外聘教师管理办法

大同机车高级技工学校大同机车高级技工学校 外聘（兼职）教师管理办法外聘（兼职）教师管理办法 为充分利用校外人才资源，优化我校师资队伍的结构，提高实践教学 环节的质量，加强创新型高技能人才的培养，以“按需聘用、保证质量、合 约管理、权责分明、分类管理、注重实效”为基本原则，建立一支师德高尚、 业务精良、技术过硬、结构合理、相对稳定的外聘、兼职教师队伍，进一 步规范和完善外聘（兼职）教师的聘用与管理，现根据有关文件精神，结合 我校实际情况特制定本办法。 一、外聘及兼职教师的界定 1.外聘教师: 外聘教师是指能够独立承担某一门专业课教学或实践教学 任务、有较强实践能力或较高教学水平，并能在时间上配合学校的教学计划 安排，与学校签订聘用协议的校外行业专家、企业工程技术人员和社会能工 巧匠（纳入教研室教师编制）。 2.兼职教师: 兼职教师是指能够独立承担某一门专业课教学或实践教学 任务、有较强实践能力或较高教学水平，但因课时量较少或只能安排短期授 课等，与学校只签订授课协议的校外专家（不纳入教研室教师编制）。 二、聘用外聘（兼职）教师的总体要求 1.根据本专业师生比及专业建设的需要，缺口较大的以聘用外聘教 师为主，有缺口但不是很大的以聘用兼职教师为主。 2.优先聘用具有较高专业技术水平和丰富实践经验的技能型人才。 三、外聘（兼职）教师的任职条件 1.热爱教育事业，组织纪律性强，有较强的敬业精神，有责任心，作风正 派，遵守学校的各类规章制度。 2.具有一定的教育教学经验，熟悉职业教育的特点和教学规律。 3.担任理论课教学工作的外聘（兼职）教师应具有全日制普通高校本科 及以上学历，并具有较高的教学水平和丰富的实践经验；担任实践教学工作 的外聘（兼职）教师应具有中级及以上技术职称或高级工及以上技术等级， 并具有丰富的实践工作经验；个别特殊行业条件可以适当放宽。 4.身体健康，具有能够胜任所承担课程的体质，能坚持完成聘期规定的 教学教研等任务。 5.原则上男性不超过65 岁，女性不超过60 岁，特别优秀的条件可以适 当放宽。 四、外聘（兼职）教师的岗位职责 1.严格遵守学校有关课程教学管理规章制度，按要求制定教学计划，提 供教学大纲、教案及其他教辅资料，认真组织课堂教学，探索运用新的教学 手段和方法，因材施教，教书育人，完成既定的教学任务，“教学反馈”成绩优 良。 2.能为学生课程实训、阶段实习、就业实习、社会实践创造条件，提供具 体而专业的指导，帮助学生完成实训、实习和社会实践任务，鉴定学生的实 践成果，并提出相应建议和意见。 五、聘期待遇 承担理论教学、实训教学工作的外聘（兼职）教师，由教务处按照实际课 时发放报酬，经由校办、财务等部门核实后发放。外聘（兼职）教师具体课酬 标准如下： 1.担任理论课教学任务高级职称的外聘（兼职）教师，25 元/课时，中级 职称22 元/课时，其他18 元/课时。 2. 担任实训教学任务的外聘（兼职）教师，原则上按照主班750 元，副 班450 元支付，对学校有特殊贡献的酌情给予考虑。 六、聘用程序 大同机车高级技工学校大同机车高级技工学校 国家中等职业教育改革发展示范学校建设国家中等职业教育改革发展示范学校建设 3 1.各教研室在学期结束前，根据教学实际提出下学期所需外聘（兼职） 教师人数、专业和条件要求，经教务处、主管校领导同意后，报校办备案，同 时附拟聘用教师的有关证书及材料： （1）身份证、学历、学位、专业技术职务、技术等级、执业资格证书等复 印件； （2）个人业绩等其它需提供的相关材料。 2.在确定外聘（兼职）教师的人选时，需由校办、教务处联合针对该岗位 的专业和岗位任职条件要求等，组织考核、试讲等招聘环节，确定拟聘人选。 3.校办将拟聘人选报学校研究审批，并与审批同意聘请的外聘（兼职）教 师签定大同机车高级技工学校外聘（兼职）教师协议书。 七、外聘（兼职）教师的管理 1.外聘（兼职）教师由教务处和各聘用教研室负责具体的管理，教务处和 各聘用教研室要及时向外聘、兼职教师提供拟承担课程的教学大纲和授课 计划；同时要组织外聘（兼职）教师学习学校教学环节的各项规章制度。 2.聘用教研室须将外聘（兼职）教师的管理纳入学校统一的教学、教研管 理工作中，外聘（兼职）教师应接受学校组织的各类教学、教研等考核评价和 检查。 3.