工作，八小时之外难免寂寞无聊。但面对飞速发展的行业形势和市场竞争态势，必须不断充实自己，用新的理论、新的理念武装自己，以更好的适应形势变化和改革需要。在挂职锻炼的期间内，无论是在张家界，还是自 5月 20日起被抽派永州参与樊华案件处置工作，我尽量从杯觥交错中解 *脱出来，从迎来送往中摆脱出来，看点管理理论，读点经典诗书，学点办公应用 软件操作，写点体会文章，乐此不疲。我认为，高雅的追求，可以替代庸俗的欲望。尽管这种生活方式，容易被人视为 “书呆子 ”，但我再忙都始终没有忘记学习，忘记给自己充 电。我想，只有学在前，才能干在前。我一直认为，学习力不强的人，难有大的出息，也不可能有新时期一名领导干部应有的 “魅力 ”。 2、不忘大局，维护整体。 我对党委和总经理室议定的决策和部署，从不犹豫执行，也从不搞什么变通，出了会场的门，就一个任务，和所分管的部门经理一道，赶快执行，赶紧落实。我还调试加大自己的 “柔性 ”，与其他班子成员坦诚相待，和谐共事，当需要 我 “挑土 ”的时候，我往往搁下自己的工作去 “逮 ”(包括为公事喝酒，醉了也不后悔 )，比如协助起草一些代表公司总经理室向省公司的重要汇报材料，又比如在永州期间，为办好全市系统 “助飞 2010”服务销售活动启动仪式暨运营管理流程优化培训班，通过电话、邮件等渠道，积极参与策划，认真起草一把手讲话稿，等等。 3、不忘履责，提升绩效。 信 *息技术职能考核，排到了全省系统第 4名，出现了历史上最好的成绩。教育培训部，作为新设部门，在专职讲师配比困难、资源匮乏的情况下，考核排名没有到后 3名。我想，只有紧紧围绕绩效干工作，才是硬道 理，才是真正维护大局的体现。在永州参与办案的四个月来，积极担负起综合组组长的责任，坚守阵地，服从安排，不出问题，其中的重大信息综合、重要汇报材料撰写，都做到了让省公司领导 “需要我 ”，特别是在 6月上旬的向周英书记的汇报材料，被周英书记在省公司汇报会上公开评价为他多年来办案中 “看到的最好的汇报材料 ”。 4、不忘操守，严于律己。 由于自己在张家界是个 “单身汉 ”，生活上难免有人会好意好心的给予关照，但我坚持做到不该吃的坚决不吃，不该拿的坚决不拿，推崇一种简单的和谐的人际关系。我认为，人生幸福，不一定要拥有好多物质上 的东西，内心充实，心灵充盈，才算幸福。我也时刻警醒自己，我离开张家界后，张家界的兄弟姐妹们不戳我的脊梁骨，也不能留下任何错误和遗憾。 三、存在的突出问题 一是行为举止有时候不够严肃。我认为，快乐工作最重要，跟同事相处，不必成天摆着一张没有生气的脸。有时候，工作之余爱与大家打成一片。员工其实都不喜欢领导有官架子，官架子摆多了，员工就疏远你了，你也就难以听到员工最真实的声音了。 二是谈工作有时候过于直言。不善于搞什么 “迂回 ”战术，容易得罪人，这可能与我的性格有关。但我认一条，就是对于影响公司绩效的人和事，我是深 恶痛绝的。 三是与一线员工沟通不够。受层级化管理思想左右，认为普通员工的思想教育责任主要在部门领导。因此，与所协助分管的部门负责同志沟通得多，与部门普通属员沟通得少，即使沟通，都往往是一些工作上的事情，没有过多的交心，也就没有很全面的掌握这些普通员工的所思所想所惑。 以上存在的这些问题，都需要在以后的工作中加以改正。当然，肯定还存在其他一些不足，恳请田总和我们班子成员、党委组织部长给我指出。 四、今后的主要改进措施和努力方向 1、努力加强学习，一心一意抓提升。 一是学做人。做一个思想干净的人，做一个为人厚道 的人，做一个正直可靠的人。二是学政策。把准尺度，不违规，不犯事。三是学规范。认真贯彻党的十七大精神，坚决执行党的路线方针，努力践行省公司党委的决策部署，把 “三重一大 ”的决策制度执行好，把党的廉政规定遵循好，把省公司党委的发展战略贯彻好。四是学涵养。多读一点经典，多看一点箴言，充盈自己的内心，提升自己的修养。五是学业务。学习实务处理，掌握运作套路，努力提升对一线的指导能力、掌控能力。 2、努力加强履责，一门心思干工作。 