培养团队融洽关系五技巧

【培养团队融洽关系五技巧】1、赞美：理性的认可是激励 的一剂良药；2、鼓励直接表达：助于培养成员的主见意识，增 强自主能动性；3、互相信任：推进团队前进的潜在动力；4、批 评对事不对人：公私分明，在感性中将问题最小化，结果最优 化；5、重视问题：问题是向导，重视问题就是寻找答案的第一 步。 【人生的五个路标】1.生命是一个过程。不一样的人演绎 着不一样的精彩。2.优秀是一种习惯。勤奋和懒惰都可能成 为人的第二天性。3.两点之间的最短距离不一定是一条直线， 路走不通时要学会拐弯。4.懂得如何停止才能知道如何加速。 5.放弃是一种智慧，缺陷是一种恩惠。放弃是在岔路口上的 重大抉择。 心态决定你人生：1.再烦:也别忘记微笑；2.再急:也要注 意语气；3.再苦:也别忘坚持；4.再累:也要爱自己；5.低调做人 你会一次比一次稳健；6.高调做事你会一次比一次优秀；7.成 功的时候不要忘记过去；8.失败的时候不要忘记还有未来；9. 有望得到的要努力;10.无望得到的不介意，则无论输赢姿态 都会好看。 如何哄一个女人：赞她，尊重她，拍她，搂她，抱她，爱她， 亲她，摸她，买小礼物给她，逗她，安慰她，保护她，紧搂她， 舍得为她花钱，倾听她，关心她，守护她，支持她，锁住她。 如何取悦一个男人：裸身出镜，带上啤酒。 【这样的心理调节你做得到吗？】1.把看不顺的人看顺； 2、把看不起的人看起；3.把不想做的事做好；4.把想不通的事 想通；5.把快骂出的话收回；6、把咽不下气的咽下；7.把想放 纵的心收住。其实你不需每时每刻这样做，但这样多做几回， 你就会：1.情商高了；2、职位升了；3.工资涨了；4、朋友多了。 冥冥中已命中注定，当一切都随风而逝，我们还能说什 么做什么，在现实面前，梦想总那么脆弱无力。错过的都已 错过，失去的都已失去，生命中还有许多未知的苦难和甜美， 值得我们坚持等待和珍惜，毕竟明天又是新的一天。 【箴言】1 讲过不等于做过，做过不等于做到，做到不等 于做好。2 复杂问题要简单化，高深理论要通俗化，专业语言 要大众化。3 成功者常改方法而不改目标，失败者常改目标 而不改方法。4 成功者在顺应变化中引领变化，失败者在不 适应变化中忙于追赶变化。5 职场上最大的缺点就是习惯于 自己缺点。 【情商高的五大标准】1.自我察觉能力。如恼怒时能马上 意识到自己的失态。2.驾驭心情能力。在坏心情不期而至时 能很快冷静下来。3.自我激励能力。前进时富有激情和目标， 摔倒时能很快爬起来。4.理解他人能力。能想人所想，忧人所 忧。5.人际交往能力。融入.融通.融合.迅速适应环境并融入团 队! 【不成熟的六个特征】情商低于智商，凡事斤斤计较。 不知道怎样约束自己，不善于接受新鲜事物，不愿意改变 旧有习惯。经常被情绪左右，感性高于理性。满足感或 空虚感充斥内心，心态不善于归零。主观强大到足以轻视 客观的程度，不以事实为依据。没有信仰，没有原则，随波 逐流。 【心态决定人生】1.再烦，也别忘记微笑。2.再急，也要注 意语气。3.再苦，也要坚持不懈。4.再忙，也要爱惜身体。5.低 调做人，你会一次比一次稳健；高调做事；你会一次比一次优 秀。6.成功的时候不要忘记过去，失败的时候不要忘记未来。 7.生活不是单行线，一条路走不通，你可以转弯。 【日常心理小常识】手干净的人更容易宽容他人婚姻 幸福可帮助女性减压；养狗比养猫更有利于身心；自言 自语有益健康；易怒的人伤口好得慢；移动家具可以改 善心情；人在饿的时候爱乱花钱；独身者早死率比已婚 者高一半；爱脸红的人更容易被原谅；出点丑心情更开 朗。 【提高自信 20 法】1.了解根源；2.接受现实；3.倾诉；4.分 析事实；5.鼓足勇气，迎击挑战；6.挑战自己的恐惧；7.选择战 场；8.掌握某事后，逐步拓展；9.不要为增进自信而渴求正面 回馈；10.切忌傲慢自大；11.人靠衣装；12.切勿求全；13.注意 外界；14.拒绝“失血”；15.