外聘（兼职）教师要遵守学校的教学管理规定，认真完成所承担的教学 任务，若违反学校的教学管理规定，根据其性质给予批评教育、扣发课时酬 金、解聘等处理。 4.每学期聘期结束，外聘（兼职）教师要向聘用教研室递交工作总结,并 填写大同机车高级技工学校外聘（兼职）教师工作情况考核表，聘用教研 室对受聘教师的工作效果做出全面评价，经教务处审核后，报校办备案。 5.聘用教研室对外聘（兼职）教师依据聘用合同实施管理，教务处建立外 聘（兼职）教师档案，加强外聘（兼职）教师管理。 八、聘用关系的变更和终止 1.聘用期满或安排的教学任务完成后，双方的聘用协议自动解除。 2.在聘用期内，兼职教师有下列情形之一的，学校可以解聘： （1）因个人原因不能坚持正常工作的； （2）触犯国家刑律，或违反学校教学工作规范的，以及提供虚假的个人 资料及相关证明，伪造个人简历等营私舞弊行为的； （3）有违反师德师风行为，影响恶劣不能为人师表的； （4）出现严重教学事故的，如因教学事故造成学生伤害的，应追究其本 人相应的责任； （5）经考核，不能胜任教学工作的。 3.因个人理由提出不再聘用的，应提前30 日向聘用教研室提出申请， 并报教务处审核、校办备案。 九、本办法自发文之日起实施 附 1：大同机车高级技工学校外聘（兼职）教师审批表 2：大同机车高级技工学校外聘（兼职）教师聘用协议书 3：大同机车高级技工学校外聘（兼职）教师工作情况考核表 大同机车高级技工学校 二一三年八月 大同机车高级技工学校大同机车高级技工学校 国家中等职业教育改革发展示范学校建设国家中等职业教育改革发展示范学校建设 5 附件1： 大同机车高级技工学校外聘（兼职）教师审批表大同机车高级技工学校外聘（兼职）教师审批表 教研室： 姓名性别出生年月 专业学历职称 技能等级毕业学校 原工作单位联系电话 聘用时间自 年 月 日起至 年 月 日止 外聘 原因 大同机车高级技工学校大同机车高级技工学校 国家中等职业教育改革发展示范学校建设国家中等职业教育改革发展示范学校建设 7 聘用 教研室 推荐意见 负责人(签名)： 年 月 日 教务处 考核意见单位(公章)： 负责人(签名)： 年 月 日 主管 校领导 意见 负责人(签名)： 年 月 日 学校 意见单位(公章)： 校长(签名)： 年 月 日 附件 2： 大同机车高级技工学校外聘（兼职）教师聘用协议书大同机车高级技工学校外聘（兼职）教师聘用协议书 甲方甲方(聘用聘用单单位位)： ：大同机车高级技工学校 乙方乙方 (受聘人受聘人)： ： 根据我校办学规模不断扩大与专业建设的需要，为进一步加强大同 机车高级技工学校外聘（兼职）教师队伍建设及管理，甲、乙、丙三方在平 等自愿的基础上，协商一致，达成以下协议： 一、甲方聘用乙方在 岗位上工作，聘用期限为 年 （月），自 年 月 日起，至 年 月 日止。 二、乙方具体任务由甲方教务处安排，乙方在聘期担任 工作任务。 。 三、乙方必须严格遵守教学管理的相关规定，按照教师教学规范的有 关要求组织教学，服从甲方教学管理； 四、乙方应严格执行甲方的各项规章制度、工作纪律及规程，保质保 量地完成聘期任务。 五、乙方由所在教学单位进行日常教学管理。 六、乙方在聘期内的待遇按大同机车高级技工学校外聘（兼职）教师 管理办法中所规定的相关内容执行；由甲方按实际课时数及工作量支付 授课报酬，不享受学校正式在编教师的福利待遇。 七、在聘期内，甲方、乙方如因特殊原因，要求解除聘约，须提前 30 日通知对方。 八、甲方与乙方的其它约定： 九、本协议一式三份，学校（校办）、教务处、受聘人各执一份。 十、本协议签订后生效。 大同机车高级技工学校大同机车高级技工学校 国家中等职业教育改革发展示范学校建设国家中等职业教育改革发展示范学校建设 9 甲方(公章)： 乙方(签字)： 年 月 日 年 月 日 附件 3： 大同机车高级技工学校外聘（兼职）教师工作情况考核表大同机车高级技工学校外聘（兼职）教师工作情况考核表 （ 年年 月至月至 年年 月）月） 姓名： 职称/技能： 兼职原单位： 1理理论论教学授教学授课课情况情况 授课时间讲授课程名称授课班级课时数 2承担承担实训实训教学等任教学等任务务 年度学生专业授课班级工作量 3学学术报术报告、告、专题讲专题讲座等座等 教 学 列出报告题目、报告时间和人员范围 1教研教研项项目目 起止年月项目名称项目来源 个人经费 (项目总经费) 排名 2. 发发