兼顾张家界工作，紧紧围绕配理念、控细节、善沟通、强督办的工作方法，抓好全年所协助分管的部门 工作，争取柜面年底整体绩效考核至少彻底改变全省系统后 3名的落后面貌，信息技术和教育培训工作绩效考核力争都进入全省系统前 10名。继续服从调度，蹲点永州，一如既往参与做好后续的案件兑付、维稳处置等工作，让组织上放心，确保案件处置平稳过渡。 3、努力加强修炼，一片冰心葆本色。 我将以学习实践十七届四中全会中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定和国有企业领导人员廉洁从业若干准则为契机，进一步加强作风建设，模范遵守领导干部廉洁自律的有关规定，严于律己，防微杜渐，管住自己的心，不起贪欲 ;管住自 己的嘴，不铺张浪费 ;管住自己的脑，不该得的不去想 ;管住自己的手，不该要的不去拿 ;管住自己的腿，不该去的地方绝不涉足，做一个政治坚定、思想纯洁、群众信服、同事喜欢的人。 请省公司党委教诲，请莅临会议的省公司领导指点，请班子成员批评。 我的汇报发言就到这里，谢谢各位领导 ! 基层党员民主生活会发言材料篇二 各位党员，根据上级党委文件精神和这次民主生活会确定的主题，我就贯彻廉洁从业准则，加强作风建设等问题，向组织上作个汇报。 一、对加强廉洁从业和作风建设的基本认识 1、严格自律是一名党员应有的本色。 我们党执政的一 条宝贵经验，就是只有廉政，才能长期执政。作为一名党员，任何时候，都不能忘本，这个 “本 ”就是廉洁从业，做到两袖清风，永不褪色。 2、廉洁从业是一名党员应有的风范。 只有廉洁，才能洁身自好，不为物质所诱，不为外界所惑，心无旁骛抓工作，一门心思谋发展。 3、自我修为是一名党员应有的作风。 作风决定党风，体现司风。作为一名市州分公司党委委员，不加强自我修为，不加强作风建设，带队伍就会走入歧途，干工作就会丧失 不能在广大员工中起到表率作用，就无法在实践中国人寿特色发展道路上体现先进性。 二、挂职锻炼期间工作情况回顾 我是今年元月份到张家界分公司挂职锻炼的。挂职锻炼期间，我切身体悟到了张家界分公司的发展，看到了以田总为首的分公司班子和广大员工为之付出的心血和汗水。无论是在张家界协助田总分管柜面、教育培训和信息技术工作期间，还是在永州参与案件处置工作期间，我都没有忘记组织上的期望和信任，勤勉而为，尽心履责，做了一些力所能及的工作。实事求是讲，还是努力做到了 “四个不忘 ”： 1、不忘学习，修身养德。 我一直把学习看作是自己思想的 “空气 ”。作为一名挂职锻炼干部，异地工作，八小时之外难免寂寞无聊。但面 对飞速发展的行业形势和市场竞争态势，必须不断充实自己，用新的理论、新的理念武装自己，以更好的适应形势变化和改革需要。在挂职锻炼的期间内，无论是在张家界，还是自 5月 20日起被抽派永州参与樊华案件处置工作，我尽量从杯觥交错中解脱出来，从迎来送往中摆脱出来，看点管理理论，读点经典诗书，学点办公应用软件操作，写点体会文章，乐此不疲。我认为，高雅的追求，可以替代庸俗的欲望。尽管这种生活方式，容易被人视为 “书呆子 ”，但我再忙都始终没有忘记学习，忘记给自己充电。我想，只有学在前，才能干在前。我一直认为，学习力不强的人，难 有大的出息，也不可能有新时期一名领导干部应有的 “魅力 ”。 2、不忘大局，维护整体。 我对党委和总经理室议定的决策和部署，从不犹豫执行，也从不搞什么变通，出了会场的门，就一个任务，和所分管的部门经理一道，赶快执行，赶紧落实。我还调试加大自己的 “柔性 ”，与其他班子成员坦诚相待，和谐共事，当需要我 “挑土 ”的时候，我往本文来自 027逮 ”(包括为公事喝酒，醉了也不后悔 )，比如协助起草一些代表公司总经理室向省公司的重要汇报材料，又比如在永州期间，为办好全市系统 “助飞 2010”服务销售活动 启动仪式暨运营管理流程优化培训班，通过电话、邮件等渠道，积极参与策划，认真起草一把手讲话稿，等等。 3、不忘履责，提升绩效。 抓事先抓心。