抓住机会；16.讲究付出；17.学会宽恕； 18.回答肯定；19.树立楷模；20.学会感谢。 【这些话，哪句最温暖你？】 想你了，真的。 没什么 事，就想听听你的声音。 快去吧，我就站在这等你。 乖乖上课，快下课了给我短信，我过来接你。 我会努力挣 钱，养你。 左手被你枕的有点麻了，我换一只手。盖好 被子，别着凉了。我们私奔吧，就现在。 生命中有许多你不想做却不能不做的事，这就是责任； 生命中有许多你想做却不能做的事，这就是命运。 沉默，是生命的沉淀剂，让我们混浊的心，趋于清澈透 明。没有多少人牵挂你的悲喜，对此人而言，你过得不好，他 表面会替你难过；如果你过得比他好，他会更难过。无论怎样， 你就是你，让你的心灵轻松快乐，才是你生命唯一的本真， 沉默会愈合你的创伤，让你抛却浮躁，安享珍贵的宁静与自 由。 【小孩子最怕父母做的十件事】1、父母吵架；2、父母发脾 气；3、父母对每个孩子都不能给予同样的爱；4、父母之间不 互相谅解；5、撒谎；6、不耐心地解答自己提的问题；7、不欢 迎自己的小朋友；8、在客人面前指责自己；9、无视自己的优 点； 10、父母对自己冷漠无言 亲，这些你们都做到了么？ 有人刻薄的嘲讽你，你马上尖酸的回敬他。有人毫无理 由的看不起你，你马上轻蔑的鄙视他。有人在你面前大肆炫 耀，你马上加倍证明你更厉害。有人对你冷漠忽视，你马上 对他冷淡疏远。看，你讨厌的那些人，轻易就把你变成你自 己最讨厌的那种样子。这才是“敌人”对你最大的伤害。 一步很短，一生很长。一步近在脚下，一生漫远无边。一 步易于修饰，一生难于描画。一步闪现一瞬，一生烛照永恒。 每一步都刻满一生的选择，每一步都关及一生的希望。每一 步都镶了密码，每一步都相扣着一生的成败。走对一步人生 会光明一片，走错一步人生会惨淡黑暗。关键时一步，决定 着人的一生。 幸福就是冬日早上醒来，看到一抹阳光恰好落到枕边。 幸福就是和他过马路时，他紧紧拉着你的手；幸福就是坐在 他那辆旧单车的后面，看风吹乱了他的短发。幸福就是开心 时有人陪着出去吃大餐，难过时有人拍拍自己的肩膀递上一 杯温热的咖啡；幸福就是累了、倦了发现有个人一直在不远 处默默守侯着 世上除了生死，都是小事。从今天开始，每天微笑吧。不 管遇到了什么烦心事，都不要自己为难自己；无论今天发生 多么糟糕的事，都不应该感到悲伤。今天是你往后日子里最 年轻的一天了，因为有明天，今天永远只是起跑线。记住一 句话：越努力，越幸运。 【不能忽略的生命 15 度】一、胸怀要大度。二、说话要适 度。三、工作要有力度。四、事业有高度。五、家庭有温度。六、 读书有厚度。七、思考有深度。八、视野有宽度。九、思想有 远度。十、交往有弧度。十一、办事有速度。十二、劳累有限 度。十三、吃喝勿过度。十四、锻炼为常度。十五、寿命有长 度。 成功就是当你醒来，无论身在何处，无论年龄多大，你 很快从床上弹起，因为你迫不及待地想去做你爱做的，你深 信的，你有才华做的工作。这工作比你个人伟大、神圣。你迫 不及待地要起床，跳进它的怀里。 如果一个人充满了快乐、正面的思想，那么，好的人、事、 物都会和他共鸣，并且被他吸引过来。同样的，如果一个人 总是带着悲观的、愤世嫉俗的思想频率，那么，难怪这个人 常会有倒霉的事发生在他身上。 【好运气最偏爱的 3 种人】1.喜欢结识新朋友，主动保持 联系的人；2.有开阔的生活观，对不同生活经验跃跃欲试的人； 3.乐意帮助他人，不斤斤计较的人。这些特质让人喜欢，因而 碰上“贵人”的几率大增，大好机会也就随之而来。有时候，运 气是来得有根据的，并不全是偶然。 【做个向日葵族】1.善于发现微小幸福。2.没有太大野心。 3.对负面情绪不敏感。4.生活标准较低。5.选择喜欢的职业。6.抗 压力耐打击。7.感恩的心态。8.张弛有度的生活节奏。9.相互 赞美。10.充满热情。11.适当健忘。12.善于自嘲。13.适当的精 神胜利法。14.嘴角习惯性上扬 15 度。15.拥有丰富的内涵。 【做人四项基本原则】不要盘算太多，要顺其自然，该 是你的终会得到。压抑自己没必要，奉承巴结也没必要， 保持应有的人格力量将赢得更多机会和尊重。不要对谁特 别好，也不要对谁特别不好，永远不要被少数人所利用。 相信自己比依赖别人重要，用尽心机不如静心做事。 【向十种动物学习，成就自己！】1、像蜜蜂一样勤劳；2、 像鹰一般敏锐；3、像鹦鹉般善于学习；4、像螃蟹般另辟蹊径； 5、像乌龟一般有耐心；6、像鱼一样四处探索；7、像海豚一样 有好奇心；8、像袋鼠一般有爱心；9、像水熊虫一样坚忍；10、 像猪一般知足长乐。我喜欢动物，喜欢感悟其品质！ 【如何让每一天更高效更有意义】1、知道今天的重点是 什么，避轻就重；2、拒绝参与没有意义的事；3、避免无需见 面的人；4、避开早晚高峰交通，挤出可用时间；5、少开车，多 利用碎片时间；6、务必留出独立思考的时间；7、勤总结；8、 不为小事发脾气；9、多看书少睡觉。从今天开始让你的一天 更加有意义。 【人一生欲望】010 岁，最大的欲望是吃；1020 岁；最 大的欲望是玩；2030 岁，最大的欲望是性；3040 岁，最大 的欲望是财；4050 岁，最大的欲望是成功；5060 岁，最大 的欲望是安心；6070 岁，最大的欲望是天伦之乐；7080 岁，最大的欲望是健康长寿；8090 岁以上，最大的欲望是 无欲。 【成功的五个诀窍】1、两个人的差别在脖子以上，富口袋 要先富脑袋。2、一个人的成功 85%决定于人际沟通，只有 15%决 定于专业知识。3、成就与学历无关，但是和性格有关。4、知 道+做到=得到，只有行动才能得到。5、想要亮你要站在灯光 下，想要红你要站在舞台上，想要成功你要多接触成功的人。 【人易富而难贵】英国国王爱德华到伦敦的贫民窟进行视 察，来到了一所东倒西歪的房子门口，里边住着个一贫如洗 的老太太。国王问道：“请问我可以进来吗？”这一声询问，道 破了贵族文化的真谛：人易富而难贵。有钱就可称富，但如果 缺少了一种尊重他人的高贵理念，钱再多也只是个土包子。 【德鲁克：什么样的人不能做管理者】1.缺乏正直的品质； 2.只注意别人的弱点 而不是长处的人,这是狭隘表现；3.将才 智看得比品德更重要的人,这是不成熟的表现；4.害怕手下强 过自己的人,这是软弱的表现；5.对自己的工作没有高标准的 人,这会使员工轻视管理者的能力,从而进一步轻视工作。 【如何修炼自己的情商】1.认识自己，知道自己性格长处 短处，知道自己兴趣；2.管理自己，能够克制自己的情绪，而 不是被情绪左右；3.激励自己，深入逆境时要会左手温暖右手， 自己激励自己；4.识别他人，识别他人的性格、需求、动机；5. 管理与他人关系，站在对方角度思考问题，双赢思维。 所谓人生，无非是一个不断丧失的过程。很宝贵的东西， 会一个接一个，像梳子豁了齿一样，从您手中滑落下去。取 而代之落入您手中的，全是些不值一提的伪劣品。体能，希 望、美梦和理想，信念和意义，或是您所爱的人，一样接着一 样，一人接着一人，从您身旁悄然消逝。 【心理提示】我们这一辈子，总是要看到很多比自己优秀 得多的人。如果你看到的总是比你差劲的人，那你就要反思 一下自己的生活状态是不是不断地沉沦？如果你在前进的 过程中，经常遭遇到让你望其项背的人，那么恭喜你啊，你 是在不断的进步中。你会自卑 不过这种自卑是可以化成动 力的。感悟幸福 我一直赞成结婚以爱情为本，但始终坚持，女人婚后的 生活水准，绝不能低于婚前，以前吃牛排的，婚后只能吃 KFC。以前打车的，婚后只能挤公交，这不是结婚而是骗婚。 女人对婚姻牺牲良多，为家庭放弃事业，为孩子放弃个人， 如果连婚前的生活水准都保不住，还不如别结了陆琪 来自一个快人快语的女孩：在单位里做部门主管，压力 很大，却总是精神饱满、开朗快乐，上下左右都处得挺好，大 家都喜欢跟着她工作。熟了，向她请教快乐的秘诀。她笑，她 说了三个锦囊：同事提拔不眼红；天塌下来自有高个子顶；和