我个人觉得，要带好队伍，不打通思想这个关节，不植入理念这个内核，工作是永远不会有起色的。为此，我在协助分管的几个部门，一直都推崇和强调理念宣导和细节运作，为改善以往一些粗放的工作习惯和方式做出了一些努力，尽管目前来看，收效不很大，但我想，未来几年，应该会渐进式的发生一些变化的。特别是对自己花心思比较多的柜面工作，我推行建立了月度工作讲评会机制，牵头研究制定了 2010年度 柜面日常管理工作考核办法，努力帮助柜员摆正职涯定位，倡导提出 “用心服务，快乐工作 ”的理念，共同营造 “开展三个经常想一想，扮演好三种角色 ”的工作氛围，即：经常性地想一想我们的工作价值，扮演好本文来自 027经常性地想一想个人的成长历程，扮演好感恩公司的服务员 ;经常性地想一想公司的发展明天，扮演好科学发展的推动员。我想，柜员们的工作定位摆正了，工作起来就容易上心。总的来看，协助分管的几个部门工作，还是得到了一定的进步。截至 8月份，柜面职能指标考核，其中客户服务考核排名全省系统第 2名 ，比去年底攀升了 10个位次，业务管理考核排第 13名，虽然不理想，但算是摆脱了去年全省 “背榜 ”的局面。信 ，排到了全省系统第 4名，出现了历史上最好的成绩。教育培训部，作为新设部门，在专职讲师配比困难、资源匮乏的情况下，考核排名没有到后 3名。我想，只有紧紧围绕绩效干工作，才是硬道理，才是真正维护大局的体现。在永州参与办案的四个月来，积极担负起综合组组长的责任，坚守阵地，服从安排，不出问题，其中的重大信息综合、重要汇报材料撰写，都做到了让省公司领导 “需要我 ”，特别是在 6月上旬的向周英书记的汇报材料，被周英书记在省公司汇报会上公开评价为他多年来办案中 “看到的最好的汇报材料 ”。 4、不忘操守，严于律己。 由于自己在张家界是个 “单身汉 ”，生活上难免有人会好意好心的给予关照，但我坚持做到不该吃的坚决不吃，不该拿的坚决不拿，推崇一种简单的和谐的人际关系。我认为，人生幸福，不一定要拥有好多物质上的东西，内心充实，心灵充盈，才算幸福。我也时刻警醒自己，我离开张家界后，张家界的兄弟姐妹们不戳我的脊梁骨，也不能留下任何错误和遗憾。 三、存在的突出问题 一是行为举止有时候不够严肃 。我认为，快乐工作最重要，跟同事相处，不必成天摆着一张没有生气的脸。有时候，工作之余爱与大家打成一片。员工其实都不喜欢领导有官架子，官架子摆多了，员工就疏远你了，你也就难以听到员工最真实的声音了。 二是谈工作有时候过于直言。不善于搞什么 “迂回 ”战术，容易得罪人，这可能与我的性格有关。但我认一条，就是对于影响公司绩效的人和事，我是深恶痛绝的。 三是与一线员工沟通不够。受层级化管理思想左右，认为普通员工的思想教育责任主要在部门领导。因此，与所协助分管的部门负责同志沟通得多，与部门普通属员沟通得少，即使沟通，都往 往是一些工作上的事情，没有过多的交心，也就没有很全面的掌握这些普通员工的所思所想所惑。 以上存在的这些问题，都需要在以后的工作中加以改正。当然，肯定还存在其他一些不足，恳请田总和我们班子成员、党委组织部长给我指出。 四、今后的主要改进措施和努力方向 1、努力加强学习，一心一意抓提升。 一是学做人。做一个思想干净的人，做一个为人厚道的人，做一个正直可靠的人。二是学政策。把准尺度，不违规，不犯事。三是学规范。认真贯彻党的十七大精神，坚决执行党的路线方针，努力践行省公司党委的决策部署，把 “三重一大 ”的决策制度执行 好，把党的廉政规定遵循好，把省公司党委的发展战略贯彻好。四是学涵养。多读一点经典，多看一点箴言，充盈自己的内心，提升自己的修养。五是学业务。学习实务处理，掌握运作套路，努力提升对一线的指导能力、掌控能力。 2、努力加强履责，一门心思干工作。 兼顾张家界工作，紧紧围绕配理念、控细节、善沟通、强督办的工作方法，抓好全年所协助分管的部门工作，争取柜面年底整体绩效考核至少彻底改变全省系统后 3名的落后面貌，信息技术和教育培训工作绩效考核力争都进入全省系统前 10名。继续服从调度，蹲点永州，一如既往参与做好后续的案件兑付 、维稳处